💼 Un(e) Responsable de filiale secteur automobi — Safeguard global Switzerl · Genève
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Un(e) Responsable de filiale secteur automobile

Tempo pieno
Genève
Pubblicato il 15 May 2026
5 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Poste a pourvoir : Un(e) Responsable de filiale secteur automobile -- Genève -- Safeguard global Switzerland.

Pour l’un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine des services automobiles en Suisse, nous cherchons
Un(e) Responsable de filiale secteur automobile
En tant que responsable du site vous êtes au cœur de l’activité. Vous assurez le bon fonctionnement de la filiale au quotidien, aussi bien sur le plan opérationnel que managérial.
Vos responsabilités

Organiser et coordonner l’activité de la filiale

Suivre les objectifs et veiller à la performance globale du site

Encadrer une petite équipe de techniciens

Être présent sur le terrain et apporter un soutien technique si nécessaire

Assurer un service de qualité et un accompagnement professionnel des clients

Participer activement au développement de l’activité
Votre profil

Vous êtes issu(e) d’une formation technique dans le domaine automobile (CFC mécanique, carrosserie ou équivalent)

Vous justifiez d’une première expérience en gestion d’équipe ou en prise de responsabilités sur le terrain

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques usuels

Vous avez un réel goût pour le terrain et le contact client

Vous maîtrisez parfaitement le français

Vous êtes titulaire du permis de conduire B indispensable
Vos avantages :

Une structure à taille humaine avec de l’autonomie

Un environnement proactif, mêlant technique et relation client

Un accompagnement à la prise de poste

Véhicule de fonction a usage privé et parking gratuit sur place

Une vraie possibilité de vous inscrire dans la durée
A propos de nous :
Chez Safeguard Global Suisse, nous sommes spécialisés dans le staff leasing (placement de personnel temporaire et fixe) et proposons des solutions personnalisées pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, partout en Suisse et au-delà.
Grâce à notre présence dans plus de 170 pays, nous combinons une expertise locale avec une portée internationale, ce qui nous permet d’identifier, d’attirer et de déléguer les meilleurs talents du marché.
Nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité, en mettant à disposition des professionnels qualifiés pour des missions de courte ou longue durée, en veillant toujours à garantir flexibilité, conformité réglementaire et qualité de service.
Notre mission est simple : simplifier l’accès à une main-d’œuvre compétente et fiable, afin d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs avec agilité.
En collaborant avec nous, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance, engagé à vos côtés, qui comprend les enjeux du marché suisse et qui agit rapidement pour faire avancer vos projets. Rejoindre Safeguard Global, c’est faire partie d’un réseau dynamique, porté par des valeurs d’excellence, de proximité et d’innovation.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Safeguard global Switzerland aujourd'hui.

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Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione
  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.

💼 Preparare il colloquio
  • Informarsi sull'azienda
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  • Porre domande sulle prossime fasi

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MK

Maria K.

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«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»

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