Vertrieb von PV-Anlagen (m/w/d) — EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) à Liestal | CH-Jobs
Veröffentlicht am 05 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 43'147 – 83'147/Jahr
7 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

EBL est un interlocuteur innovant dans le domaine d’une fourniture durable d’électricité et de chaleur ainsi que des services réseau.
Liestal
01.01.2027 ou selon accord
Durée indéterminée
Tu convaincs par ta personnalité engageante, tu aimes travailler en équipe et tu possèdes en même temps l’autonomie nécessaire pour accompagner les clients de manière compétente et réussie sur leur chemin vers une solution énergétique durable. Nous nous réjouissons de ta candidature dans le domaine
Vente d’installations photovoltaïques (h/f/d) 80-100%
Tes tâches
•
Développer davantage le concept de vente photovoltaïque et étendre le portefeuille photovoltaïque existant
•
Traiter les demandes et appels d’offres, ainsi que l’acquisition autonome de
•
clients pour des projets photovoltaïques en contracting Élaboration de préprojets, concepts d’installations et modèles commerciaux en collaboration avec des parties prenantes externes
•
Établir des offres de contracting photovoltaïque
•
Rédiger et négocier des contrats (servitudes, contrats d’entreprise)
•
Réaliser des appels d’offres ainsi que recueillir et évaluer des offres
•
Gestion de projet des projets photovoltaïques de la planification à la réception
Tes qualités
•
Formation technique de base avec formation commerciale complémentaire
•
Au moins 3 ans d’expérience dans la vente et la gestion de projet dans le secteur solaire
•
Habileté à négocier et fortes compétences en communication
•
Maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit
•
Connaissances en français et autres langues un atout
•
Affinité pour l’informatique et les systèmes
•
Permis de conduire catégorie B
•
13e mois
brut pour net
•
Participation aux bénéfices et système de primes
•
65 pour cent
des cotisations d’épargne à la caisse de pension prises en charge par EBL
•
Plan d’épargne à la caisse de pension au choix
•
Allocations éducatives EBL
(montant mensuel par famille, en plus des allocations familiales légales)
•
100 pour cent des cotisations NBU et KTG prises en charge par EBL
•
Assurance accident
1ère classe
•
100 pour cent de maintien du salaire
en cas de maladie, accident, maternité, paternité et service militaire
•
Gratification de départ à la retraite à partir de 5 ans de service
•
6 semaines de vacances pour tous
(à partir de 60 ans : +3 jours)
•
Jours de veille de fête et ponts
•
Horaires et lieux de travail flexibles :
•
Modèle de temps de travail annualisé
•
Travail à temps partiel
•
Travail à domicile
jusqu’à 40 pour cent du temps de travail
•
Congé sans solde et achat de vacances supplémentaires
•
16 semaines de congé maternité
•
20 jours de congé paternité
•
Prise en charge à 100 pour cent
des frais de formation par EBL
•
La formation pendant les heures de travail est considérée comme du temps de travail
•
Entrée professionnelle avec
programme de formation
•
Offre de transition après
l’obtention du diplôme
•
40 pour cent de réduction sur les chèques Reka
(quota annuel de CHF 1000.00 plus CHF 500.00 supplémentaires par enfant)
•
Adhésion BRACK.CH PLUS
(avantages et réductions exclusifs)
•
Diverses réductions grâce à l’adhésion automatique à l’association VPE
•
Possibilité d’achat à prix réduit chez EM-Bâle (appareils ménagers et électroménagers)
•
Conseil énergétique gratuit
(2,5 heures) via le conseil énergétique EBL
•
13e mois
brut pour net
•
Participation aux bénéfices et système de primes
•
65 pour cent
des cotisations d’épargne à la caisse de pension prises en charge par EBL
•
Plan d’épargne à la caisse de pension au choix
•
Allocations éducatives EBL
(montant mensuel par famille, en plus des allocations familiales légales)
•
100 pour cent des cotisations NBU et KTG prises en charge par EBL
•
Assurance accident
1ère classe
•
100 pour cent de maintien du salaire
en cas de maladie, accident, maternité, paternité et service militaire
•
Gratification de départ à la retraite à partir de 5 ans de service
Ton contact
Pour toute question concernant le poste, Benjamin Brumec est à ta disposition au numéro de téléphone +41 61 926 13 19 et pour toute question relative à la candidature, notre partenaire RH Madeleine Maier est heureuse de t’aider au numéro +41 61 926 18 43.
Qui nous sommes
Notre vision chez EBL est une fourniture d’énergie climatiquement neutre, abordable et sûre pour nos clientes et clients ainsi que pour les générations futures. C’est pourquoi nous nous engageons depuis des décennies à promouvoir la production d’énergie par de nouvelles énergies renouvelables et nous nous impliquons activement pour une utilisation plus économe de cette ressource qui devient toujours plus précieuse.
Nous investissons systématiquement dans des projets innovants et durables qui profitent à tous : à la population, à l’industrie, aux autorités publiques, à l’environnement et à EBL.
Pour un succès durable et tourné vers l’avenir.
© EBL (Société coopérative Elektra Baselland)
T 0800 325 000

Stellendetails

📍 Localisation 4410 Liestal→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Energie / Gestion de l'eau→
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente Consulting / Management
Offene Stellen 7
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AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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