Verantwortliche/r HR-Administration — Reusspark Pflegezentrum | CH-Jobs

Reusspark Pflegezentrum

Verantwortliche/r HR-Administration

Temps plein
Niederwil AG · AG
Publié le 17 Sep 2026
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Description du poste

À propos de nous
Employeur attractif
Contact
En tant qu’employeur au grand cœur, nous offrons des espaces de liberté pour s’épanouir. Nous sommes des professionnels et mettons nos forces en œuvre. Notre environnement unique au cœur de la nature nous inspire à emprunter de nouveaux chemins. Joie et humour sont nos sources d’énergie.
Devenez membre de notre équipe - avec passion, compétence et plaisir pour le travail RH. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne engagée, chaleureuse et orientée service en tant que
Responsable Administration RH
100% de taux d’occupation
Vos tâches

Gestion autonome de toute l’administration RH de l’entrée à la sortie

Gestion et mise à jour des données de base du personnel et des dossiers du personnel

Premier point de contact pour les collaborateurs et les cadres

Gestion du système de temps de travail et de la gestion des absences

Traitement des déclarations d’accidents, de maladies, de maternité et d’allocations de perte de gain (EO)

Personne de contact pour les autorités et administrations

Soutien au traitement mensuel des salaires et collaboration étroite avec la paie

Accompagnement du processus de recrutement, rédaction et publication des annonces d’emploi et contrôle de tous les portails d’emploi

Participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs

Soutien à l’élaboration de statistiques et d’indicateurs RH

Participation à des projets RH ainsi qu’à l’optimisation continue des processus

Assurer le respect des dispositions légales du travail et des règles de protection des données

Formateur/trice professionnel(le) pour les apprentis en commerce
Votre profil

Formation commerciale achevée

Formation complémentaire en RH avec brevet fédéral ou formation équivalente

Expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction comparable

Passion pour les tâches administratives et organisationnelles

Bonne connaissance du droit du travail suisse et de la sécurité sociale

Maîtrise des outils MS Office ainsi que des systèmes RH

Travail autonome, structuré et précis

Maîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit
Notre offre
Conditions d’emploi attractives, notamment 6 semaines de vacances
Possibilités de formation continue personnalisées
Crèche publique, restaurant, piscine couverte
Introduction soignée à votre nouvelle fonction
Avantages : parking gratuit, réductions sur les achats, boissons gratuites, argent Reka
Ambiance conviviale et esprit d’équipe : journée ski ou randonnée, sortie d’équipe, fête du personnel
Tâche variée et responsable
Entreprise orientée vers l’équilibre vie professionnelle-vie privée
Votre contact
Simone Baumgartner
Responsable Ressources Humaines et Formation
Téléphone : 056 619 60 43
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature via notre plateforme en ligne.
Postulez en ligne maintenant
Découvrez-nous

Détails du poste

Secteur Santé / Soins

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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