Un(e) employé(e) de commerce 80-100%

Rejoignez Groupe Téléverbier en tant que Un(e) employé(e) de commerce 80-100% a Verbier.

Le Groupe Téléverbier offre à ses clients (1 million de journées skieurs/an) l'un des plus vastes domaines skiables de Suisse avec ses 38 installations et ses pistes à 3300m d'altitude. En pleine saison, il occupe près de 500 collaborateurs.
Un(e) employé(e) de commerce 80-100%
Téléverbier SA gère plusieurs sociétés et assure le suivi administratif et comptable de ses différentes activités au sein d'un département Finance composé d'une dizaine de collaborateurs. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) employé(e) de commerce orienté(e) comptabilité.
Vos missions:
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Assurer le suivi des tâches administratives courantes de manière autonome.
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Participer au traitement des factures fournisseurs et clients ainsi qu'au suivi des paiements.
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Effectuer diverses saisies, mises à jour et contrôles de données dans les systèmes informatiques.
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Préparer et mettre en forme des documents, courriers, rapports et tableaux de suivi.
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Répondre aux demandes internes et assurer un support administratif aux différents services.
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Participer à l'organisation administrative du service et contribuer à l'amélioration continue des processus.
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Effectuer diverses tâches administratives en fonction des besoins du service.
Votre profil:
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Être titulaire d'un CFC d'employé(e) de commerce ou d'une formation jugée équivalente.
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Expérience dans une fonction administrative, un atout.
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Bonnes connaissances des procédures administratives, des notions de comptabilité constituent un avantage.
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Excellente maîtrise des outils informatiques usuels, notamment Microsoft Office (Excel, Word et Outlook).
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Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
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Esprit d'initiative, autonomie et sens des responsabilités.
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Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.
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Intérêt marqué pour le secteur touristique et de la restauration.
Nous offrons:
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Un cadre de metier agréable au sein d’une équipe motivée et motive.
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Une activité variée et autonome dans un environnement stimulant.
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Une rémunération attractive ainsi que d’excellentes conditions sociales.
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Des possibilités de formation continue et d’évolution professionnelle.
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Des avantages collaborateurs au sein du domaine de Verbier.
Entrée en service :
dès que possible
Questions générales concernant le recrutement?
Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au +41 27 775 25 31.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.