Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

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    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute un(e) Infirmier-ère RAI 60% Cossonay a CH.\n\nVOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ?\nRejoignez les centres médico-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile\ndes personnes qui en ont besoin.\nPOUR NOTRE CMS DE COSSONAY, NOUS RECRUTONS UN-E :\nInfirmier-ère RAI 60% dès le 1er octobre\nInfirmier-ère RAI 60% Cossonay\nVOTRE Responsabilite\nEn qualité d'infirmier-ère RAI, votre rôle implique une maîtrise avancée de compétences spécifiques :\n• Évaluation globale : Réaliser des évaluations complètes à l'aide d'outils standardisés pour adapter les interventions aux besoins du client.\n• Coordination interdisciplinaire : Assurer le lien entre le client, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du réseau.\n• Soins physiques et psycho-gériatriques : Fournir des soins adaptés en tenant compte des dimensions physiques et psychiques liées à l'âge avancé.\n• Approche communautaire : Intégrer les interventions dans une vision globale de santé communautaire, en lien avec l'environnement du client.\nVOTRE PROFIL\n• Vous êtes titulaire d'un diplôme HES d'infirmier-ère ou d'un titre jugé équivalent, idéalement complété par une expérience d'au moins deux ans, de préférence dans les soins à domicile. Vous manifestez un réel intérêt pour le maintien à domicile et l'accompagnement des personnes âgées.\n• Autonome, responsable et à l'écoute, vous faites preuve de polyvalence et disposez d'une grande capacité d'analyse, de négociation et de gestion du stress. Votre sens de l'organisation ainsi que votre aptitude à anticiper les besoins et à vous adapter à diverses situations sont des qualités essentielles à la fonction.\n• Vous avez suivi la formation démarche d'évaluation iHC/ RAI ou possédez des connaissances dans cette méthode. En tant qu'infirmier-ère évaluateur-trice RAI, vous réaliserez des évaluations et prodiguerez des soins infirmiers auprès de notre clientèle à domicile.\n• Vous êtes flexible, mobile et détenteur-trice d'un permis de conduire, avec idéalement un véhicule personnel.\nPOURQUOI NOUS REJOINDRE ?\n• Un quotidien riche en relations humaines avec une équipe soudée et bienveillante\n• Des outils mobiles (tablette) pour faciliter votre travail\n• Des formations continues pour évoluer\n• Un salaire et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Des avantages partenaires (sport, loisirs, essence)\n• Possibilité de véhicule de service selon conditions\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Infirmier coordinateur (H/F)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Infirmier coordinateur (H/F) a CH ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nLes Peupliers assure 7j/7j auprès des 7 CMS de la Fondation soins Lausanne des remplacements\nde jour, de soir comme de nuit\nafin de garantir la continuité des soins de nos clients.\nAfin de compléter l'équipe du CMS des Peupliers, La\nFondation Soins Lausanne\nrecherche pour le\nde suite ou à convenir\ntrois\n:\nInfirmier\ncoordinateur (H/F)\nTaux d'activité de 50% à 100%\nContrat fixe à durée indeterminée\nVos missions\n• Identifier, analyser les besoins immédiats du client et établir le premier plan d'intervention afin d'optimiser la continuité des soins.\n• Sécuriser le retour à domicile des clients et coordonner les soins durant la prise en charge.\n• Dispenser des soins durant le temps de prise en charge.\n• Assurer un service de garde téléphonique les soirs, week-end et jours fériés.\n• Collaborer avec les intervenant du réseau client et répondre à leurs demandes.\n• Intervenir au besoin sur des situations aiguës à domicile.\nVotre profil et vos compétences\n• Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n• Expérience dans le domaine médico-social et dans la collaboration interdisciplinaire\n• Connaissance dans les réseaux de soins du canton de Vaud\n• Sens des responsabilités, des priorités et autonomie\n• Permis de conduire\nindispensable\net\nvéhicule souhaitable\nNous offrons\n• Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n• Un environnement de emploi qui privilègie le contact humain et l'échange\n• Un metier passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n• Des conditions de activite et de rémunération équitables\n• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous faire partie de\n• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n• Rémunération selon la Convention Collective de Profession (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nMadame Monique Bened-Vesin, Responsable de centre, se tient à votre disposition au 021 651 71 21 pour tout\nrenseignement\n.\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nvia Jobup jusqu'au\n25 août 2026.\nLe service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Assistant en soins et santé communautaire (H/F)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Assistant en soins et santé communautaire (H/F) a CH ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter nos équipes, les CMS de la Fondation Soins Lausanne est a la recherche de\nde suite ou à convenir\nun/e:\nAssistant en soins et santé communautaire\n(H/F)\nTaux d'activité horaire\nContrat fixe à durée indeterminée\nVotre mission\n• Dispenser des\nsoins médico-techniques\ndélégués et de soins de base en collaboration étroite avec un.e infirmier.ère pour une prise en charge de qualité des clients\n• Contribuer activement au maintien à domicile des clients par des mesures de\nprévention et de promotion de la santé\ntout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients\n• Participer à l’élaboration du\nprojet thérapeutique\ndes clients au sein de l’équipe interdisciplinaire en récoltant et en transmettant vos observations et propositions\n• Participer à des\nprojets de développement\net aux groupes de travail autour de l’amélioration continue des prestations dans le domaine des aides et soins à domicile\n• Collaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un\nrôle propre\nvous permettant de\nvaloriser votre métier d’ASSC\ncomme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre pofil et vos compétences\n• CFC d'ASSC ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n• Expérience dans le domaine médico-social et intérêt marqué pour la santé communautaire\n• Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n• Sens des responsabilités et éthique professionnelle\nNous offrons\n• Un cadre de metier stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n• Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n• Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n• Des conditions de metier et de rémunération équitables\n• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous faire partie de\n• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n• Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n25 août 2026.\nLe service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Un·e infirmier·ère terrain pour les CMS de Rolle et St-Prex (contrat horaire env. 60-80%) - disponibilités souhaitées les soirs et les week-ends",
    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute un(e) Un·e infirmier·ère terrain pour les CMS de Rolle et St-Prex (contrat horaire env. 60-80%) - disponibilités souhaitées les soirs et les week-ends a CH.\n\nVotre profil\n• Bachelor HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse\n• Aptitude à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire\n• Capacité d’écoute et de relation d’aide\n• Capacité à être pro-actif·ve et à se positionner en tant que partenaire dans le activite en réseau\n• Capacité à s’adapter au changement, à fonctionner de manière autonome et à gérer des situations complexes et/ou de crise\n• Disponible, flexible et bonne capacité d’adaptation\n• Permis de conduire indispensable\nVotre petit +\n• Expérience dans le domaine des soins à domicile\nVos futures missions\n• Assurer des soins et une prise en charge adaptée à des personnes de tous âges, dans des contextes divers, en collaboration avec leur entourage.\n• Participer activement et en pluridisciplinarité, à l’organisation et au suivi du projet de soin défini avec le client.\nEntrée en fonction\n: dès le 1er octobre 2026 ou à convenir\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Madame Silvia ROCHA, Responsable du CMS de Rolle au 021 822 01 50\nContactez Madame Valérie SEREX, Responsable du CMS de St-Prex au 021 823 10 10\nLa FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte.\nProfessionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien !\nLes principaux enjeux du monde sanitaire vaudois et des soins à domicile vous enthousiasment, vous souhaitez relever un défi motivant et porteur de sens et cherchez à mettre vos compétences à disposition d’un projet de société au cœur de l’actualité ? Alors vous êtes la personne que nous souhaitons rencontrer !\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) via Jobup\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-08-14",
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    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) ouvre un poste de Responsable d'équipe 80-100% CDI a CH.\n\nLes CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA\nLes CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de emploi varié et flexible.\nEn rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées à domicile. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.\nNos valeurs\n: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE\nResponsable d'équipe 80-100% CDI\nDans le cadre de l’évolution de nos équipes, nous sommes à la recherche de notre futur Responsable d'équipe pour les CMS de l’Est vaudois.\nMission\nEn tant que Responsable d’équipe dans les soins à domicile et santé communautaire, vous encadrez et accompagnez une équipe pluridisciplinaire d’une trentaine de personnes, garantissant la qualité et la cohérence et des prestations fournies à la population.\nVous veillez à la gestion optimale des ressources et à la mise en œuvre des standards de qualité de l’organisation. Vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement au changement, en soutenant vos collaborateurs-rices face aux évolutions des processus, tout en veillant à l’adéquation des réponses aux besoins médico-sociaux.\nLieu:\n• L’un de nos CMS situés dans l’Est vaudois. L’affectation sera déterminée en fonction des besoins de l’Association et discutée durant le processus de recrutement.\nVos responsabilités principales\n• Accompagner et suivre votre équipe\ndans une dynamique de collaboration, de confiance et de bienveillance\n• Piloter et analyser les indicateurs d’activité\net les tableaux de bord, proposer des solutions concrètes pour garantir une gestion efficiente et équilibrée des ressources\n• Participer activement à la gestion administrative du CMS\n• Organiser et planifier l’activité\nau quotidien : suivi individuel, gestion des plannings, recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs\n• Veiller à la qualité des prestations\n, au respect des cadres réglementaires et à la mise en œuvre de notre charte des droits des bénéficiaires\n• Soutenir le développement des compétences\nde chacun-e, en valorisant les talents et en favorisant la progression professionnelle\n• Créer du lien et favoriser la communication\n, en animant les réunions d’équipe, en coordonnant les activités et en collaborant étroitement avec les partenaires internes et externes\n• Être un-e acteur-rice du changement\n, en contribuant activement à l’amélioration continue du management et au bon fonctionnement du CMS\nProfil\n• Diplôme HES\n(infirmier un réel atout)\net expérience en milieu hospitalier ou médico-social\n• Formation et expérience réussie de plusieurs années, dans le management, l’animation et l’organisation d’une équipe. La conduite de projets est un atout\n• Expérience professionnelle confirmée dans le domaine des soins aigus, un atout\nCapacité à accompagner une équipe dans un processus de changement\n• Sens des responsabilité et autonomie, excellente gestion du stress\n• Grand sens de la communication et de la négociation\n• Sens de l’organisation, esprit de synthèse et facilité d’adaptation\n• Flexibilité et capacité à gérer les priorités\n• Excellente maîtrise des outils informatiques\n• Personnalité dynamique, autonome, ancrée et ayant de grandes compétences relationnelles, en adéquation avec nos valeurs de transparence, équité, respect et confiance\nNous offrons\n• Un environnement de profession agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains.\n• Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)\n• Une grande autonomie dans le management de proximité, une liberté organisationnelle\n• Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière\n• 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)\n• Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.\n• Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours\n• 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année\nEntrée en fonction :\nde suite ou\nà convenir\nDélai de postulation: 26 août 2026\nRejoignez-nous notre équipe!\nNous serions ravi-e-s de recevoir votre candidature! Merci d",
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    "title": "Infirmier (H/F) avec rôle de responsable opérationnel (RESOP)",
    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) ouvre un poste de Infirmier (H/F) avec rôle de responsable opérationnel (RESOP) a CH.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nAfin de compléter l'équipe du\nCMS de Montelly\n, la\nFondation Soins Lausanne\nrecherche\nde suite ou à convenir\n:\nInfirmier (H/F) avec rôle de responsable opérationnel (RESOP)\nTaux d'activité: 90%\nContrat fixe à durée indéterminée\nVotre role\n• Réceptionner, orienter, trier, répartir et attribuer les demandes ou nouvelles demandes de prestations et en assurer le suivi, en collaboration avec les responsables d'équipe pluridisciplinaire, les planificateurs et l’ensemble des professionnels de soins à domicile, ainsi qu’avec le réseau de soins\n• Surveiller les transmissions cliniques du terrain qui parviennent tout au long de la journée et traiter selon le degré d’urgence, puis coordonner la prise en charge de la situation et informer les professionnels impliqués\n• Agir en\nsoutien\net\norientation des équipes interdisciplinaires\ndans la prise en charge des clients en soins généraux et de santé mentale\n• Contribuer activement au maintien à domicile durable des clients par des mesures de\nprévention et de promotion de la santé\ntout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients\n• Collaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un\nrôle propre\nvous permettant de\nvaloriser votre expertise infirmière\ncomme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre profil et vos compétences\n• Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n• Expérience dans le domaine médico-social un atout et intérêt marqué pour la santé communautaire\n• Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n• Sens des responsabilités et éthique professionnelle\nNous offrons\n• Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n• Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n• Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n• Des conditions de travail et de rémunération équitables\n• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n• Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup d'ici au\n25 août 2026.\nLe service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Assistant en soins et santé communautaire (H/F) -- CH -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD).\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter nos équipes, les CMS de la Fondation Soins Lausanne recherche\nde suite ou à convenir\nun/e:\nAssistant en soins et santé communautaire\n(H/F)\nTaux d'activité entre 60% et 80%\nContrat fixe à durée indeterminée\nVotre fonction\n• Dispenser des\nsoins médico-techniques\ndélégués et de soins de base en collaboration étroite avec un.e infirmier.ère pour une prise en charge de qualité des clients\n• Contribuer activement au maintien à domicile des clients par des mesures de\nprévention et de promotion de la santé\ntout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients\n• Participer à l’élaboration du\nprojet thérapeutique\ndes clients au sein de l’équipe interdisciplinaire en récoltant et en transmettant vos observations et propositions\n• Participer à des\nprojets de développement\net aux groupes de travail autour de l’amélioration continue des prestations dans le domaine des aides et soins à domicile\n• Collaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un\nrôle propre\nvous permettant de\nvaloriser votre métier d’ASSC\ncomme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre pofil et vos compétences\n• CFC d'ASSC ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n• Expérience dans le domaine médico-social et intérêt marqué pour la santé communautaire\n• Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n• Sens des responsabilités et éthique professionnelle\nNous offrons\n• Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n• Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n• Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n• Des conditions de profession et de rémunération équitables\n• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n• Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n25\naoût 2026.\nLe service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Assistant en soins et santé communautaire (H/F) a CH.",
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    "description": "Offre d'emploi : Ergothérapeute 80-100% -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD), CH.\n\nLe maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !\n⇒\nJeune diplômé·e ? Vous êtes égalelment le·la bienvenu·e : un programme d'accompagnement personnalisé de 6 mois vous est proposé pour démarrer sereinement votre carrière.\nAfin de compléter nos équipes, nous recherchons un-e\nErgothérapeute\n80-100%\nMISSION\nAssurer des prestations d'évaluation, de conseil et de traitement au domicile de personnes présentant un handicap ou un état de dépendance physique ou psychique. Assurer un soutien auprès de l'entourage. Amener des propositions innovantes dans les prises en charge des clients.\nRATTACHEMENT/LIEU\nCMS de Prilly Sud\nPROFIL\n• Diplôme d'ergothérapie (pour les diplômes étrangers, une reconnaissance de la Croix-Rouge est demandée)\n• Expérience en réadaptation ou psychogériatrie, un atout\n• Intérêt pour la santé communautaire et la santé mentale\n• Volonté de s'impliquer dans une équipe pluridisciplinaire\n• Connaissances de base en informatique\n• Permis de conduire et véhicule à disposition\nNOUS OFFRONS\n• Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques\n• Un accompagnement et un encadrement personnalisés\n• Un metier dans une équipe pluridisciplinaire energique et motivée\n• Une formation continue encourageant le développement des compétences\n• Des conditions de travail selon la Convention Collective de Emploi (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Une politique salariale équitable (FAIE-ON-PAY)\nRENSEIGNEMENTS ET CAHIER DES CHARGES\nMadame Martine Grochowski-Petipez\n021 651 81 02\nENTR\nÉ\nE EN FONCTION\nDe suite ou à convenir\nDÉLAI DE POSTULATION\nLe 08 septembre 2026\nDeux extraits de votre casier judiciaire vous serons demandés ultérieurement.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-08-14",
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    "title": "Infirmier·ère référent·e en Santé Mentale (80-100%)",
    "description": "Rejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) en tant que Infirmier·ère référent·e en Santé Mentale (80-100%) a CH.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population de l'Ouest Lausannois des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant\nl'APREMADOL,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans\nune activité variée et riche en contacts humains\n.\nVous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des clients. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une\néquipe soudée et soutenante\n, l’exercice de ces métiers permet une\ngrande autonomie\nmais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter nos équipes,\nl'APREMADOL\nrecherche\nde suite ou à convenir\nun-e :\nInfirmier·ère\nréférent·e en Santé Mentale (80-100%)\nVotre mission\nEn tant qu’\ninfirmier·ère référent·e\n, vous assurez le rôle de\nresponsable de situation\n. Vous réalisez et déléguez des prestations de qualité afin de garantir la santé, la sécurité et le bien-être des client·e·s à domicile, en identifiant leurs problématiques sociales. Sur leur lieu de vie, vous définissez avec eux les solutions les plus adaptées à leur situation, développant ainsi une relation de confiance privilégiée.\nDécouvrez-en plus sur ce métier en visionnant la vidéo sous cette annonce.\nVos responsabilités\n• Assurer la responsabilité du rôle de référent auprès des clients présentant des troubles relevant de la santé mentale et/ou de la psychogériatrie\n• Evaluer et mettre en place les prestations en fonction des besoins du client·e et de son entourage et fournir les prestations prévues dans le plan d'intervention, en menant des entretiens d’évaluation, d’orientation, de conseil ainsi que d’appui dans les démarches administratives et financières\n• Assurer les prestations de soins médico-délégués, d’hygiène et de confort ainsi que l’accompagnement auprès de nos client·e·s\n• Accompagner les collaborateurs auxiliaires afin de garantir la qualité des prestations\n• Créer et entretenir des liens durables avec les partenaires du réseau médico-social régional (y compris les bénévoles et les groupes d'usagers)\n• Mobiliser les compétences pluridisciplinaires de l’équipe de soins du CMS, tout en les sensibilisant aux problèmes posés par une prise en charge psychiatrique ou psycho-gériatrique et en proposant des mesures de prévention\n• Documenter le dossier informatisé du client selon les directives institutionnelles pour permettre la continuité des soins\nVotre profil et vos compétences :\n• Bachelor en soins infirmiers HES ou titre équivalent\n(i.e. reconnaissance du titre étranger par la Croix-Rouge suisse), avec spécialisation en santé mentale\n• Minimum 6 mois d'expérience en soins psychiatriques\n• Bonnes connaissances du domaine socio-sanitaire suisse (premier emploi en Suisse)\n• Capacité d’analyse et de synthèse\n• Bonne maîtrise de la langue française avec des solides compétences rédactionnelles\n• Capacité d’organisation, de gestion des priorités et de prise d’initiatives\n• Bonnes connaissances des outils informatiques usuels\n• Capacité à communiquer et à négocier\n• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.\nNous offrons\n• Des\nhoraires principalement de journée\n(7h30–17h00), avec seulement un soir travaillé toutes les deux semaines jusqu’à 22h00 et un week-end travaillé toutes les huit semaines.\n• Des conditions de emploi et de rémunération\nselon la\nCCT du secteur sanitaire parapublic vaudois\n.\n• Une\nprévoyance professionnelle\nde qualité\n, au-delà des minima légaux.\n• 5 semaines de vacances\npar an, puis\n6 semaines dès 50 ans\n.\n• Des\nperspectives de formation continue\net d’évolution\nau sein du réseau AVASAD.\n• Un environnement professionnel stimulant et humainement riche, au service du bien-être des client·e·s.\nEntrée en fonction :\nde suite ou à convenir\nIntéressé·e ?\nEnvoyez votre\ndossier complet\nvia Jobup (CV, certificats, diplômes, lettre de motivation)\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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