Andermatt Swiss Alps AG

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    "description": "Stellenantritt:\nper 01. August 2026 oder nach Vereinbarung\nAndermatt Alpine Apartments zählt zu den führenden Anbieterinnen von Non-Serviced Apartments in den Schweizer Alpen. Mit rund 200 stilvollen Apartments bieten wir unseren Gästen höchsten Wohnkomfort, erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Aufenthalt. Als Tochtergesellschaft der Andermatt Swiss Alps sind wir Teil eines der bedeutendsten und dynamischsten Tourismus- und Entwicklungsprojekte im Alpenraum.\nDu schätzt den Austausch mit Menschen aus aller Welt und überzeugst durch deine offene Art, dein Organisationstalent und deine Flexibilität? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.\nDas kannst du bewegen\nEmpfang, Betreuung und Verabschiedung unserer Gäste\nPersönliche, telefonische und schriftliche Gästebetreuung vor, während und nach dem Aufenthalt\nErstellung von Angeboten sowie Bearbeitung von Direkt-, Einzel- und Gruppenbuchungen\nBearbeitung von Buchungsanfragen per E-Mail, Telefon und Buchungsplattformen\nSicherstellung eines reibungslosen Check-in und Check-out inklusive Zahlungsabwicklung\nBeratung zu unseren Apartments, der Destination und Freizeitangeboten\nBearbeitung von Gästewünschen, Reklamationen und Sonderanfragen\nZusammenarbeit mit Housekeeping, Facility Management und weiteren Abteilungen\nMitarbeit bei der Optimierung von Abläufen sowie Übernahme administrativer Aufgaben\nDas bringst du mit\nAbgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, im Tourismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung von Vorteil\nErfahrung im Front Office, in der Gästebetreuung oder im Reservierungsbereich, idealerweise auch mit Gruppenbuchungen\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1); weitere Sprachen sind ein Plus\nFreundliches, professionelles Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung\nSelbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise\nFlexibilität sowie Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit\nDarauf das kannst du dich freuen\nEin Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern\nGrosszügige Beteilung an Weiterbildungen\nKombination von Freizeit und Job\nModernes Arbeitszeitmodel\nFlache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen\nZahlreiche Vergünstigungen\nDas sind wir\nDie Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par 72-Championship-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft.\nNoch Fragen?\nRita Grala, People Business Partner Andermatt Experiences, beantwortet sie gerne telefonisch unter +41 41 888 15 62.",
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    "description": "Stellenantritt:\nper 01. August 2026\nBei der Andermatt Swiss Alps betreuen wir eine Vielzahl an Mitarbeiterunterkünften und sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden vom ersten Tag an willkommen und gut aufgehoben fühlen. Damit im Hintergrund sämtliche Abläufe reibungslos funktionieren, suchen wir dich als eine engagierte, dienstleistungsorientierte und organisierte Persönlichkeit, die auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick behält und Freude daran hat, Prozesse effizient zu koordinieren.\nDas kannst du bewegen\nSelbstständige Organisation und Koordination von Check-ins, Check-outs sowie professionelles Management der Schlüsselübergaben\nBetreuung der Mitarbeiterunterkünfte inklusive Koordination von Reinigung, Unterhaltsarbeiten und zeitnaher Behebung von Mängeln\nPflege und Verwaltung von Buchungen, Stammdaten und relevanten Informationen im Property-Management-System (PMS)\nErstellung, Verwaltung und Überwachung von Untermietverträgen einschliesslich Fristen- und Dokumentenkontrolle\nSicherstellung effizienter Abläufe gemäss definierten Prozessen sowie aktives Einbringen von Optimierungs- und Verbesserungsvorschlägen\nProfessionelle Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Mitarbeitenden sowie externen Dienstleistern und Partnern\nVerantwortung für die Lagerbewirtschaftung sowie Durchführung von Bestellungen und Materialkoordination\nDas bringst du mit\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie, im Tourismus, in der Immobilienbranche oder in einem vergleichbaren dienstleistungsorientierten Umfeld\nSelbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent\nHohe Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Mitarbeitenden, externen Partnern und internen Schnittstellen\nAusgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. C1), sowohl mündlich als auch schriftlich\nSicherer Umgang mit administrativen Aufgaben sowie ein professionelles und lösungsorientiertes Auftreten\nFührerschein der Kategorie B zwingend erforderlich\nHohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, insbesondere in arbeitsintensiven Zeiten, sowie Bereitschaft für Pikett- und gelegentliche Wochenenddienste\nDarauf das kannst du dich freuen\nEin Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern\nGrosszügige Beteilung an Weiterbildungen\nKombination von Freizeit und Job\nModernes Arbeitszeitmodel\nFlache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen\nZahlreiche Vergünstigungen\nDas sind wir\nDie Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par 72-Championship-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft.\nNoch Fragen?\nRita Grala, People Business Partner Andermatt Experiences, beantwortet sie gerne telefonisch unter +41 41 888 15 62.",
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    "description": "Stellenantritt:\nper 01. Oktober 2026\nAls Project Manager übernimmst du eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung strategischer Projekte innerhalb unserem Hospitality Bereich. Du leitest die Projektsteuerung für die Eröffnung eines neuen Hotels sowie weitere bereichsübergreifende Unternehmensprojekte und stellst deren erfolgreiche Umsetzung von der Planung bis zum Abschluss sicher. Dabei schaffst du Transparenz, etablierst eine professionelle Projektgovernance und koordinierst interdisziplinäre Projektteams sowie interne und externe Stakeholder, um die Projektziele termingerecht und in hoher Qualität zu erreichen.\nDas kannst du bewegen\nSteuerung und Unterstützung eines Hotel Opening Projektes im Rahmen des Project Management Office (PMO)\nPlanung, Terminverfolgung sowie Überwachung von Meilensteinen, Risiken und Projektfortschritt\nVorbereitung und Organisation von Steering Committee Meetings inklusive Entscheidungsdokumentation\nErstellung von Management Reports sowie Entscheidungsgrundlagen für das Senior Management\nUnterstützung bei Budgetkontrolle, Ressourcenplanung und Projektadministration\nSicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards, SOPs sowie PMO- und Governance-Richtlinien\nKoordination von diversen Projekten u.a. im Bereich Mitarbeiterunterkünfte und Mitarbeitermobilität – von der Bedarfsanalyse bis zur operativen Umsetzung\nEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Hotelteams, Lieferanten, Vermietern sowie Behörden\nProaktive Identifikation von Projektrisiken und Entwicklung geeigneter Lösungsansätze\nKontinuierliche Weiterentwicklung unserer Hotel Opening Prozesse und PMO-Standards\nDas bringst du mit\nAbgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Hospitality Management, Betriebswirtschaft, Tourismus oder einem vergleichbaren Bereich oder eine höhere Ausbildung im Hospitality-Bereich kombiniert mit einer anerkannten Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, IPMA, PRINCE2 oder Scrum)\nErfahrung in der Leitung und Steuerung von Hospitality Projekten, idealerweise im Luxus- oder gehobenen Hospitality-Segment\nErfahrung in der Leitung von technischen Projekten (ERP, Procurement, FP&A)\nMehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder PMO-Management\nNachweisbare Erfahrung in der Koordination komplexer, bereichsübergreifender Projekte mit zahlreichen internen und externen Stakeholdern\nErfahrung in der Zusammenarbeit mit Corporate Functions, Hotel Operations, Eigentümern, externen Partnern, Dienstleistern und Behörden\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1); weitere Sprachen sind von Vorteil\nStrukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität\nAusgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie hohe interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im internationalen Umfeld\nSicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint) sowie mit Projektmanagement-Tools (z. B. Asana); Kenntnisse gängiger PMS-Systeme (z.B. Opera) von Vorteil\nArbeitsort: 3 Tage pro Woche in Andermatt; der restliche Anteil ist im Homeoffice möglich\nDarauf das kannst du dich freuen\nEin Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern\nGrosszügige Beteilung an Weiterbildungen\nKombination von Freizeit und Job\nModernes Arbeitszeitmodel\nFlache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen\nZahlreiche Vergünstigungen\nDas sind wir\nDie Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par 72-Championship-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft.\nNoch Fragen?\nDaniel Suter, HR Recruiter, beantwortet sie gerne telefonisch unter +41 41 888 15 65.",
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    "description": "Stellenantritt:\nper 01. August 2026 oder nach Vereinbarung\nGestalte unvergessliche Erlebnisse in Andermatt!\nIn Andermatt Reuss – einem Ort, an dem stilvolle Architektur auf alpine Lebensqualität trifft – sorgst du dafür, dass sich Eigentümer und Gäste rundum wohlfühlen. Als Teil unseres engagierten Teams bist du das Gesicht unserer Destination: serviceorientiert, herzlich und stets einen Schritt voraus.\nDu liebst den Kontakt mit Menschen, schätzt hochwertige Gastfreundschaft und möchtest an einem einzigartigen Ort arbeiten, der lebt, wächst und inspiriert? Dann bist du bei uns genau richtig.\nDas kannst du bewegen\nDu bist die erste Ansprechperson für unsere Eigentümerinnen und Eigentümer in Andermatt Reuss und sorgst für eine herzliche, persönliche und professionelle Betreuung.\nDu baust langfristige Beziehungen auf und schaffst unvergessliche Owner-Erlebnisse mit einem erstklassigen Service.\nDu koordinierst individuelle Lifestyle- und Concierge-Services wie Reservationen, Transporte, Housekeeping sowie weitere Dienstleistungen.\nDu empfiehlst passende Freizeit-, Sport- und Lifestyle-Angebote und begeisterst Eigentümer für die Region Andermatt.\nDu koordinierst Anfragen effizient mit internen Abteilungen und externen Partnern und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.\nDu bearbeitest Anfragen, Anliegen und Feedback lösungsorientiert und mit hoher Serviceorientierung.\nDu unterstützt beim Aufbau einer lebendigen Owner Community und organisierst Aktivitäten sowie Veranstaltungen.\nDu pflegst Eigentümerdaten, Präferenzen und Servicehistorien sorgfältig im System.\nDu unterstützt administrative Prozesse wie Rechnungsstellung, Reporting sowie die Verwaltung von Zutrittsberechtigungen und Schlüsselkarten.\nDu erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst unsere Owner Experience kontinuierlich weiter.\nDas bringst du mit\nAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Hospitality oder eine vergleichbare Qualifikation.\nMehrjährige Erfahrung im Gästeservice, Concierge, Front Office, Customer Relations oder in einer vergleichbaren Funktion.\nAusgeprägte Gastgebermentalität und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.\nHohe Dienstleistungsorientierung sowie ein sicheres und professionelles Auftreten.\nOrganisationstalent mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise.\nBelastbar, flexibel und lösungsorientiert – auch in einem dynamischen Umfeld.\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil.\nGute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit CRM- oder Property-Management-Systemen.\nDarauf das kannst du dich freuen\nEin Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern\nGrosszügige Beteilung an Weiterbildungen\nKombination von Freizeit und Job\nModernes Arbeitszeitmodel\nFlache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen\nZahlreiche Vergünstigungen\nDas sind wir\nDie Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par 72-Championship-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft.\nNoch Fragen?\nRita Grala, People Business Partner Andermatt Experiences, beantwortet sie gerne telefonisch unter +41 41 888 15 62.",
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    "description": "Stellenantritt:\nper sofort oder nach Vereinbarung\nDu liebst es, Events von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung zu begleiten? Du bist organisiert, serviceorientiert und hast Freude am Kundenkontakt? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte unvergessliche Veranstaltungen in einer der schönsten Destinationen der Schweiz.\nDas kannst du bewegen\nDu betreust Meetings, Konferenzen, Bankette und Events eigenverantwortlich – von der ersten Anfrage über die Beratung bis zur reibungslosen Übergabe an das operative Team\nDu entwickelst massgeschneiderte Eventkonzepte und erstellst überzeugende Offerten, Verträge und Buchungsbestätigungen in Deutsch und Englisch\nDu baust vertrauensvolle und langfristige Kundenbeziehungen auf und begleitest deine Ansprechpartner während des gesamten Planungsprozesses kompetent und lösungsorientiert\nDu führst Besichtigungen unserer Räumlichkeiten durch und begeisterst potenzielle Kunden für unsere Eventmöglichkeiten\nDu koordinierst sämtliche Veranstaltungsdetails und erstellst präzise Function Sheets als Grundlage für eine perfekte Umsetzung\nGemeinsam mit den Teams aus Operations, Bankett, Küche, Housekeeping, Technik und weiteren Abteilungen stellst du sicher, dass jede Veranstaltung professionell und reibungslos durchgeführt wird\nDu überprüfst Event-Set-ups und sorgst dafür, dass unsere hohen Qualitätsstandards sowie die Erwartungen unserer Gäste jederzeit erfüllt oder übertroffen werden\nDu erkennst Verkaufspotenziale, entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und trägst aktiv zum Ausbau unseres Eventgeschäfts bei\nDu pflegst Kunden- und Veranstaltungsdaten in Opera Cloud und stellst eine effiziente sowie professionelle Administration sicher\nDas bringst du mit\nAbgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Gastronomie, im Eventmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung\nErste Berufserfahrung im Event Sales, Conference Services, Event Management oder in der Hotellerie ist von Vorteil\nErfahrung in der Erstellung von Offerten, der Koordination von Veranstaltungen sowie im professionellen Umgang mit Kunden ist wünschenswert\nAusgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein souveränes und professionelles Auftreten\nSehr gute organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Auge fürs Detail\nFreude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig effizient zu koordinieren\nEine lösungsorientierte, engagierte Persönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein und Leidenschaft für exzellenten Service\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind ein Plus\nGute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Opera Cloud oder vergleichbaren Hotel-/Eventmanagement-Systemen ist von Vorteil\nDarauf das kannst du dich freuen\nEin Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern\nGrosszügige Beteilung an Weiterbildungen\nKombination von Freizeit und Job\nModernes Arbeitszeitmodel\nFlache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen\nZahlreiche Vergünstigungen\nDas sind wir\nDie Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par 72-Championship-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft.\nNoch Fragen?\nDaniel Suter, HR Recruiter, beantwortet sie gerne telefonisch unter +41 41 888 15 65.",
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