Verkaufsberater‧in Neuanlagen – Region Bern — Kone (Schweiz) AG à Bern | CH-Jobs

Kone (Schweiz) AG

Verkaufsberater‧in Neuanlagen – Region Bern

Veröffentlicht am 27 Aug 2026
Aktualisiert am 07 Nov 2026
42 - 42 hours/week
39 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses ou de l'UE/AELE
ou les demandeurs disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants
or applicants with a valid work permit.
Gemeinsam seit über 115 Jahren und gemeinsam in die Zukunft
KONE ist ein weltweit führender Hersteller und Wartungsdienstleister für Aufzüge, Rolltreppen und automatische Türen und beschäftigt mehr als 60'000 Mitarbeiter. Wir sind bekannt für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Darüber hinaus bieten wir eine offene, von finnischen und nordischen Werten geprägte Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Vertrauen und Vielfalt im Mittelpunkt stehen.
KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und rund 400 Mitarbeitern vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten
#CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE
- Werte, die wir täglich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als
Verkaufsberater‧in Neuanlagen
für die
Region Bern.
Deine Mission
Mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse, deinem technischen Know-how und deiner Abschlussstärke begleitest du Bauprojekte von der ersten Idee bis zum Vertragsabschluss und stärkst nachhaltig die Marktposition von KONE.
Dein konkreter Beitrag
Ausbau unserer Marktposition sowie Aufbau und Pflege der Kundenbeziehungen (Steigerung der Customer Experience)
Budgetverantwortung für das zugeteilte Verkaufsgebiet
Aktive Marktbearbeitung und frühzeitige Positionierung bei Bauprojekten, um Kunden bereits in der Planungsphase optimal zu beraten
Erarbeitung kundenorientierter Angebote inklusive technischer Vorabklärungen mit den relevanten Fachstellen
Kompetente technische Beratung sowie selbstständige Führung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
Ausarbeitung von Lift- und/oder Personenflusskonzepten
Sicherstellung einer professionellen und vollständigen Übergabe der gewonnenen Projekte an das Projektmanagement
Dein Mehrwert
Erforderliche technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb (von Vorteil Baubranche)
Deutsch fliessend, gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS Office-Kenntnisse
Kommunikationsstarke und überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung
Hohe Belastbarkeit und Ausdauer sowie grosse Flexibilität
Überzeugungskraft, Initiative
Hohe Eigenmotivation, Abschlussorientierung und unternehmerisches Denken
Freude am Netzwerken und am Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
Für ausländische Bewerber: Gültige Aufenthaltsbewilligung erforderlich.
Unser Angebot für deine Zukunft
Arbeiten in einem global vernetzten Unternehmen mit internationaler Zusammenarbeit
Innovatives, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld – mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter‧innen
Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung
Attraktive und marktgerechte Vergütung inklusive Bonusmodell von bis zu 25 % des Jahresbruttogehalts, einen Firmenwagen mit 100 %iger privater Nutzung (Eigenanteil ab Fr. 150.–/Monat), mindestens 25 Ferientage, kostenlose Lebensversicherung sowie weitere Vorteile wie eine leistungsstarke BVG-Vorsorge und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen.
Fair-Pay-zertifiziert
: gleiche Löhne für Frauen und Männer – transparent und geprüft
Engagement für Nachhaltigkeit: Ziel CO₂-Neutralität bis 2030
Möchtest du mit deiner Verkaufsexpertise die Mobilität der Zukunft aktiv mitgestalten und gemeinsam mit KONE wachsen?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte reiche deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen) online ein unter: 👉 www.kone.ch / Karriere / R0663874
* Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
** Angebote von Stellenvermittlungsagenturen sind unerwünscht.

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Erfahrung Senior / Expert→ Ausbildung Bachelor / HES→ Branche Informatique & Technologies→
Berufskategorie 4 – Clerical Support
Offene Stellen 8

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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