Verwaltungsratspräsident/in — Wasserverbund Region Bern AG | CH-Jobs

Wasserverbund Region Bern AG

Verwaltungsratspräsident/in

Temps plein
Bern · BE
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 19 Sep 2026
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Description du poste

Die Wasserverbund Region Bern AG (WVRB AG) ist eine regional tätige Unternehmung mit 16 Mitarbeitenden, welche im Auftrag ihrer 23 Aktionärsgemeinden die sichere und nachhaltige Wasserversorgung von über 300'000 Menschen in Bern und Umgebung gewährleistet. Als bedeutende regionale Infrastrukturorganisation steht die WVRB AG für Versorgungssicherheit, Nachhaltigkeit und eine vorausschauende Entwicklung der Wasserversorgung.
Im Rahmen der langfristigen Nachfolgeplanung suchen wir per Mitte 2027 eine engagierte, integre und unternehmerisch weitsichtig denkende Persönlichkeit als
Verwaltungsratspräsident/in (VRP)
Die/der neue VRP bringt folgende fachlichen, strategischen und unternehmerischen Kompetenzen sowie persönlichen Eigenschaften mit und ergänzt damit den bestehenden, nach Anforderungsprofil gewählten Verwaltungsrat gezielt:
Politische Vernetzung:
Fundierte Erfahrung und Vernetzung im politischen Umfeld des Kantons Bern bzw. in kommunal bernischen Behörden sowie hohe Glaubwürdigkeit und Vertrautheit mit politischen Entscheidungsprozessen
Strategisches Generalistenwissen:
Fundierte Kenntnisse in Unternehmensführung, HR, Finanzen, Recht und Corporate Governance
Technik und Management:
Technisches Verständnis sowie Erfahrung in Projekt-, Kosten-, Risiko- und vorzugsweise Regulierungsmanagement
Branchen- und Infrastrukturverständnis:
Kenntnisse der Wasserwirtschaft bzw. von Versorgungssystemen und Infrastruktur; Erfahrung in verwandten Branchen von Vorteil
Versorgungssicherheit:
Ausgeprägtes Bewusstsein für die Bedeutung der Wasserversorgung als kritische Infrastruktur und die Verantwortung für die Versorgungssicherheit
Strategischer Weitblick:
Langfristiges Denken mit einem Infrastrukturhorizont von 20–40 Jahren sowie Blick für operative Handlungsfelder und Branchen-, Technologie- und Regulierungsentwicklungen
Stakeholder-Orientierung:
Verständnis für unterschiedliche Interessen von Eigentümern, Politik, Kunden und Öffentlichkeit sowie deren ausgewogene Gewichtung
Kommunikation und Führung:
Souveränes Auftreten, überzeugende Repräsentation sowie ausgeprägte Kommunikations-, Team-, Konflikt-, Konsens- und Entscheidungsfähigkeit
Erfahrung und Engagement:
Mehrjährige Erfahrung als Verwaltungsrat/-rätin oder in vergleichbarer strategischer Führungsfunktion sowie hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und zeitliche Verfügbarkeit – auch für Ausschussrollen in ausserordentlichen Situationen
Sind Sie interessiert und haben keine Interessenskonflikte in strategisch relevanten Themenbereichen und in der Rolle als neue/r Verwaltungsratspräsident/in der Wasserverbund Region Bern AG?
Martin Moser, Vizepräsident des Verwaltungsrats der WVRB AG, freut sich über Ihre Kontaktaufnahme. Gerne können Sie ihm direkt Ihr Motivationsschreiben mit Bezug auf die Anforderungskriterien inkl. Ihrem CV (pdf-Format, max. 4 Seiten, in deutscher Sprache) online zukommen lassen. Wünschen Sie ein persönliches Gespräch oder haben Sie Fragen, wenden Sie sich bitte betreffs Kontaktaufnahme an die WVRB AG, Corinne Zohren, 031 370 12 60 oder 076 334 50 30.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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