Amaris Consulting Sàrl

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    "title": "Chef de Projet Industrialisation Produit (F/H/X)",
    "description": "Amaris Consulting Sàrl est a la recherche d'un(e) Chef de Projet Industrialisation Produit (F/H/X) pour son site de Geneva.\n\nAmaris recrute un Chef de Projet Industrialisation Produit à Genève. Rejoignez une entreprise innovante offrant des opportunités internationales.\nTâches\n•\nMettre à jour les gammes de fabrication et les nomenclatures.\n•\nContribuer au déploiement de nouveaux procédés industriels.\n•\nGérer les projets dans le respect des processus et budgets.\nCompétences\n•\nIngénieur avec 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels.\n•\nExpertise en industrialisation produit requise.\n•\nMaîtrise des outils PLM appréciée.\nJob description\nAmaris recrute aujourd'hui un\nChef de Projet Industrialisation Produit (H/F)\npour rejoindre ses équipes situées à\nGenève\nen Suisse.\nLa personne sélectionnée interviendra sur plusieurs projets liés à l’industrialisation de nouveaux produits. Elle jouera un rôle clé dans le passage du développement à la production série, en garantissant la qualité, les coûts et les délais.\n🔥\nActivités principales :\n•\nMettre à jour les\ngammes de fabrication\net les\nnomenclatures (BOM)\n•\nContribuer au\ndéploiement de nouveaux procédés industriels\n•\nDéfinir et documenter les\nscénarios industriels et solutions techniques\n•\nPiloter les\névolutions produit/process en vie série\n•\nGérer les projets dans le respect des\nprocessus, référentiels et budgets\n•\nFiabiliser les\ndossiers de fabrication\n•\nDévelopper et harmoniser les\nstandards et outils de l’équipe\n(gammes cibles, templates, documents types)\n🎯\nProfil recherché :\n•\nDiplôme d’ingénieur ou équivalent (EPF, HES…)\n•\nMinimum\n5 ans d’expérience\nen gestion de projets industriels\n•\nExpérience confirmée en\ncoordination d’équipes pluridisciplinaires\n•\nSolide expertise en\nindustrialisation produit\n•\nBonne compréhension des enjeux\nproduit / process\n•\nMaîtrise des outils PLM (type Windchill appréciée)\n💡\nNotre culture d'entreprise :\n•\nAgilité :\nÉvoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.\n•\nInternational :\nBénéficiez de collaborations internationales et de nombreuses opportunités de mobilité.\n•\nIntrapreneuriat :\nImpliquez-vous dans des initiatives parallèles ou développez votre propre Business Unit.\n•\nManagement à l'écoute :\nRecevez un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.\nAmaris Consulting s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, des croyances, de l'âge, de l'état matrimonial, du handicap ou de toute autre caractéristique.\nPostulez dès maintenant et rejoignez notre équipe pour une carrière enrichissante et stimulante !\nWho are we?\nAmaris Consulting\nest une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.\nChez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :\nPremier contact\n: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le offre d'opportunite professionnelle qui vous correspond le mieux !\nEntretiens\n(en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos o",
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    "description": "Rejoignez Amaris Consulting Sàrl en tant que Manager - Sciences de la vie H/F/X a Zürich.\n\nRejoignez Amaris Consulting, un cabinet de conseil dynamique ! Une opportunité de carrière excitante vous attend dans notre environnement international.\nTâches\n•\nDévelopper des relations clients et identifier de nouvelles opportunités.\n•\nRecruter des talents et diriger des équipes pour assurer le succès.\n•\nGérer les performances financières et optimiser les résultats.\nCompétences\n•\nDiplôme de Master en gestion, commerce ou ingénierie requis.\n•\nExcellentes compétences en communication en allemand et anglais.\n•\nEsprit structuré et innovant, capacité à travailler en équipe.\nDescription du poste\nRejoignez notre équipe et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique où vous pourrez réaliser vos attentes professionnelles au sein d’une organisation en forte croissance !\nÊtre manager chez Amaris Consulting se décrit mieux comme un rôle d’intrapreneur. Vous aurez l’opportunité de façonner l’avenir d’Amaris Consulting et potentiellement devenir les leaders de demain.\nEn tant que Manager chez Amaris Consulting, vous naviguerez autour de 3 dimensions clés :\nDéveloppement commercial & relations clients :\n•\nIdentifier les prospects via l’analyse de marché et le démarchage téléphonique.\n•\nEngager les clients potentiels, organiser des réunions pour présenter notre expertise et générer de nouvelles opportunités d’affaires.\n•\nGérer et entretenir les comptes existants, assurant des relations clients solides et leur satisfaction.\nRecrutement & leadership d’équipe :\n•\nAttirer et recruter les meilleurs talents avec les compétences et expertises adéquates.\n•\nEncadrer et soutenir votre équipe pour les aider à grandir et réussir.\n•\nAssurer le succès des projets et maintenir une forte satisfaction des consultants.\nGestion financière & performance :\n•\nVeiller au bien-être et au succès de votre unité commerciale.\n•\nAnalyser la performance financière et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser les résultats.\n•\nDiriger les opérations quotidiennes et créer un environnement de activite motive pour votre équipe.\nEn rejoignant nos bureaux, vous serez intégré à l’équipe d’un Senior Manager, qui vous coachera et mentorera au quotidien et vous soutiendra à tout moment !\nVotre profil :\n•\nVous êtes diplômé d’un Master en commerce, management ou ingénierie.\n•\nVous vous épanouissez dans un environnement exigeant où l’excellence et l’apprentissage continu sont les objectifs principaux.\n•\nVous êtes structuré, organisé, avec un esprit compétitif mais collaboratif et innovant.\n•\nVous démontrez d’excellentes compétences en communication orale et écrite en allemand et en anglais.\nCe que nous offrons :\n•\nUne communauté internationale rassemblant plus de 110 nationalités différentes.\n•\nUn environnement où la confiance occupe une place centrale : 70 % de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité.\n•\nUn système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.\n•\nUn lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.).\n•\nDe forts engagements en RSE, notamment à travers la participation à notre programme WeCare Together.\nAmaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos effectifs et à créer un environnement de metier inclusif. À cette fin, nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur genre, orientation sexuelle, origine, croyances, âge, situation familiale, handicap ou autres caractéristiques.\nQui sommes-nous ?\nAmaris Consulting\nest un cabinet de conseil en technologies indépendant fournissant conseils et solutions aux entreprises. Avec plus de 1 000 clients à travers le monde, nous déployons des solutions dans des projets majeurs depuis plus d’une décennie – cela est rendu possible grâce à une équipe internationale de 7 600 personnes réparties sur 5 continents et plus de 60 pays. Nos solutions se concentrent sur quatre lignes de métier différentes : Systèmes d’Information & Digital, Télécom, Sciences de la Vie et Ingénierie. Nous nous concentrons sur la construction et l’entretien d’une communauté de talents d’excellence où tous nos collaborateurs peuvent atteindre leur plein potentiel. Amaris est votre tremplin pour traverser les fleuves du changement, relever les défis et réussir tous vos projets avec succès.\nChez Amaris, nous nous efforçons d’offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous aimons apprendre à connaître nos candidats, les challenger, et pouvoir leur fournir un retour approprié aussi rapidement que pos",
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    "description": "Poste a pourvoir : Project Manager IT - Transformation digitale - F/M/X -- Lausanne -- Amaris Consulting Sàrl.\n\nRejoignez Amaris Consulting en tant que Chef de Projet IT ! Vous piloterez des projets de transformation digitale dans un environnement energique.\nTâches\n•\nGestion de projets de transformation digitale de A à Z.\n•\nCoordination des équipes internes et externes pour chaque projet.\n•\nAssurer la communication et le reporting auprès des parties prenantes.\nCompétences\n•\nExpérience confirmée en gestion de projets IT, idéalement en transformation digitale.\n•\nMaîtrise des outils de gestion de projet comme MS Project et Jira.\n•\nExcellentes compétences en communication et leadership.\nJob description\nEn tant que\nChef de Projet IT - Transformation digitale\n, vous rejoindrez notre équipe dans le\nCanton de Neuchâtel, de Vaud ou à Genève\npour piloter la gestion, la coordination et la réussite de projets de transformation digitale ou de migration au sein d’environnements complexes. Vous serez responsable de l’identification, de la planification et du pilotage de projets innovants visant à optimiser la performance, la sécurité et l’évolutivité des systèmes d’information.\n🔥 Vos responsabilités\n•\nPiloter des projets de transformation digitale ou de migration, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement.\n•\nDéfinir et suivre le planning, le budget et les ressources nécessaires à la réussite des projets.\n•\nCoordonner les équipes internes et externes impliquées dans les différentes phases du projet.\n•\nAssurer la communication et le reporting auprès des parties prenantes et de la direction.\n•\nIdentifier, anticiper et gérer les risques, ainsi que les plans d’actions associés.\n•\nGarantir la qualité des livrables et le respect des engagements (coûts, délais, qualité).\n•\nAccompagner le changement auprès des utilisateurs et assurer la conduite du changement.\n•\nMettre en place et suivre les indicateurs de performance pour mesurer l’avancement et le succès des projets.\n🎯 Votre profil\n•\nExpérience confirmée en gestion de projets IT, idéalement sur des projets de transformation digitale ou de migration.\n•\nMaîtrise des outils de gestion de projet (ex : MS Project, Jira, Trello).\n•\nMaîtrise des méthodologies agiles, notamment Scrum.\n•\nDiplôme de niveau Master en informatique, gestion de projet ou domaine connexe.\n•\nFrançais et anglais courants.\n•\nVous démontrez de solides compétences en organisation et gestion des priorités.\n•\nVous faites preuve d’excellentes capacités de communication et de leadership.\n•\nVous savez travailler en équipe et fédérer autour d’objectifs communs.\n•\nVous êtes orienté résultats et avez un esprit d’analyse développé.\n•\nVous êtes force de proposition et savez anticiper les besoins du projet.\n💡 Notre culture d'societe :\n•\nUne communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités.\n•\nUn environnement où la confiance est centrale : 70% de nos leaders clés ont débuté au premier niveau de responsabilités.\n•\nUn système de formation robuste avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles.\n•\nUn cadre de travail proactif avec des événements internes réguliers (afterworks, team buildings, etc.).\n•\nUn engagement fort en matière de RSE, notamment à travers notre programme WeCare Together.\nAmaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de metier inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique. Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap\n.\nPostulez dès maintenant et rejoignez notre équipe pour une carrière enrichissante et stimulante\n!\nWho are we?\nAmaris Consulting\nest une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.\nChez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger",
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    "description": "Rejoignez Amaris Consulting Sàrl en tant que Technicien de Maintenance – Informatique Industrielle (F/H/X) a Geneva.\n\nAmaris cherche un Technicien de maintenance pour ses équipements.\nTâches\n•\nAssurer la maintenance corrective et préventive des équipements.\n•\nIntervenir sur les systèmes d’informatique industrielle et robotique.\n•\nProposer des solutions d’amélioration continue et digitalisation.\nCompétences\n•\nDiplôme en systèmes industriels ou automaticien requis.\n•\nExpérience en maintenance industrielle et automates programmables.\n•\nPolyvalence, autonomie, et compétences en reporting nécessaires.\nJob description\nAmaris recrute aujourd'hui un\nTechnicien de maintenance\ngarant du bon fonctionnement de nos équipements industriels, avec une forte orientation en\ninformatique industrielle\n(tout en assurant la maintenance opérationnelle des installations).\n🔥\nVos responsabilités\n•\nAssurer la maintenance corrective et préventive des équipements de production (diagnostic, intervention, remise en service)\n•\nIntervenir sur les systèmes d’informatique industrielle : automates programmables, CNC, robotique, réseaux et postes de supervision\n•\nGarantir le suivi et l’accompagnement des fournisseurs lors des interventions de maintenance externalisées (corrective ou préventive)\n•\nParticiper au processus d’acquisition de nouveaux équipements (analyse technique, spécifications) et à leur mise en service (tests, validation, paramétrages)\n•\nProposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue (fiabilité, performance, digitalisation des équipements)\n•\nRédiger et maintenir la documentation technique (procédures, modes opératoires, guides de dépannage) pour faciliter le partage de compétences\n•\nReprésenter le secteur maintenance en tant que référent technique lors des projets de nouvelles acquisitions\n•\nEntretenir des relations de confiance avec les fournisseurs et sous-traitants, et apporter un support technique de proximité aux utilisateurs\n🎯\nVotre profil\n•\nVous êtes titulaire d'un diplôme de Technicien ES en systèmes industriels ou CFC d’automaticien, idéalement complété par des formations en informatique industrielle / automatisation\n•\nVous justifiez d'expérience professionnelle en maintenance industrielle, avec pratique des automates programmables, CNC, robotique et systèmes d’informatique industrielle\n•\nVous êtes à l’aise avec les outils de diagnostic, le reporting et la synthèse à l’oral comme à l’écrit\n•\nVous êtes reconnu pour votre polyvalence, disponibilité, autonomie et capacité d’initiative\n•\nLa détention d’une autorisation OIBT art. 15 ou 15.4 sera un atout\n💡\nNotre culture d'structure\n•\nAgilité\n: Évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant\n•\nInternational\n: Bénéficiez de collaborations internationales et d’opportunités de mobilité\n•\nIntrapreneuriat\n: Participez à des initiatives transverses ou développez vos propres projets\n•\nManagement à l’écoute\n: Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours\nAmaris Consulting s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine, de l’âge, du handicap ou de toute autre caractéristique.\nWho are we?\nAmaris Consulting\nest une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.\nChez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :\nPremier contact\n: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !\nEntretiens\n(en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'",
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    "description": "Offre d'emploi : Constructeur CAO - F/H/X -- Amaris Consulting Sàrl, Geneva.\n\nRejoignez Amaris Consulting en tant que Constructeur CAO - F/H/X ! Une opportunité passionnante vous attend dans un environnement engage.\nTâches\n•\nRéaliser des maquettes et des plans pour l'industrialisation de produits.\n•\nGarantir la cohérence des données PLM et SAP pour les projets.\n•\nCollaborer avec les équipes pour améliorer l'efficacité opérationnelle.\nCompétences\n•\nDiplôme en mécanique avec 6 ans d'expérience en CAO et PLM.\n•\nMaîtrise du logiciel CREO et connaissance ISO-GPS.\n•\nExcellentes compétences en communication et esprit d'équipe.\nJob description\nNous recherchons aujourd’hui un\nConstructeur CAO - F/H/X\npour travailler sur la réalisation demaquettes et de plans de fabrication pour l’industrialisation de nouveaux produits.\n🔥 Vos responsabilités\n•\nRéaliser les maquettes et les plans de fabrication pour l’industrialisation de nouveaux produits et dans le cadre de l'amélioration continue (cinématique, encombrement, ergonomie)\n•\nGarantir la cohérence des données dans les environnements PLM et SAP\n•\nContribuer au déploiement de méthodologies CAO permettant d’améliorer l’efficacité opérationnelle de l’équipe\n•\nParticiper à des projets d’amélioration continue et de construction de référentiels métiers\n•\nCollaborer avec les services partenaires pour l’industrialisation de nouveaux produits\n•\nDéclencher les procédures achats et suivre la réalisation des outillages/NP\n•\nConstruire les modèles numériques selon les règles en vigueur\n•\nPréparer les phases de convergences\n•\nCapitaliser le savoir-faire et promouvoir sa mise en application\n🎯 Votre profil\n•\nVous possédez un diplôme de technicien ou ingénieur ES/HES en mécanique ou micromécanique\n•\nVous avez\nau moins 6 ans d'expérience\ndans l’utilisation du logiciel CREO et du PLM Windchill dans un environnement industriel\n•\nVous avez une expérience avérée en fabrication d'outillages\n•\nVous avez de très bonnes connaissances du langage normalisé ISO-GPS géométrique et dimensionnel\n•\nVous maîtrisez SAP\n•\nVous avez un intérêt prononcé pour l’analyse et la gestion de données\n•\nVous démontrez un excellent sens relationnel et de la diplomatie\n•\nVous faites preuve de rigueur, de précision, d’esprit d’analyse et de synthèse\n•\nVous avez une facilité d'adaptation et un fort esprit d'équipe\n•\nVous êtes autonome et avez des aptitudes à prendre des initiatives\n💡 Notre culture d'groupe :\n•\nAgilité\n: Évoluez dans un environnement flexible, proactif et stimulant.\n•\nInternational\n: Bénéficiez de collaborations internationales et de nombreuses opportunités de mobilité.\n•\nIntrapreneuriat\n: Impliquez-vous dans des initiatives parallèles ou développez votre propre Business Unit.\n•\nManagement à l'écoute\n: Recevez un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.\nAmaris Consulting s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, des croyances, de l'âge, de l'état matrimonial, du handicap ou de toute autre caractéristique.\nPostulez dès maintenant et rejoignez notre équipe pour une carrière enrichissante et s\ntimulante !\nWho are we?\nAmaris Consulting\nest une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.\nChez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :\nPremier contact\n: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !\nEntretiens\n(en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier",
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    "description": "Amaris Consulting Sàrl est a la recherche d'un(e) Gestionnaire de données techniques - F/H/X pour son site de Geneva.\n\nAmaris Consulting recrute un Gestionnaire de données techniques F/H/X. Rejoignez un environnement stimulant et international avec de nombreuses opportunités.\nTâches\n•\nPréparer et garantir la migration des données vers l'outil PLM.\n•\nContrôler la qualité et la conformité des données techniques migrées.\n•\nParticiper à l'audit et à l'amélioration continue des processus de migration.\nCompétences\n•\nDiplôme de Technicien en microtechnique et 3 ans d'expérience.\n•\nMaîtrise des outils PLM, CAO, ERP ou MES.\n•\nCapacités analytiques et de résolution de problèmes.\nJob description\nNous recrutons aujourd’hui un\nGestionnaire de données techniques - F/H/X\npour assurer\nla préparation, migration (rétrofit) et fiabilisation des données produi\nt entre les systèmes existants et l’outil\nPLM,\nen garantissant la conformité au modèle de données et la qualité des informations livrées aux métiers.\n🔥 Vos responsabilités\n•\nExécuter les procédures de migrations et contribuer à leur évolution et amélioration\n•\nRéaliser les opérations de migration (extraction, nettoyage, transformation, chargement, contrôles post-chargement)\n•\nEffectuer des actions de mise à jour sur des documents CAO (maquettes et plans…)\n•\nContrôler et garantir la conformité des données migrées : cohérence, complétude, doublons, formats, attributs obligatoires, liens CAO-doc / BOM, etc.\n•\nSignaler et gérer les anomalies, remonter les difficultés rencontrées : qualification, analyse de cause, correction, re-tests, suivi jusqu’à clôture\n•\nDocumenter les opérations réalisées et participer à la rédaction de la documentation technique\n•\nÊtre à proximité des métiers pour garantir une compréhension de leurs données techniques\n•\nAssister à la préparation et à l’exécution des tests de migration (UAT) et pilotes (jeux de données, scénarios, critères d’acceptation)\n•\nContribuer à la définition de la stratégie de migration : audit, cartographie, règles de migration et rétrofit\n•\nParticiper à l’audit et la cartographie des sources : inventaire, volumétrie, qualité, règles implicites\n•\nMaintenir une compréhension à jour du modèle de données PLM, des stratégies de classification et de ses évolutions\n•\nContribuer à l’amélioration continue\n🎯 Votre profil\n•\nVous possédez un diplôme de\nTechnicien\nen microtechnique ou équivalent, de préférence dans les domaines de la mécanique\n•\nVous avez\nau moins 3 ans d'expérience\nen gestion de données techniques\n•\nVous connaissez les pratiques du métier d’Industrialisation (produit-process) en production\n•\nVous maîtrisez les outils\nPLM,\nCAO, ERP ou MES\n•\nVous maîtrisez Monday et Confluence, Jira est un plus\n•\nVous faites preuve de rigueur et d'une capacité de structuration, vous avez le sens du détail\n•\nVous avez de bonnes capacités analytiques et de résolution de problèmes\n•\nVous faites preuve de collaboration, esprit d’équipe, autonomie et polyvalence\n•\nVous parlez couramment français et anglais\n💡 Notre culture d'entreprise :\n•\nAgilité\n: Évoluez dans un environnement flexible, motive et stimulant.\n•\nInternational\n: Bénéficiez de collaborations internationales et de nombreuses opportunités de mobilité.\n•\nIntrapreneuriat\n: Impliquez-vous dans des initiatives parallèles ou développez votre propre Business Unit.\n•\nManagement à l'écoute\n: Recevez un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.\nAmaris Consulting s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, des croyances, de l'âge, de l'état matrimonial, du handicap ou de toute autre caractéristique.\nPostulez dès maintenant et rejoignez notre équipe pour une carrière enrichissante et s\ntimulante !\nWho are we?\nAmaris Consulting\nest une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.\nChez Amaris, nous avons à cœur d'offrir",
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