Un-e répondant-e social-e à 80%-100% pour la mesure de réinsertion jeunes (MRgence) — ORIF | CH-Jobs

ORIF

Un-e répondant-e social-e à 80%-100% pour la mesure de réinsertion jeunes (MRgence)

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
6 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : Un-e répondant-e social-e à 80%-100% pour la mesure de réinsertion jeunes (MRgence) chez ORIF (CH).

L’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 520 collaborateurs-trices. Pour notre site de
Vernier
nous recrutons :
Un-e répondant-e social-e à 80%-100% pour la mesure de réinsertion jeunes (MRgence)
Mission :

Travailler en lien et en réseau avec l’environnement institutionnel selon le cadre prescrit par nos mandants

Assurer le suivi socio-éducatif de nos bénéficiaires (mineurs et majeurs)

Participer à des activités de groupes, en interne et en externe, avec les jeunes

Rencontrer les jeunes dans des entretiens individuels ou de groupes et travailler avec eux dans des activités manuelles/créatives

Elaboration et mise en place de projets individualisés

Motiver les jeunes à donner du sens à leurs parcours

Organiser et participer à des entretiens de réseau avec la famille ou les partenaires institutionnels

Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire

Participer à la création et à l’animation d’ateliers

Rédiger des rapports à l’attention de nos mandants
Profil et compétences :

Formation de travailleur-se social-e reconnue
ES / HES

Intérêt marqué pour l'encadrement d'adolescents et jeunes adultes en mesure de réinsertion (15-25 ans)

Personnalité positive, dynamique, autonome, proactive, avec une bonne résistance au stress

Connaissances et compétence à travailler avec une population atteinte de troubles psychiques, DYS et TSA

Capacité à travailler et collaborer en équipe pluridisciplinaire

Aisance rédactionnelle et très bonne maîtrise des outils informatiques

Capacité d’analyse des situations sociales complexes

Aptitude à respecter les exigences des services placeurs
Nous offrons :

Un cadre de travail varié et stimulant

Des conditions de metier avantageuses selon convention collective Orif

Des possibilités de formation continue
Entrée en fonction
: à convenir
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via Jobup,
jusqu’au 17 juillet 2026 au plus tard
, à la direction de l’Orif Vernier.
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Petra Zampoleri, Responsable équipe sociale, tél. 058 300 16 07.
L’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement.
Le traitement des dossiers portera sans doute jusqu’en août prochain.
Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traités.
www.orif.ch/emplois

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Compétences & mots-clés

Offres similaires

Voir plus →

Fondation de l'Ecole internationale de Genève

Coach de Volleyball

Temps plein 📍 Founex
Voir l'offre →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils