⏰ un(e) Employé(e) en intendance – pooliste à 5 — Fédération Genevoise des · Vernier
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Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

un(e) Employé(e) en intendance – pooliste à 50 % CDI

Part-time
Vernier
Pubblicato il 18 Jun 2026
1 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) est a la recherche d'un(e) un(e) Employé(e) en intendance – pooliste à 50 % CDI pour son site de Vernier.

Espace de vie SA recrute un(e) Employé(e) en intendance à 50 % CDI. Rejoignez une institution respectueuse et éthique à Vernier et Versoix.
Tâches

Assurer le service des repas pour les résidents et clients externes.

Entretenir les chambres, bureaux, et lieux communs selon les normes.

Gérer le linge de maison et les tenues professionnelles des résidents.
Compétences

Minimum 2 ans d'expérience en EMS ou hôpital, AFP ou CFC souhaité.

Capacités de communication en français, autonomie et flexibilité exigées.

Sens du service développé et capacité d'adaptation dans un contexte multiculturel.
un(e) Employé(e) en intendance – pooliste à 50 % CDI
Employeur :
Personne à contacter :
Date d’entrée :
Délai de candidature :
Catégorie :
Remarques :
L’institution offre à ses collaborateurs un environnement de travail promouvant les principes de respect et d’éthique ainsi que le développement des compétences. La classe de remuneration selon l’Echelle de l’Etat de Genève est fixée en 5.
Descriptif du poste
Espace de vie SA est une institution qui gère les établissements médico-sociaux (EMS) de La Châtelaine à Vernier et Saint-Loup à Versoix. Ceux-ci accueillent respectivement 91 et 84 résidents. Environ 240 collaborateurs y sont engagés.
Votre mission
Rapportant aua Responsable du secteur hôtelier, vous aurez pour mission d’assurer les remplacements lors des absences et selon les besoins du secteur, de manière polyvalente sur nos deux sites (Châtelaine et Versoix). Ainsi, vous pourrez être appelé(e) à :

Assurer le service des repas des résidents et clients externes au restaurant, ainsi que le service lors d’évènements festifs ou de type institutionnel.

Entretenir les chambres, les bureaux, les locaux, les lieux communs et les sanitaires, selon les techniques et les méthodes de nettoyage en vigueur.

Entretenir le linge de maison, les tenues professionnelles et le linge des résidents.
( Possibilité d’heures complémentaires selon les besoins du service)
Profil recherché
Votre profil

Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire en EMS ou hôpital

AFP ou CFC en lien avec le poste (Gestionnaire en Intendance, etc.), un atout

Français : bonnes capacités orales et écrites

Disponibilité pendant toutes les vacances scolaires (été, fêtes de fin d’année, etc.)

Connaissance de base dans l’utilisation des outils informatiques courants

Autonome, grande disponibilité et flexibilité, proactif(ve) et rigoureux(se), ayant le sens de l’organisation et des responsabilités,

De nature positive et dynamique, aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés dans un contexte multiculturel, sens du service développé et bonnes capacités d’observation

Adhésion au projet institutionnel et aux valeurs de l’institution, fort intérêt pour le domaine de la personne âgée
Modalités et adresse de postulation
Les dossiers complets (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de certificats de formation et de travail) des personnes intéressées sont à envoyer par e-mail à :
E-Mail schreiben
.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Competenze & parole chiave

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Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
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  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

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