Bank Julius Bär & Co. AG

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    "description": "Bank Julius Bär & Co. AG recrute un(e) Business Manager Intermédiaires, Genève, 100 % (f/h/d) a Genf.\n\nChez\nJulius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d’avoir un impact, d’être entrepreneurial, d’être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l’avenir de la gestion de patrimoine.\nLe Business Manager Intermédiaires occupera un rôle pleinement intégré faisant le lien entre la coordination centrale et le support opérationnel sur site à travers les Intermédiaires de Marché Suisse Romande & Amériques. Combinant responsabilités stratégiques et tactiques, ce role assure l’exécution efficace des initiatives globales tout en fournissant un support réactif au niveau du marché aux responsables de première ligne et aux parties prenantes.\nAgissant comme un canal bidirectionnel entre les unités internes et le marché des intermédiaires respectif, le Business Manager Intermédiaires favorise l’alignement, améliore la communication et soutient une croissance commerciale durable grâce à une coordination structurée et une excellence opérationnelle.\nVOS TÂCHES\nSupport Opérationnel de Première Ligne\n• Fournir une assistance directe au Responsable de Marché Intermédiaires Suisse Romande & Amériques, ainsi qu’un support ponctuel aux Chefs de Groupe et aux Gestionnaires de Relations\n• Organiser et coordonner les Comités de Direction, les revues d’affaires régulières et les sessions stratégiques\n• Suivre les actions à mener, etc. ; assurer la responsabilité et le suivi\nCoordination Stratégique & Gouvernance\n• Servir de principal interlocuteur entre le segment Intermédiaires, en particulier les Intermédiaires de Marché Suisse Romande & Amériques, et les fonctions centrales/globales (par ex. Conformité, IT, Marketing, Opérations), facilitant un échange fluide d’informations et d’exigences\n• Coordonner la mise en œuvre des projets, initiatives et changements réglementaires à l’échelle de la banque au niveau du marché, en veillant au respect des délais et des normes de qualité\n• Représenter le segment Intermédiaires dans les groupes de activite transversaux ; contribuer avec des perspectives pertinentes pour le marché à l’élaboration des stratégies et solutions\nExécution Descendante\n• Recevoir, évaluer et préparer les sujets pilotés centralement pour adaptation locale et diffusion\n• Diffuser les directives, lignes directrices et supports de campagne approuvés aux unités de première ligne\n• Surveiller l’avancement de l’exécution, identifier les obstacles et rendre compte des résultats aux parties prenantes centrales\nEscalade Ascendante\n• Agir en tant que premier point de contact pour les contributions, retours et propositions de la première ligne ; effectuer une évaluation initiale et une priorisation\n• Consolider, affiner et transmettre les contenus pertinents générés par le marché aux instances centrales pour examen ou action\n• Plaider pour des ajustements pratiques basés sur les contraintes réelles ou les besoins des clients\nGestion de Projet & Processus\n• Élaborer des présentations, notes d’information, mises à jour de statut et dossiers de décision pour la direction\n• Identifier les inefficacités récurrentes et proposer des améliorations structurelles\n• Diriger ou co-gérer des chantiers\nFonction de Remplaçant\n• Intervenir pour gérer les tâches clés de gestion commerciale en cas de besoin, assurant le bon déroulement des opérations durant les absences ou périodes chargées\nVOTRE PROFIL\nQualifications & Expérience\n• Licence en administration des affaires, finance, économie ou discipline apparentée (un master est un atout)\n• Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans la banque privée, la gestion de patrimoine ou les services financiers, avec une exposition démontrée au support opérationnel et à la coordination stratégique\n• Expérience préalable dans un rôle de gestion commerciale, support exécutif ou en relation avec les intermédiaires fortement préférée\n• Bonne compréhension des pratiques bancaires suisses, des attentes réglementaires et des flux de activite en front-office\nCompétences & Aptitudes Requises\n• Enthousiasme exceptionnel, avec d’excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps, et un grand souci du détail\n• Solides compétences analytiques avec aptitude à synthétiser des informations complexes en résumés clairs\n• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais (une maîtrise supplémentaire de l’espagnol et/ou de l’allemand est très appréciée)\n• Haut niveau d’autonomie combiné à une orientation travail d’équipe et sens du service\nNous\nattendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D’autre",
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    "description": "Bank Julius Bär & Co. AG ouvre un poste de Responsable de l’Activation des Ventes 100 % (f/h/d) a Zürich.\n\nChez\nJulius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d’avoir un impact, d’être entrepreneurial, d’être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l’avenir de la gestion de patrimoine.\nNous recrutons un Responsable de l’Activation des Ventes pour integrer notre équipe. Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec les Front Regions et les parties prenantes internes de diverses fonctions afin d’améliorer les capacités de vente, de piloter des initiatives commerciales et de fournir des analyses soutenant la prise de décision et la croissance de l’entreprise.\nLe candidat idéal combine une forte acuité commerciale, une pensée analytique et des compétences en gestion des parties prenantes avec une approche pratique et la capacité de livrer des résultats de manière autonome dans un environnement dynamique.\nVOS MISSIONS\n• Développer et mettre en œuvre des initiatives de vente ciblées en étroite collaboration avec les Front Regions\n• Identifier les meilleures pratiques et en promouvoir l’adoption et la diffusion à l’échelle de l’organisation\n• Fournir un support opérationnel pour les campagnes de vente et les initiatives commerciales, incluant la création de contenu, les supports de communication et la coordination de l’exécution\n• Conduire l’amélioration continue des outils et processus de vente en fonction des besoins des Front Regions et des retours d’expérience\n• Soutenir le développement des capacités de vente digitales et encourager leur adoption dans les Front Regions\n• Identifier les opportunités d’amélioration des processus, d’augmentation de l’efficacité et de renforcement de la transparence et de la cohérence entre les régions\n• Fournir des analyses et des insights exploitables pour soutenir la prise de décision commerciale\n• Permettre aux équipes Front d’accéder à des insights et des capacités de reporting pour gérer et développer efficacement leurs portefeuilles clients\n• Transformer les données en recommandations concrètes améliorant l’efficacité commerciale et les résultats d’affaires\nVOTRE PROFIL\n• 5 à 8 ans d’expérience professionnelle en Activation des Ventes, Gestion d’Groupe, Excellence Commerciale, Conseil ou domaine similaire dans l’industrie de la Banque Privée\n• Capacité avérée à gérer des projets de manière autonome et à piloter des initiatives de la conception à la mise en œuvre\n• Expérience de travail dans un environnement transversal et gestion de multiples parties prenantes\n• Solides compétences en gestion de projet et organisation\n• Bonne compréhension de l’industrie de la Banque Privée et de ses offres clés\n• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et communication\n• Esprit analytique avec expérience dans la traduction des données en insights commerciaux\n• Capacité à structurer des sujets complexes et à développer des solutions pratiques\n• Excellentes compétences en présentation et storytelling\n• Maîtrise avancée de PowerPoint et Excel ; expérience avec des outils de reporting et de tableaux de bord est un atout\n• À l’aise pour travailler entre les fonctions commerciales et technologiques\n• Autonome avec un fort sens de la responsabilité et de l’engagement\n• Pragmatique, orienté action et exécution\n• Curieux, collaboratif et désireux d’améliorer continuellement les processus et les résultats\n• À l’aise avec l’ambiguïté et capable d’influencer sans autorité formelle\n• Capable de construire des relations de confiance à travers les fonctions et les niveaux de l’organisation\nNous\nattendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D’autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre\nsite carrière\n.\nCe role ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Créez une\nalerte offre\nen créant un compte candidat\nici\n.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Bank Julius Bär & Co. AG ouvre un poste de Gestionnaire de compte pour intermédiaires 100 % (f/h/d) a Zürich.\n\nChez\nJulius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.\nLe Gestionnaire de compte Intermédiaires (AM) prend en charge l'administration des comptes, les formalités documentaires et les tâches dans les opérations quotidiennes et les projets impactant l'administration des comptes.\nLes responsabilités incluent la passation des ordres, la gestion des demandes des clients, l'exécution des transactions et le soutien administratif à l'équipe.\nContrairement au Gestionnaire de relation (RM), l'AM ne dispose pas d'un portefeuille client propre. L'AM contacte les clients lorsque cela est approprié en étroite collaboration avec le RM.\nIl/elle fait preuve d'excellentes compétences professionnelles, personnelles ainsi que sociales lors des échanges avec les clients et le RM.\nLe Gestionnaire de compte assure la gestion opérationnelle des comptes clients et interagit de manière autonome avec les parties prenantes internes et externes, fournit aux clients des informations pertinentes et soutient le RM dans la mise en œuvre de solutions personnalisées. De plus, l'AM agit en tant que modèle en offrant la meilleure qualité de service aux clients, aux RM et au Responsable de groupe (GH) de manière rapide, professionnelle et amicale, aidant ainsi l'équipe à gérer et à développer sa base client actuelle.\nIl/elle transmet les retours des clients aux personnes et départements concernés au sein de la Banque afin de favoriser l'amélioration continue et l'adaptation rapide des processus. L'AM fait preuve d'un engagement professionnel pour assurer une excellente administration du compte, tant envers les clients qu'envers la Banque, et est prêt(e) à faire un effort supplémentaire.\nVOS TÂCHES\nAdministration et gestion des clients :\n• Soutient les RM et l'équipe dans toutes les interactions avec les clients\n• Répond aux appels entrants et agit rapidement\n• Maintient et met à jour les enregistrements des instructions, détails et préférences des clients\n• Crée des rapports basés sur le système pour les RM\n• Fournit aux clients des informations et données verbales et/ou écrites, sans donner de conseils ni d'avis en tant que jugement de valeur\n• Gère et exécute les demandes des clients en traitant les ordres, transactions, opérations et paiements (hors canaux électroniques)\nGestion des affaires :\n• Gère les projets internes impactant les relations de compte d'un RM, résout directement les problèmes administratifs qui surviennent et veille à ce que tous les systèmes pertinents soient maintenus et mis à jour et que toute la documentation nécessaire soit collectée\n• Collecte et partage les informations, idées, résultats et recherches pertinents avec les collègues pour améliorer les processus et augmenter la productivité et la qualité\n• Effectue des revues, planifie à l'avance et documente son propre travail en permanence\n• Fournit des propositions d'amélioration professionnelles basées sur l'expérience, la survenue d'incidents ou l'observation\nGestion des risques :\n• Respect total en permanence des directives de conformité, légales, règles internes, règlements et politiques\n• Agit comme première ligne de défense contre les risques, en soulevant les préoccupations, en suivant les problèmes et en escaladant si nécessaire\nVOTRE PROFIL\n• Expérience avérée dans le service aux clients bancaires aux besoins complexes (intégration de nouveaux clients, maintien et extension des relations actuelles)\n• Bonne affinité avec l'Amérique latine et la Suisse, c’est-à-dire familiarité avec l'environnement juridique et réglementaire ainsi qu'une conscience culturelle\n• Excellentes compétences organisationnelles, capable de travailler rapidement, de manière autonome dans le cadre du Gestionnaire de compte et avec précision même sous pression\n• Maîtrise courante de l'espagnol et de l'anglais (oral et écrit). Une langue supplémentaire est un atout.\n• Proactif, amical, joueur d'équipe et orienté solutions\n• Présentation et compétences en communication impeccables\n• Très orienté service et passionné par le service client\n• Forte intégrité, éthique et conscience des risques combinées à un solide esprit axé sur le client\n• Connaissance avancée des marchés financiers mondiaux et des développements actuels dans l'industrie\n• Bonnes compétences en MS Office\nNous sommes\nimpatients de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre\nsite carrière\n.\nCe poste ne correspond pas tout à fait à ce que vou",
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    "description": "Bank Julius Bär & Co. AG recrute un(e) Architecte Système Senior ML & IA 100% (f/h/d) a Zürich.\n\nChez\nJulius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.\nVous êtes membre de l'équipe des Architectes Systèmes au sein de l'Architecture IT globale. Avec vos collègues des équipes d'Architecture de Domaine et de Fondation, vous êtes responsable de la conception des Architectures de Solution.\nEn tant qu'Architecte Système au sein de l'ART ML & IA, vous êtes responsable de la définition et de l'alignement de l'architecture système de bout en bout pour les solutions d'IA et de ML d'entreprise. Votre objectif est de garantir que l'ART délivre des capacités d'IA évolutives, sécurisées et réutilisables, alignées sur les principes d'architecture d'entreprise, les architectures cibles et les priorités métier, tout en permettant une livraison efficace et de haute qualité à travers les équipes.\nVOS TÂCHES\n• Vous concevez et êtes responsable de l'Architecture de Solution des applications et des composants\nde la plateforme IA en cours de livraison\n• Vous assurez que les Architectures de Solution en cours de livraison respectent les normes d'architecture et sont\nalignées avec les architectures cibles du domaine\n• Vous initiez des décisions d'architecture, les documentez sous forme de Registres de Décision d'Architecture (ADR) et\nles faites approuver par les conseils d'architecture concernés\n• Vous conseillez et encadrez les ingénieurs logiciels sur la mise en œuvre des Architectures de Solution et\nassurez la faisabilité technique\nAu sein de l'ART ML & IA, en collaboration avec l'Architecte Principal, vous :\n• Appliquez et affinez l'architecture cible au niveau de l'ART dans les contextes d'équipe et d'initiative\n• Conduisez la conception architecturale pratique des solutions IA et ML au sein des équipes, en équilibrant\nla cohérence tout en répondant aux besoins de livraison\n• Soutenez la livraison des initiatives clés de l'ART (par exemple, la couche d'orchestration d'automatisation IA) en\ntraduisant l'architecture de haut niveau en conceptions de solution concrètes\n• Assurez l'alignement et l'intégration avec les plateformes d'entreprise, les capacités de données, les normes de sécurité\net les services MLOps\n• Identifiez les risques architecturaux, les dépendances et la dette technique au niveau des équipes et des solutions,\net les escaladez de manière proactive\n• Contribuez aux apports architecturaux lors de la planification PI, du raffinement du backlog et des discussions sur la feuille de route\ndu point de vue de la livraison et de la faisabilité\n• Agissez en tant que contact architectural principal pour les équipes assignées, tout en vous alignant étroitement avec\nl'Architecte Principal et les autres Architectes Systèmes\nVOTRE PROFIL\n• Au moins 3 ans d'expérience en tant qu'Architecte Senior dans des environnements IT complexes\n• Au moins 5 ans d'expérience en tant que Lead ou Senior Software Engineer, avec une responsabilité pratique incluant une expérience concrète des solutions et plateformes IA/ML\n• Responsable des architectures de solution : de la conception à la mise en œuvre jusqu'à l'exploitation\n• Capacité à identifier des options pour les architectures de solution et à prendre des décisions d'architecture avec compromis\n• Développer et coordonner collaborativement des solutions avec les parties prenantes métier et technologiques ainsi que les collègues architectes\n• Esprit proactif, capable de travailler sous pression et de respecter les délais\n• Expérience pratique dans la conception et la livraison de solutions IA et ML sur des plateformes d'entreprise évolutives\n• Bonne compréhension des modèles de solutions IA/ML, des pipelines de données, de l'orchestration et de l'intégration de plateformes\n• Capacité à traduire les architectures cibles au niveau ART et domaine en conceptions de solution pratiques au niveau des équipes\n• Expérience de activite avec plusieurs équipes tout en maintenant l'alignement et la cohérence architecturale\n• Capacité à identifier tôt les risques architecturaux et la dette technique et à les traiter de manière constructive\n• Excellentes compétences en communication, avec la capacité d'expliquer clairement les sujets architecturaux aux parties prenantes techniques et non techniques\n• Licence ou Master en Informatique, Ingénierie ou domaine comparable\n• Des certifications supplémentaires sont un avantage (par exemple SAFe, cloud, architecture ou certifications liées à l'IA/ML)\n• Anglais : courant professionnel\n• Solide base en architecture logicielle et système, y compris les styles architecturaux modernes tels que les ",
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    "description": "Bank Julius Bär & Co. AG est a la recherche d'un(e) Architecte de solution infrastructure IT (Responsable technique Infra) 100 % (f/h/d) pour son site de Zürich.\n\nChez\nJulius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.\nEn tant qu'Architecte de solution infrastructure IT chez Julius Baer, vous traduirez les exigences métier et techniques en architectures IT résilientes, sécurisées et innovantes, en assurant leur alignement avec les standards d'entreprise tout en pilotant la livraison de bout en bout au sein d'équipes transversales. Avec une solide expertise en infrastructure, sécurité et architecture de solution, vous agirez en tant que conseiller de confiance — faisant le lien entre les besoins métier et l'excellence technologique dans un environnement motive et réglementé.\nVOS MISSIONS\n• Transformer les idées en architecture : Traduire les exigences infrastructure des projets ou produits en documents d'architecture et de conception clairs et exploitables — le plan directeur pour une livraison réussie\n• Assurer la conformité : Veiller à ce que chaque solution soit conforme aux standards et directives architecturaux internes, garantissant cohérence et fiabilité\n• Être le conseiller de confiance : Servir de premier point de contact pour les projets et ARTs sur les sujets d'infrastructure et middleware\n• Coordonner sans faille : Superviser le flux complet des tâches infrastructure à travers les équipes et départements, en maintenant tout sur la bonne voie\n• Collaborer avec les fournisseurs : Comprendre les détails techniques des capacités fournies par les fournisseurs et les intégrer harmonieusement dans l'architecture globale\n• Travailler main dans la main : Collaborer étroitement avec les architectes infrastructure IT et les équipes d'ingénierie pour livrer des solutions robustes\n• Faire le pont : Connecter les unités métier, spécialistes techniques, chefs de projet, propriétaires d'applications et équipes infrastructure — en traduisant les besoins en solutions pratiques\n• Favoriser l'innovation : Soutenir la mise en place de nouvelles piles technologiques et contribuer à façonner des environnements d'infrastructure prêts pour l'avenir\nVOTRE PROFIL\n• Expertise en architecture & infrastructure : Expérience solide en infrastructure IT sur des projets de taille moyenne à grande. Familiarité avec les principales couches d'infrastructure et expérience dans un ou plusieurs domaines tels que la sécurité, la performance ou la gestion de capacité\n• Structuré et proactif : Vous travaillez de manière autonome, avec une approche claire, orientée objectifs et un fort sens des responsabilités\n• Sécurité & résilience : La résilience opérationnelle, la sécurité IT, la gestion des risques et l'assurance qualité font partie de votre état d'esprit professionnel\n• Orienté vers l'avenir : Vous restez à la pointe des technologies émergentes et des tendances d'innovation impactant les environnements IT\n• Connaissance métier : Vous comprenez les processus d'analyse métier et d'ingénierie des exigences et savez faire le lien entre solutions techniques et besoins métier\n• Automatisation & intégration : Vous savez comment l'automatisation, les opérations infrastructure, la modernisation et l'intégration technologique s'articulent pour créer des environnements efficaces. Solide connaissance de l'architecture d'intégration applicative, des technologies, des modèles et de l'architecture de sécurité\n• Orienté solution : Vous avez une bonne maîtrise de l'architecture de solution et êtes à l'aise avec des concepts tels que la conception de services et les meilleures pratiques de développement logiciel\n• Architecte dans l'âme : Vous avez une base solide en principes, méthodologies et techniques de modélisation architecturale — et vous êtes pratique avec les pratiques standards de l'industrie comme Agile, DevOps et CI/CD\n• Formation supérieure (ex. université ou école spécialisée) dans un domaine pertinent\n• 5 à 10 ans d'expérience en architecture IT ; une expérience dans les services financiers est un atout\n• Formation en architecture infrastructure IT et gestion de projet (waterfall et agile)\n• Excellentes compétences en communication et esprit collaboratif orienté équipe\n• Anglais courant professionnel (oral et écrit) ; l'allemand est un avantage\nNous\nattendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre\nsite carrière\n.\nCe poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Créez une\nalerte poste\nen créant un compte candidat\nici\n.\n\nNe laissez pas",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Ingénieur Data – Analytics & Automatisation Intelligente 100 % (f/h/d) a Zürich ? Bank Julius Bär & Co. AG recrute.\n\nChez\nJulius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d’avoir un impact, d’être entrepreneurial, d’être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l’avenir de la gestion de patrimoine.\nL’ingénieur Data garantit une livraison fiable et de haute qualité des données grâce à\nl’exploitation et à l’amélioration continue des workflows analytiques automatisés.\nAlliant profondeur technique et esprit collaboratif, ce rôle soutient les équipes commerciales\net en contact avec les clients avec des insights précis, opportuns et exploitables—alimentés\npar l’automatisation et des outils intelligents.\nVOS MISSIONS\n• Exploiter et maintenir les tâches quotidiennes de traitement des données dans Dataiku, en assurant la stabilité, la précision et la performance des pipelines ETL/ELT\n• Soutenir, surveiller et améliorer les tableaux de bord Tableau existants et les sources de données utilisées par les parties prenantes métier\n• Produire et réviser des modèles de données logiques et physiques avec plusieurs sources de données\n• Définir des tables réutilisables incluant la logique métier pouvant être adoptées à travers un grand nombre de projets\n• Identifier et résoudre les problèmes de qualité des données, en intégrant des mécanismes automatisés de validation et d’alerte\n• Collaborer avec l’IT, l’architecture, les responsables des données et les partenaires métier pour assurer une livraison fluide et un alignement, y compris les artefacts IT et les approbations de gouvernance\n• Mettre en œuvre des solutions d’automatisation utilisant Python, Excel (VBA, Power Query) et les fonctionnalités natives de la plateforme pour réduire les efforts manuels\n• Exploiter les outils d’analyse de données IA et ML pour traiter les données en langage naturel et réaliser des analyses expérimentales avec des modèles plus complexes\n• Utiliser des outils assistés par IA (par ex., Microsoft 365 Copilot, Dataiku AutoML) pour accélérer les rapports, la documentation et le diagnostic\n• Maintenir une documentation détaillée des processus, des runbooks et des enregistrements de métadonnées pour assurer la continuité des connaissances\n• Partager les bonnes pratiques et soutenir les membres de l’équipe dans le développement de la culture des données et l’utilisation des outils\nVOTRE PROFIL\n• Expérience avérée avec Dataiku (gestion des flux, surveillance, scénarios) et Tableau (maintenance des classeurs, extractions de données)\n• Compétences avancées en Excel, y compris macros (VBA), Power Query et fonctions de tableau energique\n• Programmation en Python (pandas, openpyxl) et bonne maîtrise de SQL\n• Solides capacités analytiques et de résolution de problèmes avec une attention exceptionnelle aux détails\n• Familiarité avec l’automatisation intelligente et les applications pratiques des outils assistés par IA en environnement professionnel\n• Esprit d’équipe avec des compétences claires en communication—capable de faire le lien entre des publics techniques et non techniques\n• Maîtrise de l’anglais ; l’allemand est un atout pour la collaboration interne\n• Atout : compréhension de base de la banque privée, des rapports de vente ou des données de relation client\n• Atout : expérience en développement front-end, plateformes d’enquêtes d’expérience\nNous\nattendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D’autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre\nsite carrière\n.\nCe position ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Configurez une\nalerte emploi\nen créant un compte candidat\nici\n.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Ingénieur Data – Analytics & Automatisation Intelligente 100 % (f/h/d) a Zürich.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Ingénieur en apprentissage automatique 100 % (f/h/d) a Zürich ? Bank Julius Bär & Co. AG recrute.\n\nChez\nJulius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.\nNous recherchons un ingénieur en apprentissage automatique (ML Eng) qualifié pour rejoindre l'une de nos équipes de développement agiles au sein de notre ART ML & IA. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la construction et la maintenance de solutions d'IA robustes et évolutives dans un environnement DevOps. Vous contribuerez à l'ensemble du cycle de vie - de la conception au déploiement - et collaborerez étroitement avec des équipes interfonctionnelles pour fournir des solutions numériques de haute qualité.\nVOTRE DÉFI\n• Développer, déployer et optimiser des solutions d'apprentissage automatique et d'IA qui répondent à des défis commerciaux complexes.\n• Créer des systèmes multi-agents et doter les modèles d'IA de capacités de\nfonction/appel d'outil\n• Concevoir et mettre en œuvre des systèmes RAG pour ancrer les réponses de l'IA dans les données d'entreprise\n• Évaluer et intégrer des modèles d'IA (par ex. LLM) en assurant des performances et une fiabilité optimales\n• Optimiser les flux de travail agentiques et les agents IA pour des cas d'utilisation en production\n• Tester et optimiser les invites système et les exemples few-shot pour garantir des sorties IA précises, cohérentes et sûres\n• Évaluer les performances des modèles d'apprentissage automatique et d'IA en utilisant des métriques, des ensembles d'évaluation et des techniques appropriées, et itérer continuellement pour les améliorer\n• Collaborer avec les équipes plateforme, les ingénieurs de données, les data scientists et autres parties prenantes pour intégrer les solutions d'apprentissage automatique dans les systèmes et processus existants\n• Participer aux revues de code, aux tests et au débogage pour assurer la qualité et la fiabilité des solutions d'apprentissage automatique\nVOTRE PROFIL\n• Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse, avec la capacité de penser de manière critique et créative face à des défis complexes\n• Excellentes compétences en communication et collaboration, avec la capacité de travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles et des parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation\n• Capacité à gérer efficacement les charges de travail personnelles, à prioriser les tâches, gérer les délais et fournir des résultats de haute qualité dans les temps\n• Esprit d'apprentissage continu, avec une passion pour rester à jour des dernières avancées en apprentissage automatique et intelligence artificielle\n• Attention aux détails et engagement à produire un code de haute qualité, fiable et maintenable\n• Licence ou Master en science des données, informatique, mathématiques, statistiques ou domaine connexe\n• Solides compétences en programmation Python avec expérience des bibliothèques d'apprentissage automatique et des frameworks de deep learning tels que TensorFlow ou PyTorch\n• Expérience avérée avec les grands modèles de langage (LLM)\n• Bonne compréhension des agents IA et des flux de profession agentiques, des frameworks d'orchestration LLM et des schémas de raisonnement\n• Expérience en prétraitement des données, ingénierie des caractéristiques, sélection et évaluation de modèles\n• Connaissance des concepts statistiques et mathématiques pertinents pour l'apprentissage automatique, tels que la probabilité, l'algèbre linéaire et l'optimisation\n• Compréhension des meilleures pratiques de développement logiciel, y compris le contrôle de version, les tests et la documentation\n• Excellentes compétences en résolution de problèmes et débogage, avec la capacité d'identifier et de résoudre rapidement et efficacement les problèmes\n• Expérience professionnelle pertinente en apprentissage automatique, science des données ou domaine connexe\nNous\nattendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre\nsite carrière\n.\nCe poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Configurez une\nalerte opportunite professionnelle\nen créant un compte candidat\nici\n.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Rejoignez Bank Julius Bär & Co. AG en tant que Généraliste RH - Processus et Gouvernance (50 - 60%) | Contrat à durée déterminée de 9 mois a Zürich.\n\nChez\nJulius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.\nNous sommes a la recrute de un professionnel RH proactif et accompli pour faire partie de notre équipe de Gouvernance RH dans un rôle clé axé sur l'excellence des processus et les initiatives RH. Dans ce offre d'job de 9 mois, vous jouerez un rôle central dans l'optimisation des processus et politiques RH fondamentaux tout en collaborant étroitement avec les parties prenantes mondiales des départements RH, Juridique, Conformité et Risques. Avec un mélange d'analyse stratégique et de rigueur opérationnelle, l'équipe est responsable des activités critiques de gouvernance RH et de la fourniture d'analyses et de rapports de haute qualité à la direction.\nVOS RESPONSABILITÉS\n• Soutenir le développement, la documentation, l'amélioration continue et le suivi des processus RH et des cadres de gouvernance, avec un accent particulier sur la gestion des conséquences (procédures disciplinaires).\n• Collaborer à la gestion de bout en bout des cas disciplinaires mondiaux, y compris la coordination entre les équipes RH, Juridique, Conformité et Risques à l'échelle mondiale, en assurant le respect des politiques et une résolution en temps utile.\n• Produire des livrables de haute qualité pour la direction, incluant des rapports basés sur les données, des présentations et des notes conceptuelles.\n• Contribuer activement aux projets et initiatives à l'échelle des RH.\n• Organiser, animer et coordonner des réunions, ateliers et discussions avec les parties prenantes.\nVOTRE PROFIL\nExpertise professionnelle\n• Licence en Ressources Humaines, Administration des Affaires, Économie ou domaine connexe ; une certification avancée ou une spécialisation en gestion RH est fortement souhaitée.\n• 3 à 6 ans d'expérience pertinente en RH ou gestion d'organisation, de préférence dans le secteur des services financiers ou une organisation multinationale.\n• Solide compréhension des principes RH, des réglementations du travail et des normes de gouvernance d'entreprise.\n• Expérience dans la gestion de processus RH complexes et sensibles, avec une capacité avérée à traiter les questions confidentielles avec discrétion.\n• Compétences en collecte, analyse et visualisation de données.\n• Maîtrise des outils MS Office, particulièrement avancée en Excel et storytelling convaincant avec PowerPoint.\n• Maîtrise du allemand et de l'anglais avec d'excellentes compétences en communication écrite et orale pour communiquer avec précision, compétence et professionnalisme.\nQualités personnelles\n• Professionnel hautement motivé, orienté solutions, avec une attitude positive et la capacité de gérer plusieurs priorités.\n• Fortes capacités d'analyse et de réflexion conceptuelle, avec une grande attention aux détails et un focus sur l'essentiel.\n• Personnalité proactive et orientée équipe, appréciant la prise de responsabilités, capable de travailler de manière autonome.\n• Haut degré de discrétion et d'intégrité dans le traitement des données sensibles.\n• Capacité à établir des relations solides avec les parties prenantes et à collaborer avec succès à travers toutes les fonctions, niveaux hiérarchiques et zones géographiques.\nRejoignez-nous pour façonner des pratiques de gouvernance RH robustes, conformes et centrées sur les personnes, qui respectent à la fois les normes légales et les valeurs organisationnelles.\nNous\nattendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre\nsite carrière\n.\nCe role ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Créez une\nalerte job\nen créant un compte candidat\nici\n.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable Excellence Opérationnelle pour Prêts Hypothécaires 100 % (h/f/d) a Zürich ? Bank Julius Bär & Co. AG recrute.\n\nChez\nJulius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.\nChez Julius Baer, nous sommes fiers d'offrir des services de banque privée exceptionnels à nos clients dans le monde entier. Nous cultivons une culture d'excellence, d'innovation et de développement continu, créant des opportunités pour les professionnels talentueux de grandir et d'avoir un impact significatif.\nPour renforcer davantage notre franchise hypothécaire suisse de premier plan, nous recherchons un Responsable Excellence Opérationnelle proactif et axé sur les résultats pour integrer notre toute nouvelle équipe COO Immobilier. Ce rôle clé offre l'opportunité de façonner l'avenir de nos opérations hypothécaires nationales, de piloter des améliorations de processus et de fournir des services de haute qualité tout au long du cycle de vie des prêts hypothécaires.\nVotre rôle – Stimuler l'efficacité, la qualité & l'innovation\nEn tant que membre clé de l'unité opérations Immobilier, vous assurerez l'administration fluide et conforme du portefeuille hypothécaire suisse de Julius Baer, de l'origine à l'échéance. Alliant précision et réflexion stratégique, vous gérerez les flux opérationnels critiques, maintiendrez des normes de contrôle rigoureuses et fournirez des informations exploitables qui permettent une prise de décision éclairée à travers l'organisation. Vous équilibrerez l'exécution pratique avec des contributions prospectives aux initiatives de transformation — nous aidant à élever le niveau en matière de résilience opérationnelle, de digitalisation et d'excellence du service client.\nVOTRE DÉFI\nGestion complète des opérations hypothécaires & du cycle de vie\n• Superviser le parcours administratif complet des facilités hypothécaires — de la réservation initiale et des modifications au renouvellement, remboursement anticipé et règlement final.\n• Exécuter les activités transactionnelles avec précision et rapidité, y compris les nouveaux prêts, modifications, refinancements et mises à jour système.\n• Assurer une intégrité constante des données entre les systèmes bancaires centraux et immobiliers, servant de source de vérité fiable.\n• Collaborer étroitement avec le Front Office, le Conseil en Hypothèques, le Risque de Crédit, le service Juridique et les partenaires externes pour garantir des expériences clients fluides et une agilité opérationnelle.\nContrôles, conformité & intégrité des processus\n• Réaliser des contrôles opérationnels quotidiens, des rapprochements et une surveillance des exceptions pour garantir la précision des données et la fiabilité des processus.\n• Soutenir le respect des politiques internes et des exigences réglementaires évolutives (y compris la supervision FINMA, les initiatives BNS).\n• Identifier, escalader et résoudre de manière proactive les risques opérationnels et les points en suspens afin de maintenir la préparation aux audits.\n• Contribuer à l'amélioration des procédures opérationnelles standard (SOP), des cadres de contrôle et des mesures d'atténuation des risques.\nInitiatives stratégiques & transformation des affaires\n• Agir en tant que partenaire opérationnel dans des projets transversaux axés sur l'automatisation, la digitalisation et l'amélioration du parcours client.\n• Identifier les inefficacités et co-concevoir des solutions évolutives qui élèvent à la fois la productivité et la qualité du service.\n• Aider à façonner les processus futurs, les intégrations technologiques et les déploiements de gestion du changement.\nVOTRE PROFIL\n• Formation tertiaire achevée — soit un Bachelor universitaire, soit une qualification commerciale (\nEFZ\n) avec formation complémentaire pertinente\n• 3 à 5 ans d'expérience solide dans les opérations hypothécaires suisses ou l'administration de prêts, idéalement en banque privée ou institutions financières de détail\n• Connaissance approfondie du cycle de vie des hypothèques suisses, des types de produits, de la gestion des garanties et des flux opérationnels associés\n• Expérience démontrée en gestion des données, reporting et contrôles opérationnels — la familiarité avec les attentes réglementaires est un avantage distinct\n• Fortes capacités analytiques et intérêt naturel pour\nl'optimisation des processus,\nque ce soit dans les tâches quotidiennes ou les transformations à grande échelle\n• Aime le travail par projet ; motivé pour prendre des initiatives et mener les efforts à leur réussite\n• À l'aise pour travailler de manière ",
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    "description": "Bank Julius Bär & Co. AG ouvre un poste de Gestionnaire de compte Banque privée - Nordiques Zurich 100% a Zürich.\n\nChez\nJulius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.\nEn plus du profil de poste d'Assistant Relationship Manager (ARM) Banque privée, le Gestionnaire de compte Banque privée (AM PB) prend en charge l'administration des comptes, les formalités documentaires et les tâches dans les opérations quotidiennes et les projets impactant l'administration des comptes. Contrairement au Relationship Manager (RM), l'AM PB ne dispose pas d'un portefeuille client propre. L'AM PB contacte les clients lorsque cela est approprié en étroite collaboration avec le RM. Il/elle fait preuve d'excellentes compétences professionnelles, personnelles ainsi que sociales lors des échanges avec les clients et le RM. L'AM PB assure la gestion opérationnelle des comptes clients et interagit de manière autonome avec les parties prenantes internes et externes, fournit aux clients des informations pertinentes et soutient le RM dans la mise en œuvre de solutions personnalisées. De plus, l'AM PB agit en tant que modèle en offrant la meilleure qualité de service aux clients, RM et chefs d'équipe (TH) de manière rapide, professionnelle et amicale, incarnant toujours les valeurs de Julius Baer (Care, Passion et Excellence) et aidant ainsi l'équipe à gérer et développer sa base client actuelle. Il/elle transmet les retours clients aux personnes et départements concernés au sein de la banque pour favoriser l'amélioration continue et l'adaptation rapide des processus. L'AM PB fait preuve d'un engagement professionnel pour assurer une excellente administration du compte, tant envers les clients que la banque, et est prêt(e) à faire un effort supplémentaire.\nVOTRE DÉFI\nG\ne\ns\nt\ni\no\nn\nd\ne\nl\na\nc\nl\ni\ne\nn\nt\nè\nl\ne\nt\na\nd\nm\ni\nn\ni\ns\nt\nr\na\nt\ni\no\nn &\ng\ne\ns\nt\ni\no\nn\n• Garantit que la documentation des relations clients est précise et de haute qualité, que les formalités sont respectées et maintenues à un niveau élevé en permanence, y compris la documentation d'identification client (CDD), les formulaires d'ouverture de compte et autres formulaires juridiques pertinents\n• Assure activement que la gestion opérationnelle des comptes est réalisée professionnellement, avec toutes les tâches/alertes système traitées directement lorsque possible ou via le RM si des conseils liés aux investissements sont nécessaires\n• Participe, lorsque cela est approprié, aux réunions clients et peut même diriger certaines parties de la réunion (par exemple formalités documentaires, conformité, autres demandes du client) si le contexte le permet\n• Maintient activement les données clés des clients en liaison avec le RM pour garantir que le CRM et autres ensembles de données sont corrects pour une bonne maintenance de la relation\n• Interagit avec les clients de manière indépendante et professionnelle dans tous les aspects de la gestion des comptes\n• Prend de manière proactive l'initiative de soutenir les RM/TH dans la relation client et toutes les tâches associées (systèmes, applications, processus, documents, etc.), avec une qualité, une précision et une réactivité élevées et dans les délais\n• Assure la couverture opérationnelle et l'interaction avec les clients (sans donner de conseils) au sein de l'équipe lors des absences\n• Prépare des présentations, rédige de manière autonome des propositions d'investissement et soutient les activités marketing\n• Crée et fournit aux clients des informations personnalisées, rapports et statistiques, etc.\n• Gère le calendrier du RM/TH, prépare les réunions clients, organise les déplacements professionnels, complète le traitement des appels clients, des réunions ou des déplacements professionnels pour les RM/TH de manière autonome\nGestion d'entreprise\n• Gère les projets internes qui impactent les relations clients d'un RM, résolvant directement les problèmes administratifs qui surviennent et garantissant que tous les systèmes pertinents sont maintenus et mis à jour ainsi que toute la documentation collectée selon les besoins\n• Collecte et partage des informations, idées, résultats et recherches pertinentes avec les collègues pour améliorer les processus et accroître la productivité et la qualité\n• S'organise de manière efficace et conforme et assure la transmission d'informations en temps utile et appropriée au supérieur hiérarchique\n• Conduit des revues, planifie à l'avance et documente son propre travail en permanence\n• Fournit des propositions professionnelles pour améliorer les processus basées sur l'expérience, les incidents ou les observations\n• Gère de manière proactive le p",
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