Personnal Assistant
Chiffre
📍 Suisse
UN/E responsable prestations CPS/CAFF (F/H) À 100%
Métiers techniques du Bâtiment Gestion SA
Description du poste UN/E responsable prestations CPS/CAFF (F/H) À 100% à 24 Rue Eugène-Pittard
La société MBG SA est mandatée par divers organismes domiciliés à l'avenue Eugène-Pittard 24, Genève, pour assurer leur gestion financière, administrative, informatique, juridique et rh.Parmi elles, les Caisses de compensation professionnelles des métiers techniques du bâtiment et la Caisse des Allocations Familiales des Falaises qui versent les prestations idoines.
Pour renforcer son équipe, MBG SA rechercheUN/E RESPONSABLE PRESTATIONS CPS/CAFF (F/H) À 100%Vos missions :
Affiliation aux caisses de compensation professionnelles et à la CAFF- Accompagner, informer les entreprises ou assurés lors de leur demande d’affiliation.
Suivi et traitement des dossiers- Créer, saisir les demandes, vérifier les pièces justificatives et s’assurer de la bonne application des calculs des prestations.- Etablir les décisions, versements et paiements des prestations sociales conventionnelles et/ou allocations familiales.- Correspondances et renseignements téléphonique avec les entreprises ou les bénéficiaires CAFF.
Avec les représentants- Collaboration avec les autres départements internes.- Communication des problématiques aux administrateurs caisses et CAFF.- Participation aux séances AF cantonales, CAFF, Caisses de compensation métier.
Veille législative et juridique- Suivi des évolutions réglementaires et législatives :
CCT et AF- Réflexion, mise en œuvre, application et communication sur les évolutions réglementaires
Projets- Participer à la mise à jour et au développement du système informatique interne.- Rédaction et mise à jour des processus et procédures du service et SCIEncadrement- Accompagner et soutenir une équipe de 3 personnes.
Votre profil :- Vous êtes au bénéfice d'un brevet "
Spécialiste en assurances sociales" ou du moins attestation de suivi des cours + expérience- Solides expériences professionnelles et expertise avérée dans la gestion des prestations AF et prestations sociales conventionnelles- Vous avez l'habitude de travailler de manière structurée, en équipe avec une excellente capacité de coordination, et êtes orientés clients et solutions- Vous êtes organisés et précis- Vous avez une grande aisance relationnelle et savez faire preuve de diplomatie et d’entregent- Vous avez une grande éthique professionnelle- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques usuels (bonne maîtrise d’Excel et des fichiers .csv).
Entrée en fonction: mars 2026Nous offrons un environnement de travail de qualité dans une entreprise à taille humaine, en pleine mutation et engagée dans de nombreux projets, des conditions sociales et salariales attractives.
Une réelle envie de s’engager est nécessaire pour ce poste englobant de nombreuses responsabilités, des contacts variés et un large potentiel d’évolution.
Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à nous adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV avec photo, certificats, prétentions de salaire et références).
Seuls les dossiers correspondant au profil seront étudiés.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
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Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines