Un·e infirmier·ère de nuit (F/H/D) en CDI entre 80% et 100% - EMS La Douvaz — Fondation Saphir | CH-Jobs

Fondation Saphir

Un·e infirmier·ère de nuit (F/H/D) en CDI entre 80% et 100% - EMS La Douvaz

Temps partiel
Villars-Burquin · AR
Publié le 16 May 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Fondation Saphir est a la recherche d'un(e) Un·e infirmier·ère de nuit (F/H/D) en CDI entre 80% et 100% - EMS La Douvaz pour son site de Villars-Burquin.

La Fondation Saphir, fondation multi-role (psychogériatrie, gériatrie, psychiatrie adulte), est active dans le domaine médico-social dans le canton de Vaud et dans l’accueil et l’accompagnement de personnes fragilisées dans leur intégrité physique et psychique au cours de leur processus de vie.
Nous sommes a la recherche de pour notre établissement l’EMS la Douvaz à Villars-Burquin, qui accueille 32 Personnes et qui est spécialisé dans le domaine de la psychiatrie de l’âge avancé :
Un·e infirmier·ère de nuit (F/H/D) en CDI entre 80% et 100% - EMS La Douvaz
Quelle que soit leur fonction, les professionnel·le·s de la Fondation Saphir ont une volonté commune, celle
d’accompagner
les Personnes au quotidien pour leur permettre d’expérimenter concrètement la stratégie institutionnelle de
prestations « comme à la maison »
. C’est-à-dire, conserver leurs habitudes autant que possible, offrir une réponse adaptée à leurs souhaits et, par le biais d’une réelle collaboration interprofessionnelle, permettre le bien-être et le bonheur des Personnes.
En tant qu’infirmier·ère, vous assurez des soins infirmiers préventifs, thérapeutiques, de réadaptation et palliatifs
sous la supervision de la responsable d’accompagnement. Vous avez une pratique réflexive en continu qui vous permet d’évaluer et d’analyser, entre autres, les dimensions biologiques, physiques, psychologiques, sociales, spirituelles et environnementales des Personnes. Vous gérez l’ensemble des urgences médicales et activerez au besoin les procédures d’urgence. De plus, vous participez aux examens et observations en vue du diagnostic médical. De par vos valeurs centrées sur l’humanitude, vous établissez une relation de confiance avec les Personnes et leur entourage, en créant un environnement sécuritaire et adapté à leurs besoins.
VOTRE PARCOURS - VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

Bachelor en soins infirmiers ou équivalence reconnue

CAS en évaluation clinique ou titre jugé équivalent serait un atout

Sens de l’observation permettant d’évaluer rapidement une situation complexe et d’orienter les interventions pour éviter des hospitalisations ou des chutes

Vision non médicamenteuse

Grand sens des responsabilités et leadership est avéré

Dynamique, à l’écoute, flexible, adaptable et organisé·e

Votre attitude est centrée sur le bien-être de la Personne

Maîtrise du français oral et écrit ainsi que la maîtrise des outils informatiques (Carefolio)

Connaissance du système de santé suisse un atout

Permis de conduire et véhicule privé
NOUS VOUS OFFRONS

La possibilité de travailler dans un environnement riche de contacts

L’occasion de participer à des projets institutionnels novateurs

Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de profession du secteur sanitaire parapublic vaudois). Classe 17-19 et selon expérience

L’opportunité de maintenir et développer vos compétences grâce à un programme de formations internes variées.
ENTRÉE EN FONCTION
À convenir
Vous cherchez à relever de nouveaux challenges et avez envie de rejoindre une societe novatrice, en plein essor ainsi qu’en mouvance ? Alors ce poste est fait pour vous. Si vous pensez correspondre à cette annonce, nous vous invitons à postuler et à nous envoyer votre dossier de candidature complet.
La protection de vos données personnelles est assurée selon la LPD. Informations détaillées disponibles sur simple demande auprès du service RH.

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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Langues requises Français
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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