Workplace System Engineer (m/w/d) — Rocken® à Bern | CH-Jobs

Rocken®

Workplace System Engineer (m/w/d)

Veröffentlicht am 16 Sep 2026
Aktualisiert am 26 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
11 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de gestion des talents afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Ingénieur Système Workplace (h/f)
Salaire - CHF105'000 - 125'000
Centres de données hautement sécurisés, applications spécialisées complexes et solutions Workplace de pointe - notre partenaire Rocken est spécialisé dans les infrastructures IT exigeantes et le développement logiciel sur mesure. Avec un savoir-faire complet en conception, développement, exploitation et maintenance de solutions métier, l'entreprise mise sur l'excellence technologique et la fiabilité. L'accent est mis sur des solutions IT globales clés en main : de l'idée à l'intégration jusqu'à l'exploitation à long terme. Des projets innovants dans des domaines très variés stimulent quotidiennement l'équipe. L'autonomie et la profondeur technique caractérisent la manière de travailler. Ici, on ne se contente pas de développer, mais on assure aussi un suivi et un développement à long terme. Prêt pour des projets IT exigeants avec une vraie substance ? Notre partenaire Rocken recherche des professionnels qui apprécient la complexité et pensent les solutions de manière durable.
Responsabilités :
• Développer, exploiter et optimiser des solutions Workplace pour FAT et VDI
• Concevoir et faire évoluer les configurations clients avec
Microsoft Intune
et
MS SCCM
• Planifier et réaliser les mises à jour BIOS, firmware, pilotes et matériel
• Mettre en œuvre les exigences de sécurité, conformité et durcissement ainsi qu'automatiser les processus avec
PowerShell
• Résoudre les incidents et problèmes de performance en
support de niveau 3
et accompagner techniquement les apprentis
Qualifications :
• Formation informatique EFZ et plusieurs années d'expérience en
ingénierie système IT
ou en infrastructure IT
• Expérience approfondie en entreprise avec
Citrix
, bureaux virtuels et solutions Workplace basées sur Microsoft
• Très bonnes connaissances de
Microsoft Intune
,
MS SCCM
et
PowerShell
• Expérience en migrations matérielles, mises à jour clients, durcissement et sécurité des données
• Esprit agile ainsi que plaisir à travailler avec des systèmes stables, sécurisés et continuellement améliorés
Avantages :
• Participation aux mesures de santé
• Horaires de travail flexibles
• Réductions attractives pour les employés
• Congés et jours libres supérieurs à la moyenne
• Possibilités attrayantes de formation et de développement
• Conditions d'emploi favorables aux familles, garde d'enfants
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Berne
Contact
Arbanas Selmanaj,
+41443852141

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Services en général→
Berufskategorie Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Dévelopment système
Offene Stellen 150
🧮

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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