Vendeur/Vendeuse - La Sarraz — bofrost suisse AG | CH-Jobs

bofrost suisse AG

Vendeur/Vendeuse - La Sarraz

Temps plein
CH
Publié le 20 Jul 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Vendeur/Vendeuse - La Sarraz -- bofrost suisse AG, CH.

Près de 10'000 collaboratrices et collaborateurs dans 12 pays européens travaillent avec enthousiasme et engagement pour la marque bofrost*, leader dans la vente de produits surgelés à domicile. Rien qu'en Suisse, nous offrons à nos clients plus de 350 produits différents. Voulez-vous participer à ce??
Vendeur/Vendeuse - La Sarraz
Voici votre moment bofrost !
Pour renforcer notre équipe à
La Sarraz (VD)
, on recherche un vendeur/une vendeuse (h/f/d, 80-100 %). Postule maintenant et travaille sur le terrain pour le numéro 1 de la vente directe de produits surgelés en Europe ! Si vous aimez les gens, vous aimez ce travail:
Votre profil:

Responsable:
Vous aimez conduire un camion de 3,5 tonnes en toute sécurité et vous avez le permis de conduire de classe B.

Sociable:
Vous êtes habitué et sympa dans les interactions et vous aimez bosser avec les gens. Avoir des connaissances en allemand, c'est souhaité !

Passionné:
Vous êtes motivé et déterminé à réussir, vous avez le don de l'enthousiasme et vous avez une bonne capacité de communication.

Talent de vente:
Vous avez le don de vendre nos produits et ça vous done de la joie.

Autonome:
Vous êtes organisé, motivé et orienté vers la réussite; vous avez une bonne persévérance.

Vous êtes débutants dans le domaine?
Vous avez de l'expérience dans la restauration, l'hôtellerie, l'assurance, la vente ou un autre secteur ? Pas de souci ! On vous forme avec plaisir !
Votre missions:

Vous vendez a vos clients reguliers , vous connaissez leurs goûts et vous les conseillez individuellement dans le choix de notre gamme de produits (produits surgelés, produits frais et vins).

Vous mettez en oeuvre de manière ciblée nos actions de vente saisonnières.

Vous organisez tes tournées, de la préparation du chargement à la facturation.

Vous vous engagez pour développer votre zone de vente.

Vous prouvez que vous avez une approche organisée et autonome dans votre metier.
On vous propose:

Un emploi fixe avec package salarial de base, commission attrayantes et frais forfaitaires
Grande autonomie et flexibilité

Une super équipe motivée, une bonne ambiance et une formation approfondie

Des réductions sur nos produits (plus de 350 produits)

Des opportunités de carrière passionnantes dans une entreprise qui investit dans l'avenir

Formations intensives sur les produits

Remises exclusives pour les employés à l'achat de véhicules privés.
On a hâte de vous rencontrer ! Alors postule directement en ligne!
Diversité et inclusion:
bofrost*suisse promeut l'égalité des chances et encourage les individus de tous horizons à postuler à tous les postes et programmes de carrière. Les décisions d'embauche ne sont pas influencées par l'âge, la couleur de peau, la religion, les croyances, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, l'état civil ou le handicap physique, mental ou intellectuel du candidat. La discrimination, les représailles ou le harcèlement basés sur l'un de ces facteurs sont totalement incompatibles avec notre conduite commerciale et ne seront pas tolérés.

Rejoignez bofrost suisse AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Compétences & mots-clés

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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