Association pour le centre médico-social de la région de Sierre

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    "title": "Assistant·te administratif ·ve 50-60% (sur 4 jours)",
    "description": "Avec nos plus de 560 collaborateurs, le Centre médico-social régional de Sierre (Association intercommunale) a pour mission d’offrir différents services à l’ensemble de la population de nos 11 communes membres. Nos principales prestations couvrent des domaines variés, comme notamment l’aide et les soins à domicile, l’action sociale, l’emploi, la prévention et l’accueil de l’enfance. Notre secteur des Prestations Sociales recherche un·e\nAssistant·te administratif ·ve 50-60% (sur 4 jours)\nVotre profil\n- Vous êtes au bénéfice d’une formation commerciale (CFC d’employéže de commerce, maturité commerciale ou formation équivalente)\n- Vous avez une expérience professionnelle confirmée et appréciez les chiffres\n- Vous possédez une excellente maîtrise des outils informatiques\n- Vous faites preuve de rigueur et de conscience professionnelle\n- Vous savez communiquer et appréciez le travail en équipe\n- Vous êtes capable d’autonomie et de flexibilité\nVotre mission\n- Vous assurez le suivi administratif des dossiers d’aide sociale, en collaboration étroite avec les assistants sociaux\n- Vous assurez l’élaboration des budgets mensuels, le traitement des factures ainsi que la gestion des démarches administratives liées aux frais de santé et aux prestations financières\n- Vous veillez à la bonne tenue des dossiers et au respect des directives cantonales et des procédures internes\nNous vous offrons\n- La possibilité d’intégrer une entreprise aux domaines d’activités variés avec des équipes pluridisciplinaires\n- Une gestion flexible des horaires de travail afin de concilier vie privée / vie professionnelle\n- Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires\n- 5 semaines de congés annuels, 6 semaines dès 40 ans\n- Une politique salariale équitable et transparente\nEntrée en fonction\n1er mars 2027 ou date à convenir\nLes offres de service accompagnées des documents usuels devront parvenir au service RH, via JobUp, jusqu’au 15 novembre 2026. Madame Emmanuelle Berclaz, responsable administrative du secteur des Prestations sociales, se tient volontiers à votre disposition pour plus d’informations au 027 563 63 03.",
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    "title": "Apprenti·e employé·e de commerce CFC de préférence avec maturité intégrée",
    "description": "Avec nos plus de 560 collaborateurs, le Centre médico-social régional de Sierre (Association intercommunale) a pour mission d’offrir différents services à l’ensemble de la population des 11 communes membres. Nos principales prestations couvrent des domaines variés, comme notamment l’aide et les soins à domicile, l’action sociale, l’emploi, la prévention et l’accueil de l’enfance. Pour notre secteur COR (curatelle officielle régionale), nous recherchons un-e\nApprenti·e\nemployé·e\nde commerce CFC\nde préférence avec maturité intégrée\nVotre profil\n- Scolarité obligatoire accomplie avec succès\n- Bonnes aptitudes en mathématique et orthographe\n- Facilité de contact pour l’accueil, notamment par téléphone\n- Capacité à gérer le stress, motivé·e et volontaire\n- Curieux·se, dynamique et consciencieux·se\nVotre formation\nAu cours de votre apprentissage, vous serez amené·e à effectuer différentes tâches administratives et comptables en lien avec les mandats de protection de l’enfant et de l’adulte sur délégation des curateurs professionnels et en collaboration avec les assistants administratifs et la comptabilité. Nous vous offrons\nUn cadre de formation varié, intéressant et collaboratif ainsi qu’un environnement de travail stimulant et bienveillant au sein d’une équipe qualifiée et dynamique. Durée de l’apprentissage\n1er juillet 2027 au 30 juin 2030 ou 1er août 2027 au 31 juillet 2030\nLes offres de service accompagnées des documents usuels (CV, lettre de motivation, bulletins scolaires des 2 dernières années et bulletin intermédiaire de l’année en cours si disponible) devront parvenir au service RH, via JobUp. Pour plus d’informations, Madame Déborah Barras, responsable du secteur COR se tient volontiers à votre disposition au 027 563 62 01.",
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    "title": "Auxiliaire de santé à 80%",
    "description": "Avec nos plus de 500 collaborateurs, le Centre médico-social régional de Sierre (Association intercommunale) a pour mission d’offrir différents services à l’ensemble de la population des 11 communes membres. Nos principales prestations couvrent des domaines variés, comme notamment l’aide et les soins à domicile, l’action sociale, l’emploi, la prévention et l’accueil de l’enfance. Pour notre service Aide et soins à domicile, nous recherchons un·e\nAuxiliaire de santé à 80%\nVotre profil\n- Vous êtes au bénéfice du certificat d’auxiliaire de santé CRS ou formation jugée équivalente\n- Vous travaillez tant en équipe que de manière indépendante\n- Vous faites preuve d’autonomie et de flexibilité\n- Vous appréciez les contacts humains et êtes orienté·e client\n- Vous êtes au bénéfice d’un véhicule privé\nVotre mission\n- Vous contribuez, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, à la qualité de la prise en charge des clients·es\n- Vous participez activement au bien-être et à la sécurité des clients·es, en respectant leurs habitudes de vie\n- Vous soutenez et accompagnez les clients·esdans leurs gestes quotidiens\n- Vous prodiguez des soins d’hygiène de base et assurez le confort des clients·es\n- Vous faites vivre les valeurs de notre institution et contribuez à l’amélioration continue\nNous vous offrons\n- La possibilité d’intégrer une entreprise aux domaines d’activités variés avec des équipes pluridisciplinaires\n- Une planification de travail un mois à l’avance afin de concilier vie privée / vie professionnelle\n- Vous pourrez développer vos compétences en ayant accès à la formation continue\n- Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires\n- 5 semaines de congés annuels, 6 semaines dès 40 ans\n- Une politique salariale équitable et transparente\n- Congé maternité de 16 semaines payé à 100% du salaire contractuel\n- Soutien de différentes personnes ressources dans le cadre de la santé et sécurité au travail\nEntrée en fonction :\nde suite ou date à convenir\nLieu de travail\n:\nSierre et régions\nLes offres de service accompagnées des documents usuels devront parvenir au service RH, par courriel à\nÉcrire un email\n, jusqu’au 15 novembre 2026. Madame Mélanie Favre, responsable de secteur, se tient volontiers à votre disposition pour plus d’informationsau 076 244 58 51.",
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    "title": "Formateur·trice FLE – FIDE en insertion socioprofessionnelle 60-80%",
    "description": "Avec nos plus de 560 collaborateurs, le Centre médico-social régional de Sierre (Association intercommunale) a pour mission d’offrir différents services à l’ensemble de la population des 11 communes membres. Nos principales prestations couvrent des domaines variés, comme notamment l’aide et les soins à domicile, l’action sociale, l’emploi, la prévention et l’accueil de l’enfance. Afin de compléter notre équipe COREM , nous recherchons un·e\nFormateur·trice FLE – FIDE en insertion socioprofessionnelle 60-80%\nVotre profil\n•\nFormation dans le domaine de l’insertion socioprofessionnelle, du FIDE (un atout), complétée par le module 1 de formateur d’adultes (FSEA)\n•\nExpérience confirmée dans l’accompagnement de personnes en insertion socio-professionnelle\n•\nExpérience dans l’animation de formations de français orientées vers l’emploi et/ou de compétences de base (un atout)\n•\nExcellentes compétences relationnelles : communication claire, écoute active, posture de soutien et d’accompagnement\n•\nEsprit créatif orienté solutions, capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe pluridisciplinaire\n•\nCapacité à analyser les besoins individuels et à adapter les contenus pédagogiques en fonction des objectifs d’insertion\n•\nMaîtrise des outils informatiques et numériques (TIC, plateformes de formation, outils bureautiques)\n•\nExcellentes capacités rédactionnelles, avec aisance dans la rédaction de rapports de suivi et d’évaluation\nVotre mission\n•\nAccompagner les participants adressés par les mandants (ORP, services sociaux, OAI) dans le développement de compétences linguistiques, professionnelles et transversales\n•\nAnimer des cours théoriques et pratiques en collectif, notamment en français à visée socioprofessionnelle\n•\nAssurer un accompagnement individuel et collectif dans les démarches de recherche d’emploi, notamment à travers des entretiens de coaching\n•\nCollaborer activement avec les entreprises partenaires et participer au suivi de stages ou de placements\n•\nRédiger des rapports et évaluations à destination des mandants\nNous vous offrons\n•\nLa possibilité d’intégrer une entreprise aux domaines d’activités variés avec des équipes pluridisciplinaires\n•\nUne gestion flexible des heures afin de concilier vie privée / vie professionnelle\n•\nVous pourrez développer vos compétences en ayant accès à la formation continue\n•\nAvantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires\n•\n5 semaines de congés annuels, 6 semaines dès 40 ans\n•\nUne politique salariale équitable et transparente\nEntrée en fonction\nDès le 1er janvier 2027 ou date à convenir\nLes offres de service accompagnées des documents usuels devront parvenir au service RH, via JobUp. Madame Céline Splivalo, Responsable de secteur,se tient volontiers à votre disposition pour plus d’informations au027 563 64 21.",
    "datePosted": "2026-10-16",
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    "description": "Avec nos plus de 560 collaborateurs, le Centre médico-social régional de Sierre (Association intercommunale) a pour mission d’offrir différents services à l’ensemble de la population des 11 communes membres. Nos principales prestations couvrent des domaines variés, comme notamment l’aide et les soins à domicile, l’action sociale, l’emploi, la prévention et l’accueil de l’enfance.\nPour notre secteur COR (curatelle officielle régionale), nous recherchons un-e\nApprenti·e employé·e de commerce CFC de préférence avec maturité intégrée\nVotre profil\n- Scolarité obligatoire accomplie avec succès\n- Bonnes aptitudes en mathématique et orthographe\n- Facilité de contact pour l’accueil, notamment par téléphone\n- Capacité à gérer le stress, motivé·e et volontaire\n- Curieux·se, dynamique et consciencieux·se\nVotre formation\nAu cours de votre apprentissage, vous serez amené·e à effectuer différentes tâches administratives et comptables en lien avec les mandats de protection de l’enfant et de l’adulte sur délégation des curateurs professionnels et en collaboration avec les assistants administratifs et la comptabilité.\nNous vous offrons\nUn cadre de formation varié, intéressant et collaboratif ainsi qu’un environnement de travail stimulant et bienveillant au sein d’une équipe qualifiée et dynamique.\nDurée de l’apprentissage\n1er juillet 2027 au 30 juin 2030 ou 1er août 2027 au 31 juillet 2030\nLes offres de service accompagnées des documents usuels (CV, lettre de motivation, bulletins scolaires des 2 dernières années et bulletin intermédiaire de l’année en cours si disponible) devront parvenir au service RH, via JobUp.\nPour plus d’informations, Madame Déborah Barras, responsable du secteur COR se tient volontiers à votre disposition au 027 563 62 01.",
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    "description": "Offre d'emploi : Apprenti·e employé·e de commerce CFC de préférence avec maturité intégrée -- Association pour le centre médico-social de la région de Sierre, CH.\n\nAvec nos plus de 560 collaborateurs, le Centre médico-social régional de Sierre (Association intercommunale) a pour mission d’offrir différents services à l’ensemble de la population des 11 communes membres. Nos principales prestations couvrent des domaines variés, comme notamment l’aide et les soins à domicile, l’action sociale, l’emploi, la prévention et l’accueil de l’enfance.\nPour notre secteur COR (curatelle officielle régionale), nous recherchons un-e\nApprenti·e\nemployé·e\nde commerce CFC\nde préférence avec maturité intégrée\nVotre profil\n- Scolarité obligatoire accomplie avec succès\n- Bonnes aptitudes en mathématique et orthographe\n- Facilité de contact pour l’accueil, notamment par téléphone\n- Capacité à gérer le stress, motivé·e et volontaire\n- Curieux·se, dynamique et consciencieux·se\nVotre formation\nAu cours de votre apprentissage, vous serez amené·e à effectuer différentes tâches administratives et comptables en lien avec les mandats de protection de l’enfant et de l’adulte sur délégation des curateurs professionnels et en collaboration avec les assistants administratifs et la comptabilité.\nNous vous offrons\nUn cadre de formation varié, intéressant et collaboratif ainsi qu’un environnement de travail stimulant et bienveillant au sein d’une équipe qualifiée et dynamique.\nDurée de l’apprentissage\n1er juillet 2027 au 30 juin 2030 ou 1er août 2027 au 31 juillet 2030\nLes offres de service accompagnées des documents usuels (CV, lettre de motivation, bulletins scolaires des 2 dernières années et bulletin intermédiaire de l’année en cours si disponible) devront parvenir au service RH, via JobUp.\nPour plus d’informations, Madame Déborah Barras, responsable du secteur COR se tient volontiers à votre disposition au 027 563 62 01.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Rejoignez Association pour le centre médico-social de la région de Sierre en tant que Infirmier·ère spécialisé·e en soins palliatifs entre 80% et 100% a CH.\n\nAvec nos plus de 500 collaborateurs, le Centre médico-social régional de Sierre (Association intercommunale) a pour mission d’offrir différents services à l’ensemble de la population des 11 communes membres. Nos principales prestations couvrent des domaines variés, comme notamment l’aide et les soins à domicile, l’action sociale, l’emploi, la prévention et l’accueil de l’enfance.\nDans le cadre du développement de nos prestations, nous recherchons, un·e\nInfirmier\n·\nère spécialisé\n·e en soins palliatifs entre 80% et 100%\nVotre profil\n- Vous êtes au bénéfice d’un diplôme HES d’infirmier·ère ou formation jugée équivalente\n- Vous êtes spécialisé·e dans les soins palliatifs et êtes en possession du CAS\n- Vous disposez de soldes compétences cliniques et êtes à l’aise dans l’évaluation et la gestion de situations complexes\n- Vous savez faire face aux situations émotionnellement exigeantes avec calme, recul et maîtrise de soi\n- Vous faites preuve d’autonomie et de flexibilité\n- Vous appréciez les contacts humains et êtes orienté·e client\n- Vous êtes au bénéfice d’un véhicule privé\nVotre mission\n- Vous assurez des soins infirmiers et un accompagnement adapté aux personnes adultes nécessitant des soins palliatifs, notamment dans les situations complexes et de fin de vie, en étroite collaboration avec son entourage\n- Vous privilégiez une approche globale de la personne, en tenant compte de ses besoins physiques, psychologiques, sociaux et, selon ses souhaits, spirituels\n- Vous implémentez les outils d’évaluation des symptômes auprès des équipes\n- Vous contribuez à faire évoluer les soins palliatifs au sein de l’institution\n- Vous intervenez comme personne-ressource en soins palliatifs auprès des équipes de terrain et apportez votre expertise dans l’analyse de situations complexes\nNous vous offrons\n- La possibilité d’intégrer une entreprise aux domaines d’activités variés avec des équipes pluridisciplinaires\n- Vous pourrez développer vos compétences en ayant accès à la formation continue\n- Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires\n- 5 semaines de congés annuels, 6 semaines dès 40 ans\n- Une politique salariale équitable et transparente\n- Congé maternité de 16 semaines payé à 100% du salaire contractuel\n- Soutien de différentes personnes-ressources dans le cadre de la santé et sécurité au travail\nEntrée en fonction :\nDe suite ou date à convenir\nLieu de travail\n:\nSierre et régions\nLes offres de service accompagnées des documents usuels (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) devront parvenir au service RH, par courriel à\nÉcrire un email\n.\nMadame Stéphanie Antille, directrice adjointe de l’Aide et soins à domicile, se tient volontiers à votre disposition pour plus d’informations au 027 563 65 01.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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