Un-e formateur-trice à 80-100%

Centre Régional Travail & Orientation est a la recherche d'un(e) Un-e formateur-trice à 80-100% pour son site de CH.

L’entreprise de pratique commerciale Monac propose des formations intensives dans les métiers administratifs et commerciaux en privilégiant une approche fondée sur l’acquisition d’expérience dans des départements spécialisés. Monac fait partie de la Coopérative Centre Régional Travail & Orientation basée à Monthey.
Monac renforce son équipe et cherche :
Un-e formateur-trice à 80-100%
Vos missions
En tant que formateur-trice, vous serez notamment chargé-e de :
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Encadrer 8 à 10 bénéficiaires en insertion professionnelle au sein des départements Marketing et Ventes
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Assurer la gestion et le bon fonctionnement de ces secteurs
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Développer et animer des sessions de formation dans le domaine du secteur
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Contribuer à l’élaboration du plan de communication institutionnelle et le mettre en œuvre
Votre profil
Vous manifestez un vif intérêt pour le domaine de la formation, notamment dans un contexte d’insertion professionnelle, et possédez d’excellentes compétences relationnelles. Vous êtes au bénéfice d’une formation technique dans les arts graphiques, complétée par une formation en encadrement d’adultes (BFFA-M1, MSP, éducateur-trice social-e ou titre jugé équivalent).
Vous maîtrisez parfaitement les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn) et êtes à l’aise avec les prises de vue, tant en photographie qu’en vidéo. Rigoureux-se, organisé-e et efficace, vous menez vos missions avec professionnalisme et savez animer des groupes dans un contexte de formation. Vous êtes également en mesure de gérer des projets dans le respect des délais.
Vous disposez d’une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, ainsi que de solides compétences en outils informatiques, notamment Adobe, les systèmes de gestion et la suite Microsoft Office.
Nous vous offrons
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Un environnement dynamique au service d’une fonction de service public stimulante.
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Une ambiance de metier agréable et bienveillante.
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Des conditions salariales en adéquation avec vos qualifications et responsabilités.
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Un management moderne et collaboratif.
Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir
Lieu de travail : Monthey
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Merci d’envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, attestations de travail) à
Écrire un email
d’ici le 31 juillet 2026.
Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une équipe engagée !

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