Une responsable de l'accueil de midi du restaurant scolaire — Association Scolaire Intercommunale des 7 communes (ASI7) | CH-Jobs

Association Scolaire Intercommunale des 7 communes (ASI7)

Une responsable de l'accueil de midi du restaurant scolaire

Temps partiel
La Sarraz · AR
Publié le 05 Jun 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
58 vues
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Description du poste

Offre d'emploi : Une responsable de l'accueil de midi du restaurant scolaire -- Association Scolaire Intercommunale des 7 communes (ASI7), La Sarraz.

L’association scolaire des 7 communes membres de l’ASI7 recherche
un-e responsable de l’accueil de midi du restaurant scolaire
Horaire :
de 11h30 à 13h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi au collège secondaire du Levant à La Sarraz.
Mission
:

Gérer une équipe d’encadrant-e-s au restaurant scolaire et les activités proposées aux élèves de 7P à 11S, selon le cahier des charges.

Assurer un accompagnement de qualité aux élèves accueillis pour leur bien-être et leur sécurité.
Votre profil
:

Vous maitrisez bien le français oral et écrit. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques usuels.

Vous disposez d’une capacité à gérer une équipe d’auxiliaires encadrant-e-s du restaurant scolaire. Vous êtes autonome, organisé-e, créatif-ve et dynamique.

Vous avez de l’expérience de gestion d’équipe dans l’encadrement d’adolescent-e-s. Un diplôme d’éducateur-trice HES ou un CFC d’assistant-e socio-éducatif-ve serait un plus.

Vous êtes Suisse ou avez un permis C ainsi qu’un casier judiciaire spécial vierge.
Nous vous offrons
:
Un environnement professionnel entreprenant et stimulant à temps partiel.
Entrée en fonction
: de suite ou date à convenir.
Envoi des dossiers
:
Nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier complet en format PDF (lettre de motivation, curriculum vitae, photocopies de vos diplômes, certificats et attestations d’employeurs).

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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