Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

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    "description": "Vous cherchez un emploi de Infirmier (H/F) avec rôle de responsable opérationnel (RESOP) a CH ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nAfin de compléter l'équipe du Lausanne 24 du\nCMS des Peupliers\n, la\nFondation Soins Lausanne\nrecrute\nde suite ou à convenir\n:\nInfirmier (H/F) avec rôle de responsable opérationnel (RESOP)\nTaux d'activité: 50-100%\nContrat fixe à durée indéterminée\nVotre perimetre\n• Réceptionner, orienter, trier, répartir et attribuer les demandes ou nouvelles demandes de prestations et en assurer le suivi, en collaboration avec les responsables d'équipe pluridisciplinaire, les planificateurs et l’ensemble des professionnels de soins à domicile, ainsi qu’avec le réseau de soins\n• Surveiller les transmissions cliniques du terrain qui parviennent tout au long de la journée et traiter selon le degré d’urgence, puis coordonner la prise en charge de la situation et informer les professionnels impliqués\n• Agir en\nsoutien\net\norientation des équipes interdisciplinaires\ndans la prise en charge des clients en soins généraux et de santé mentale\n• Contribuer activement au maintien à domicile durable des clients par des mesures de\nprévention et de promotion de la santé\ntout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients\n• Collaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un\nrôle propre\nvous permettant de\nvaloriser votre expertise infirmière\ncomme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre profil et vos compétences\n• Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n• Expérience dans le domaine médico-social un atout et intérêt marqué pour la santé communautaire\n• Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n• Sens des responsabilités et éthique professionnelle\nNous offrons\n• Un cadre de emploi stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n• Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n• Un profession passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n• Des conditions de travail et de rémunération équitables\n• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous integrer\n• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n• Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup d'ici au\n12 juillet 2026.\nLe service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Assistant en soins et santé communautaire (H/F)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Assistant en soins et santé communautaire (H/F) a CH ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter nos équipes, les CMS de la Fondation Soins Lausanne recherche\nde suite ou à convenir\nun/e:\nAssistant en soins et santé communautaire\n(H/F)\nTaux d'activité entre 60% et 80%\nContrat fixe à durée indeterminée\nVotre responsabilite\n• Dispenser des\nsoins médico-techniques\ndélégués et de soins de base en collaboration étroite avec un.e infirmier.ère pour une prise en charge de qualité des clients\n• Contribuer activement au maintien à domicile des clients par des mesures de\nprévention et de promotion de la santé\ntout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients\n• Participer à l’élaboration du\nprojet thérapeutique\ndes clients au sein de l’équipe interdisciplinaire en récoltant et en transmettant vos observations et propositions\n• Participer à des\nprojets de développement\net aux groupes de activite autour de l’amélioration continue des prestations dans le domaine des aides et soins à domicile\n• Collaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un\nrôle propre\nvous permettant de\nvaloriser votre métier d’ASSC\ncomme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre pofil et vos compétences\n• CFC d'ASSC ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n• Expérience dans le domaine médico-social et intérêt marqué pour la santé communautaire\n• Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n• Sens des responsabilités et éthique professionnelle\nNous offrons\n• Un cadre de emploi stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n• Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n• Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n• Des conditions de metier et de rémunération équitables\n• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n• Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n12 juillet 2026.\nLe service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) aujourd'hui.",
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    "description": "Rejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) en tant que Assistant-e social-e 50-70% a CH.\n\nLe maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !\nNous recherchons un-e\nAssistant-e social-e 50-70%\nVOTRE Responsabilite\nEn qualité d'assistant-e social-e, vous assurez l'ensemble du suivi social au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap. Découvrez cette fonction à-travers le témoignage vidéo d'une collaboratrice de l'AVASAD, en cliquant\nici\n.\nRATTACHEMENT/LIEU\nCMS Prilly Nord\nVOTRE PROFIL\n• Bachelor en Travail social HES-SO ou titre jugé équivalent\n• Connaissances avérées des assurances sociales suisses\n• Plusieures années d'expérience dans cette fonction\n• Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire avec une clientèle âgée\n• Bonne capacité d'adaptation\n• Aisance dans le profession en autonomie\n• Intérêt pour les relations humaines\n• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels\n• Permis de conduire\nNOUS OFFRONS\n• Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques\n• Un accompagnement et un encadrement personnalisés\n• Une activité dans une équipe pluridisciplinaire energique et motivée\n• Une formation adaptée à la fonction\n• Des conditions de metier et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Une politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)\nRENSEIGNEMENTS\nMadame Lise Yersin\n021 621 92 02\nEntrée en fonction\n1er août 2026\nDÉLAI D\nE POSTULATION\nLe 13 juillet 2026\nMerci de fournir un dosssier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail.\nDeux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Offre d'emploi : Assistant en soins et santé communautaire (H/F) -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD), CH.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter nos équipes, les CMS de la Fondation Soins Lausanne recherche\nde suite ou à convenir\nun/e:\nAssistant en soins et santé communautaire\n(H/F)\nTaux d'activité horaire\nContrat fixe à durée indeterminée\nVotre mission\n• Dispenser des\nsoins médico-techniques\ndélégués et de soins de base en collaboration étroite avec un.e infirmier.ère pour une prise en charge de qualité des clients\n• Contribuer activement au maintien à domicile des clients par des mesures de\nprévention et de promotion de la santé\ntout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients\n• Participer à l’élaboration du\nprojet thérapeutique\ndes clients au sein de l’équipe interdisciplinaire en récoltant et en transmettant vos observations et propositions\n• Participer à des\nprojets de développement\net aux groupes de travail autour de l’amélioration continue des prestations dans le domaine des aides et soins à domicile\n• Collaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un\nrôle propre\nvous permettant de\nvaloriser votre métier d’ASSC\ncomme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre pofil et vos compétences\n• CFC d'ASSC ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n• Expérience dans le domaine médico-social et intérêt marqué pour la santé communautaire\n• Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n• Sens des responsabilités et éthique professionnelle\nNous offrons\n• Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n• Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n• Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n• Des conditions de travail et de rémunération équitables\n• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n• Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n12 juillet 2026.\nLe service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Offre d'emploi : Chargé-e de recrutement et gestionnaire de formation à 80-100% -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD), CH.\n\nVOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ?\nRejoignez les centres médico-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile des personnes qui en ont besoin.\nL'ASPMAD, C'EST :\n- 9 CMS dans le Nord vaudois\n- Plus de 1000 collaborateur-rice-s engagé-e-s\n- Plus de 6'700 personnes accompagnées chaque année\n- Une présence dans 105 communes\nChargé-e de recrutement et gestionnaire de formation à 80-100%\nPOUR NOTRE SERVICE RH, NOUS RECRUTONS UN-E : CHARGÉ-E DE RECRUTEMENT ET GESTIONNAIRE DE FORMATION À 80-100%\nVOS MISSIONS\nAu sein de notre équipe RH, vous jouez un rôle clé dans le recrutement et la formation. Vos principales responsabilités incluent :\n• Définir les profils recherchés en lien avec les besoins de nos services.\n• Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les canaux de recrutement adaptés.\n• Analyser et présélectionner les candidatures, puis accompagner les responsables dans les différentes étapes.\n• Conduire des entretiens de recrutement et assurer un suivi de qualité auprès des candidat-e-s.\n• Participer à la gestion administrative RH liée au recrutement.\n• Assurer la coordination et le suivi des dossiers avec les agences d'intérim, en lien avec les besoins en personnel temporaire des services concernés.\n• Assurer la sélection et le suivi des auxiliaires de santé en formation.\nVOTRE PROFIL\n• Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce (ou équivalent) ainsi que d'un certificat d'assistant-e en gestion du personnel et disposez d'au minimum 5 ans d'expérience confirmée dans le recrutement ou le placement de personnel, idéalement dans le domaine de la santé.\n• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et digitaux, vous savez exploiter les canaux modernes de recrutement.\n• Reconnu-e pour votre professionnalisme, votre rigueur et votre orientation client, vous instaurez une relation de confiance avec vos interlocuteurs.\n• Votre polyvalence, flexibilité et réactivité vous permettent de gérer efficacement des priorités variées, même dans des délais courts.\nPOURQUOI NOUS Nous rallier\n• Un poste utile et valorisant\n• Un quotidien riche en relations humaines\n• Une équipe soudée et bienveillante\n• Des formations continues pour évoluer\n• Des avantages partenaires (sport, loisirs, essence)\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Un·e infirmier·ère terrain pour le CMS de Rolle (contrat horaire env. 60-80%) - disponibilités souhaitées les soirs et les week-ends",
    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute un(e) Un·e infirmier·ère terrain pour le CMS de Rolle (contrat horaire env. 60-80%) - disponibilités souhaitées les soirs et les week-ends a CH.\n\nVotre profil\n• Bachelor HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse\n• Aptitude à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire\n• Capacité d’écoute et de relation d’aide\n• Capacité à être pro-actif·ve et à se positionner en tant que partenaire dans le travail en réseau\n• Capacité à s’adapter au changement, à fonctionner de manière autonome et à gérer des situations complexes et/ou de crise\n• Disponible, flexible et bonne capacité d’adaptation\n• Permis de conduire indispensable\nVotre petit +\n• Expérience dans le domaine des soins à domicile\nVos futures missions\n• Assurer des soins et une prise en charge adaptée à des personnes de tous âges, dans des contextes divers, en collaboration avec leur entourage.\n• Participer activement et en pluridisciplinarité, à l’organisation et au suivi du projet de soin défini avec le client.\nEntrée en fonction\n: dès le 1er septembre 2026 ou à convenir\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Madame Silvia ROCHA, Responsable du CMS de Rolle au 021 822 01 50\nLa FLC promeut un environnement de emploi agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte.\nProfessionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien !\nLes principaux enjeux du monde sanitaire vaudois et des soins à domicile vous enthousiasment, vous souhaitez relever un défi motivant et porteur de sens et cherchez à mettre vos compétences à disposition d’un projet de société au cœur de l’actualité ? Alors vous êtes la personne que nous souhaitons rencontrer !\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) via Jobup\n\nRejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Responsable d'équipe 80%",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable d'équipe 80% a CH ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute.\n\nLe maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !\nNous recherchons un-e\nResponsable d'équipe\n80%\nRATTACHEMENT/LIEU\nLe Mont-sur-Lausanne\nMISSION\nVous assurez la gestion d'une équipe d'une quarantaine de personnes, composée d'auxiliaires au ménage, d'auxiliaires de santé polyvalentes, d'ASSC et d'infirmiers-ères. Vous contribuez au recrutement et au développement des collabratrices et collaborateurs, ainsi qu'au bon fonctionnement du service. Vous supervisez la planification des interventions du personnel auprès de nos clients, qui présentent un handicap ou un état de dépendance physique ou psychique. Vous collaborez étroitement avec votre homologue responsable d'équipe, ainsi qu'avec la responsable de centre.\nPROFIL\n• Formation de base en soins infirmiers et expérience dans divers domaines de soins\n• Expérience dans les soins à domicile, un atout\n• Formation en management\n• Expérience en management, encadrement et supervision d'équipe\n• Esprit d'initiative, facilité de communication\n• Bonne capacité d'adaptation face aux changements importants\n• Aptitude à travailler de manière autonome et à faire face aux situations de crise\n• Attitude positive, ouverture d'esprit, dynamisme et rigueur\n• Maîtrise des logiciels informatique courants\nNOUS OFFRONS\n• Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques\n• Un accompagnement et encadrement personnalisé\n• Un profession dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée\n• De la formation continue encourageant le développement de compétences\n• Des conditions de activite et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Une politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)\nENTRÉE EN FONCTION\nLe 1er septembre 2026\nDÉLAI DE POSTULATION\nLe 14 juillet 2026\nNous prenons en considération uniquement les dossiers qui contiennent les pièces suivantes: lettre de motivation, CV, copies de tous les diplômes et tous les certificats de travail.\nDeux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.\nRENSEIGNEMENTS\nMonsieur Cédric Metzger\nTél: 021 651 71 11\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Responsable d'équipe et opérationnel-le 80%",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable d'équipe et opérationnel-le 80% a CH ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute.\n\nLe maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !\nLe CMS READOM est un\nprogramme novateur et spécialisé dans la réadaptation à domicile\n. L’équipe pluridisciplinaire intervient durant trois semaines au maximum. Elle est composée d'ergothérapeutes, d'infirmiers, d'ASSC, de physiothérapeutes et d'auxiliaires de santé. Elle collabore avec le client, son entourage et le réseau de soin.\nPour la création de ce role nous recherchons un-e\nResponsable d'équipe et opérationnel-le\n80%\nMISSION\nVous assurez la gestion d'une équipe d'une trentaine de personnes. Vous contribuez au recrutement et au développement des collabratrices et collaborateurs, ainsi qu'au bon fonctionnement du service. Vous supervisez le flux et la planification des interventions du personnel auprès de nos clients. Vous collaborez étroitement avec la responsable de centre.\nTâches liées à la fonction de Responsable opérationnel-le\n• Réceptionner, clarifier et orienter les demandes d'aide et/ou de soins à domicile\n• Organiser l'évalutation et les premières interventions pour les nouvelles situations en collaboration avec les intervenants et les personnes en charge de la planification\n• Réceptionner, analyser, traiter ou orienter les transmissions cliniques envoyées par les collaborateurs terrain\n• Garantir la qualité de l'information liée aux prestations et assurer une prise en charge clinique\n• Soutenir l'équipe pluridisciplinaire du CMS dans la gestion des situations client\nRATTACHEMENT/LIEU\nCMS READOM, Le Mont-sur-Lausanne\nPROFIL RECHERCHE\n• Expérience de plusieurs années en réadaptation\n• Connaissance et intérêt pour la gestion du flux\n• S'inscrire dans une engage d'évolution de l'organisation\n• Formation de base en soins infirmiers ou ergothérapie et expérience dans divers domaines de soins\n• Formation en management ou volonté de se former\n• Expérience en management, encadrement et supervision d'équipe\n• Expérience dans les soins à domicile, un atout\n• Esprit d'initiative, facilité de communication\n• Capacités d'analyse et d'adaptation à un environnement en évolution\n• Rigueur et sensibilité scientifique\n• Maîtrise des outils informatiques usuels\n• Aptitude à travailler en interdisciplinarité\n• Attitude positive, ouverture d'esprit\nNOUS OFFRONS\n• Un poste de emploi alliant autonomie et activite en équipe pluridisciplinaire, au service d'un programme d'intérêt public\n• Une activité variée, riche en contacts, faisant appel à des qualités managériales et humaines\n• Un environnement de travail agréable et stimulant, dans un domaine en plein essor et devant relever de nombreux enjeux sociétaux\n• Une formation continue encourageant le développement de compétences\n• Des conditions de emploi et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Une politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)\nRENSEIGNEMENTS ET CAHIER DES CHARGES\nMadame Lauence Vignaux\n021 651 21 32\nENTRÉE EN FONCTION\nLe 1er septembre 2026\nDÉLAI DE POSTULATION\nLe 14 juillet 2026\nNous prenons en considération uniquement les dossiers qui contiennent les pièces suivantes: lettre de motivation, CV, copies de tous les diplômes et tous les certificats de travail.\nUn extrait du casier judiciaire sera demandé ultérieurement.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-07-05",
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    "title": "ERGOTHÉRAPEUTE ENTRE 50% ET 60% EN CDI",
    "description": "Poste a pourvoir : ERGOTHÉRAPEUTE ENTRE 50% ET 60% EN CDI -- CH -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD).\n\nLes CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de profession attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.\nEn rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées.\nVous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.\nNos valeurs\n: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE\nERGOTHÉRAPEUTE ENTRE 50% ET 6\n0% EN CDI\nDans ce rôle clé pour le maintien à domicile, vous intervenez afin de favoriser l’autonomie et la participation sociale des bénéficiaires en tenant compte de leurs ressources et de leur environnement. Selon votre profil, votre fonction consistera à :\n• Évaluer les capacités fonctionnelles et les besoins au domicile des bénéficiaires\n• Élaborer et mettre en œuvre un plan d’intervention favorisant l’autonomie dans les activités de la vie quotidienne\n• Analyser et adapter l’environnement de vie afin de prévenir les risques et sécuriser le domicile\n• Collaborer étroitement avec l’équipe interdisciplinaire et les partenaires du réseau\n• Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé (prévention des chutes, soutien aux proches aidants, etc.)\n• Assurer la traçabilité des interventions et la rédaction des rapports destinés aux partenaires et aux assurances\nLieu\nCMS de Rennaz et Montreux\nProfil\n• Bachelor en ergothérapie (niveau HES ou équivalent) ; reconnaissance de la Croix-Rouge suisse ou du SEFRI exigée ou en cours pour les diplômes étrangers\n• Expérience en réadaptation et/ou en gériatrie, un atout\n• Intérêt marqué pour les soins à domicile et pour l’accompagnement des personnes âgées ainsi que des personnes atteintes dans leur santé mentale\n• Bonne capacité d’analyse et d’évaluation des conditions de vie à domicile afin d’adapter les interventions et favoriser l’autonomie des bénéficiaires\n• Excellentes compétences relationnelles : écoute, communication et capacité de négociation\n• Sens des responsabilités et solide éthique professionnelle\n• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant au sein d’une équipe pluridisciplinaire\n• Vous partagez nos valeurs de transparence, équité, respect et confiance dans toutes vos interactions professionnelles\n• Maîtrise des outils informatiques (dossier patient, planification, suivi qualité)\n• Permis de conduire indispensable.\nNous offrons\n• Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)\n• Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière\n• Une activité variée, stimulante, privilégiant les contacts humains, au service d’un programme d’intérêt public.\n• 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)\n• Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.\n• Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours\n• 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année\nRenseignements et description de position\nÉcrire un email\nDate d’entrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser votre dossier complet via JobUp uniquement :\n• CV\n• Lettre de motivation\n• Diplômes\n• Certificats de travail\nPour plus d’informations:\n• Le site web des CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA\n• Suivez les CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA sur LinkedIn\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-07-05",
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    "title": "Assistant social (H/F)",
    "description": "Rejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) en tant que Assistant social (H/F) a CH.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la Fondation Soins Lausanne, vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter nos équipes, La\nFondation Soins Lausanne\nrecherche\nde suite ou à convenir\nplusieurs :\nAssistant social (H/F)\nTaux d'activité entre 60% et 100%\nContrat fixe à durée indéterminée\nVotre mission\n• Evaluer les besoins du client du point de vue socio-économique ainsi que son niveau d’indépendance pour la réalisation des activités administratives tout en se basant sur les ressources à disposition\n• Rétablir des conditions qui permettent aux clients, leur entourage ou une tierce personne de gérer les activités administratives en toute indépendance\n• Faire valoir les droits des clients auprès des assurances et aides sociales\n• Contribuer activement au maintien à domicile des clients par des mesures spécifiques tout en tenant compte des besoins individuels avec une prise encharge personnalisée et en favorisant l’autonomie\n• Faciliter les démarches en vue d'un accueil de jour ou d'un hébergement, temporaire ou de longue durée\n• Stimuler et soutenir les clients et leurs proches en maintenant au maximum leur autonomie et leur qualité de vie en fonction de leurs capacités\n• Collaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un rôle propre vous permettant de valoriser votre métier d’assistant.e social.e comme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre profil et vos compétences\n• Bachelor en profession social avec orientation en service social (ou reconnaissance SECO)\n• Expérience avérée de 2 ans dans le domaine médico-social\n• Intérêt marqué pour la santé communautaire\n• Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n• Sens des responsabilités, capacité à s'organiser de manière autonome et à fixer des priorités\nNous offrons\n• Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n• Un environnement de activite qui privilégie le contact humain et l'échange\n• Un emploi passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n• Des conditions de travail et de rémunération équitables\n• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n• Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet via Jobup jusqu'au\n12 juillet 2026\n,\nen précisant le taux d'activité souhaité.\nLe service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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