Tea Retail GmbH
Holle baby food AG
Verkaufsleiter Schweiz – (m/w/d)
Description du poste
Holle Baby Food ist ein international tätiges Unternehmen, das sich auf ökologische Babynahrung spezialisiert hat und für Qualität, Nachhaltigkeit und Tradition steht. Aktuell bauen wir unser Team weiter aus und suchen eine/n Sales Manager Schweiz.
Deine Aufgabe
Als Verkaufsleiter Schweiz übernimmst Du die Gesamtverantwortung für unseren Vertrieb in der Schweiz. Du entwickelst die nationale Vertriebsstrategie, führst dein Team mit Leidenschaft und sorgst für nachhaltiges, profitables Wachstum in einem dynamischen FMCG-Umfeld.
Deine Hauptaufgaben
- Gesamtverantwortung für Umsatz, Absatz und Ergebnis in der Schweiz
- Entwicklung und Umsetzung der nationalen Vertriebsstrategie (Detailhandel, Grosshandel, Apotheken und Drogerien)
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Aussendienst-Teams
- Betreuung und Ausbau unserer Key Accounts
- Verhandlung von Jahresvereinbarungen, Konditionen und Aktionen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing (Sortimentsgestaltung, Launches, Promotionen)
- Analyse von Markt-, Konsumenten- und Wettbewerbsentwicklungen
- Budget-, Forecast- und Reporting-Verantwortung gegenüber der Geschäftsleitung nach vordefinierten KPI
Dein Profil
- Abgeschlossene höhere Ausbildung (FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung im Verkauf in der Lebensmittel- oder FMCG-Branche
- Sehr gute Marktkenntnisse im Schweizer Detailhandel
- Nachweisbare Erfolge in der Führung von Verkaufsteams und Key Accounts
- Unternehmerische Denkweise, analytische Stärke und hohe Eigeninitiative
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz, gelegentlich Süd-Deutschland und Europa
Das bieten wir dir
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Geschäfts in der Schweiz
- Attraktive Gesamtvergütung mit leistungsorientierten Komponenten
- Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege
- Fortschrittliche Sozialleistungen
Wenn dich eine Führungsrolle mit Wirkung, Verantwortung und Gestaltungsspielraum reizt, könnte dies dein nächster Karriereschritt sein.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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- Renseignez-vous sur l'entreprise
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