Responsable mobilité et environnement pour le service 'Infrastructures, Mobilité, Environnement & Sports'
Ville de Monthey
📍 Pl. de l'Hôtel-de-Ville 2
Un-e Formateur-trice à 80-100%
Centre Régional Travail & Orientation
Description du poste Un-e Formateur-trice à 80-100% à Avenue de la Plantaud 19
L’entreprise de pratique commerciale Monac propose des formations intensives dans les métiers administratifs et commerciaux en privilégiant une approche fondée sur l’acquisition d’expérience dans des départements spécialisés.Monac fait partie de la Coopérative Centre Régional Travail &
Orientation basée à Monthey.
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons :
Un-e Formateur-trice à 80-100%Vos missions
En tant que formateur-trice, vous serez notamment chargé-e de :
Encadrer 8 à 10 bénéficiaires en insertion professionnelle au sein des départements Ressources humaines, Secrétariat &
Administration, Ventes et Achats.
Assurer la gestion et le bon fonctionnement de ces secteurs.
Animer des sessions de formation en petits groupes portant sur les bases de la gestion des salaires et de l’utilisation d’Outlook.
Votre profil
Vous manifestez un fort intérêt pour le domaine de la formation dans un contexte d’insertion professionnelle et disposez d’excellentes compétences relationnelles.
Vous êtes titulaire d’une formation commerciale ainsi que d’une formation en encadrement d’adultes (BFFA-M1, MSP, éducateur-trice social-e, ou équivalent).
Rigoureux-se, organisé-e et efficace, vous accomplissez vos missions avec professionnalisme et vous savez animer des groupes dans un cadre de formation.
Vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral comme à l’écrit et possédez une très bonne connaissance des outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office.
Nous vous offrons
Un environnement dynamique au service d’une mission de service public stimulante.
Une ambiance de travail agréable et bienveillante.
Des conditions salariales en adéquation avec vos qualifications et responsabilités.
Un management moderne et collaboratif.
Durée du contrat :1er mai 2026 ou 1er juin 2026 au 30 novembre 2026Lieu de travail :
Monthey
Type de contrat :
Contrat à durée déterminée
Merci d’envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, attestations de travail) àÉcrire un emaild’ici le28 février 2026.
Si vous aimez accompagner, former et faire progresser les autres dans un cadre concret et stimulant, ce poste est fait pour vous !
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
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