Bank Julius Bär & Co. AG

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    "description": "Vous cherchez un emploi de Stagiaire - Contrôleur des Risques de Marché 50% (h/f/d) jusqu'au 30.11.2026 a Zürich ? Bank Julius Bär & Co. AG recrute.\n\nJulius Baer valorise les talents individuels pour créer de la valeur. Rejoignez un environnement engage et stimulant.\nTâches\n•\nApporter un soutien administratif et analytique à l'équipe.\n•\nCollecter et interpréter des données financières sous supervision.\n•\nPréparer des rapports internes et participer à des projets en cours.\nCompétences\n•\nÉtudiant en Bachelor ou Master en finance, commerce ou mathématiques.\n•\nCompétences organisationnelles et communicationnelles fortes.\n•\nÀ l'aise avec les données numériques et Microsoft Excel.\nChez\nJulius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.\nEngagé à soutenir les jeunes talents, Julius Baer offre aux stagiaires une exposition significative aux défis réels dans un environnement financier dynamique.\nVOS TÂCHES\n•\nFournir un soutien administratif et analytique pour améliorer l'efficacité de l'équipe\n•\nCollecter, vérifier et interpréter des données financières ou opérationnelles sous supervision\n•\nPréparer des résumés, tableaux de bord et supports de présentation pour les rapports internes\n•\nContribuer aux projets en cours en réalisant des recherches et des exercices de benchmarking\n•\nSuivre les protocoles établis pour garantir le respect des normes de conformité, de risque et de sécurité de l'information\n•\nAssister aux réunions régulières de l'équipe et participer activement aux discussions\nVOTRE PROFIL\n•\nInscrit dans un programme de licence ou master en commerce, finance, informatique, droit, mathématiques ou discipline connexe dans une université reconnue\n•\nSolides compétences organisationnelles et en communication, avec la capacité de gérer plusieurs priorités\n•\nÀ l'aise avec les données numériques et compétent en Microsoft Excel, PowerPoint et Word. Une expérience avec Power BI, SQL ou d'autres outils d'analyse est un atout mais pas obligatoire\n•\nSouci du détail, fiable et désireux d'apprendre dans un environnement fortement réglementé\n•\nMaîtrise de l'anglais (écrit et parlé) ; la connaissance d'autres langues est un avantage\nDisponible sans interruption jusqu'au 30 novembre 2026\nNous\nattendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre\nsite carrière\n.\nCe poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Configurez une\nalerte emploi\nen créant un compte candidat\nici\n.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Contrôleur des Risques de Marché 100 % (h/f/d) -- Zürich -- Bank Julius Bär & Co. AG.\n\nRejoignez Julius Baer, un leader en gestion de patrimoine. Nous valorisons votre impact et votre esprit entrepreneurial.\nTâches\n•\nDévelopper les modèles de risque et les adapter aux besoins du trading.\n•\nAssurer la communication sur les risques de trading avec la direction.\n•\nÉvaluer les nouveaux produits dans le processus d'approbation.\nCompétences\n•\nDiplôme universitaire dans un domaine quantitatif requis.\n•\nExpérience en environnement de trading et en contrôle des risques.\n•\nCompétences analytiques fortes et bonne communication avec la direction.\nChez\nJulius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.\nResponsable de la fonction indépendante de contrôle des risques pour toutes les activités de trading à l'échelle mondiale.\nVOS TÂCHES\n•\nDéveloppement des modèles de risque actuels et du cadre de risque ainsi que leur adaptation aux besoins changeants des unités Front / Trading\n•\nReporting quotidien du risque de marché\n•\nCommunication étroite et collaboration avec la direction sur les aspects liés au risque de trading\n•\nÉvaluation des nouveaux produits dans le cadre du processus d'approbation des nouveaux produits\n•\nRevue et évaluation des positions de trading et des stratégies de couverture\n•\nDéveloppement et maintenance des applications informatiques de contrôle du risque de marché\n•\nParticipation à des projets réglementaires, des projets dans le domaine du trading et des projets à l'échelle du groupe\nVOTRE PROFIL\n•\nDiplôme universitaire supérieur (ou équivalent) dans un domaine quantitatif (Physique, Mathématiques, Ingénierie, Économétrie, Finance Quantitative)\n•\nPlusieurs années d'expérience dans l'environnement du trading (risque de marché, contrôle de valorisation, validation de modèles ou trading)\n•\nExpérience avec des applications de trading frontales telles que Front Arena, Murex, etc.\n•\nCapacité à travailler de manière autonome, volonté de prendre des responsabilités\n•\nEsprit d'équipe, capacité à motiver un personnel hautement qualifié et techniquement compétent\n•\nBonnes compétences en communication jusqu'au niveau de la haute direction\n•\nCompétences analytiques très solides, capacité à évaluer l'ensemble d'un problème\n•\nConnaissance approfondie des marchés financiers, des produits et de leur représentation dans les systèmes de trading\nNous\nattendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre\nsite carrière\n.\nCe position ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Configurez une\nalerte emploi\nen créant un compte candidat\nici\n.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Bank Julius Bär & Co. AG est a la recherche d'un(e) Responsable Plateforme de Données 100 % (f/h/d) pour son site de Zürich.\n\nChez Julius Baer, nous valorisons vos qualités individuelles pour créer de la valeur.\nTâches\n•\nDiriger la gestion technique d'une plateforme de données mondiale.\n•\nCollaborer avec les équipes pour assurer la conformité aux normes.\n•\nGérer le cycle de vie de la plateforme et soutenir les initiatives.\nCompétences\n•\nMinimum 8 ans d'expérience en plateformes de données dans le secteur financier.\n•\nExcellentes compétences en communication et en coordination.\n•\nCapacité à travailler en équipe et à proposer des solutions.\nChez\nJulius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.\nEn tant que Responsable Plateforme de Données (PR), vous êtes responsable de la direction technique de bout en bout et de la gestion du cycle de vie d'une plateforme de données mondiale (datalake house), en assurant l'alignement avec les besoins métier, les normes d'architecture et la résilience opérationnelle. Travaillant en étroite collaboration avec les Product Owners, le Propriétaire de la Plateforme, les Architectes Systèmes et les Responsables des Services IT, le Responsable de la Plateforme soutient la prise de décision technique, supervise la conception des solutions et conduit la prise de décision technique, est responsable de l'exécution réussie du développement, et assure la préparation à la production ainsi que la planification des mises en production dans les cadres définis. Le rôle combine une supervision technique pratique avec la gestion des fournisseurs, l'évaluation des risques, l'assurance qualité, et une implication approfondie dans la livraison agile et le support des incidents.\nVOS TÂCHES\n•\nVous êtes un acteur technique clé dans la conception technique d'une Plateforme Globale\nbasée sur une infrastructure moderne\n•\nVous faites partie de la configuration agile et soutenez l'équipe de développement\n•\nDiriger la conception technique, le développement et la performance opérationnelle de la\nplateforme, en assurant une gestion complète du cycle de vie et la conformité aux normes\ncorporatives\n•\nContribuer à la feuille de route technique des plateformes, y compris les changements technologiques,\nla modernisation et la mise hors service, en alignement avec les stratégies métier et\narchitecturales\n•\nPosséder et contribuer aux livrables clés incluant la Conception de Solution, le Concept de Sécurité, et les Accords d'Interface ; assurer le respect des normes d'architecture en collaboration avec l'Architecte Système\n•\nPlanifier et coordonner les mises en production des applications conformément aux processus de Gestion des Changements et des Versions, en décidant conjointement de la mise en production avec le Product Owner, le Propriétaire de la Plateforme et l'ITSO\n•\nSuperviser les activités d'infrastructure de la plateforme et de développement des données, promouvoir les pratiques \"shift-left\" (automatisation, tests unitaires, CI/CD), et assurer une mise en œuvre robuste des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles\n•\nFournir un support de niveau 3, servir de responsable des données maîtresses dans JBAR, et diriger la gestion des fournisseurs pour les applications tierces, y compris la supervision des performances et des livraisons\n•\nEstimer l'effort pour les changements, conseiller sur les risques techniques et leur atténuation, soutenir la budgétisation, et assurer que les exigences techniques sont correctement validées et testées avant la mise en production\n•\nVous vous sentez responsable de la plateforme de données globale qui sert des données mondiales pour différents cas d'usage analytiques et assurez un environnement stable et opérationnel\n•\nSoutenir l'Architecte Système dans la remontée et la maintenance des dettes techniques\n•\nSoutenir le Responsable Métier et le Product Owner IT dans la définition du service de la plateforme et son exécution\n•\nCollaborer avec les équipes de support en Asie pour assurer des heures de support étendues\nVOTRE PROFIL\n•\nAu moins 8 ans d'expérience dans les plateformes de données / data lakes / data lake houses (Kubernetes, Kafka, stockage distribué comme S3/HDFS) – de préférence sur site.\n•\nPlusieurs années d'expérience dans un position similaire dans l'industrie financière\n•\nExpérience dans la direction technique des plateformes de données, en restant à jour avec les possibilités modernes des outils, formats, concepts.\n•\nExpérience dans la gestion complète du cycle de vie de la plateforme, du concept et de la conception au développement, test, déploiement, exploitation et éventuelle mise hors service",
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    "description": "Bank Julius Bär & Co. AG est a la recherche d'un(e) Responsable Application / Propriétaire du Service IT 100% (h/f/d) pour son site de Zürich.\n\nRejoignez Julius Baer, un acteur clé en gestion de patrimoine. Une culture valorisant l'innovation et l'autonomisation.\nTâches\n•\nSuperviser l'opération d'un service IT selon les SLAs établis.\n•\nGérer les incidents et résoudre les problèmes pour garantir la continuité.\n•\nAnalyser et améliorer les services IT pour une efficacité accrue.\nCompétences\n•\nMinimum 5 ans d'expérience en gestion de services IT et systèmes FIS.\n•\nConnaissance des principes ITIL et des systèmes informatiques.\n•\nCompétences en communication et gestion des parties prenantes.\nChez\nJulius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.\nResponsable de la supervision de l'exploitation complète d'un service IT conformément aux accords de niveau de service prédéfinis. Cela comprend la compréhension approfondie et le suivi méticuleux de toutes les dépendances du service ainsi que la gestion proactive du cycle de vie.\nVOS TÂCHES\n•\nAssurer la durabilité, la stabilité et la maintenabilité de l'application\n•\nOpérations de service : gérer les opérations quotidiennes du service IT, en veillant à ce qu'il soit\nfourni conformément aux SLA et OLA convenus\n•\nGestion des incidents : gérer et résoudre les incidents liés au service IT, minimisant\nles temps d'arrêt et l'impact sur les opérations commerciales\n•\nGestion des problèmes : identifier et traiter les causes profondes des incidents, en mettant en œuvre\ndes actions correctives pour prévenir les occurrences futures\n•\nAméliorations continues : surveiller et analyser le service IT, identifier les domaines\nd'amélioration et mettre en œuvre des changements pour augmenter l'efficacité, l'efficience et la qualité\n•\nCommunication : servir de point de contact principal pour les parties prenantes, fournissant des\nmises à jour régulières, des rapports et des retours sur le service IT\n•\nConformité et gouvernance : assurer que le service IT respecte les lois,\nrèglements et politiques organisationnelles pertinents\n•\nGestion des tests/de la mise en production\net déploiements des corrections et\naméliorations/mises à jour\nVOTRE PROFIL\n•\nGestion des services IT\n: compréhension des principes, processus et meilleures pratiques de gestion des services IT (par exemple, ITIL)\n•\nConnaissances technologiques\n: familiarité avec les systèmes IT, l'infrastructure et les applications,\ny compris le matériel, les logiciels et les réseaux\n•\nAnalyse de données\n: capacité à collecter, analyser et interpréter des données pour éclairer la prise de décision et\noptimiser les services IT\n•\nRésolution de problèmes\n: compétences en dépannage et résolution de problèmes techniques complexes\n•\nCommunication\n: compétences efficaces en communication et en relations interpersonnelles pour interagir avec\nles parties prenantes, y compris les dirigeants, les équipes techniques et les clients\n•\nGestion des parties prenantes\n: capacité à identifier, analyser et répondre aux besoins et attentes des parties prenantes\n•\nGouvernance et conformité\n: connaissance des exigences réglementaires, des normes industrielles\net des politiques organisationnelles\n•\nSolide compréhension des principes, processus et meilleures pratiques de gestion des services IT\n(par exemple, ITIL)\n•\nMinimum 5 ans d'expérience en tant que propriétaire de service IT / responsable d'application\n•\nMinimum 5 ans de connaissances IT, notamment pour les systèmes FIS tels que\nBloomberg, LSEG/Reuters,\nMarketmap, BAHA, SIX, Contributing, etc.\n•\nCompétences analytiques et de coordination\n•\nStyle de metier indépendant, autonome\n•\nOuvert à l'apprentissage et à l'acquisition de nouvelles compétences\nNous\nattendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre\nsite carrière\n.\nCe poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Configurez une\nalerte emploi\nen créant un compte candidat\nici\n.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Bank Julius Bär & Co. AG aujourd'hui.",
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    "description": "Rejoignez Bank Julius Bär & Co. AG en tant que Spécialiste en Prévention des Fuites de Données (DLP) 100 % (f/h/d) a Zürich.\n\nRejoignez Julius Baer, un leader en gestion de patrimoine. Bénéficiez d'un environnement dynamique et d'opportunités de croissance.\nTâches\n•\nAnalyser et classer les alertes DLP pour prévenir les fuites de données.\n•\nAméliorer les processus DLP pour renforcer la sécurité des données.\n•\nCollaborer avec des équipes internationales pour assurer une protection efficace.\nCompétences\n•\nExpérience en sécurité de l'information et conformité, idéalement en finance.\n•\nCompétences analytiques solides pour identifier les risques.\n•\nCapacité à communiquer clairement avec des parties prenantes techniques.\nChez\nJulius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.\nChez Julius Baer, nous valorisons la compréhension approfondie des opérations bancaires et des processus centrés sur le client que nos collaborateurs apportent – les deux sont essentiels pour protéger les informations sensibles dans un environnement de plus en plus complexe et axé sur les données. Alors que l'importance de pratiques solides de protection des données continue de croître dans l'industrie financière, nous renforçons nos capacités de Prévention des Fuites de Données (DLP) pour renforcer davantage la posture de sécurité de la Banque.\nBasés à Zurich et opérant au sein de la fonction Group CISO & Technology Risk Control de la division CRO, nous recherchons un spécialiste DLP qui combine une solide connaissance métier avec de solides compétences analytiques et un sens aigu des risques opérationnels. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle central dans l'identification et l'évaluation des incidents potentiels de fuite de données, en veillant à ce que les employés soient efficacement guidés à travers les étapes de remédiation, et en contribuant à l'amélioration continue de nos contrôles et processus DLP. Évoluant dans un environnement international, vous collaborerez étroitement avec les équipes DLP et les parties prenantes de plusieurs sites, aidant à maintenir un cadre DLP mondial cohérent et efficace qui protège à la fois nos clients et l'organisation.\nVOS RESPONSABILITÉS\n•\nTri et communication des incidents DLP\nAnalyser, trier et classer les alertes DLP pour identifier les incidents potentiels de fuite de données. Interagir directement avec les employés pour expliquer le contexte de l'incident, guider les actions de remédiation et promouvoir des pratiques sécurisées de gestion des données à travers l'organisation.\nExcellence opérationnelle et amélioration des processus\nConduire l'amélioration continue des processus, guides et flux de travail DLP. Tirer parti des enseignements des incidents, des interactions avec les parties prenantes et des goulets d'étranglement opérationnels pour rationaliser les activités et renforcer la posture de protection des données de la Banque.\nAnalyse des données, insights et reporting\nAnalyser les données des événements DLP pour détecter les tendances, motifs et anomalies révélant des risques émergents. Traduire les insights analytiques en rapports significatifs et contribuer au développement des KPI/KRI pour un large éventail de parties prenantes.\nApplication des politiques et activation des contrôles\nAssurer l'application cohérente des règles, politiques et cadres de contrôle DLP à travers les unités commerciales et les régions. Fournir des conseils sur l'interprétation des politiques et soutenir l'affinement des ensembles de règles pour réduire les faux positifs tout en maintenant une protection forte.\nCollaboration globale et partage des connaissances\nTravailler en étroite collaboration avec les fonctions et équipes DLP des sites internationaux de la Banque pour assurer l'alignement des processus, contrôles et pratiques de gestion des incidents. Collaborer avec les parties prenantes à l'échelle mondiale, contribuer aux initiatives de partage des connaissances et soutenir l'apprentissage transversal pour renforcer les comportements sécurisés de gestion des données.\nVOTRE PROFIL\nSolide compréhension des opérations bancaires\n, y compris comment les processus orientés client, les flux de travail internes et les flux de données influencent les risques DLP et les schémas d'alerte.\nCompétences analytiques et d'interprétation des données solides\n, avec la capacité d'identifier des motifs, anomalies et indicateurs de risque sous-jacents dans les données. Une expérience avec des outils d'analyse ou de visualisation est un atout majeur.\nExpérience pratique en surveillance de la sécurité ou gestion des incidents\n, de préférence avec des outils de Prévent",
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    "description": "Bank Julius Bär & Co. AG ouvre un poste de Spécialiste en rémunération différée 100& (h/f/d) a Zürich.\n\nRejoignez Julius Baer, un leader en gestion de patrimoine. Cette opportunité vous offre un environnement proactif et collaboratif.\nTâches\n•\nDiriger la mise en œuvre du nouveau programme global d'achat d'actions.\n•\nGérer les opérations quotidiennes et l'administration de la compensation différée.\n•\nAssurer la conformité aux lois et régulations locales dans plusieurs pays.\nCompétences\n•\nDiplôme supérieur et 3 ans d'expérience en compensation différée.\n•\nCompétences analytiques solides et attention aux détails.\n•\nExcellentes compétences en communication en anglais et en allemand.\nChez\nJulius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.\nCe poste nouvellement créé combine les responsabilités établies en matière de rémunération différée avec un projet passionnant visant à mettre en œuvre et gérer un nouveau Plan d'Achat d'Actions des Employés (ESPP) à l'échelle mondiale. Initialement, votre attention sera entièrement consacrée au déploiement du nouveau programme. Une fois en place, le rôle évoluera vers une combinaison équilibrée entre les opérations quotidiennes de l'ESPP et l'administration continue de la rémunération différée.\nAlors que Julius Baer propose actuellement un ESPP annuel, la Banque a annoncé un programme d'achat d'actions amélioré et plus accessible. Il reflète l'engagement du Groupe à rendre la propriété d'actions plus simple et mieux intégrée dans la planification financière quotidienne.\nVous rejoindrez une équipe dynamique au sein de l'équipe Récompenses et Gestion de la Performance du Groupe, avec une responsabilité conjointe pour la Rémunération Différée, la Mobilité Globale et la Conformité aux Déplacements Professionnels, vous donnant accès à des sujets variés dans les domaines de la rémunération, des avantages sociaux, de la conformité, de la fiscalité et de la finance/comptabilité.\nVOS RESPONSABILITÉS\nMise en œuvre globale de l'ESPP\n•\nAssumer un rôle opérationnel de premier plan dans la conception, le lancement et le déploiement du nouvel ESPP mondial dans plusieurs juridictions, en étroite collaboration avec le chef de projet et les parties prenantes clés.\n•\nServir d'expert en la matière sur le projet, travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes (RH, Juridique, Fiscalité, Communications) et les fournisseurs externes (administrateur du plan, conseillers) pour exécuter la feuille de route de mise en œuvre.\n•\nVeiller à ce que tous les aspects du plan soient conformes aux lois locales du activite, aux réglementations fiscales et aux normes de gouvernance interne dans les pays participants.\n•\nDiriger les tests de bout en bout des composants critiques, l'intégration de la paie, les calculs de contribution, la gestion des changes et les processus de livraison des actions.\n•\nDévelopper des procédures opérationnelles, des supports de formation et des FAQ pour les employés et les représentants RH dans le monde entier, en coopération avec le chef de projet.\nAdministration globale de l'ESPP\n•\nSurveiller et rapprocher les contributions mensuelles des employés collectées via les contributions salariales dans diverses devises et pays.\n•\nCoordonner avec l'administrateur du plan d'actions et les parties prenantes internes pour exécuter les achats et transferts d'actions périodiques.\n•\nGérer les dossiers des participants, y compris les inscriptions, les modifications des montants choisis, les départs, etc.\n•\nAgir en tant que premier point de contact pour les employés et les parties prenantes et coordonner la résolution avec l'administrateur du plan si nécessaire.\n•\nSurveiller les tendances de participation, préparer des analyses régulières et recommander des améliorations pour stimuler l'engagement et l'inclusivité.\nAdministration de la rémunération différée\n•\nAider à l'exécution des activités du cycle de vie de la rémunération différée du Groupe Julius Baer (par exemple, attributions, acquisition des droits, départs/forfaits, traitement des achats, rapports de paie, rapports fiscaux) de manière ponctuelle, précise et de haute qualité.\n•\nFournir un soutien pour les rapports réglementaires annuels tant au niveau du Groupe que des entités individuelles (par exemple, Rapport sur la rémunération, rapports fiscaux annuels des plans d'actions) et en soutien aux demandes d'audit internes/externes pour l'ESPP et autres attributions différées.\n•\nAider sur d'autres projets ponctuels au sein de la rémunération différée, de l'équipe Récompenses et Gestion de la Performance et à travers le",
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    "title": "Responsable Conformité - Conformité Banque Privée 80% (f/h/d)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable Conformité - Conformité Banque Privée 80% (f/h/d) a Zürich ? Bank Julius Bär & Co. AG recrute.\n\nRejoignez Julius Baer, acteur clé en gestion de patrimoine. Une carrière enrichissante vous attend.\nTâches\n•\nExaminer les informations KYC lors de l'onboarding client.\n•\nÉvaluer les risques de criminalité financière liés aux clients.\n•\nCollaborer avec les équipes pour promouvoir la culture Compliance.\nCompétences\n•\nDiplôme en finance, droit ou gestion des risques requis.\n•\nExcellente maîtrise de l'allemand, anglais et français souhaitée.\n•\nCompétences analytiques solides pour résoudre des problèmes complexes.\nChez\nJulius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.\nLa conformité en Banque Privée (PB) est une unité dédiée au sein de l'organisation de Conformité Globale. L'objectif principal de la conformité PB est la revue et l'approbation de l'intégration des clients et offre une expertise pour les marchés dédiés au sein du Centre de Réservation Suisse et fournit une expertise métier concernant les normes et processus KYC et d'ouverture de compte depuis le siège aux autres Centres de Réservation JB.\nL'équipe PB Compliance Standard Onboarding (PBCOSO) est responsable de l'intégration des relations clients classées à risque standard couvrant toutes les Régions et Marchés au sein de BCCH. De plus, PBCOSO collaborera avec les parties prenantes clés, instaurera une culture de conformité chez les employés et soutiendra les projets et audits de conformité.\nVOTRE DÉFI\nNous recherchons un Responsable Conformité pour faire partie de l'équipe PB Compliance Standard Onboarding afin de vérifier la qualité des informations KYC (documentées principalement en anglais, allemand et français) lors du processus d'intégration du client / ouverture de compte. Le role est à pourvoir à Zurich et la maîtrise de l'allemand est une compétence obligatoire.\n•\nEffectuer de manière autonome des revues d'intégration client à risque standard, y compris des évaluations détaillées des informations Know Your Customer (KYC) pour vérifier l'exhaustivité, la qualité et la plausibilité des informations documentées et évaluer les risques de criminalité financière\n•\nExaminer les documents corroborants, effectuer et évaluer les alertes d'actualités négatives et évaluer les risques potentiels de réputation\n•\nÉvaluer les structures complexes (en particulier les comptes de trusts, fondations et sociétés domiciliées) pour s'assurer que les configurations d'ouverture de compte sont conformes aux formes juridiques pertinentes et aux réglementations CDB\n•\nEffectuer des clarifications supplémentaires (avec les unités frontales ou d'autres départements de conformité) si nécessaire et initier des procédures d'escalade en cas de risques AML/CTF élevés identifiés\n•\nSoutenir les gestionnaires de relations et la direction dans la mise en œuvre, le conseil et la supervision des questions de conformité\n•\nCollaborer avec les partenaires des trois lignes de défense (Front, conformité/juridique et audit interne), ainsi qu'avec d'autres fonctions de soutien (gestion d'societe, gestion des risques d'entreprise, etc.) et les filiales nationales et étrangères du groupe\n•\nFournir des formations et des supports de formation en lien avec les sujets de conformité\nVOTRE PROFIL\n•\nDiplôme universitaire ou formation équivalente en banque, conformité, droit, gestion des risques ou administration des affaires\n•\nAu moins 3 à 5 ans d'expérience professionnelle en conformité, juridique, gestion des risques d'organisation ou audit\n•\nConnaissance de l'environnement réglementaire suisse, en particulier des réglementations AML, et des normes de documentation client\n•\nExcellentes compétences en communication, y compris la capacité à communiquer des décisions impopulaires et à rester ferme sous pression\n•\nCompétences analytiques très solides associées à la capacité d'appliquer efficacement les connaissances pratiques des réglementations et normes AML/CTF locales et globales, pour identifier et atténuer efficacement les risques\n•\nCapacité à identifier les problèmes, collecter des données, établir des faits et tirer des conclusions valides ; aptitude à interpréter une grande variété de données et à gérer des situations complexes\n•\nFaire preuve de jugement avisé pour résoudre des problèmes très complexes, prise de décision et discrétion\n•\nDécisif, bien organisé, proactif et agir avec soin et assertivité\n•\nTrès bonne connaissance de MS Office, Excel et PowerPoint\n•\nMaîtrise de l'allemand et de l'anglais, le français et/ou d'autres langues serait un plus\nNou",
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    "title": "Responsable Conformité - Conformité Banque Privée 100%",
    "description": "Rejoignez Bank Julius Bär & Co. AG en tant que Responsable Conformité - Conformité Banque Privée 100% a Zürich.\n\nRejoignez Julius Baer, un leader en gestion de patrimoine. Une culture axée sur l'innovation et le développement personnel vous attend.\nTâches\n•\nÉvaluer les informations KYC lors de l'ouverture de comptes clients.\n•\nAnalyser les risques financiers et les structures complexes des clients.\n•\nCollaborer avec les équipes pour promouvoir une culture de conformité.\nCompétences\n•\nExpérience en conformité ou audit dans une banque internationale requise.\n•\nExcellente maîtrise de l'allemand et des normes AML.\n•\nCapacités analytiques et jugement avisé nécessaires.\nChez\nJulius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.\nLa conformité Banque Privée (PB) est une unité dédiée au sein de l'organisation Global Compliance. L'objectif principal de la conformité PB est la revue et l'approbation de l'intégration des clients et offre une expertise pour les marchés dédiés au sein du Centre de Réservation Suisse et fournit une expertise métier concernant les normes et processus KYC et d'ouverture de compte depuis le siège aux autres centres de réservation JB.\nL'équipe PB Compliance Standard Onboarding (PBCOSO) est responsable de l'intégration des relations clients classées à risque standard couvrant toutes les régions et marchés au sein de BCCH. De plus, PBCOSO collaborera avec les parties prenantes clés, instaurera une culture de conformité chez les employés et soutiendra les projets et audits de conformité.\nVOTRE DÉFI\nNous recherchons un Responsable Conformité pour rejoindre l'équipe PB Compliance Standard Onboarding afin de revoir la qualité des informations KYC (documentées principalement en anglais, allemand et français) lors du processus d'intégration du client / ouverture de compte. Le poste est à pourvoir à Zurich et la maîtrise de l'allemand est une compétence obligatoire.\n•\nEffectuer de manière autonome des revues d'intégration client à risque standard, y compris des évaluations détaillées des informations Know Your Customer (KYC) pour vérifier l'exhaustivité, la qualité et la plausibilité des informations documentées et évaluer les risques de criminalité financière\n•\nExaminer les documents corroborants, effectuer et évaluer les alertes d'actualités négatives et évaluer les risques potentiels de réputation\n•\nÉvaluer les structures complexes (en particulier les comptes de trusts, fondations et sociétés domiciliées) pour garantir que les configurations d'ouverture de compte sont conformes aux formes juridiques pertinentes et aux réglementations CDB\n•\nEffectuer des clarifications supplémentaires (avec les unités frontales ou d'autres départements de conformité) si nécessaire et initier des procédures d'escalade en cas de risques AML/CTF élevés identifiés\n•\nSoutenir les gestionnaires de relations et la direction dans la mise en œuvre, le conseil et la supervision des questions de conformité\n•\nCollaborer avec les partenaires des trois lignes de défense (Front, conformité/juridique et audit interne), ainsi qu'avec d'autres fonctions de soutien (gestion d'organisation, gestion des risques d'entreprise, etc.) et les filiales nationales et étrangères du groupe\n•\nFournir des formations et des supports de formation en lien avec les sujets de conformité\nVOTRE PROFIL\n•\nCapacité à appliquer efficacement les connaissances pratiques des réglementations et normes mondiales AML et CFT (lutte contre le financement du terrorisme), des schémas actuels de blanchiment d'argent pour identifier et atténuer efficacement les risques\n•\nCapacité à définir les problèmes, collecter des données, établir des faits et tirer des conclusions valides : capacité à interpréter une grande variété de données et à gérer des situations complexes\n•\nCapacité à communiquer des opinions/décisions impopulaires et à rester ferme sous pression\n•\nExpérience avérée dans la résolution de problèmes très complexes, prise de décision et capacités de priorisation\n•\nOrientation solution et très fortes compétences analytiques\n•\nFaire preuve de jugement sain et de discrétion\n•\nBonne connaissance de MS Office et affinité informatique\n•\nPlusieurs années d'expérience experte en juridique et conformité ou audit dans une banque opérant à l'échelle mondiale\n•\nDiplôme universitaire (droit ou administration des affaires) ou équivalent\nNous\nattendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités d'emploi intéressantes sont disponibles sur notre\nsite carrière\n.\nCe n'est pas tout à fait ce que vous cherche",
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    "title": "Programme Associé GPS : Analyste Marchés Privés – Zurich 100% (h/f/d)",
    "description": "Bank Julius Bär & Co. AG est a la recherche d'un(e) Programme Associé GPS : Analyste Marchés Privés – Zurich 100% (h/f/d) pour son site de Zürich.\n\nNexthink, leader en gestion d'expérience digitale, offre des solutions innovantes. Rejoignez une équipe proactif avec des opportunités de croissance.\nTâches\n•\nConcevoir et développer des systèmes backend évolutifs et fiables.\n•\nArchitecturer des APIs en temps réel pour l'ingestion de données.\n•\nCollaborer avec des équipes pour garantir des systèmes performants.\nCompétences\n•\nDiplôme en informatique et 5 ans d'expérience en ingénierie backend.\n•\nMaîtrise de Java et des systèmes de données distribués.\n•\nCompétences en infrastructure cloud et orchestration.\nChez\nJulius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d’avoir un impact, d’être entrepreneurial, d’être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l’avenir de la gestion de patrimoine.\nRejoignez le Programme Associé GPS, un parcours de développement structuré de 18 mois conçu pour les professionnels ambitieux en début de carrière souhaitant construire une carrière en banque privée.\nAu sein de l’équipe des Fonds Alternatifs à Zurich, vous participerez à un programme engage de 18 mois combinant une affectation en rotation, une formation intensive, un mentorat ainsi que des responsabilités de projets et de tâches. Grâce à une expérience pratique et un apprentissage continu, vous développerez les compétences, le réseau et le sens des affaires nécessaires pour évoluer vers un poste permanent d’Analyste Marchés Privés au sein de GPS après une réussite complète.\nChez Julius Baer, nous nous engageons à fournir des solutions exceptionnelles de gestion de patrimoine à des clients privés et des institutions dans le monde entier. En tant que l’une des principales banques privées suisses, nous allions plus de 130 ans d’héritage à une innovation tournée vers l’avenir, offrant des conseils sur mesure fondés sur une expertise de marché et un engagement personnel.\nL’unité GPS joue un rôle central dans la définition de stratégies d’investissement centrées sur le client, le développement de produits financiers innovants et la fourniture de conseils experts sur toutes les principales classes d’actifs. En alignant les perspectives mondiales avec les besoins locaux, nous permettons aux gestionnaires de relations de proposer des solutions adaptées qui répondent aux besoins évolutifs des clients.\nVOS RESPONSABILITÉS\n•\nSoutenir les Analystes Fonds Alternatifs dans la réalisation de la due diligence des investissements sur les fonds de marchés privés\n•\nSoutenir les Analystes Fonds Alternatifs dans le suivi des investissements existants\n•\nCollecter et traiter les données de performance, d’exposition et d’attribution\n•\nCréer et maintenir des bases de données et des modèles dans Excel et autres outils\n•\nParticiper aux réunions et appels avec les gestionnaires / GP et rédiger les comptes rendus et revues trimestrielles\n•\nSoutenir le cycle de reporting trimestriel avec le contenu d’investissement\n•\nSoutenir la promotion et le positionnement des fonds alternatifs dans les portefeuilles clients, y compris la production et la maintenance de matériel marketing et de présentations\n•\nApporter un soutien actif aux demandes de fonds, à la formation et aux initiatives liées aux fonds\n•\nSoutenir les projets liés aux fonds alternatifs à travers la banque\n•\nDévelopper au fil du temps des compétences en due diligence et construire sa propre couverture\nVOTRE PROFIL\n•\nLicence ou Master en Banque, Finance, Administration des Affaires ou autre domaine connexe\n•\n2-3 ans d’expérience professionnelle (stages inclus)\n•\nEsprit entrepreneurial démontré – proactif, autonome et à l’aise pour prendre des initiatives\n•\nSolides capacités d’analyse et de réflexion conceptuelle, capable de traiter rapidement des informations complexes\n•\nExcellentes compétences interpersonnelles, de communication et de présentation\n•\nEsprit orienté service avec un engagement à l’excellence dans le support client\n•\nMéthode de travail systématique, précise et résiliente – capable de fournir des résultats de qualité dans des délais serrés\n•\nMaîtrise de l’anglais, d’autres langues sont un avantage\n•\nMaîtrise des outils Excel, PowerPoint, Outlook et Word\n•\nÉligibilité à travailler dans le pays de candidature pendant toute la durée du programme\nNous\nattendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D’autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre\nsite Carrière\n.\nCe poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Créez une\nalerte poste\nen créant un compte candidat\nici\n.\n\nN'attendez pas -- envoyez votr",
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    "title": "GPS Associé Gestion des Risques d'Affaires en Planification Patrimoniale Zurich, 100 % (f/h/d)",
    "description": "Nouvelle opportunite : GPS Associé Gestion des Risques d'Affaires en Planification Patrimoniale Zurich, 100 % (f/h/d) chez Bank Julius Bär & Co. AG (Zürich).\n\nRejoignez Julius Baer, l'une des principales banques privées suisses. Saisissez l'opportunité de vous épanouir dans un environnement engage.\nTâches\n•\nAssurer l'intégrité du cadre de risque et de contrôle en Wealth Planning.\n•\nFournir des conseils d'experts en gestion des risques aux parties prenantes.\n•\nGérer l'efficacité des contrôles pour respecter les exigences réglementaires.\nCompétences\n•\nLicence en finance, droit ou domaine connexe, avec 2-4 ans d'expérience.\n•\nCompétences solides en gestion des risques et audit.\n•\nCapacité à travailler de manière autonome dans une équipe internationale.\nChez\nJulius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.\nRejoignez Julius Baer en tant que GPS Associé, une opportunité de début de carrière pour les professionnels à fort potentiel souhaitant construire une carrière à long terme dans la banque privée au sein de notre division Global Products and Solutions.\nDans le cadre de l'équipe Control Framework & Advisory à Zurich, vous commencerez votre carrière chez GPS avec une approche d'intégration et de développement personnalisée, incluant des missions en rotation au sein des équipes clés. Sur 18 à 24 mois, vous acquerrez une expérience pratique, approfondirez votre expertise en gestion des risques et développerez des relations au sein de la division – vous préparant à une carrière réussie en tant que Gestionnaire des Risques d'Affaires en Planification Patrimoniale chez GPS.\nChez Julius Baer, nous nous engageons à fournir des solutions exceptionnelles de gestion de patrimoine aux clients privés et aux institutions du monde entier. En tant que l'une des principales banques privées suisses, nous combinons plus de 130 ans d'héritage avec une innovation tournée vers l'avenir, offrant des conseils sur mesure basés sur une expertise de marché et un engagement personnel.\nL'unité GPS joue un rôle central dans la définition de stratégies d'investissement centrées sur le client, le développement de produits financiers innovants et la fourniture de conseils experts sur toutes les principales classes d'actifs. En alignant les perspectives mondiales avec les besoins locaux, nous permettons aux gestionnaires de relations de disposer de solutions adaptées qui répondent aux besoins évolutifs des clients.\nVOS RESPONSABILITÉS\nEn tant que GPS Associé Gestion des Risques d'Affaires en Planification Patrimoniale, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien de l'intégrité et de l'efficacité du cadre de gestion des risques et de contrôle en Planification Patrimoniale. En tant que membre clé de l'équipe, vous aurez l'opportunité d'avoir un impact significatif, d'améliorer l'efficacité et de promouvoir notre culture de gestion des risques. Vous travaillerez aux côtés d'experts expérimentés pour :\n•\nÊtre le Gestionnaire des Risques d'Affaires en Planification Patrimoniale de référence pour la division GPS - fournir des conseils experts et un accompagnement en gestion des risques aux parties prenantes, en veillant à ce que les risques clés soient identifiés et atténués\n•\nConcevoir, mettre en œuvre, évaluer et maintenir le cadre de contrôle des risques pour GPS afin de renforcer le paysage de contrôle de la sous-division Planification Patrimoniale en alignement avec les normes internes de contrôle de la Banque\n•\nGérer l'efficacité des contrôles au sein de la sous-unité Planification Patrimoniale, identifier les axes d'amélioration et atténuer les risques potentiels pour assurer le respect des exigences réglementaires\n•\nÉvaluer l'impact des changements des politiques bancaires globales et s'assurer que les ajustements sont reflétés dans les contrôles internes\n•\nGrâce à des missions en rotation au sein des équipes GPS concernées, vous élargirez votre compréhension de nos capacités, clients et modes de travail, tout en construisant un solide réseau interne.\nVous bénéficierez d'un coaching et d'un développement continus pour soutenir votre intégration et votre succès à long terme au sein de GPS.\n•\nGérer l'outil de contrôle interne (par exemple, création de nouveaux contrôles, modification des contrôles existants et attribution des rôles selon les besoins) de manière centralisée pour GPS\n•\nFournir des formations ciblées pour promouvoir notre culture de sensibilisation et de gestion des risques\n•\nCollaborer avec des équipes transversales et identifier des opportunités pour améliorer l'efficacité fonctionnelle, proposer des améliorations de processus/contrôles afin de me",
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