Verantwortliche:r Projekte und kulturpolitische Kommunikation — Kantonale Verwaltung Zürich à Zurich | CH-Jobs

Kantonale Verwaltung Zürich

Verantwortliche:r Projekte und kulturpolitische Kommunikation

Veröffentlicht am 30 Sep 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
29.4 - 33.6 hours/week
19 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Service Culture
Responsable des projets et de la communication en politique culturelle 70 - 80%
Vous cherchez un défi dans le domaine de la culture, de la politique et de l'administration ? Voulez-vous faire bouger les choses et apporter une contribution sociétale à la promotion de la culture dans le canton de Zurich ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.
Le Service Culture définit l'orientation stratégique de la promotion culturelle et met en œuvre la politique culturelle du Conseil d'État. Il soutient la création culturelle contemporaine dans différents domaines, appuie des projets et des institutions, décerne des prix et distinctions, et accompagne les communes dans leurs programmes culturels. Par ces activités, le Service Culture contribue à une vie culturelle diversifiée dans le canton de Zurich.
À partir du 1er février 2027 ou selon accord, nous recherchons une personne qui, avec engagement et détermination, met en œuvre et fait avancer des projets en politique culturelle ainsi que la communication en politique culturelle.
Vos tâches
•
Gestion des questions et projets en politique culturelle, comme par exemple la réponse aux demandes et postulats, en échange avec les institutions culturelles, l'administration et la politique.
•
Responsabilité de la communication en politique culturelle du Service Culture en étroite collaboration avec la direction.
•
Coordination et responsabilité de la mise en œuvre des priorités du modèle culturel.
•
Responsabilité de la communication stratégique du Service Culture
•
Participation à la direction
•
Représentation du canton dans les commissions
Profil
•
Études terminées ou expérience professionnelle équivalente
•
Expérience professionnelle de plusieurs années en communication politique ainsi que dans la conception et la mise en œuvre de projets en politique culturelle et d’initiatives stratégiques. Connaissance de la promotion culturelle suisse et des acteurs en politique culturelle ainsi qu’une bonne compréhension de la création culturelle professionnelle dans le canton de Zurich.
•
Communicant expérimenté, avec un sens des thèmes et des groupes cibles pertinents ainsi que la capacité de développer et de mettre en œuvre des contenus de manière autonome.
•
Personnalité autonome, proactive et intégrative, qui aime travailler par projet en équipe avec une grande initiative personnelle, assume des responsabilités et rassemble différents groupes d’intérêt.
Nous offrons
•
Un poste porteur de sens et responsable avec une pertinence sociétale
•
Des possibilités variées de conception et d’impact
•
Un lieu de travail central en plein cœur de Zurich – directement à la gare centrale
Candidature
Nous accueillons les candidatures de tous les genres et soutenons un environnement de travail inclusif. Envoyez-nous votre candidature via notre outil en ligne jusqu’au 28 octobre 2026. Pour toute question concernant le poste à pourvoir, contactez Seraina Rohrer, seraina.rohrer@ji.zh.ch. Pour des questions sur le processus de recrutement, l’équipe RH Conseil & Services (043 259 25 66, hr_ji@ji.zh.ch) est à votre disposition.
Plus d’informations sur le Service Culture sont disponibles sur notre site web : www.kultur.zh.ch

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 29.4 - 33.6 hours/week
Branche Admin. publique / Association→
Berufskategorie Service / Sport / Bien-être / Culture / Culture / Divertissement
Offene Stellen 241
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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