Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

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    "title": "INFIRMIER-ÈRE EN SANTÉ MENTALE À 80% - 100% EN CDI",
    "description": "Les CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible. En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain. Nos valeurs\n: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE\nINFIRMIER-ÈRE EN SANTÉ MENTALE À 80% - 100% EN CDI\nMission\n•\nAccompagner les bénéficiaires présentant des\ntroubles psychiques ou des maladies psychiatriques\ndans leur projet de vie à domicile, en tenant compte de leurs\nbesoins, attentes et ressources. •\nÉlaborer et mettre en œuvre un\nprojet thérapeutique individualisé\n, en considérant la complexité des soins et l\n’adapter\nen fonction de l’évolution de la situation. •\nCollaborer avec les ressources spécialisées du réseau de soins, afin de\ngarantir une prise en charge cohérente et coordonnée\n, tout en\nvalorisant votre expertise\ninfirmière. •\nContribuer activement au travail interdisciplinaire, en occupant un rôle infirmier autonome et reconnu au sein du système de santé. •\nAdopter une\napproche globale et bienveillante\n, visant le maintien à domicile et le bien-être psychique des personnes accompagnées. Lieu :\nCMS Grande-Eau, Aigle\nProfil:\n•\nBachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse). •\nExpérience d’au moins 2 ans en santé mentale et/ou psychiatrie. •\nCAS en psychiatrie ou autre formation continue dans le domaine de la santé mentale : un atout. •\nPersonne dynamique, autonome, responsable et réactive, motivée par les soins à domicile et la santé communautaire. •\nForte sensibilité à la vulnérabilité psychique et capacité à reconnaître les situations nécessitant une communication ou une intervention rapide. •\nÀ l’aise avec les outils informatiques et la gestion administrative des soins. •\nApprécie le travail en équipe interdisciplinaire et la collaboration avec différents acteurs du réseau de santé. •\nTitulaire d’un permis de conduire et véhicule indispensable. Nous offrons:\n•\nUn environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains. •\nUne prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)\n•\nUne stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière\n•\n13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nPrestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne\n•\nCongé maternité de 4 mois 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours\n•\n5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année\nDate d’entrée en fonction :\nDe suite ou à convenir\nPour un traitement de qualité de votre candidature,\nnous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\n(CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail)\nvia JobUp uniquement\n. Pour plus d’informations:\n•\nLe site web des CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA\n•\nSuivez les CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA sur LinkedIn",
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    "title": "Un·e infirmier·ère référent·e en santé mentale pour le CMS de Terre-Sainte, le CMS de Nyon, le CMS de St-Prex et le CMS de Morges Ouest",
    "description": "Votre profil\n•\nBachelor HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse\n•\nExpérience professionnelle : au moins 2 ans à plein temps (taux de travail équivalent à 100% en Suisse) dans un établissement spécialisé en psychiatrie\n•\nExpérience professionnelle en Suisse : au moins 1 an de pratique dans des conditions équivalentes\n•\nCapacité d’écoute et de relation d’aide\n•\nCapacité à être pro·actif·ve et à se positionner en tant que partenaire dans le travail en réseau\n•\nCapacité à s’adapter au changement, à fonctionner de manière autonome et à gérer des situations complexes et des crises aiguës\n•\nPermis de conduire indispensable\nVos futures missions\n•\nAssurer des soins et une prise en charge adaptée à des personnes de tous âges, dans des contextes divers, en collaboration avec leur entourage\n•\nParticiper activement et en pluridisciplinarité, à l’organisation et au suivi du projet de soin défini avec le client\nLa FLC encourage les postulations internes. Alors si votre profil correspond et que vous êtes intéressé-e par un nouveau défi professionnel, transmettez-nous votre dossier (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via www.jobup.ch\nEntrée en fonction\n: dès le 1er janvier 2027 ou à convenir\nRenseignement :\nMonsieur Sébastien REYNAUD, Responsable du CMS de Terre-Sainte au 022 950 98 20\nMonsieur Carlos COELHO VAZ, Responsable du CMS de Nyon au 022 365 77 77\nMadame Valérie SEREX, Responsable du CMS de St-Prex au 021 823 10 10\nMadame Valérie SEREX, Responsable du CMS de Morges Ouest au 021 8211 11 11\nLa FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte. Professionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien !",
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    "title": "Infirmier-ère référent-e 60-80%",
    "description": "Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un-e\nInfirmier-ère référent-e\n60-80%\nMISSION\n•\nEffectuer des soins infirmiers et soins de base au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap. •\nIntégrer dans sa pratique les concepts de promotion et de prévention de la santé. •\nMettre en oeuvre les projets de soin des clients, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CMS et le réseau. •\nAssurer le rôle de responsable de situation en effectuant des analyses cliniques et en réalisant et déléguant des prestations de qualité\nRATTACHEMENT/LIEU\nCMS de Prilly Nord\nPROFIL\n•\nBachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers\n•\nExpérience ou intérêt en santé mentale, un atout\n•\nIntérêt pour les soins à domicile et le travail en équipe pluridisciplinaire\n•\nAptitude à travailler de manière autonome et à faire face aux situations complexes\n•\nExcellente analyse clinique et capacité à négocier\n•\nTrès bon sens de l'organisation\n•\nPermis de conduire (obligatoire)\n•\nBonne connaissance des outils informatiques usuels et de la langue française\nNOUS OFFRONS\n•\nUn travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques\n•\nUn accompagnement et encadrement personnalisés\n•\nUn travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée\n•\nDe la formation continue encourageant le développement de compétences\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables, selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois et une politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)\nRENSEIGNEMENTS\nMadame Lise Yersin\n021 621 92 02\nENTREE EN FONCTION\nDe suite ou à convenir\nDELAI DE POSTULATION\nLe 18 novembre 2026\nMerci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail. Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.",
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    "title": "Infirmier·ère référent·e en Santé Mentale (80-100%)",
    "description": "Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population de l'Ouest Lausannois des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité. En rejoignant\nl'APREMADOL,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans\nune activité variée et riche en contacts humains\n. Vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des clients. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une\néquipe soudée et soutenante\n, l’exercice de ces métiers permet une\ngrande autonomie\nmais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs. Afin de compléter nos équipes,\nl'APREMADOL\nrecherche\nde suite ou à convenir\nun-e :\nInfirmier·ère\nréférent·e en Santé Mentale (80-100%)\nVotre mission\nEn tant qu’\ninfirmier·ère référent·e\n, vous assurez le rôle de\nresponsable de situation\n. Vous réalisez et déléguez des prestations de qualité afin de garantir la santé, la sécurité et le bien-être des client·e·s à domicile, en identifiant leurs problématiques sociales. Sur leur lieu de vie, vous définissez avec eux les solutions les plus adaptées à leur situation, développant ainsi une relation de confiance privilégiée. Découvrez-en plus sur ce métier en visionnant la vidéo sous cette annonce. Vos responsabilités\n•\nAssurer la responsabilité du rôle de référent auprès des clients présentant des troubles relevant de la santé mentale et/ou de la psychogériatrie\n•\nEvaluer et mettre en place les prestations en fonction des besoins du client·e et de son entourage et fournir les prestations prévues dans le plan d'intervention, en menant des entretiens d’évaluation, d’orientation, de conseil ainsi que d’appui dans les démarches administratives et financières\n•\nAssurer les prestations de soins médico-délégués, d’hygiène et de confort ainsi que l’accompagnement auprès de nos client·e·s\n•\nAccompagner les collaborateurs auxiliaires afin de garantir la qualité des prestations\n•\nCréer et entretenir des liens durables avec les partenaires du réseau médico-social régional (y compris les bénévoles et les groupes d'usagers)\n•\nMobiliser les compétences pluridisciplinaires de l’équipe de soins du CMS, tout en les sensibilisant aux problèmes posés par une prise en charge psychiatrique ou psycho-gériatrique et en proposant des mesures de prévention\n•\nDocumenter le dossier informatisé du client selon les directives institutionnelles pour permettre la continuité des soins\nVotre profil et vos compétences :\n•\nBachelor en soins infirmiers HES ou titre équivalent\n(i.e. reconnaissance du titre étranger par la Croix-Rouge suisse), avec spécialisation en santé mentale\n•\nMinimum 2 ans équivalence temps pleins d'expérience en soins psychiatriques, dont 1 année équivalence temps pleins en Suisse\n•\nBonnes connaissances du domaine socio-sanitaire suisse (premier emploi en Suisse)\n•\nCapacité d’analyse et de synthèse\n•\nBonne maîtrise de la langue française avec des solides compétences rédactionnelles\n•\nCapacité d’organisation, de gestion des priorités et de prise d’initiatives\n•\nBonnes connaissances des outils informatiques usuels\n•\nCapacité à communiquer et à négocier\n•\nCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Nous offrons\n•\nDes\nhoraires principalement de journée\n(7h30–17h00), avec seulement un soir travaillé toutes les deux semaines jusqu’à 22h00 et un week-end travaillé toutes les huit semaines. •\nDes conditions de travail et de rémunération\nselon la\nCCT du secteur sanitaire parapublic vaudois\n. •\nUne\nprévoyance professionnelle\nde qualité\n, au-delà des minima légaux. •\n5 semaines de vacances\npar an, puis\n6 semaines dès 50 ans\n. •\nDes\nperspectives de formation continue\net d’évolution\nau sein du réseau AVASAD. •\nUn environnement professionnel stimulant et humainement riche, au service du bien-être de nos client·e·s. Entrée en fonction :\nde suite ou à convenir\nIntéressé·e ? Envoyez votre\ndossier complet\nvia Jobup (\nCV, certificats et/ou attestations de travail, diplômes, reconnaissance Croix-Rouge, lettre de motivation\n)",
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    "description": "Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! ⇒\nJeune diplômé·e ? Vous êtes égalelment le·la bienvenu·e : un programme d'accompagnement personnalisé de 6 mois vous est proposé pour démarrer sereinement votre carrière. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un-e\nErgothérapeute\n70-100%\nMISSION\nAssurer des prestations d'évaluation, de conseil et de traitement au domicile de personnes présentant un handicap ou un état de dépendance physique ou psychique. Assurer un soutien auprès de l'entourage. Amener des propositions innovantes dans les prises en charge des clients. RATTACHEMENT/LIEU\nCMS de Prilly Nord\nPROFIL\n•\nDiplôme d'ergothérapie (pour les diplômes étrangers, une reconnaissance de la Croix-Rouge est demandée)\n•\nExpérience en réadaptation ou psychogériatrie, un atout\n•\nIntérêt pour la santé communautaire et la santé mentale\n•\nVolonté de s'impliquer dans une équipe pluridisciplinaire\n•\nConnaissances de base en informatique\n•\nPermis de conduire et véhicule à disposition\nNOUS OFFRONS\n•\nUn travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques\n•\nUn accompagnement et un encadrement personnalisés\n•\nUn travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée\n•\nUne formation continue encourageant le développement des compétences\n•\nDes conditions de travail selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nUne politique salariale équitable (FAIE-ON-PAY)\nRENSEIGNEMENTS\nService ressources humaines\n021 651 71 63\nENTR\nÉ\nE EN FONCTION\nDe suite ou à convenir\nDÉLAI DE POSTULATION\nLe 19 novembre 2026\nMerci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail. Deux extraits de votre casier judiciaire vous serons demandés ultérieurement.",
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    "description": "Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! Suite à l’augmentation de l’activité de notre CMS, nous recherchons un-e\nAssistant-e en soins et santé communautaire 50-60 %\nLIEU\nCMS de Prilly Nord\nVOTRE MISSION\n•\nEffectuer des soins médico-délégués au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap. •\nSoutenir l'équipe pluridisciplinaire du CMS dans la gestion des situations client. •\nIntégrer dans sa pratique les concepts de promotion et de prévention de la santé. TEMOIGNAGE\nQui de mieux qu'une collaboratrice ASSC en CMS pour vous faire découvrir ce rôle? Découvrez son témoignage vidéo en cliquant\nici\n. PROFIL\n•\nCFC d’ASSC (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers)\n•\nIntérêt pour le domaine des soins à domicile\n•\nCapacité d'adaptation aux changements et de réactivité face à des situations de crise\n•\nFormation de formateur·trice en entreprise (FEE), un atout\n•\nAptitude à travailler de manière autonome\n•\nBonne connaissance des outils informatiques usuels\n•\nFlexibilité dans les horaires de travail\n•\nPermis de conduire (obligatoire)\nNOUS OFFRONS\n•\nUn travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques\n•\nUne autonomie et un encadrement personnalisé\n•\nUn travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée\n•\nUne formation continue\nRENSEIGNEMENTS\nMadame Isabelle Baumeyer\nTél. 021 621 92 10\nENTRÉE EN FONCTION\nDe suite ou à convenir\nDÉLAI DE POSTULATION\nLe 19 novembre 2026\nMerci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail. Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.",
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    "description": "Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! Afin de compléter nos équipes, nos CMS recherchent des :\nAuxiliaire de santés polyvalents-es (80%\n)\nLIEUX\nCMS d'Epalinges\nCMS du Mont-sur-Lausanne\nCMS Prilly\nCMS Cully\nVOTRE MISSION\n•\nEffectuer des soins de base et de l'aide au ménage au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique ou psychique. •\nSurveiller l'état général des clients et transmettre les observations utiles à leur prise en charge\n•\nStimuler et soutenir l'autonomie des clients et veiller à ce qu'ils bénéficient de la meilleure qualité de vie possible\nTEMOIGNAGE\nQui de mieux qu’une collaboratrice des soins à domicile pour vous faire découvrir ce rôle ? Découvrez le témoignage vidéo d'Amadea Gamboni, auxiliaire polyvalente au CMS d'Orbe en cliquant\nici. PROFIL\n•\nDiplôme d'Auxiliaire de santé de la Croix-Rouge Suisse ou titre jugé équivalent\n•\nExpérience dans le domaine de la santé est un atout\n•\nIntérêt pour le domaine des soins à domicile\n•\nPermis de conduire obligatoire\n•\nMaitrise suffisante du français, niveau B1 exigé\nNOUS OFFRONS\n•\nUn travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques\n•\nUn accompagnement et encadrement personnalisé\n•\nUn travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée\n•\nDe la formation continue encourageant le développement de compétences\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois (FAIR-ON PAY)\nENTRÉE EN FONCTION\nDe suite ou à convenir\nDÉLAI DE POSTULATION\nLe 19 novembre 2026\nRENSEIGNEMENTS\nService des Ressources humaines : 021 651 71 83\nMerci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail. Deux extraits du casier judiciaires seront demandés ultérieurement.",
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    "description": "VOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ? Rejoignez les centres médico-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile des personnes qui en ont besoin. L'ASPMAD, C'EST :\n• 9 CMS dans le Nord vaudois\n• Plus de 1000 collaborateur-rice-s engagé-e-s\n• Plus de 6'700 personnes accompagnées chaque année\n• Une présence dans 105 communes\nPour notre site de Montagny-près-Yverdon, nous recrutons des :\nApprenti-e-s employé-e-s de commerce\nVOS MISSIONS\nPendant toute la durée de votre formation, vous aurez l'occasion de découvrir différents domaines d'activité grâce à un tournus organisé sur les trois années de votre apprentissage :\n•\nLes ressources humaines, du recrutement à l'administration du personnel ; •\nLa comptabilité ; •\nLa logistique ; •\nL'administration générale ; •\nLe secrétariat des CMS. Vous pourrez ainsi acquérir une vision globale du monde des soins et développer les connaissances nécessaires à votre avenir professionnel. Vous aurez également l'occasion de mener différents projets avec l'ensemble de l'équipe des apprenti-e-s employé-e-s de commerce de l'Association. VOTRE PROFIL\n•\nVous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. •\nVous disposez d'une bonne aisance rédactionnelle et de facilités dans l'apprentissage et l'utilisation des langues. •\nVous avez le sens de l'accueil, un bon contact relationnel et appréciez conseiller et renseigner vos interlocuteur-rice-s. •\nVous appréciez le travail en équipe et faites preuve de disponibilité. •\nVous faites preuve d'un bon esprit méthodique et disposez d'une bonne mémoire. •\nVous appréciez le travail administratif et les activités variées en environnement de bureau. POURQUOI NOUS REJOINDRE\n•\nUne formation en dual, alliant cours professionnels et pratique en entreprise, au sein d'une structure dynamique et performante. •\nUn encadrement de qualité et un suivi individualisé tout au long de votre apprentissage, assurés par des formateur-rice-s qualifié-e-s et motivé-e-s. •\nUn accompagnement personnalisé pour vous soutenir et vous conduire vers la réussite de votre CFC. •\nDes horaires flexibles et un lieu de travail idéalement situé, facilement accessible en transports publics. •\nDu temps dédié sur votre lieu de travail pour préparer vos examens finaux. •\nLa possibilité de poursuivre votre parcours professionnel au sein de notre institution à l'issue de votre apprentissage. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier !",
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    "title": "GRDAO et répondant mobilité",
    "description": "VOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ? Rejoignez les centres médico-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile des personnes qui en ont besoin. L'ASPMAD, C'EST :\n- 9 CMS dans le Nord vaudois\n- Plus de 1000 collaborateur-rice-s engagé-e-s\n- Plus de 6'700 personnes accompagnées chaque année\n- Une présence dans 105 communes\nGRDAO et répondant mobilité\nVOTRE MISSION\n•\nS'assurer que toutes les données nécessaires à la facturation mensuelle des prestations soient corrigées et disponibles dans les délais imposés. •\nGérer les échéances et contrôler les fichiers OPAS (Ordonnance pour les prestations de l'assurance des soins). •\nAnalyser les anomalies de relevés d'activités des collaborateurs du service. •\nIdentifier et corriger les erreurs de facturation du service. •\nVeiller à la diffusion de l'information avec les personnes concernées. •\nAssurer l'interface avec les autres services internes et la Direction. •\nGérer la distribution et le retour des appareils mobiles du CMS, en collaboration avec le gestionnaire du parc mobilité (Service des Systèmes d'Information et des Télécommunications de l'AVASAD). •\nContribuer à la formation des collaborateurs à la prise en main des outils mobiles lors de l'accueil de nouveaux collaborateurs et lors du renouvellement des outils : familiarisation avec le smartphone et la tablette et utilisation des fonctionnalités de base de ces outils. VOTRE PROFIL\n•\nCFC d'employé de commerce ou équivalent avec une première expérience, idéalement dans les soins à domicile. •\nBonne connaissance des environnements smartphone, tablette et des outils informatiques usuels. •\nBonne maîtrise des fonctionnalités des outils mobiles dans ces deux environnements. •\nCapacité et motivation pour transmettre et accompagner : communication, adaptation, structure, sens pédagogique. •\nDisponibilité et flexibilité pour répondre aux demandes. •\nPermis de conduire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? •\nUn quotidien riche en relations humaines avec une équipe soudée et bienveillante\n•\nDes formations continues pour évoluer\n•\nDes avantages partenaires (sport, loisirs, essence)\n•\nPossibilité de véhicule de service selon conditions\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes) !",
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    "title": "Assistant·e en soins et santé communautaire à 50% - 80%",
    "description": "Vous souhaitez exercer votre métier avec autonomie, au plus près des personnes, dans un environnement humain et varié ? Rejoignez les Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise ! Vous intégrerez une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans un environnement où les contacts humains sont au cœur de l’activité. Nous recherchons pour le CMS de Moudon un·e\nNous cherchons pour le CMS de Moudon, un·e :\nAssistant·e en soins et santé communautaire à 50% - 80%\nMission :\n•\nCollaborer au projet de prise en charge médico-social (accompagnement sous forme d'aide et de soins) fondé sur le respect du principe d'autonomie de la personne. •\nParticiper au suivi de l'évolution de la situation du client, en collaboration avec le client, l'entourage, l'équipe interdisciplinaire et les médecins traitants. •\nFournir aux clients des prestations de type soins de base, soins infirmiers, aide au ménage et aide à la famille. Profil :\n•\nÊtre au bénéfice d'un CFC d'ASSC. •\nAvoir, si possible, une expérience dans les soins à domicile. •\nÊtre disponible pour travailler la journée, le soir et les week-ends. •\nÊtre capable de travailler de manière autonome et en interdisciplinarité. •\nÊtre titulaire d'un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d'utiliser un véhicule professionnel). Nous offrons :\n•\nUn environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d’une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains. •\nDes jours de travail fixes assurant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle. •\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay). •\nUn programme d’intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues. •\nUn programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs. •\nDes primes de cooptation et des primes d’ancienneté. •\nUn véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo). •\nUn encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition. •\n5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année. •\nUn congé maternité de 4 mois + un congé d’allaitement supplémentaire d’un mois. •\nUn congé paternité de 15 jours. •\nUne caisse de retraite attractive. •\nDes prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois. Renseignements\n:\n•\nAuprès d’un des trois responsables d’équipe au 021/905.95.95\n•\nEntrée en fonction :\nde suite ou à convenir. Nous attendons votre offre d’emploi, accompagnée des documents usuels, adressée à Madame Sonia Perret, responsable RH, ABSMAD, par e-mail à\nÉcrire un email\nou sur JobUp jusqu’au\n30.11.2026\n. Les postulations papiers ne seront pas prises en compte.",
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