WIR SUCHEN EINE/N RECHTSANWÄLTIN / RECHTSANWALT UND EINE/N SUBSTITUTIN / SUBSTITUT (50–100%) IM IMMOBILIEN- UND BAURECHT

Pour notre cabinet d'avocats établi et reconnu, situé dans des bureaux modernes à Küsnacht, nous recherchons dès que possible ou selon accord
un(e) avocat(e) et un(e) substitut(e)
intéressé(e) et passionné(e) par toutes les questions et problématiques juridiques liées à l'immobilier.
Notre équipe intervient à l'échelle suisse en droit immobilier et de la construction (principalement OR/ZGB, droit procédural et droit public de la construction). Nous nous distinguons par une hiérarchie plate, un esprit d'équipe prononcé (politique de porte ouverte) et une ambiance de travail agréable ainsi que des conditions de travail modernes (possibilité complète de partage de poste et de télétravail selon les besoins).
Votre profil :
Vous avez entre 22 et 40 ans, êtes titulaire d'un diplôme universitaire en droit convaincant et vous exprimez aisément à l'oral comme à l'écrit. De plus, vous souhaitez collaborer en équipe avec des avocats expérimentés tout en assumant des responsabilités. Selon votre niveau de formation, vous possédez déjà le brevet d'avocat ou visez à l'obtenir dans le cadre d'une année de substitution. Avec votre expertise, vous faites progresser l'ensemble de l'équipe du cabinet et contribuez ainsi de manière significative au développement de l'entreprise. Vous participerez à des mandats exigeants et de haut niveau et bénéficierez de l'expérience de collègues plus âgés.
Nous offrons :
La possibilité de travailler dans un environnement moderne sur des mandats immobiliers très intéressants (principalement de grands projets immobiliers et des procédures complexes). Votre formation et votre évolution professionnelle nous tiennent à cœur (par exemple, avocat spécialiste SAV en droit de la construction et immobilier, participation à l'enseignement, publications, transfert interne de savoir-faire, etc.). Nous proposons aux substituts une formation solide et pratique, éprouvée depuis de nombreuses années. De plus, nous attachons de l'importance à répondre aux besoins individuels de nos collaborateurs. Une collaboration à long terme est souhaitée, mais pas une condition préalable.
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet directement via le portail de candidature de Jobcloud. M. Reetz se tient également à votre disposition pour toute information préalable sur notre cabinet établi et maintes fois primé dans le cadre d'évaluations externes. Vous trouverez les coordonnées correspondantes sur notre site web ; il est également possible d'envoyer des e-mails directs à
peter.reetz(at)reetz-sohm.ch