Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

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    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) ouvre un poste de Infirmier-ère referent-e 80% Yverdon Est a CH.\n\nVOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ?\nRejoignez les centres médico-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile\ndes personnes qui en ont besoin.\nL'ASPMAD, C'EST :\nï€ 9 CMS dans le Nord vaudois\nï€ 1000 collaborateur-rice-s engagé-e-s\nï€ Plus de 6'700 personnes accompagnées chaque année\nï€ Une présence dans 105 communes\nPOUR NOTRE CMS D'YVERDON EST, NOUS RECRUTONS UN-E :\nINFIRMIER-ÈRE RÉFÉRENT-E À 80 %\nInfirmier-ère referent-e 80% Yverdon Est\nVOTRE MISSION\nEn qualité d'infirmier-ère référent-e, votre rôle implique une maîtrise avancée de compétences spécifiques :\n•\nï€ Planification personnalisée : Proposer, organiser et coordonner des plans d'intervention adaptés aux clients, en veillant à leur satisfaction et au respect de leurs besoins.\n•\nï€ Suivi rigoureux : Encadrer et réévaluer régulièrement les situations, coordonner les actions essentielles à la sécurité et à la continuité des soins.\n•\nï€ Gestion documentaire : Responsable de la gestion des fiches OPAS et de la mise à jour des dossiers clients conformément aux directives.\n•\nï€ Collaboration interdisciplinaire : Travailler étroitement avec tout le réseau (équipe du CMS, proches-aidants, médecins, partenaires) pour assurer une prise en charge optimale.\nVOTRE PROFIL\n•\nVous détenez un diplôme d'infirmier-ère HES ou un titre équivalent, renforcé par une expérience significative de 2 années, de préférence dans les soins à domicile.\n•\nVous êtes polyvalent-e, à l'écoute et autonome ; possédez d'excellentes aptitudes relationnelles, de négociation et montrez un intérêt prononcé pour le maintien à domicile.\n•\nVotre sens de l'organisation, votre capacité à vous à anticiper les besoins et à vous adapter à tout type de situation et votre compétence dans la gestion du stress, sont des qualités essentielles.\n•\nVous détenez un permis de conduire et, disposez idéalement d'un véhicule personnel.\nPOURQUOI NOUS REJOINDRE ?\n•\nUn poste utile et valorisant\n•\nï€ Un quotidien riche en relations humaines\n•\nï€ Une équipe soudée et bienveillante\n•\nï€ Des outils mobiles (tablette) pour faciliter votre travail\n•\nï€ Des formations continues pour évoluer\n•\nï€ Un salaire et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nï€ Des avantages partenaires (sport, loisirs, essence)\n•\nï€ Possibilité de véhicule de service selon conditions\n\nRejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Rejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) en tant que Infirmier-ère référent-e santé mentale 80% Yverdon Est a CH.\n\nVOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ?\nRejoignez les centres médico-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile des personnes qui en ont besoin.\nL'ASPMAD, C'EST :\nï€ 9 CMS dans le Nord vaudois\nï€ 950 collaborateur-rice-s engagé-e-s\nï€ Plus de 6'700 personnes accompagnées chaque année\nï€ Une présence dans 105 communes\nPOUR NOTRE CMS D'YVERDON EST, NOUS RECRUTONS UN-E :\nINFIRMIER- ÈRE EN SANTÉ MENTALE À 80 %\nInfirmier-ère référent-e santé mentale 80% Yverdon Est\nVOTRE MISSION\nEn qualité d'infirmier-ère en santé mentale, votre rôle en qualité de personne ressource pour votre future équipe implique une maîtrise avancée de compétences spécifiques :\n•\nï€ Évaluation clinique : Réaliser des évaluations régulières pour adapter les soins aux besoins évolutifs et complexes des clients.\n•\nï€ Collaboration interprofessionnelle : Travailler en synergie avec un réseau de soins multidisciplinaire pour optimiser la prise en charge.\n•\nï€ Leadership et mentorat : Fournir guidance et support à vos collègues, grâce à votre rôle de personne ressource en santé mentale, agissant comme référence au sein de votre équipe.\n•\nï€ Planification, coordination et gestion de la documentation : Organiser des plans de soins personnalisés en partenariat avec les clients tout en maintenant à jour les dossiers clients conformément aux protocoles, y compris les fiches OPAS.\nVOTRE PROFIL\n•\nï€ Vous détenez un diplôme HES d'infirmier-ère ou un titre reconnu comme équivalent, complété par au moins deux années d'expérience en psychiatrie adulte et/ou gériatrique.\n•\nï€ Un diplôme post-grade en santé mentale constituerait un plus.\n•\nï€ Doté(e) d'autonomie, de polyvalence et d'une grande capacité d'écoute, vous avez un intérêt marqué pour le maintien à domicile et le metier collaboratif avec différentes disciplines.\n•\nï€ Vous avez la capacité de vous adapter facilement à diverses situations, et vous excellez dans la communication et la négociation.\n•\nï€ Vous possédez un permis de conduire et, idéalement, un véhicule personnel.\nPOURQUOI NOUS Faire partie de ?\n•\nï€ Un poste utile et valorisant\n•\nï€ Un quotidien riche en relations humaines\n•\nï€ Une équipe soudée et bienveillante\n•\nï€ Des outils mobiles (tablette) pour faciliter votre travail\n•\nï€ Des formations continues pour évoluer\n•\nï€ Un salaire et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nï€ Des avantages partenaires (sport, loisirs, essence)\n•\nï€ Possibilité de véhicule de service selon conditions\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Un·e infirmier·ère évaluateur·trice RAI-HC pour le CMS de Nyon",
    "description": "Offre d'emploi : Un·e infirmier·ère évaluateur·trice RAI-HC pour le CMS de Nyon -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD), CH.\n\nVotre profil\n•\nBachelor HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse\n•\nConnaissance du domaine des soins à domicile\n•\nEtre performant dans la conduite de démarches de communication adaptées aux patients et à leur entourage, ainsi qu’aux partenaires professionnels\n•\nAptitude à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire\n•\nCapacité d’écoute et de relation d’aide\n•\nEsprit de synthèse\n•\nCapacité à être pro-actif(ve) et à se positionner en tant que partenaire dans le activite en réseau\n•\nCapacité à s’adapter au changement, à fonctionner de manière autonome et à gérer des situations complexes et/ou de crise\n•\nPermis de conduire indispensable\nVotre petit +\n•\nMéthode RAI-HC (Resident Assessment Instrument - Home Care)\n•\nConnaissance du logiciel Medlink\n•\nAttrait pour la santé mentale\nVos futures missions\n•\nRéaliser l’évaluation médico-sociale globale au domicile du client à l’aide de la méthode RAI-HC jusqu’à l’élaboration du plan d’intervention et la transmission au référent.\n•\nAssurer des soins et une prise en charge adaptée à des personnes de tous âges, dans des contextes divers, en collaboration avec leur entourage.\n•\nParticiper activement et en pluridisciplinarité, à l’organisation et au suivi du projet de soin défini avec le client.\nEntrée en fonction\n: dès le 1er septembre 2026 ou à convenir\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Monsieur Carlos COELHO VAZ, Responsable du CMS de Nyon au 022 365 77 77\nLa FLC promeut un environnement de travail agréable, engage, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte.\nProfessionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien !\nLes principaux enjeux du monde sanitaire vaudois et des soins à domicile vous enthousiasment, vous souhaitez relever un défi motivant et porteur de sens et cherchez à mettre vos compétences à disposition d’un projet de société au cœur de l’actualité ? Alors vous êtes la personne que nous souhaitons rencontrer !\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de metier et diplômes) via Jobup\n\nRejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) ouvre un poste de Infirmier terrain (H/F) a CH.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nTravailler en contrat horaire, c'est avoir la\nliberté de pouvoir travailler selon vos disponibilités\n, sans taux d'activité minimum ou comme une activité accessoire.\nAfin de compléter ses équipes la\nFondation Soins Lausanne\ncherche\nde suite ou à convenir\nplusieurs :\nInfirmier terrain (H/F)\nTaux d'activité à 80%\nContrat fixe à durée indeterminée - salaire mensuel\nVotre mission\n•\nDispenser des\nprestations de conseil, d'examen et traitement\n, ainsi que de\nsoins infirmiers et de soins de base\npour une prise en charge de qualité des clients\n•\nContribuer activement au maintien à domicile des clients par des mesures de\nprévention et de promotion de la santé\ntout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients\n•\nParticiper à l’élaboration du\nprojet thérapeutique\ndes clients au sein de l’équipe interdisciplinaire en récoltant et en transmettant vos observations et propositions\n•\nParticiper à des\nprojets de développement\net aux groupes de travail autour de l’amélioration continue des prestations dans le domaine des aides et soins à domicile\n•\nCollaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un\nrôle propre\nvous permettant de\nvaloriser votre expertise infirmière\ncomme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre profil et vos compétences\n•\nBachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n•\nExpérience dans le domaine médico-social un atout et intérêt marqué pour la santé communautaire\n•\nCapacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n•\nAgilité, sens des responsabilités, des priorités et éthique professionnelle\n•\nMaîtrise du français à l'oral et à l'écrit\n•\nBonne aisance avec les outils informatiques et la téléphonie mobile\n•\nPermis de conduire et véhicule\nindispensables\nNous offrons\n•\nUn cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n•\nUn environnement de activite qui privilègie le contact humain et l'échange\n•\nUn travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables\n•\nDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n•\nPlan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nRémunération selon la Convention Collective de Activite (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n•\nPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nMadame Charlotte Schroder\n, spécialiste RH, se tient à votre disposition au 021 651 29 51 pour tout renseignement.\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au 28 Juin 2026\n.\nLe service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) est a la recherche d'un(e) EM-Infirmière référent-e 80% à Orbe pour son site de CH.\n\nVOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ?\nRejoignez les centres médico-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile\ndes personnes qui en ont besoin.\nL'ASPMAD, C'EST :\nï€ 9 CMS dans le Nord vaudois\nï€ 950 collaborateur-rice-s engagé-e-s\nï€ Plus de 6'700 personnes accompagnées chaque année\nï€ Une présence dans 105 communes\nPOUR NOTRE CMS D'ORBE, NOUS RECRUTONS UN-E :\nINFIRMIER-ÈRE RÉFÉRENT-E À 80 %\nEM-Infirmière référent-e 80% à Orbe\nVOTRE MISSION\nEn qualité d'infirmier-ère référent-e, votre rôle implique une maîtrise avancée de compétences spécifiques :\n•\nï€ Planification personnalisée : Proposer, organiser et coordonner des plans d'intervention adaptés aux clients, en veillant à leur satisfaction et au respect de leurs besoins.\n•\nï€ Suivi rigoureux : Encadrer et réévaluer régulièrement les situations, coordonner les actions essentielles à la sécurité et à la continuité des soins.\n•\nï€ Gestion documentaire : Responsable de la gestion des fiches OPAS et de la mise à jour des dossiers clients conformément aux directives.\n•\nï€ Collaboration interdisciplinaire : Travailler étroitement avec tout le réseau (équipe du CMS, proches-aidants, médecins, partenaires) pour assurer une prise en charge optimale.\nVOTRE PROFIL\n•\nVous détenez un diplôme d'infirmier-ère HES ou un titre équivalent, renforcé par une expérience significative de 2 années, de préférence dans les soins à domicile.\n•\nVous êtes polyvalent-e, à l'écoute et autonome ; possédez d'excellentes aptitudes relationnelles, de négociation et montrez un intérêt prononcé pour le maintien à domicile.\n•\nVotre sens de l'organisation, votre capacité à vous à anticiper les besoins et à vous adapter à tout type de situation et votre compétence dans la gestion du stress, sont des qualités essentielles.\n•\nVous détenez un permis de conduire et, disposez idéalement d'un véhicule personnel.\nPOURQUOI NOUS Nous rallier ?\n•\nUn offre d'poste utile et valorisant\n•\nï€ Un quotidien riche en relations humaines\n•\nï€ Une équipe soudée et bienveillante\n•\nï€ Des outils mobiles (tablette) pour faciliter votre travail\n•\nï€ Des formations continues pour évoluer\n•\nï€ Un salaire et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nï€ Des avantages partenaires (sport, loisirs, essence)\n•\nï€ Possibilité de véhicule de service selon conditions\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-06-23",
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    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) ouvre un poste de Un·e Assistant·e en Soins et Santé Communautaire (ASSC) pour le CMS de Morges Est a CH.\n\nVotre profil\n•\nCFC d’Assistant·e en Soins et Santé Communautaire (ASSC)\n•\nMotivé·e par les soins à domicile et ayant de l’intérêt pour les personnes âgées\n•\nDynamisme, autonomie, capacité à travailler en interdisciplinarité et flexibilité\n•\nPermis de conduire indispensable\nVotre petit +\n•\nExpérience dans le domaine des soins à domicile\nVos futures missions\n•\nEffectuer des soins médico-délégués, des soins de base, de l’aide à la famille et de l’aide au ménage, au domicile des personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap.\nEntrée en fonction\n:\ndès le 1er août 2026 ou à convenir\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Monsieur Nicolas ALCARAZ, Responsable ad intérim du CMS de Morges Est au 021 811 11 11\nLa FLC encourage les postulations internes. Alors si votre profil correspond et que vous êtes intéressé-e par un nouveau défi professionnel, transmettez-nous votre dossier (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via www.jobup.ch\nLa FLC promeut un environnement de metier agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte.\nProfessionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien !\nLes principaux enjeux du monde sanitaire vaudois et des soins à domicile vous enthousiasment, vous souhaitez relever un défi motivant et porteur de sens et cherchez à mettre vos compétences à disposition d’un projet de société au cœur de l’actualité ? Alors vous êtes la personne que nous souhaitons rencontrer !\n\nRejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Offre d'emploi : Infirmier-ère accompagnateur-trice scolaire spécialisé-e d'un enfant trachéotomisé - 60% à 80% -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD), CH.\n\nLe maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !\nL’\néquipe de Soins Infirmiers Pédiatriques à Domicile\n(SIPeD) recrute un-e :\nInfirmier-ère\naccompagnateur\n-trice scolaire spécialisé-e d'un enfant\ntrachéotomisé - 60% à 80%\nLIEU\nLausanne\nMISSION\nVous accompagnerez un jeune patient trachéotomisé lors de ses trajets aller-retour entre son domicile et l’école de la Cassagne, en collaboration avec un transporteur partenaire ou via les transports en commun ainsi que le temps scolaire.\nVotre rôle consistera notamment à :\n•\nRéaliser les soins infirmiers liés à la trachéotomie (surveillance respiratoire, aspiration, entretien du matériel, etc.)\n•\nObserver et évaluer l’état de santé de l’enfant\n•\nGarantir son bien-être et sa sécurité de l’enfant\n•\nCollaborer avec la famille ainsi qu’avec les intervenants médico-sociaux impliqués dans le suivi\nJours de travail: du lundi au vendredi. Les congés annuels sont planifiés pendant les vacances scolaires vaudoises, offrant une parfaite adéquation avec le calendrier scolaire.\nPROFIL\n•\nBachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers)\n•\nExpérience dans les soins trachéotomie\n•\nExpérience dans les soins intensifs ou en pédiatrie\n•\nBonne capacité d'adaptation aux changements\n•\nAptitude à travailler de manière autonome et à faire face à des situations de crise\n•\nAptitude à travailler en collaboration avec les familles, à leur domicile\nNOUS OFFRONS\n•\nUn travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques\n•\nUn accompagnement et encadrement personnalisé\n•\nUn activite dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée\n•\nDe la formation continue encourageant le développement de compétences\n•\nDes conditions de activite et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nUne politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)\nRENSEIGNEMENTS\nMadame Catherine Pilloud\nTél. 021 651 01 82\nENTRÉE EN FONCTION\nLe 17 août 2026\nDÉLAI DE POSTULATION\nLe 6 juillet 2026\nMerci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail. Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) aujourd'hui.",
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    "description": "Offre d'emploi : Responsable de centre à 80% -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD), CH.\n\nEnvie de mettre votre leadership au service du maintien à domicile en pilotant un CMS, ses équipes et le développement de prestations médico-sociales de qualité ?\nRejoignez les Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise !\nVous intégrerez une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans un environnement où les contacts humains sont au cœur de l’activité.\nNous recherchons pour le CMS de\nMoudon\n, un·e :\nResponsable de centre à 80%\nMission :\n•\nAssurer la conduite du CMS conformément à la politique du maintien à domicile et dans le cadre des ressources humaines et financières allouées.\n•\nGérer un effectif d'environ 100 collaborateur·trice·s avec l’aide de 3 responsables d’équipe.\n•\nGarantir la bonne exécution des prestations médico-sociales et administratives dispensées auprès des clients du CMS.\n•\nContribuer au développement des prestations médico-sociales du réseau socio-sanitaire régional tout en garantissant les mesures d'efficience.\n•\nDévelopper des partenariats locaux avec les acteurs médico-sociaux du secteur.\n•\nContribuer à la mise en oeuvre de projets cantonaux et régionaux.\nProfil :\n•\nDiplôme HES dans le domaine socio-sanitaire.\n•\nExpérience avérée dans les CMS vaudois.\n•\nFormation supérieure en management et gestion d'équipe.\n•\nExpériences et aptitudes dans le domaine de la gestion et de la conduite d'une grande équipe.\n•\nBonnes connaissances du domaine socio-sanitaire.\n•\nCapacité à gérer des projets et à porter le changement.\n•\nCapacité d'organisation et de gestion des priorités.\n•\nLeadership, sens de la négociation et compétence en communication.\n•\nDispositions à s'engager dans un processus de formation continue.\n•\nMaîtrise des outils informatiques usuels.\nNous offrons :\n•\nUn environnement de profession humain, proactif et collaboratif.\n•\nDes avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.\n•\nUn programme dédié à la santé, sécurité et au bien-être au travail.\n•\nUne politique salariale équitable certifiée (Fair-ON-Pay).\n•\n5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) jours fériés compensés.\n•\nDes conditions sociales attractives (congés parentaux, caisse de pension, primes).\nEntrée en fonction\n:\nde suite ou à convenir.\nRenseignements\n:\n•\nMesdames Hélène Morgenthaler, directrice, ou Sonia Perret, responsable des ressources humaines, tél. 026/662.41.71\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) aujourd'hui.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Gestionnaire de relevés d'activités (H/F) chez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) (CH).\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des\nprestations pluridisciplinaires de qualité\net leurs interventions reposent sur des\nvaleurs d’humanité et d’équité\n.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nAfin de compléter nos équipes, La\nFondation Soins Lausanne\nrecrute\nde suite ou à convenir\nplusieurs :\nGestionnaire de relevés d'activités (H/F)\nTaux d'activités entre 40% et 100%\nVotre fonction\n•\nVous assurez la vérification et la bonne validation des relevés d'activités de notre équipe pluridisciplinaire qui effectue ses prestations auprès de nos clients. En charge des mandats de facturation, vous effectuez également la clôture des dossiers clients\n•\nVous participez au bon fonctionnement de la structure par des tâches diverses inhérentes à la fonction\n•\nVous endossez un rôle indispensable en contribuant à la mission du CMS, à son image et sa réputation, ainsi qu'à son bon fonctionnement. Votre rôle peut être amené à évoluer en fonction de votre intérêt pour le poste\n•\nVous travaillez les jours ouvrables ainsi que les week-end\nVotre profil et vos compétences\n•\nVous bénéficiez d’une formation de commerce (CFC) et justifiez d’une expérience professionnelle comportant des activités financières et administratives\n•\nOrganisé-e et dynamique, votre esprit analytique et votre sens du détail aiguisé favoriseront votre\nréussite dans une fonction nécessitant méthodologie et rigueur\n•\nEngagé-e dans le rôle qui vous est confié, vous réalisez votre metier avec constance et exactitude\n•\nVotre sens des responsabilités et des priorités est un atout que vous savez mettre en valeur au quotidien\nNous offrons\n•\nUn cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n•\nUn environnement de metier qui privilègie le contact humain et l'échange\n•\nUn travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables\n•\nDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nNos avantages employeur\nLes avantages de nous rejoindre\n•\nPlan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nRémunération selon la Convention Collective de Profession (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n•\nPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n28 Juin 2026.\nLe service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nRejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute un(e) Spécialiste tarification (80 - 100%) a CH.\n\nVOTRE ENGAGEMENT DANS UN PROJET DE SOCIÉTÉ, UNE EXPÉRIENCE QUI A DU SENS !\nAvec ses 5’000 collaborateurs, l’AVASAD est un des principaux acteurs dans le domaine en pleine évolution de l’aide et des soins à domicile. Elle a pour role d’aider les personnes dépendantes, atteintes dans leur santé à rester dans leur lieu de vie. La qualité de nos prestations et la satisfaction de nos clients sont nos priorités !\nLe Service des finances et du pilotage de la performance coordonne l’ensemble des activités financières du dispositif et la consolidation avec les différentes associations et fondation qui composent le dispositif de l’AVASAD. De plus, il est également composé du Centre de pilotage de la performance qui a pour mission de développer les outils de pilotage dans tous les domaines du dispositif, en particulier ceux en lien avec la qualité des prestations et le suivi des clients. Afin de compléter l’équipe de l’Unité Analyse et Suivi de la Performance (ASP), nous recherchons un·e :\nSpécialiste tarification (80 - 100%)\nMission :\n•\nAppuyer l’ensemble du dispositif dans l'application des règles de tarification et de facturation, en garantissant leur conformité au moyen de mesures de contrôle et de directives écrites ;\n•\nProduire des analyses et des rapports réguliers, et assurer une veille active sur les évolutions tarifaires pour alimenter la prise de décision ;\n•\nContribuer au projet EFAS, en particulier à l'évolution des tarifs afin de garantir la viabilité économique des prestations du dispositif AVASAD (nouvelles positions tarifaires, révision des tarifs hors ASD, etc.) ;\n•\nPiloter la relation avec les assureurs dont la négociations tarifaires, l’élaboration des conventions et la diffusion des directives qui en découlent ;\n•\nParticiper à des projets liés aux évolutions tarifaires et aux nouveaux modèles de soins, ainsi qu'à des groupes de travail inter-cantonaux ;\n•\nAssurer le suivi des évolutions législatives et réglementaires aux niveaux fédéral, inter-cantonal et cantonal, répondre aux consultations des autorités compétentes et contribuer à la gestion des risques institutionnels.\nVotre profil :\n•\nDiplôme d'économiste d'entreprise ES ou équivalent\n•\n3 à 4 ans d'expérience en économie d'entreprise ou contrôle de gestion\n•\nMaîtrise du français écrit et parlé, bonne expression orale\n•\nBonnes connaissances de l'allemand\n•\nExcellentes capacités d'analyse, d'interprétation et de synthèse des données\n•\nAisance rédactionnelle et capacité à formuler des recommandations claires\n•\nAptitudes à la négociation et à la communication\n•\nForce de proposition, orienté·e solution\nNous vous offrons :\n•\nUn défi motivant et porteur de sens\n•\nL’opportunité de rejoindre une organisation d’envergure dans laquelle vos projets ont un réel impact\n•\nPossibilité de faire du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, en fonction du taux d’activité et de l’organisation du travail\n•\nEquité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nNombreuses formations professionnelles\n•\nPromotion de la mobilité interne\nLes principaux enjeux du monde sanitaire vaudois et des soins à domicile vous enthousiasment\n, vous souhaitez relever un défi motivant et porteur de sens et cherchez à mettre vos compétences à disposition d’un projet de société au cœur de l’actualité ? Alors vous êtes la personne que nous souhaitons rencontrer !\nNous nous réjouissons de recevoir votre\ndossier complet\n(lettre de motivation, certificats de profession et de formation) via Jobup.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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