Verkaufsberater·in Aussendienst HORECA (80–100%) — Marine Parts & Accessoires SARL | CH-Jobs

Marine Parts & Accessoires SARL

Verkaufsberater·in Aussendienst HORECA (80–100%)

Temps plein
Estavayer-le-Lac · FR
Publié le 11 Sep 2026
3 vues
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Description du poste

Introduction
m-p-a.ch
a été fondée en 2016 et est une entreprise suisse basée à Estavayer-le-Lac, spécialisée dans la distribution de solutions techniques pour les secteurs maritime, véhicules, industrie et HORECA. Nous proposons une large gamme de produits tels que des chauffages, climatiseurs, systèmes de refroidissement et lubrifiants, et collaborons avec des marques reconnues comme
Webasto
,
Wallas
,
Vitrifrigo
et
Liqui Moly
.
Initialement active dans le domaine nautique, notre entreprise se développe aujourd’hui délibérément sur d’autres marchés tels que le camping, l’industrie et notamment le secteur de l’hôtellerie et de la restauration.
Pour la marque italienne Vitrifrigo, spécialiste des solutions de réfrigération professionnelles telles que minibars, réfrigérateurs, caves à vin et tiroirs réfrigérés, nous sommes le distributeur exclusif pour le marché HORECA suisse.
Dans le cadre du développement de ce secteur d’activité, nous recherchons :
Conseiller·ère commercial·e terrain HORECA (80–100%)
Vos tâches

Développement actif et structuration de la distribution Vitrifrigo sur le marché HORECA suisse

Acquisition de nouveaux clients B2B dans les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration et de la restauration collective

Création et gestion d’un portefeuille clients propre, notamment hôtels, restaurants, bars, cuisinistes, planificateurs et revendeurs spécialisés

Visites clients en personne ainsi que prospection active de nouveaux clients par téléphone et par réseautage

Conseil technique et présentation de nos produits et solutions

Élaboration d’offres personnalisées et accompagnement des clients jusqu’à la conclusion de la vente

Développement et entretien de relations clients à long terme

Participation à des salons professionnels, événements sectoriels et événements clients

Veille du marché et identification de nouveaux potentiels clients et de vente

Collaboration étroite avec nos départements internes ainsi qu’échanges réguliers avec Vitrifrigo en Italie
Votre profil

Expérience confirmée en vente terrain et B2B, idéalement dans l’hôtellerie, la restauration, la technique de cuisine professionnelle ou la réfrigération

Alternativement, vous possédez une solide expérience professionnelle dans l’hôtellerie ou la restauration et faites preuve d’un talent commercial marqué ainsi que d’un intérêt pour les produits techniques

Un réseau existant dans le secteur HORECA suisse est un grand avantage

Allemand langue maternelle

Très bonnes connaissances en anglais pour les échanges avec le fabricant

Des connaissances en français sont un atout

Compréhension technique et plaisir à expliquer clairement les produits et solutions

Orientation client et service prononcée ainsi que plaisir à la prospection active de nouveaux clients

Travail autonome, structuré et responsable

Esprit entrepreneurial et motivation à contribuer activement à la création et au développement d’un secteur d’activité

Disponibilité pour des déplacements réguliers en Suisse et en Europe

Permis de conduire catégorie B requis

Mentalité PME : flexible, engagé, simple et proactif
Nous offrons

Un poste clé dans la création et le développement de notre activité HORECA en Suisse

Une grande marge de manœuvre et la possibilité de construire activement un marché et un portefeuille clients

La représentation exclusive d’une marque internationale établie sur le marché HORECA suisse

Des produits techniquement performants avec un potentiel de développement intéressant

Une grande autonomie dans l’organisation de vos visites clients et de votre secteur de vente

Une formation complète sur nos produits et la marque Vitrifrigo

Des processus décisionnels courts et une collaboration directe au sein d’une petite équipe simple

Salaire fixe avec commission liée aux performances ou, en alternative, une collaboration sur mandat avec rémunération au succès par contrat conclu.

Véhicule de société et téléphone professionnel

Possibilités d’évolution dans le cadre de la croissance continue de l’entreprise

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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