Une responsable pédagogique ou un responsable pédagogique en accueil parascolaire à 85% — Commune d'Ecublens (VD) | CH-Jobs

Commune d'Ecublens (VD)

Une responsable pédagogique ou un responsable pédagogique en accueil parascolaire à 85%

Temps partiel
Ecublens Vd · BL
Publié le 10 May 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Une responsable pédagogique ou un responsable pédagogique en accueil parascolaire à 85% -- Ecublens/VD -- Commune d'Ecublens (VD).

La Municipalité d'Ecublens recrute,
Une responsable pédagogique ou un responsable pédagogique en accueil parascolaire à 85% horaire annualisé sur 44 semaines.
Les APEMS d'Ecublens jouent un rôle central dans la politique familiale communale, accueillant chaque jour un nombre important d'enfants au sein du réseau intercommunal AJESOL. Le Service des activités scolaires et parascolaires recherche une ou un responsable pédagogique pour integrer une équipe engagée et contribuer à faire vivre un accueil de qualité.
Votre profil :

Diplôme ES ou HES selon exigences de la LAJE, obtenu depuis au minimum cinq ans.

Au minimum deux ans d'expérience professionnelle avec des enfants.

CAS en conduite d'équipe, brevet fédéral management ou formation équivalente.

Expérience avérée en conduite d'équipe ; solides compétences organisationnelles et de gestion de projet.

Esprit d'anticipation et d'initiative ; autonomie et sens des responsabilités.

Connaissances comptable et gestion des budgets.

Aisance relationnelle et aptitude à travailler en réseau (services communaux, école, familles, AJESOL).

Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office ; logiciels Kibe et Kikan un atout.
Missions principales :

Placer le bien-être et le développement des enfants au c?ur de la mission en cultivant une relation de proximité et de confiance avec les familles.

Faire vivre et évoluer le projet pédagogique de la structure dans une motive collective et en assurant son inscription dans le cadre réglementaire en vigueur.

Conduire l'équipe éducative avec clarté et engagement, en créant les conditions favorables à une pratique réflexive, au développement des compétences et à l'implication de chacune ou chacun.

Assurer la gestion administrative et financière de la structure, en lien avec la Direction du service, le personnel administratif et le réseau d'accueil AJESOL.
La description de poste complète peut être consultée en téléchargeant la pièce jointe.
Nous vous offrons :

Une activité motivante et variée au sein d'une ville en plein développement

Des avantages liés à une administration à visage humain.

D'excellentes conditions sociales.
Entrée en fonction : 1er août 2026 ou à convenir.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. François Brassart, Adjoint au Chef du Service des activités scolaires et parascolaires, tél. 021 695 33 81.
Votre offre, accompagnée des documents usuels, doit être envoyée d'ici au
24 mai 2026
, uniquement par internet, sur le site
www.ecublens.ch
rubrique emploi.
La Municipalité
Secteur:
Poste:
Date d'inscription: 01/08/2026
Taux d'occupation: 50% - 80%
Type d'poste: Travail permanent
Niveau de carrière: Employé
Niveau de formation:

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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