Andermatt Swiss Alps AG

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    "description": "Stellenantritt:\nper 01. August 2026 oder nach Vereinbarung\nGestalte unvergessliche Erlebnisse in Andermatt!\nIn Andermatt Reuss – einem Ort, an dem stilvolle Architektur auf alpine Lebensqualität trifft – sorgst du dafür, dass sich Eigentümer und Gäste rundum wohlfühlen. Als Teil unseres engagierten Teams bist du das Gesicht unserer Destination: serviceorientiert, herzlich und stets einen Schritt voraus.\nDu liebst den Kontakt mit Menschen, schätzt hochwertige Gastfreundschaft und möchtest an einem einzigartigen Ort arbeiten, der lebt, wächst und inspiriert? Dann bist du bei uns genau richtig.\nDas kannst du bewegen\nDu bist die erste Ansprechperson für unsere Eigentümerinnen und Eigentümer in Andermatt Reuss und sorgst für eine herzliche, persönliche und professionelle Betreuung.\nDu baust langfristige Beziehungen auf und schaffst unvergessliche Owner-Erlebnisse mit einem erstklassigen Service.\nDu koordinierst individuelle Lifestyle- und Concierge-Services wie Reservationen, Transporte, Housekeeping sowie weitere Dienstleistungen.\nDu empfiehlst passende Freizeit-, Sport- und Lifestyle-Angebote und begeisterst Eigentümer für die Region Andermatt.\nDu koordinierst Anfragen effizient mit internen Abteilungen und externen Partnern und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.\nDu bearbeitest Anfragen, Anliegen und Feedback lösungsorientiert und mit hoher Serviceorientierung.\nDu unterstützt beim Aufbau einer lebendigen Owner Community und organisierst Aktivitäten sowie Veranstaltungen.\nDu pflegst Eigentümerdaten, Präferenzen und Servicehistorien sorgfältig im System.\nDu unterstützt administrative Prozesse wie Rechnungsstellung, Reporting sowie die Verwaltung von Zutrittsberechtigungen und Schlüsselkarten.\nDu erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst unsere Owner Experience kontinuierlich weiter.\nDas bringst du mit\nAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Hospitality oder eine vergleichbare Qualifikation.\nMehrjährige Erfahrung im Gästeservice, Concierge, Front Office, Customer Relations oder in einer vergleichbaren Funktion.\nAusgeprägte Gastgebermentalität und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.\nHohe Dienstleistungsorientierung sowie ein sicheres und professionelles Auftreten.\nOrganisationstalent mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise.\nBelastbar, flexibel und lösungsorientiert – auch in einem dynamischen Umfeld.\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil.\nGute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit CRM- oder Property-Management-Systemen.\nDarauf das kannst du dich freuen\nEin Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern\nGrosszügige Beteilung an Weiterbildungen\nKombination von Freizeit und Job\nModernes Arbeitszeitmodel\nFlache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen\nZahlreiche Vergünstigungen\nDas sind wir\nDie Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par 72-Championship-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft.\nNoch Fragen?\nRita Grala, People Business Partner Andermatt Experiences, beantwortet sie gerne telefonisch unter +41 41 888 15 62.",
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    "description": "Stellenantritt:\nper sofort oder nach Vereinbarung\nDu liebst es, Events von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung zu begleiten? Du bist organisiert, serviceorientiert und hast Freude am Kundenkontakt? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte unvergessliche Veranstaltungen in einer der schönsten Destinationen der Schweiz.\nDas kannst du bewegen\nDu betreust Meetings, Konferenzen, Bankette und Events eigenverantwortlich – von der ersten Anfrage über die Beratung bis zur reibungslosen Übergabe an das operative Team\nDu entwickelst massgeschneiderte Eventkonzepte und erstellst überzeugende Offerten, Verträge und Buchungsbestätigungen in Deutsch und Englisch\nDu baust vertrauensvolle und langfristige Kundenbeziehungen auf und begleitest deine Ansprechpartner während des gesamten Planungsprozesses kompetent und lösungsorientiert\nDu führst Besichtigungen unserer Räumlichkeiten durch und begeisterst potenzielle Kunden für unsere Eventmöglichkeiten\nDu koordinierst sämtliche Veranstaltungsdetails und erstellst präzise Function Sheets als Grundlage für eine perfekte Umsetzung\nGemeinsam mit den Teams aus Operations, Bankett, Küche, Housekeeping, Technik und weiteren Abteilungen stellst du sicher, dass jede Veranstaltung professionell und reibungslos durchgeführt wird\nDu überprüfst Event-Set-ups und sorgst dafür, dass unsere hohen Qualitätsstandards sowie die Erwartungen unserer Gäste jederzeit erfüllt oder übertroffen werden\nDu erkennst Verkaufspotenziale, entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und trägst aktiv zum Ausbau unseres Eventgeschäfts bei\nDu pflegst Kunden- und Veranstaltungsdaten in Opera Cloud und stellst eine effiziente sowie professionelle Administration sicher\nDas bringst du mit\nAbgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Gastronomie, im Eventmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung\nErste Berufserfahrung im Event Sales, Conference Services, Event Management oder in der Hotellerie ist von Vorteil\nErfahrung in der Erstellung von Offerten, der Koordination von Veranstaltungen sowie im professionellen Umgang mit Kunden ist wünschenswert\nAusgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein souveränes und professionelles Auftreten\nSehr gute organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Auge fürs Detail\nFreude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig effizient zu koordinieren\nEine lösungsorientierte, engagierte Persönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein und Leidenschaft für exzellenten Service\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind ein Plus\nGute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Opera Cloud oder vergleichbaren Hotel-/Eventmanagement-Systemen ist von Vorteil\nDarauf das kannst du dich freuen\nEin Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern\nGrosszügige Beteilung an Weiterbildungen\nKombination von Freizeit und Job\nModernes Arbeitszeitmodel\nFlache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen\nZahlreiche Vergünstigungen\nDas sind wir\nDie Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par 72-Championship-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft.\nNoch Fragen?\nDaniel Suter, HR Recruiter, beantwortet sie gerne telefonisch unter +41 41 888 15 65.",
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    "description": "Job start:\nper sofort oder nach Vereinbarung\nAs part of a major organizational transformation, we're building a sustainable and scalable payroll function and are looking for a Senior Payroll Specialist who thrives on bringing structure to complexity and driving continuous improvement. We are seeking a detail-oriented and proactive professional who can balance multiple priorities, work independently and build trusted relationships across the organization. If you take pride in delivering accurate payroll and are excited by the opportunity to help shape a future-ready function, this could be your next move.\nYour contribution to our success\n• Play a key role in the payroll transformation, supporting migration to a new system while driving process improvements, automation and digitalization initiatives\n• Co-lead the design, implementation and stabilization of payroll processes and structures resulting from organizational and legal entity changes\n• Manage end-to-end payroll operations, ensuring accuracy, timeliness and compliance with all legal, tax and regulatory requirements\n• Independently execute payroll runs, including monthly and year-end activities, across multiple entities\n• Maintain robust payroll controls, reconciliation and validation processes to ensure accuracy and data integrity\n• Manage social insurance and pension matters, including annual reconciliations, absence-related benefits and compensation fund settlements\n• Serve as a trusted advisor to HR, managers and employees on payroll, social insurance and related matters\n• Analyze payroll data and trends to support reporting, decision-making and continuous improvement\nWhat you bring in\n• Commercial, business administration or payroll background, ideally complemented by further education in Human Resources, Social Insurance or a related field\n• Several years of experience in payroll administration and processing, ideally in a complex, multi-entity environment\n• Strong knowledge of Swiss payroll accounting, social insurance regulations and reconciliation processes\n• Experience supporting payroll transformations, process improvements, system implementations or digitalization initiatives is highly desirable\n• Proficient in MS Office; experience with Mirus is an advantage\n• Reliable and service-oriented team player with strong stakeholder management and communication skills\n• Fluent in German (C1/C2) and intermediate level of English (B1); additional language skills are an advantage\n• Location: 1-2 days per week in Altdorf or Andermatt; the remaining working time can be performed remotely from home\nThis is what you can look forward to\n• A team of passionate doers\n• Generous support in further training\n• Combination of leisure and work\n• Modern working time model\n• Flat hierarchy with fast decision-making processes\n• Numerous discounts and special offers\nThat is us\nAndermatt Swiss Alps AG, based in Andermatt, plans, builds and develops the year-round destination of Andermatt with aparment buildings, hotels and villas in Andermatt Reuss. The Andermatt Swiss Alps Group also owns The Chedi Andermatt and Radisson Blu Reussen hotels, an 18-hole, par 72 championship golf course and the Andermatt Concert Hall. There is a close partnership with Andermatt-Sedrun Sport AG and its majority shareholder Vail Resorts, Inc.\nStill have questions?\nWe are happy to answer them via phone.",
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    "description": "Andermatt Swiss Alps AG sucht eine(n) Chef de Partie Swiss House (w/m/d) zur Verstärkung des Teams in .\n\n\nIhre Hauptaufgaben als Chef de Partie Swiss House (w/m/d):\n\n• Stellenantritt:\n• per sofort oder nach Vereinbarung\n• The Swiss House Andermatt steht für alpine Gastfreundschaft, hochwertige Produkte und eine moderne Interpretation der Schweizer Küche. In einem stilvollen, lebendigen Ambiente werden traditionelle Gerichte mit zeitgemässem Anspruch serviert – authentisch, hochwertig und mit viel Liebe zum Detail.\n• Wer eine motivierte, engagierte Persönlichkeit ist und Leidenschaft für Qualität und Teamarbeit mitbringt, ist im The Swiss House Andermatt genau richtig.\n• Das kannst du bewegen\n\n\nIhr Profil:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nBewerben Sie sich jetzt als Chef de Partie Swiss House (w/m/d) bei Andermatt Swiss Alps AG in .",
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    "description": "Andermatt Swiss Alps AG sucht eine(n) Head of Accounting & Finance Transformation (w/m/d) zur Verstärkung des Teams in .\n\n\nIhre Hauptaufgaben als Head of Accounting & Finance Transformation (w/m/d):\n\n• Stellenantritt:\n• per sofort oder nach Vereinbarung\n• Der Fokus liegt auf der Verbindung von operativer Exzellenz und nachhaltiger Finance Transformation: Du optimierst Abschlussprozesse, implementierst moderne Technologien und schaffst skalierbare Strukturen, die die Finanzfunktion optimal auf zukünftiges Wachstum ausrichten.\n• Das kannst du bewegen\n• Operative Verantwortung Accounting & Finance\n\n\nIhr Profil:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nBewerben Sie sich jetzt als Head of Accounting & Finance Transformation (w/m/d) bei Andermatt Swiss Alps AG in .",
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