💼 Un/e responsable de portefeuille — GRANGE Immobilier SA · Genève
G

GRANGE Immobilier SA

Un/e responsable de portefeuille

Temps plein
Genève, GE
Publié le 12 May 2026
2 vues
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Description du poste

Offre d'emploi : Un/e responsable de portefeuille -- GRANGE Immobilier SA, Genève.

Vous disposez d’une excellente fibre commerciale et d’un goût pour le travail en équipe ? Vous êtes une personne polyvalente, autonome et flexible ? Nous cherchons pour notre agence de Genève :
Un.e responsable de portefeuille à 100%
Descriptif du role
Intermédiaire entre le propriétaire et le locataire, le/la responsable de portefeuille accompagne le propriétaire dans sa réflexion stratégique relative à son portefeuille immobilier et assure une gestion proactive des biens qui lui sont confiés.
Vos missions

Assurer la gestion administrative, technique et financière complète d'un portefeuille d'immeubles en collaboration avec les gérant.e.s techniques et gérant.e.s administratifs.ves

Etablir des reportings, des budgets et leurs planifications ainsi que l’étude des loyers et du marché

Définir et mettre en œuvre les stratégies d’exploitation et de commercialisation des actifs immobiliers

Organiser les campagnes de relocation

Contribuer à la définition et à la mise en place de standards internes inspirés des meilleures pratiques du secteur (reporting, qualité de service, gestion documentaire), en intégrant des outils digitaux et en optimisant les processus internes

Minimiser les objets vacants et les arriérés

Sélectionner les locataires et valider les baux

Analyser des dossiers financiers avant investissements

Superviser les demandes de crédits, les appels d’offres, les adjudications ; participer à l’organisation et au suivi des chantiers et des sinistres

Gérer la consommation d’énergie

Représenter les propriétaires devant les autorités compétentes

Préserver les relations avec les propriétaires, les locataires, concierges et tous les autres intervenants
Votre profil

Expérience de 5 années minimum dans un poste similaire en Suisse, à Genève, en particulier

Diplôme dans le domaine de l’immobilier ou formation jugée équivalente ; le brevet fédéral constitue un atout ou une volonté à l’obtenir

Connaissance de la technique du bâtiment et du droit du bail

Parfaite maîtrise des outils informatiques usuels ; Quorum constitue un atout

Importantes facultés administratives (établissement et suivi de bases de données, rédaction de rapports, etc.)
Vos qualités requises

Esprit d’équipe et autonomie

Sens de l’organisation

Rigueur et proactivité
Nos Avantages

5 semaines de vacances / 6 semaines après 5 ans d’ancienneté

Jour d’anniversaire et pont de l’Ascension offerts, ainsi qu’un ou deux jours offerts en fin d’année

Horaires flexibles

Prise en charge de 50 % de l’abonnement TPG Genève / places de parking selon la fonction

1 jour de télétravail par semaine après 1 an d’ancienneté

Activités d’équipe : sorties en bateau, ski, Fête de l’escalade, fête de fin d’année, etc.

Douche à disposition

Frigo FelFel et boissons offertes (thé et café)

Formation continue et participation à des séminaires encouragés
Candidature
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, prétentions salariales) par JobUp ou par courrier à l’adresse suivante : GRANGE Immobilier SA, Ressources humaines, Chemin de Grange-Canal 21, 1208 Genève.

Rejoignez GRANGE Immobilier SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Compétences & mots-clés

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

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Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

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Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

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