Venditore/ Venditrice (a) 20% nella filiale di S. Antonino — JYSK | CH-Jobs

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Venditore/ Venditrice (a) 20% nella filiale di S. Antonino

Temps plein
Sant'Antonino
Publié le 18 Aug 2026
Mis à jour le 04 Sep 2026
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Description du poste

Venditore/ Venditrice (a) 20% nella filiale di S. Antonino
Part-time
Phone Number for Contact: +41 91 850 33 00 - 426ca4e8-519f-4e0d-aa5f-53bb88857566 - Archived
Descrizione del lavoro
Stiamo cercando un addetto alle vendite motivato e orientato al cliente che entri a far parte del nostro team presso la nostra filiale di S. Antonino a Saint Anthony of the Nile, in Svizzera. Si tratta di una posizione part-time (20%) che offre un'eccellente opportunità di contribuire al raggiungimento dei nostri obiettivi di vendita, mantenendo al contempo un orario di lavoro flessibile. Il candidato prescelto avrà il compito di promuovere le vendite, instaurare relazioni durature con i clienti e rappresentare la nostra organizzazione con professionalità e integrità.
Identificare, coinvolgere e convertire i potenziali clienti attraverso tecniche di vendita consultiva e competenza sui prodotti
Costruire e mantenere solide relazioni con i clienti esistenti per garantire la soddisfazione del cliente e la fidelizzazione
Presentare offerte di prodotti e soluzioni su misura per le esigenze e le preferenze dei clienti
Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita individuali e gli indicatori di performance su base costante
Preparare proposte di vendita, preventivi e documentazione accurati in modo tempestivo
Utilizzare strumenti di gestione delle relazioni con i clienti (CRM) e programmi di vendita per monitorare le interazioni e gestire le opportunità in cantiere
Collaborare con i membri del team e gli altri reparti per garantire un servizio clienti impeccabile
Tenersi informati sulle caratteristiche dei prodotti, sulle tendenze di mercato e sul panorama competitivo per fornire raccomandazioni fondate
Partecipare alla formazione commerciale e alle attività di inserimento per migliorare continuamente le competenze e la conoscenza dei prodotti
Qualifiche
Comprovata esperienza di vendita in ambito retail o B2B con un track record di raggiungimento o superamento degli obiettivi di vendita
Ottime capacità comunicative e interpersonali con la capacità di instaurare un rapporto con una clientela diversificata
Competenza nell’uso dei sistemi di gestione delle relazioni con i clienti (CRM) e degli strumenti di vendita digitali
Eccellenti capacità di negoziazione e di chiusura delle trattative
Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo, con la capacità di stabilire le priorità tra più attività
Conoscenza dei prodotti e capacità di apprendere e comprendere rapidamente le nuove offerte
Comportamento professionale e impegno verso la soddisfazione del cliente
Competenze multilingue (preferibili, in particolare tedesco, italiano o francese)
Capacità di lavorare in modo autonomo e all’interno di un ambiente di squadra collaborativo
Flessibilità e adattabilità in un ambiente di vendita dinamico
Ulteriori informazioni
SU DI NOI
Crediamo che i nostri dipendenti siano la chiave del nostro successo. Ecco perché offriamo opportunità di sviluppo e nuove sfide all'interno di JYSK. Da quando il nostro fondatore, Lars Larsen, ha aperto il primo negozio in Danimarca nel 1979, JYSK ha ampliato la sua presenza globale con negozi e webshop in tutto il mondo.
I tre valori fondamentali di JYSK – Tradesman, Colleague e Corporate Spirit – riflettono il comportamento che ci aspettiamo gli uni dagli altri. Abbiamo fiducia reciproca e crediamo nell'empowerment e nella libertà con responsabilità. Premiando l'impegno dei nostri dipendenti, offriamo numerose opportunità a chi ha l'atteggiamento giusto
Alla JYSK tutti sono i benvenuti, indipendentemente da età, sesso, nazionalità, orientamento, abilità, etnia o esperienza. La nostra cultura inclusiva promuove e celebra la diversità, che ci rende più forti.
Potete trovare maggiori informazioni sulla nostra pagina della carriera.
JYSKStoreTeam
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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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