đŸ’Œ Ventiliste Ă  la Direction des constructions, — CHUV - Centre Hospitalier · 1000 Lausanne
C

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Ventiliste à la Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité

Temps plein
1000 Lausanne, VD
Publié le 03 Apr 2026
5 vues
📋

Description du poste

Technique, Logistique

Ventiliste à la Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité

La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV recherche pour son atelier chauffage-ventilation-climatisation un-e ventiliste à un taux d'activité entre 80% et 100%, pour une durée indéterminée.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hÎpitaux universitaires suisses. Grùce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rÎle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV (CIT-S) a pour activités principales l'exploitation, la maintenance, la construction, l'ingénierie, l'assistance technique et le conseil, ceci dans son vaste parc immobilier de plus de 40 immeubles sur le site de l'hÎpital principal.

Les 3 missions principales de La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S):

  • Construction et modernisation : assurer l’étude et la rĂ©alisation des projets architecturaux, ainsi que la rĂ©novation des installations techniques.
  • Exploitation : assurer la maintenance de tous les Ă©quipements techniques et biomĂ©dicaux, ainsi que les infrastructures du CHUV et de ses affiliĂ©s. Garantir la production et la distribution des fluides et des Ă©nergies nĂ©cessaires Ă  l’ensemble des activitĂ©s mĂ©dicales, recherche, techniques et administratives.
  • Protection et sĂ©curitĂ© : assurer la protection des biens et des personnes.

Mission

  • Vous assurez l’exploitation et la maintenance corrective des infrastructures et des Ă©quipements techniques de complexitĂ© et criticitĂ© moyenne, polyvalence et autonomie partielle dans son domaine de compĂ©tence
  • Vous assurez la maintenance prĂ©ventive et amĂ©liorative des installations techniques de ventilation incluant des zones Ă  environnement contrĂŽlĂ©es
  • Vous assurez le suivi de projet technique de complexitĂ© basse comme la rĂ©novation d’installation de ventilation
  • Vous assurez la veille technologique dans votre domaine d’expertise et les tĂąches administratives liĂ©es Ă  sa fonction
  • Vous participez au service de garde et de piquet de l'atelier.

Profil

  • Vous ĂȘtes en possession d'un CFC technique du bĂątiment (ou titre jugĂ© Ă©quivalent)
  • Vous avez une premiĂšre expĂ©rience dans la maintenance d'installations techniques ventilation
  • Vous savez utiliser les outils informatiques usuels
  • Vous avez une bonne connaissance de la langue française, parlĂ© et Ă©crit (minimum B2 certifiĂ©)
  • Votre lieu de domicile se situe Ă  45 minutes du lieu de travail (exigĂ© en raison des services de garde et de piquet)
  • Vous ĂȘtes titulaire du permis de conduire, catĂ©gorie B.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

  • De prestations sociales de premier ordre, d'un congĂ© paternitĂ© de 20 jours et d'un congĂ© maternitĂ© de 4 mois (avec possibilitĂ© d’un mois supplĂ©mentaire de congĂ© d’allaitement)
  • D'une progression salariale rĂ©guliĂšre et adaptĂ©e aux responsabilitĂ©s
  • D’un 13Ăšme salaire et de 25 jours de vacances par annĂ©e
  • D'un droit Ă  trois jours de formation minimum par annĂ©e, avec l’accĂšs Ă  une offre variĂ©e au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
  • D’un accĂšs facilitĂ© Ă  l’un des 500 logements meublĂ©s proposĂ©s dans les quartiers environnants
  • D’avantages sociaux, culturels et Ă©conomiques offerts aux membres de l’association H-OxygĂšne
  • D’avantages proposĂ©s dans le cadre du plan de mobilitĂ© (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vĂ©hicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vĂ©los Ă©lectriques)
  • De restaurants d'entreprise de qualitĂ© hĂŽteliĂšre, dans chacun des bĂątiments hospitaliers avec des tarifs prĂ©fĂ©rentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Jean-Eudes Roverc'h, chef d'atelier CVC chauffage, ventilation, climatisation, tél. : 079 556 38 30.

Dans la mesure oĂč toutes nos candidatures sont traitĂ©es de maniĂšre Ă©lectronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70.

Le CHUV applique les exigences de qualitĂ© les plus Ă©levĂ©es dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversitĂ© de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux diffĂ©rents parcours de vie et mettons tout en Ɠuvre pour garantir l’égalitĂ© de traitement et Ă©viter toute discrimination. Nous nous rĂ©jouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

Offres similaires

Voir plus →

Du blog : conseils carriĂšre

Voir tous les articles →

Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

đŸ’Œ PrĂ©parer l'entretien â–Ÿ
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • PrĂ©parez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines Ă©tapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les derniĂšres offres et conseils