EFG Bank AG
CA Indosuez (Switzerland) SA
VIE - Assistant Chef de Projet « Organisation & Process » H/F
Descrizione del posto
Crédit Agricole S.A. recherche un VIE Chef-fe de Projet. Rejoignez un environnement dynamique et développez vos compétences.
Tâches
•
Assister les Chefs de Projet dans la conduite des Projets Stratégiques.
•
Participer aux projets digitaux eBanking et mobile Banking.
•
Effectuer des tests fonctionnels et assurer le suivi des anomalies.
Compétences
•
Être âgé de 28 ans ou moins et de nationalité d'un pays UE.
•
Connaissances en méthodologie de projet et en gestion de budget.
•
Compétences en Excel, Power BI et Python souhaitées.
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité
Ce poste est un rôle en VIE, contrat sous l’entité de Business France, dont les critères d’éligibilité sont les suivants :
•
Etre âgé de 28 ans ou moins ;
•
Etre de nationalité d’un pays membre de l’UE ;
•
Ne pas avoir déjà travaillé en Suisse.
Pour plus d’informations, nous vous invitons à vous rendre sur le site de mon-vie-via.business.france.fr
Le/la VIE Chef-fe de Projet assiste le Chefs de Projet Organisation & Process Senior dans la conduite des Projets Stratégiques Groupe lndosuez Wealth Management et/ou locaux de la Banque (siège et entités) (ci-après « le(s) Projet(s) »). II/elle contribue aux objectifs du Projet tant en termes de contenu, de planning, de qualité et de budget. II/elle aide à la coordination des différents acteurs internes et externes afin d'atteindre les étapes clés du Projet.
Ses missions principales seront les suivantes :
Assister les Chefs de Projet Organisation & Process en charge du delivery des projets digitaux eBanking, mobile Banking, le design et le déploiement des nouvelles estimations de portefeuille et d'autres projets liés aux domaines de la banque (Front, MIS, Conformité, Opérations, Risques, Ressources humaines, Communication) ;
•
Participer aux projets de bout en bout, en coordination avec ses responsables : suit le planning / budget, les contributeurs internes (Métier) et externes (IT Indosuez externalisée au sein d’Azqore et/ou autres éditeurs de solution) ;
•
Appliquer les étapes de la méthodologie de projet ;
•
Participer activement aux phases de cadrage, design, de recettes de la banque et à la conduite du changement ;
•
Effectuer des tests fonctionnels et assurer le suivi des anomalies et des améliorations ;
•
Contribuer et mettre en œuvre des indicateurs de suivi et d’alerte pour chaque projet ;
•
Construire, améliorer et automatiser les Dashboard de KPI, (connaissances d'un Data Warehouse du marché, d'Excel, Power BI et d'un langage de programmation tel que Python souhaitées) ;
•
Contribuer au support client avec les équipes du service Help-desk eBanking/mobile Banking ;
•
Prendre en charge, selon les opportunités, des projets en autonomie avec le support de Chefs de Projets senior du département Organisation & Process.
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Offerte simili
Vedi altre →FICOBA
Chargée d'Accueil H/F 100%
Vedi l'offerta →Michael Page
Administrateur GMAO & Coordinateur Maintenance
Vedi l'offerta →Dal blog: consigli di carriera
Vedi tutti gli articoli →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Leggere →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Leggere →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Leggere →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Leggere →Guida per candidarsi in Svizzera
📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.
💼 Preparare il colloquio ▾
- Informarsi sull'azienda
- Preparare esempi concreti
- Arrivare 10 minuti prima
- Porre domande sulle prossime fasi
Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs
Tutte le recensioni →«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»
2 mesi fa
«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»
1 mese fa
«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»
3 settimane fa