Un(e) Electricien(ne) à 100% — Groupe Téléverbier | CH-Jobs

Groupe Téléverbier

Un(e) Electricien(ne) à 100%

Temps plein
Verbier · VS
Publié le 14 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
69 vues
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Un(e) Electricien(ne) à 100% a Verbier ? Groupe Téléverbier recrute.

Télélé-Thyon S.A. recherche un Electricien à 100%. Rejoignez une entreprise dynamique et engagée!
Tâches

Maintenance et dépannage des installations électriques de remontées mécaniques.

Entretien des systèmes de sécurité et de télécommunication.

Installation et modification d'équipements électriques selon les normes.
Compétences

CFC d'électricien ou formation équivalente requise.

Excellentes connaissances en électricité et électrotechnique.

Capacité à travailler en équipe et sous pression.
Télé-Thyon S.A. est une société dynamique et en pleine expansion, active dans le domaine des remontées mécaniques, de la location d'hébergements et de la restauration.
Un(e) Electricien(ne) à 100%
Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Nous recrutons :
Vos missions:
- Maintenance, entretien et dépannage des éléments électriques des installations de remontées mécaniques
- Maintenance, entretien et dépannage sur les systèmes d’enneigement, sur les systèmes de sécurité (déclenchement d’avalanche), sur les réseaux de télécommunication, sur les systèmes de contrôle d’accès et sur les systèmes de caisse
- Maintenance, entretien et dépannage sur les différentes infrastructures de la société
- Maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques, à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation
- Réalisation d’opérations d'installation ou de modification de matériels électriques
- Collaborations avec le service informatique de la société
- Suivi de la mise à jour des documents de maintenance
- Soutien et prises de tâches liées à d’autres départements techniques de la société
- Participation à des tâches administratives ainsi qu’à des projets liés aux installations de remontées mécaniques
- Tournus de piquet lors de l’exploitation estivale
Votre profil:
Titulaire d’un CFC ou formation jugée équivalente (électricien ou automaticien) ;
Excellentes connaissances de l’électricité ;
Expérience dans la maintenance industrielle (diagnostic et dépannage mécanique ou électrique, montage de sous-ensemble mécanique) ;
Expérience en électrotechnique (diagnostic et dépannage de circuits simples de commande ou de puissance en courant continu et alternatif) ;
Bonnes connaissances de l’informatique ;
Ouvert à suivre une formation continue (spécialiste des installations de transport à câble)
Faire preuve de résistance face aux conditions climatiques de la montagne ;
Posséder une bonne pratique du ski ;
Être de présentation propre et soignée
Entrée en service: de suite ou à convenir
Questions générales concernant le recrutement?
Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au 027.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.
Si ce offre d'job vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Formation CFC / Apprentissage
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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