Un·e infirmier·ère terrain pour le CMS de Rolle (contrat horaire env. 60-80%) - disponibilités souhaitées les soirs et les week-ends — Fondation de La Côte | CH-Jobs

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Un·e infirmier·ère terrain pour le CMS de Rolle (contrat horaire env. 60-80%) - disponibilités souhaitées les soirs et les week-ends

Temps plein
CH
Publié le 09 Jul 2026
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Description du poste

Fondation de La Côte recherche un(e) Un·e infirmier·ère terrain pour le CMS de Rolle (contrat horaire env. 60-80%) - disponibilités souhaitées les soirs et les week-ends pour renforcer ses équipes à .


En tant que Un·e infirmier·ère terrain pour le CMS de Rolle (contrat horaire env. 60-80%) - disponibilités souhaitées les soirs et les week-ends, vos principales missions seront :

• Votre profil
• Bachelor HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse
• Aptitude à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Capacité d’écoute et de relation d’aide
• Capacité à être pro-actif·ve et à se positionner en tant que partenaire dans le travail en réseau


Le profil recherché pour ce poste est le suivant :

• Formation et expérience en lien avec le poste

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe

• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités


Postulez dès maintenant pour ce poste de Un·e infirmier·ère terrain pour le CMS de Rolle (contrat horaire env. 60-80%) - disponibilités souhaitées les soirs et les week-ends à .

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
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