Vendeur / Vendeuse Caisses/Services

Rejoignez Coop en tant que vendeur:in Kassen/Services ! Participez à l'expérience d'achat suisse. Tâches
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Gérez la caisse et assurez une ambiance agréable. •
Veillez au respect des processus et réglementations. •
Soutenez vos collègues dans divers domaines. Compétences
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Expérience en vente requise, flexibilité et engagement. •
Excellente maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit. •
Capacité à travailler en équipe et à fournir un service de qualité. Chez Coop, toute la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse. Vendeur / Vendeuse Caisses/Services
Tâches
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La caisse est ton domaine, tu y crées une bonne ambiance et assures un déroulement sans accroc. •
Tu veilles à ce que tous les processus et règlements soient respectés. •
En équipe, tu soutiens également tes collègues dans d’autres domaines. Exigences
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Nous nous réjouissons de ton expérience dans la vente. •
Tu t’engages pleinement et es prêt(e) à fournir des prestations de service. •
La flexibilité est importante pour toi, y compris concernant les horaires de travail. •
Tu maîtrises bien l’allemand à l’oral et à l’écrit. •
Avantages
: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement général (GA), avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs
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Conditions d’emploi
: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
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Temps de travail
: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
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Formation continue
: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop
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Durabilité
: Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
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Communication
: application interne pour les collaborateurs
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Santé
: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise
Ta personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Nadia Ruetsch
Marketing RH