Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Un.e Gestionnaire juridique et contentieux à 80%
Daudin & Cie SA
Description du poste Un.e Gestionnaire juridique et contentieux à 80% à Suisse
Tradition & innovationPartenaires de nos clients depuis 130 ans, nous nous distinguons par notre philosophie axée sur le service et notre connaissance du terrain.
Grâce à une équipe créative et proactive, notre ambition est de créer un véritable écosystème pour gérer les besoins immobiliers de nos clients et inspirer les générations futures.
Notre structure familiale propose à chacun.e de nos 56 collaborateur.trice.s un cadre de travail sain et stimulant à travers une culture interne basée sur l’intelligence collective où chacun.e a son rôle à jouer.
Afin de compléter son équipe, notre service juridique recherche
Un.e Gestionnaire juridique et contentieux à 80%Vos responsabilités :
Traiter les rappels et mises en demeure ;
Contrôler et suivre les échéances ;
Gérer les procédures contentieuses ;
Etablir des arrangements de paiement ;
Traiter les avis de résiliation de baux à loyer ;
Etablir les rapports contentieux pour les propriétaires ;
Rédiger divers courriers ;
Mettre en place et suivre des projets liés au service ;
Suivre les procédures en matière de faillite et succession ;
Rédiger et traiter les requêtes auprès de la juridiction des baux et loyers (évacuation, sous-location, défaut de paiement, etc.) ;
Représenter les propriétaires aux audiences ;
Participer à des séminaires juridiques.
Vos compétences:
Expérience confirmée dans un poste similaire en Suisse ;
Bonne connaissance de l’immobilier et du droit du bail suisse ;
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et du logiciel Quorum;
Excellente orthographe en français, bonne aisance rédactionnelle ;
Connaissance d’une autre langue, un atout ;
Sens de l’organisation et capacité à travailler de manière autonome.
Vos forces et qualités:
Esprit d’équipe ;
Bonne gestion du stress ;
Orienté.e service à la clientèle ;
Doté.e d’une capacité d’écoute et d’empathie.
Le groupe Daudin vous offre:
Une ambiance et un cadre de travail agréables et stimulants ;
Une collaboration avec une équipe dynamique, engagée et motivée ;
Un environnement humain et valorisant ;
Une rémunération à la hauteur de l’expérience.
Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez relever ce nouveau challenge, n’hésitez pas à nous adresser votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).
Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux critères ne pourront pas être pris en considération.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
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★★★★★
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