Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in 80% im Bereich kantonale Spitallisten — Kanton Bern | CH-Jobs

Kanton Bern

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in 80% im Bereich kantonale Spitallisten

Temps plein
Alle · JU
Publié le 01 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Stellenantritt:
1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung (befristet bis 31. Dezember 2029 - Verlängerung ggf. möglich)
Arbeitsort:
Bern
Sie gestalten die Gesamterneuerung der kantonalen Spitallisten in den Bereichen Akutsomatik, Psychiatrie und Rehabilitation aktiv mit. Sie begleiten das digitale Bewerbungsverfahren für Spitäler und Kliniken, wirken bei der Vergabe der Leistungsaufträge mit und erarbeiten Entscheidungsgrundlagen in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam und relevanten Stakeholdern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zu einer zukunftsfähigen Gesundheitsversorgung im Kanton Bern bei.
Ihre Aufgaben
Vorbereitung und Durchführung eines digitalen Bewerbungsverfahrens für Spitäler und Kliniken
Definition, Ausschreibung, Auswahl und Zuteilung von Leistungsaufträgen auf den kantonalen Spitallisten
Koordination mit den Verbänden der Leistungserbringer, Versicherern sowie mit anderen Kantonen
Begleitung von externen Mandaten
Ihr Profil
Hochschulabschluss in Gesundheits-, Sozial-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften
Berufserfahrung oder sehr gute Kenntnisse im Spitalbereich (z. B. klinischer Alltag, Spitaladministration, Qualitätsmanagement)
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf zielgerichtete Umsetzung
Vertiefte Kenntnisse im medizinischen Bereich oder im Recht (z. B. Versorgungsplanung, Spitalrecht oder gesundheitsbezogene Regulierungen)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse von Vorteil
Erste Erfahrung im Projektmanagement (Planung, Koordination, Steuerung von Projekten und Stakeholder-Kommunikation)
Wir bieten Ihnen
Der Kanton Bern ist ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen. Dazu kommen:
Ein Arbeitsplatz im Herzen der Berner Altstadt
Abwechslungsreiche Aufgaben mit zahlreichen Kontakten in einem kleinen motivierten und kollegialen Team
Möglichkeit Neues zu entwickeln und fachliche und organisatorische Veränderungen mitzugestalten
Möglichkeit für Homeoffice in Absprache
Kontakt
Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte online. Weitere Auskünfte erteilt Dr. Karen Hofmann, Leiterin Abteilung Versorgungsplanung, 031 633 78 56.
Über uns
Das Gesundheitsamt des Kantons Bern sorgt dafür, dass alle Menschen im Kanton eine zugängliche, bedarfsgerechte und qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung erhalten.
Die Abteilung Versorgungsplanung ist für die Erstellung der kantonalen Spitallisten und der Pflegeheimliste verantwortlich und erarbeitet die Versorgungsplanung für Spitäler und Pflegeheime. Zudem koordinieren wir die kantonalen Aktivitäten in den Bereichen Gesundheitsförderung, Prävention und Palliative Care.
https://www.gsi.be.ch/de/start/ueber-uns/gesundheitsamt.html

Détails du poste

Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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