Intervenant-e socio-professionnel-le, CDD (6 mois), 80%
Démarche, Société Coopérative
📍 Rue du Lion d'or 4
UN(E) SPECIALISTE RH à 80% en CDI
Fondation MalleyPrairie
Description du poste UN(E) SPECIALISTE RH à 80% en CDI à Chemin de la Prairie 34
La Fondation MalleyPrairie gère le Centre d’accueil Malley
Prairie ainsi que le Centre d’accueil de Morges, lieux d’accueil pour femmes victimes de violences familiales et/ou conjugales, avec ou sans enfant(s), le Centre Prévention de l’Ale, espace dévolu aux personnes ayant recours à la violence, les Centres de vie enfantine Malley
Prairie, ainsi que divers services de soutien de proximité avec consultations ambulatoires.
Afin de renforcer notre service RH et accompagner le développement de notre institution, nous recherchons :
UN(E) SPECIALISTE RH à 80% en CDIMissions principales :- Piloter les processus de recrutement et d’intégration- Assurer le suivi du case management et développer la prévention de la santé au travail- Garantir la conformité des pratiques RH, notamment en termes de planification des heures et respect du temps de travail- Contrôler et transmettre les données salariales- Accompagner et conseiller les responsables sur les processus RH et les aspects légaux- Suivre et analyser les indicateurs RH et proposer des recommandations- Collaborer avec la DRH sur des projets spécifiques- Participer à l’amélioration continue des processus et pratiques RH- Soutenir l’Assistante RH dans l’administration du personnel
Profil requis :- Brevet fédéral de spécialiste RH- Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire- Orienté·e solution, autonome, esprit d’analyse, bonne compréhension des enjeux organisationnels et capacité de traduire les besoins opérationnels en actions RH concrètes- Très bonnes connaissances du droit du travail et des assurances sociales- Maitrise des outils MS office, intérêt pour le développement des outils et pour l’IANous offrons :- Une activité variée et pleine de sens dans une institution engagée, aux côtés d’équipes investies et solidaires- 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans)- Des conditions salariales et de travail selon la CCT du secteur social parapublic vaudois- Possibilité de se restaurer sur place- Possibilité de formation continue- Site facilement accessible par les transports (M1 Malley, CFF Prilly-Malley, bus TL)Entrée en fonction :juin 2026 ou à convenirDélai de postulation: 19 mars 2026L’équipe RH se réjouit de recevoir votre dossier de candidaturecomplet(CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) à l’adresse suivante :
Écrire un emailou directement sur la plateforme Jobup.
Vous trouverez des informations utiles sur notre site :fondationmalleyprairie.ch
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
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"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines