Un(e) Gérant(e) de restaurant — Groupe Téléverbier | CH-Jobs

Groupe Téléverbier

Un(e) Gérant(e) de restaurant

Vollzeit Informatique & Technologies
Sion · VS
Veröffentlicht am 20 Jul 2026
Aktualisiert am 21 Sep 2026
57 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Groupe Téléverbier recrute un(e) Un(e) Gérant(e) de restaurant a Verbier.

Le Groupe Téléverbier offre à ses clients (1 million de journées skieurs/an) l'un des plus vastes domaines skiables de Suisse avec ses 38 installations et ses pistes à 3300m d'altitude. En pleine saison, il occupe près de 500 collaborateurs.
Un(e) Gérant(e) de restaurant
Afin de compléter nos équipes, le secteur des Attelas, composé de deux restaurants cherche:
Vos missions:
- Assurer la gestion organisationnelle, managériale et financière du point de vente;
- Gérer l'équipe et les plannings de profession selon la CCNT;
- Anticiper et gérer le déroulement du service ainsi que l'accueil selon les prévisions de fréquentation;
- Anticiper et gérer les stocks et les commandes selon les périodes d'affluences et selon les horaires de l'exploitation;
- Veiller à l'application des normes d'hygiènes (HACCP) et de sécurité au travail en vigueur;
- Vérifier la sécurité des installations (appareils de cuisson, frigidaires, congélateurs, ...);
- Elaborer les statistiques et les résultats hebdomadaires.
Votre profil:
- Titulaire d'un diplôme d'une école hôtelière reconnue ou formation équivalente, détention de la patente est un plus;
- Excellent professionnalisme doté de connaissances approfondies de l'accueil, du service, de la cuisine et du activite en salle tout en priorisant le service client;
- Expérience dans la gestion d'un établissement de type saisonnier et sur un domaine skiable, un atout;
- Polyvalence, et flexibilité dans les horaires;
- Capacité à résister au stress et à gérer les priorités;
- Leadership et capacité à gérer et motiver des collaborateurs, esprit d'équipe développé et orienté satisfaction de la clientèle;
- Sens de la rentabilité et des coûts, maîtrise des outils informatiques classiques et spécifiques;
- Capacité d'adaptation et de gestion les contraintes liées à l'environnement et au climat montagnard;
- Maîtrise d'au moins 2 langues (Français et Anglais, l'Italien est un plus).
Nous offrons:
- Un cadre de travail agréable au sein d’une équipe motivée et engage;
- Une activité variée et autonome dans un environnement stimulant;
- Une rémunération attractive ainsi que d’excellentes conditions sociales;
- Des possibilités de formation continue et d’évolution professionnelle;
- Des avantages collaborateurs au sein du domaine de Verbier.
Entrée en service:
À convenir
Questions générales concernant le recrutement?
Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au +41 27 775 25 31.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.
Si ce position vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Stellendetails

Erfahrung Senior / Expert
Sprachkenntnisse Français, Anglais
Branche Informatique & Technologies
🧮

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Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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