CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
Fondation Clémence
Un.e Responsable Ressources Humaines Ă 80 - 100%
Description du poste
Agir pour mieux vieillir, si la Fondation ClĂ©mence devait se rĂ©sumer en une phrase, ce serait par ces mots. ConstituĂ©e de deux sites dâhĂ©bergement, de trois Centres dâAccueil Temporaire (CAT) et dâappartements protĂ©gĂ©s, la Fondation ClĂ©mence se donne pour mission de rĂ©pondre Ă la diversitĂ© des situations et Ă lâĂ©volution du vieillissement par un large panel dâoffres et de prestations personnalisĂ©es. La Fondation ClĂ©mence oriente lâensemble de ses actions dans une dĂ©marche sociĂ©tale respectueuse, plaçant au centre de tout, les rĂ©sidents et les bĂ©nĂ©ficiaires qui lui font confiance au quotidien.
Dans le cadre de l'agrandissement d'un de nos sites d'hébergement, nous recherchons:
Un.e Responsable Ressources Humaines Ă 80 - 100%
Vos missions:
- Piloter la stratĂ©gie RH, dĂ©finir et mettre en Ćuvre les actions
- Gérer les opérations et superviser les processus RH
- Superviser le cycle de vie des collaborateurs
- Accompagner les responsables dans les activités RH
- Développer les projets RH : marque employeur, digitalisation, KPI,...
- Etablir les déclarations annuelles auprÚs des assurances sociales
- Assurer la veille législative, normative et technologique
- Développer des actions de promotion
Votre profil:
- Brevet fédéral de spécialiste RH, ou diplÎme jugé équivalent
- Expérience de responsable d'équipe
- Connaissances des institutions médico-sociales un atout
Nous vous offrons:
- Un environnement de travail dynamique, facilement accessible en transport en commun.
- Une Ă©quipe solidaire et passionnĂ©e, oĂč la collaboration et la bonne humeur sont au rendez-vous.
- Un cadre bienveillant et participatif, oĂč les idĂ©es et les initiatives du terrain comptent vraiment.
- Des conditions encadrĂ©es par la CCT (HĂ©vivA), des pratiques RH transparentes et des perspectives dâĂ©volution Ă long terme.
- Rejoignez une structure qui valorise la crĂ©ativitĂ©, le partage et lâengagement durable pour construire ensemble un avenir oĂč chaque jour compte.
Si vous avez des questions, vous pouvez prendre contact avec Monsieur Claude-Alain Stuby, Directeur Général au 021 631 45 45.
Date dâentrĂ©e en fonction : Ă convenir
Nous vous remercions de postuler via le lien ci-dessous ou directement sur notre page internet, onglet Carriere:
https://fondation-clemence.talentview.io/jobs/ymj0lj
Avenue de Morges 64 1004 Lausanne
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
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