Vorarbeiter oder Polier in der Bauwerkserhaltung 80 - 100% (m/w/d) — Kästli Bau AG | CH-Jobs

Kästli Bau AG

Vorarbeiter oder Polier in der Bauwerkserhaltung 80 - 100% (m/w/d)

Tempo pieno Informatique & Technologies
Rubigen · BE
Pubblicato il 02 Aug 2026
Aggiornato il 22 Sep 2026
11 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Komm ins #TeamKästli!
Kästli wurde 1886 als einfaches Pflästereigeschäft gegründet und ist heute ein Familienunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden. Wir bauen auf Nachhaltigkeit. Für unsere Kunden, für unsere Umwelt, aber auch für unsere Mitarbeitenden. Suchst du eine sinnstiftende Arbeit mit Perspektiven in einem wertschätzenden Klima und einem innovativen Umfeld - dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Vorarbeiter oder Polier in der Bauwerkserhaltung 80 - 100% (m/w/d)
Bestehendes erhalten statt neu bauen? Genau dein Ding.
Bestehende Bauwerke sind mehr als nur Substanz - sie erzählen Geschichten und verdienen eine Zukunft.
Bei uns übernimmst du Verantwortung in spannenden Projekten und sorgst mit deinem Team dafür, dass Bauwerke nachhaltig instandgesetzt, geschützt und erhalten bleiben.
Darum Kästli
Spannende und vielseitige Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Werterhalt
Möglichkeit, beim Aufbau eines neuen Teams aktiv mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen
Ein modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen, familiären Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Top ausgerüstet: Maschinen, Geräte und Arbeitsmittel auf dem neuesten Stand
Mindestens 5 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu kaufen
Attraktive Anstellungsbedingungen
Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Bauwerkserhaltung
Ein Umfeld, in dem deine Ideen gefragt sind und du wirklich etwas bewegen kannst
Weitere Benefits in der Übersicht
Dein Gestaltungsspielraum
Du leitest Baustellen im Bereich Bauwerkserhaltung - von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
Du planst und führst dein Team, koordinierst Einsätze und setzt Ressourcen effizient ein
Du steuerst Subunternehmer und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher
Du trägst Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualität, Termine und Kosten
Du arbeitest mit modernen, digitalen Tools für Rapporte, Ausmasse und Baustellendokumentation
Du bringst deine Erfahrung aktiv ein und entwickelst Prozesse und Abläufe mit
Damit punktest du
Abgeschlossene Ausbildung in der Baubranche sowie Weiterbildung als Vorarbeiter oder Polier (oder die Motivation, diese zu absolvieren)
Erste Erfahrung in einer Führungsfunktion und Freude daran, ein Team zu entwickeln
Erfahrung in der Bauwerkserhaltung oder Interesse, dich in diesem Bereich zu spezialisieren
Kundenorientierte, selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
Sehr gute Deutschkenntnisse
Führerschein Kategorie B
Lass uns gemeinsam einen Schritt weiter gehen und allfällige Fragen beantworten. Oder bewirb dich direkt über "Bewerben". Wir freuen uns über dein Interesse und sind gespannt auf dich.
Deine Ansprechpersonen
Marcel Schütz
Geschäftsbereichsleiter Spezialitäten
Altes Riedgässli 2
3113 Rubigen
Tel.: +41 31 939 31 00
Mobile:
Rita Brunner Schmutz
HR Business Partner
Altes Riedgässli 2
3113 Rubigen
Tel.: +41 31 939 31 40
Mobile:
Bewerben
Rita Brunner Schmutz

Dettagli del posto

Formazione Bachelor / HES
Settore Informatique & Technologies

Competenze & parole chiave

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Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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