AXA Versicherungen AG

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    "description": "80-100%, Région de Genève, Smart Working\nFaçonne ton avenir avec nous!\nTu cherches un nouveau défi dans le secteur des assurances ? Rejoins notre équipe en tant qu'Expert :e Sinistres Choses et mets ton expertise au service de nos clients.\nDans le secteur\nCustomer Operations\n, tu participes à façonner l'expérience client qui ont subi un sinistre et reçoivent des prestations. Nos clients sont au centre de nos préoccupations et nous cherchons, avec eux, une solution adaptée à leurs besoins. En appliquant systématiquement la devise «Customer first», nous garantissons une satisfaction client très élevée.\nCe qui t'attend\nDans ce rôle, tu traites de manière indépendante des sinistres complexes dans le domaine des assurances choses, y compris pour le secteur commercial et industriel.\n•\nTu effectues des visites sur site, des inspections et des investigations pour examiner les questions de couverture et de responsabilité.\n•\nTu évalues l'étendue des dommages et établis les décomptes des prestations d'assurance.\n•\nTu communique avec les assurés, leurs représentants, les courtiers ainsi que les prestataires de services et les services internes.\nTon profil\n•\nTu possèdes une solide formation en assurances (brevet fédéral ou diplôme équivalent) et une expérience dans la gestion des sinistres choses complexes en tant qu'expert/inspecteur de sinistres.\n•\nTu as de bonnes connaissances en droit de la responsabilité civile et tu possèdes de notions en matière de la technique de la construction.\n•\nTu fais preuve d'une excellente orientation clientèle, d'une aisance dans les contacts humains et d'une persévérance exemplaire.\n•\nTu as un sens de l'organisation et es flexible.\n•\nTu maîtrises parfaitement la langue française (langue maternelle) ; de bonnes connaissances en anglais et/ou en allemand seraient un atout.\n•\nRésider dans le rayon d'activité serait un avantage.\nCe que nous te proposons\nNous sommes convaincus que des collaboratrices et des collaborateurs satisfaits atteignent de meilleures performances. C'est pourquoi nous proposons des compléments salariaux qui apportent des avantages tangibles, au-delà de l'ordinaire.\nFlexibilité et liberté:\nSmart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, cinq semaines de vacances (six semaines à partir de 50 ans), deux semaines de vacances supplémentaires offertes tous les cinq ans, possibilité d'acheter jusqu'à dix jours de vacances supplémentaires par an.\nVie professionnelle et vie familiale:\nhoraires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé maternité, huit semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour la crèche, allocations familiales de l'entreprise, jours de congé pour la prise en charge de proches ou dans les situations personnelles difficiles.\nPrévoyance et assurances:\nune caisse de pension attrayante offrant des prestations surobligatoires étendues et des options d'épargne, et jusqu'à 30% de rabais sur les produits d'assurance.\nAvantages flexibles:\nAXA Shareplan (participation du personnel), CHF 500 par an sur la plate-forme d'avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou Lunch Card, indemnité Smart Working de CHF 200 par an.\nMobilité:\nremboursement de l'abonnement demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à CHF 1000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, borne de recharge électrique gratuite, vélos AXA à emprunter.\nLe bon équilibre au travail:\nbilans de santé gratuits, semaines de la santé chaque année, offres d'activité physique variées (en ligne et sur site), offres de massages, salles de repos, Employee Care, portail santé en ligne, divers séminaires et événements autour de la prévention santé et de la santé mentale.\nDéveloppement:\ntrois jours pour se former individuellement, large offre d'apprentissage et de développement, coachings gratuits, participation financière à des formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les plus de 55 ans (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur différents thèmes, participation à des projets innovants (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), deux jours dédiés à des missions de bénévolat (environnement et social).\nTon futur lieu de travail\nGenève, Suisse\nEnvoie ton dossier!\nTu as des questions ou besoin d'aide? N'hésite pas à prendre contact avec Roland Burla par téléphone au +41 58 215 37 10.\nLa diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA\nOuverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement.\nSi tu as besoin d'aide ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou d'un problème de santé, tu peux à tout moment t'adresser à l'éq",
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    "description": "Consultant-e en Prévoyance Professionnelle à Sion\n100%, Lieu de travail: 1950 Sion\nFaçonne ton avenir avec nous!\nTu as un solide bagage dans le domaine de la prévoyance professionnelle et ce secteur te passionne ? Tu as déjà pu mettre en pratique tes compétences de vente, de négociation et de réseautage ainsi que dans l'administration ? Tu es une personne orientée client et objectifs ? Tu fais preuve de sérieux et d'une excellente organisation dans ton travail et tu as un fort engagement professionnel ?\nTu as chez nous l'opportunité de développer tes compétences et de démontrer tes capacités. Notre Agence générale Prévoyance et Patrimoine de Sion souhaite renforcer son équipe et nous serions ravis de recevoir ton dossier !\nCe que nous te proposons\nNous créons des conditions-cadres qui te donnent la possibilité de t'épanouir et d'exploiter pleinement ton potentiel. En tant que leader suisse de l'assurance, nous proposons aux personnes pleines d'ambition des opportunités de carrière intéressantes assorties d'une grande liberté d'action.\n•\nJusqu'à 30% de rabais sur les produits d'AXA\n•\nCinq semaines de vacances\n•\nRabais de flotte/remboursement de l'abonnement demi-tarif/participation aux frais de l'abonnement général\n•\nAccès à la plate-forme Swibeco\n•\nLiberté d'action et travail en autonomie\n•\nStructures, processus et outils innovants\n•\nPossibilités de formation et de perfectionnement solides et professionnelles\nTon futur lieu de travail\nRue des Remparts 14 - Google Maps\nEnvoie ton dossier!\nTu as des questions ou besoin d'aide? Damien Fournier, Agent Général, se tient à ta disposition par email à l'adresse suivante:\nLa diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA\nOuverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement. Si tu as besoin d'aide ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou d'un problème de santé, tu peux à tout moment t'adresser à la personne mentionnée ci-dessus.\nEn savoir plus\nÀ propos d'AXA\nCroire en soi mène aux plus belles réussites.\nChez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et t'inspire. Avec une culture marquée par une collaboration d'égal à égal, par la confiance et par la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et collaboratrices et t'aider à développer tes points forts, à prendre des responsabilités et à t'engager au sein de ton équipe en faveur de nouvelles idées. Tu pourras ainsi évoluer à titre personnel et façonner avec nous le monde de demain, en protégeant ce qui compte vraiment.\nPosons ensemble les bases de ta réussite.\nKnow You Can\n.\nTu souhaites en savoir plus sur AXA en tant qu'employeur et te plonger dans notre univers de travail? Alors tu es au bon endroit sur la page Carrière.\nVidéo\nNous attendons ta candidature!\nPour des raisons administratives et liées à la protection des données, seuls seront pris en considération les dossiers de candidature complets (CV, certificats, etc.) envoyés en utilisant le lien de candidature en ligne.\nNous n'acceptons pas de candidatures d'agences de recrutement pour ce poste.\nCe qui t'attend\n•\nTu as la responsabilité technique pour les affaires LPP dans l'Agence générale\n•\nTu fais le suivi et le développement (acquisition) de la clientèle existante Grandes Entreprises\n•\nTu soutiens l'Agent général et les Conseillers clientèle pour l'exploitation du marché\n•\nTu soutiens techniquement et administrativement l'Agent général et les Conseillers clientèle\n•\nTu prépares et conduis les séances d'information à la clientèle\n•\nTu participes à la formation des collaborateurs internes et externes\n•\nTu collabores sur des projets de développement des affaires\n•\nTu réalises des activités administratives liées à ton poste, avec le soutien d'AXA et d'outils modernes de suivi\n•\nMembre des cadres de l'Agence générale, tu participes aux séances de direction et à la mise en œuvre des objectifs et de la vie d'agence\nCe que tu apportes\n•\nGrâce à ton orientation conseil à la clientèle, tu es capable de comprendre les besoins de tes interlocuteurs, leurs défis et leurs doutes. Tu sais écouter et identifier les besoins afin de proposer les meilleures solutions sur mesure\n•\nTu possèdes une expérience de plusieurs années dans le conseil de solutions 2ème pilier et le suivi de clientèle Entreprises\n•\nAvec une grande affinité pour les solutions de placement et les produits financiers, tu es",
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    "title": "Formateur-trice en assurance non-vie P&PME + Community Manager",
    "description": "80 -100%, Lausanne / Smart Working\nFaçonne ton avenir avec nous!\nEn vue du départ en retraite début 2027, nous cherchons notre prochain talent pour renforcer notre équipe de formation à Lausanne, au sein de People & Organization Development. Si tu as une passion pour la pédagogie, une solide expertise en assurance non-vie, et que tu veux faire rayonner tes compétences en Suisse Romande, cette opportunité est pour toi !\nRejoins notre secteur\nDistribution\n. Tu seras le point de contact avec nos clients. Chaque jour, tu donneras le meilleur pour répondre à leurs besoins, en proposant des conseils humains, tournés vers l'action et l'avenir, dans le respect de la devise « Customer first » d'AXA.\nCe qui t'attend\nFormateur(trice) - 80%\n• Former nos nouveaux conseillers non-vie (P & PME) et les accompagner vers l'excellence\n• Transmettre des compétences techniques : assurance, produits, systèmes, processus, méthodes de vente\n• Préparer et animer des formations en présentiel ou virtuelles, avec un tutorat bienveillant\n• Adapter ta pédagogie selon les profils, en utilisant des méthodes innovantes et digitales\n• Collaborer avec une équipe de formateurs suisses et suivre les tendances en formation\nCommunity Manager - 20%\n• Animer la communauté PME en Suisse romande\n• Organiser des réunions pour partager bonnes pratiques et renforcer les échanges\n• Collaborer avec le centre de compétences pour optimiser notre stratégie\n• Intervenir dans les agences et assurer des formations sur mesure\n• Être le lien privilégié avec la direction régionale et la souscription\nCe que tu apportes\n• Expertise en assurance non-vie, idéalement avec expérience en conseil ou vente\n• Expérience en formation d'adultes, avec un diplôme FSEA 1 si possible\n• Capacité à créer un climat de confiance, rendre les formations dynamiques et orientées client\n• Autonomie, rigueur, adaptabilité dans un environnement agile\n• Maîtrise du digital pour concevoir des formations hybrides\n• Parfaite maîtrise du français, allemand souhaité pour la communication interne\nCe que nous te proposons\nNous sommes convaincus que des collaboratrices et des collaborateurs satisfaits atteignent de meilleures performances. C'est pourquoi nous proposons des compléments salariaux qui apportent des avantages tangibles, au-delà de l'ordinaire.\nFlexibilité et liberté:\nSmart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, cinq semaines de vacances (six semaines à partir de 50 ans), deux semaines de vacances supplémentaires offertes tous les cinq ans, possibilité d'acheter jusqu'à dix jours de vacances supplémentaires par an\nVie professionnelle et vie familiale:\nhoraires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé maternité, huit semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour la crèche, allocations familiales de l'entreprise, jours de congé pour la prise en charge de proches ou dans les situations personnelles difficiles\nPrévoyance et assurances:\nune caisse de pension attrayante offrant des prestations surobligatoires étendues et des options d'épargne, et jusqu'à 30% de rabais sur les produits d'assurance\nAvantages flexibles:\nAXA Shareplan (participation du personnel), CHF 500 par an sur la plate-forme d'avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou Lunch Card, indemnité Smart Working de CHF 200 par an\nMobilité:\nremboursement de l'abonnement demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à CHF 1000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, borne de recharge électrique gratuite, vélos AXA à emprunter\nLe bon équilibre au travail:\nbilans de santé gratuits, semaines de la santé chaque année, offres d'activité physique variées (en ligne et sur site), offres de massages, salles de repos, Employee Care, portail santé en ligne, divers séminaires et événements autour de la prévention santé et de la santé mentale\nDéveloppement:\ntrois jours pour se former individuellement, large offre d'apprentissage et de développement, coachings gratuits, participation financière à des formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les plus de 55 ans (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur différents thèmes, participation à des projets innovants (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), deux jours dédiés à des missions de bénévolat (environnement et social)\nTon futur lieu de travail\nChemin de Primerose 11, 1007 Lausanne\nEnvoie ton dossier!\nTu as des questions ou besoin d'aide? N'hésite pas à prendre contact avec Cécile Krebs par e-mail\nLa diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA\nOuverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement.\nSi tu a",
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    "description": "Conseiller-ère en prévoyance et en finances à Delémont\n100%, lieu de travail: Delémont\nFaçonne ton avenir avec nous!\nTu habites la région de Delémont et ton réseau dans la région est important ? Tu as déjà pu mettre en pratique tes compétences de conseil, de négociation et de réseautage ? Ton intérêt pour le domaine de la prévoyance est fort et tu as peut-être une expérience professionnelle dans ce secteur à ton actif ? Tu es une personne orientée client et objectifs et tu as un fort engagement professionnel ?\nTu as chez nous l'opportunité de te former régulièrement, de développer tes compétences et de démontrer tes capacités !\nNotre Agence Générale de Neuchâtel souhaite renforcer son équipe basée à Delémont et nous serions ravis de recevoir ton dossier !\nCe que nous te proposons\nNous créons des conditions-cadres qui te donnent la possibilité de t'épanouir et d'exploiter pleinement ton potentiel. En tant que leader suisse de l'assurance, nous proposons aux personnes pleines d'ambition des opportunités de carrière intéressantes assorties d'une grande liberté d'action.\nJusqu'à 30% de rabais sur les produits d'AXA\nCinq semaines de vacances\nRabais flotte/remboursement de l'abonnement demi-tarif/participation aux frais de l'abonnement général\nAccès à la plate-forme Swibeco\nLiberté d'action et travail en autonomie\nStructures, processus et outils innovants\nPossibilités de formation et de perfectionnement solides et professionnelles\nTon futur lieu de travail\nRue des Moulins 28, Delémont, Suisse\nEnvoie ton dossier!\nTu as des questions ou besoin d'aide? Romain Rouèche, Responsable d'équipe, se tient à ta disposition par email à l'adresse suivante: Romain Rouèche.\nLa diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA\nOuverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement. Si tu as besoin d'aide ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou d'un problème de santé, tu peux à tout moment t'adresser à la personne mentionnée ci-dessus.\nEn savoir plus\nÀ propos d'AXA\nCroire en soi mène aux plus belles réussites.\nChez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et t'inspire. Avec une culture marquée par une collaboration d'égal à égal, par la confiance et par la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et collaboratrices et t'aider à développer tes points forts, à prendre des responsabilités et à t'engager au sein de ton équipe en faveur de nouvelles idées. Tu pourras ainsi évoluer à titre personnel et façonner avec nous le monde de demain, en protégeant ce qui compte vraiment.\nPosons ensemble les bases de ta réussite.\nKnow You Can\n.\nTu souhaites en savoir plus sur AXA en tant qu'employeur et te plonger dans notre univers de travail? Alors tu es au bon endroit sur la page Carrière.\nVidéo\nNous attendons ta candidature!\nPour des raisons administratives et liées à la protection des données, seuls seront pris en considération les dossiers de candidature complets (CV, certificats, etc.) envoyés en utilisant le lien de candidature en ligne.\nNous n'acceptons pas de candidatures d'agences de recrutement pour ce poste.\nCe qui t'attend\nConseil orienté et personnalisé de solutions en prévoyance individuelle et collective auprès des clients que tu rencontres chez eux, à l'agence ou par téléphone\nConseil dans le domaine hypothécaire ainsi que dans le domaine des placements\nFidélisation de ta clientèle et développement de ton propre portefeuille de clients\nAcquisition de nouveaux clients afin de garantir la croissance du portefeuille de ta région\nPlacement d'autres produits d'AXA (non-vie, de santé)\nRéalisation de tâches administratives liées à ton poste, avec le soutien de toute la structure AXA et d'outils modernes de suivi\nCe que tu apportes\nAu bénéfice d'un diplôme professionnel, tu as une première expérience à ton acquis dans le secteur du service (conseil et vente), une expérience dans le domaine des assurances de personnes est bienvenue\nTa connaissance du secteur des services, des assurances ou de la banque ainsi que ton incontestable affinité pour les produits financiers et de prévoyance sont nécessaires\nTa personnalité est orientée service et tu as une facilité dans les contacts avec autrui, tu cherches des solutions pour tes clients et tu sais t'adapter à toute situation\nTu maîtrises le français tant à l'oral qu'à l'écrit, toute autre langue est un avantage\nTa méthode de travail",
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    "description": "100%, lieu de travail: Morges ou Lausanne\nFaçonne ton avenir avec nous!\nTu habites la région de La Côte ou de Lausanne et tu as déjà pu mettre en pratique tes compétences de vente, de négociation et de réseautage ? Ton intérêt pour le domaine de la prévoyance est fort et tu as peut-être une expérience professionnelle dans ce secteur à ton actif ? Tu es une personne orientée client et objectifs et tu as un fort engagement professionnel ?\nTu as chez nous l'opportunité de te former régulièrement, de développer tes compétences et de démontrer tes capacités !\nNotre agence générale Prévoyance et Patrimoine de Lausanne souhaite renforcer ses équipes de Morges et de Lausanne et nous serions ravis de recevoir ton dossier !\nCe que nous te proposons\nNous créons des conditions-cadres qui te donnent la possibilité de t'épanouir et d'exploiter pleinement ton potentiel. En tant que leader suisse de l'assurance, nous proposons aux personnes pleines d'ambition des opportunités de carrière intéressantes assorties d'une grande liberté d'action.\nJusqu'à 30% de rabais sur les produits d'AXA\nCinq semaines de vacances\nRabais de flotte/remboursement de l'abonnement demi-tarif/participation aux frais de l'abonnement général\nAccès à la plate-forme Swibeco\nLiberté d'action et travail en autonomie\nStructures, processus et outils innovants\nPossibilités de formation et de perfectionnement solides et professionnelles\nTon futur lieu de travail\nAgence Générale de Lausanne\nEnvoie ton dossier!\nTu as des questions ou besoin d'aide? Telma Marchionno et Nicolas Vogt, Responsables de vente de Morges et de Lausanne se tiennent à ta disposition par email à l'adresse suivante:\nLa diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA\nOuverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement. Si tu as besoin d'aide ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou d'un problème de santé, tu peux à tout moment t'adresser à la personne mentionnée ci-dessus.\nEn savoir plus\nÀ propos d'AXA\nCroire en soi mène aux plus belles réussites.\nChez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et t'inspire. Avec une culture marquée par une collaboration d'égal à égal, par la confiance et par la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et collaboratrices et t'aider à développer tes points forts, à prendre des responsabilités et à t'engager au sein de ton équipe en faveur de nouvelles idées. Tu pourras ainsi évoluer à titre personnel et façonner avec nous le monde de demain, en protégeant ce qui compte vraiment.\nPosons ensemble les bases de ta réussite.\nKnow You Can\n.\nTu souhaites en savoir plus sur AXA en tant qu'employeur et te plonger dans notre univers de travail? Alors tu es au bon endroit sur la page Carrière.\nVidéo\nNous attendons ta candidature!\nPour des raisons administratives et liées à la protection des données, seuls seront pris en considération les dossiers de candidature complets (CV, certificats, etc.) envoyés en utilisant le lien de candidature en ligne.\nNous n'acceptons pas de candidatures d'agences de recrutement pour ce poste.\nCe qui t'attend\nLe conseil orienté et personnalisé de solutions en prévoyance individuelle et collective\nLe conseil dans le domaine hypothécaire ainsi que dans le domaine des placements\nLa fidélisation de ta clientèle et développement de ton propre portefeuille de clients\nL'acquisition de nouveaux clients afin de garantir la croissance du portefeuille clients de ta région\nLe placement d'autres produits d'AXA (non-vie, santé)\nLa réalisation de tâches administratives liées à ton poste, avec le soutien de toute la structure AXA et d'outils modernes de suivi\nCe que tu apportes\nTon diplôme professionnel, ta première expérience dans le secteur du service (conseil et vente), ton expérience dans le domaine des assurances de personnes est bienvenue\nTa connaissance du secteur des services, des assurances ou de la banque ainsi que ton incontestable affinité pour les produits financiers et de prévoyance sont nécessaires\nTa personnalité orientée service et ta facilité dans les contacts avec autrui, tu cherches des solutions pour tes clients et tu sais t'adapter à toute situation\nTa maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit\nTa méthode de travail autonome et orientée vers les objectifs\nTon domicile qui se situe obligatoirement dans la zone d'activité concernée, ta très bonne connaissance du tissu économique l",
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