Banque Syz SA

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    "title": "Responsable des Risques d’Entreprise",
    "description": "Si vous êtes passionné par la satisfaction des besoins des clients, souhaitez remettre en question le statu quo et faire partie d’un environnement innovant et tourné vers l’avenir, le Groupe Syz peut vous offrir ce que vous recherchez. Travailler chez Syz demande un mélange de collaboration, d’esprit entrepreneurial et de volonté de faire équipe. En échange de votre talent et de votre dévouement, vous pouvez vous attendre à un environnement de travail dynamique et stimulant, une hiérarchie plate avec un accès direct aux cadres supérieurs, une culture avide d’innovation et l’opportunité que votre voix soit entendue et vos idées écoutées.\nObjectif du poste :\nUn rôle stimulant au cœur de notre activité de Private Banking, agissant en tant que partenaire clé des équipes Front Office, Conformité, Gestion des Risques et Opérations. Le Responsable des Risques d’Entreprise soutient le Front Office dans la gestion des risques commerciaux et réglementaires tout au long du cycle de vie du client, depuis l’intégration et les revues périodiques AML/KYC jusqu’aux activités de surveillance continue telles que les alertes de transactions à haut risque et les contrôles de première ligne de défense (contrôles d’investissements liés à la LsFin/FinSa, Churning pour l’exécution seule, activités de conseil fantôme, transfrontalières, rappels téléphoniques, etc.).\nLe poste combine une forte expertise AML/KYC avec une solide compréhension des activités de Private Banking, des exigences réglementaires et des contrôles de première ligne de défense. Le candidat retenu contribuera à renforcer le cadre de contrôle de la Banque, en assurant des évaluations de risques de haute qualité, en soutenant les initiatives commerciales et en promouvant une forte culture du risque au sein du Front Office.\nÉtant donné la nature de la clientèle couverte par ce poste, la maîtrise du français, de l’anglais et du russe est une exigence obligatoire. Une expérience préalable des questions AML/KYC impliquant des clients et structures d’Europe centrale et orientale (CEE/CIS) est fortement souhaitée.\nEffectuer des revues basées sur les risques et challenger les soumissions du Front Office pour les ouvertures de comptes, les revues périodiques et les revues déclenchées par des événements.\nAgir en tant que partenaire de confiance et conseiller auprès des Relationship Managers sur les questions AML/KYC, les exigences documentaires clients, les évaluations AML/KYC et les obligations réglementaires.\nExaminer la qualité, l’exhaustivité et la cohérence des informations et documents soumis par le Front Office à la Conformité et aux autres fonctions de contrôle de 2e ou 3e ligne de défense.\nSoutenir l’exécution, la surveillance et l’amélioration continue du cadre de contrôle de la première ligne de défense dans les activités de Private Banking.\nEffectuer des contrôles de premier niveau relatifs à l’intégration des clients et aux revues KYC, aux activités transfrontalières, aux exigences de convenance et d’adéquation (LsFin/FinSa), aux contrôles de conseil fantôme et à la revue de la liste approuvée des produits, aux contrôles de churning et de risque de conduite, aux contrôles de rappels téléphoniques, ainsi qu’aux contrôles de qualité des documents et données clients.\nParticiper aux Comités de diligence raisonnable client et autres forums de gouvernance selon les besoins.\nIdentifier les faiblesses de contrôle, les risques réglementaires et les inefficacités des processus, et proposer de manière proactive des mesures correctives au Responsable de la Gestion des Risques d’Entreprise.\nContribuer aux exercices de remédiation, plans d’action d’audit, initiatives réglementaires et projets liés aux risques d’entreprise.\nSoutenir la mise en œuvre des nouvelles exigences réglementaires, directives internes et initiatives commerciales impactant le Front Office (gestion du changement).\nPromouvoir une forte culture du risque au sein du Front Office par le biais d’orientations, de formations et d’un soutien quotidien.\nParticiper à des projets ad hoc et initiatives d’amélioration continue liés à la gestion des risques d’entreprise et aux activités de Private Banking.\nFormation :\nDiplôme universitaire ou équivalent (de préférence en administration des affaires, économie, finance, droit ou conformité)\nCAS en conformité, AML, gestion des risques ou qualification équivalente est un atout majeur\nExpérience professionnelle requise :\n7 à 10 ans d’expérience professionnelle dans les fonctions Conformité, Private Banking - Gestion du cycle de vie client (CLM), KYC/AML ou gestion des risques d’entreprise avec une forte exposition AML/KYC.\nSolide connaissance des réglementations AML/KYC, des exigences en matière de sanctions et des processus et contrôles de Private Banking, y compris les ouvertures de comptes,",
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    "title": "Trader - Obligations & Produits Structurés",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Trader - Obligations & Produits Structurés a Geneva ? Banque Syz SA recrute.\n\nSi vous êtes passionné par la satisfaction des besoins des clients, souhaitez remettre en question le statu quo et faire partie d’un environnement innovant et tourné vers l’avenir, le Groupe Syz peut vous offrir ce que vous recherchez. Travailler chez Syz demande un mélange de collaboration, d’esprit entrepreneurial et de volonté de faire équipe. En échange de votre talent et de votre dévouement, vous pouvez vous attendre à un environnement de travail passionne et stimulant, une hiérarchie plate avec un accès direct aux cadres supérieurs, une culture avide d’innovation et l’opportunité que votre voix soit entendue et vos idées écoutées.\nRésumé du poste :\nEn tant que Trader spécialisé dans les Obligations & Produits Structurés, vous jouerez un rôle clé au sein de l’équipe Trading, en exécutant des transactions sur les titres à revenu fixe et les produits structurés pour une clientèle privée sophistiquée. Vous devrez combiner une forte expertise de marché, une exécution disciplinée, une bonne conscience des risques et une approche centrée sur le client afin d’offrir un service de haute qualité aux Gestionnaires de Relations et aux clients.\nAu-delà de l’exécution quotidienne, vous contribuerez au développement de flux de activite de trading efficaces, maintiendrez des relations solides avec les contreparties de marché et les émetteurs, et fournirez un support de secours pour certaines activités de Trésorerie lorsque nécessaire.\nEn collaboration étroite avec les Gestionnaires de Relations, les équipes d’Investissement, les Opérations, l’IT et les contreparties externes, vous assurerez une exécution en temps voulu, précise et conforme sur les obligations et produits structurés, tout en soutenant activement l’excellence du service et l’amélioration continue au sein de la fonction Trading. Plus particulièrement :\n• Exécuter les transactions clients sur une large gamme d’instruments, y compris les obligations d’État, obligations d’entreprises, obligations des marchés émergents, produits structurés, émissions sur le marché primaire, certificats et notes\n• Assurer la meilleure exécution conformément aux politiques de la Banque, aux attentes réglementaires et aux intérêts des clients\n• Rechercher la liquidité, lancer des RFQ et négocier des prix compétitifs avec les courtiers, émetteurs et contreparties de marché\n• Surveiller les marchés des titres à revenu fixe et des produits structurés, les conditions de liquidité et les opportunités d’émission pour soutenir des décisions d’exécution éclairées\n• Soutenir la structuration, l’émission et la gestion du cycle de vie des produits structurés en collaboration avec les émetteurs et les parties prenantes internes\n• Établir et maintenir des relations de confiance avec les Gestionnaires de Relations, émetteurs, courtiers, contreparties et unités commerciales internes\n• Contribuer à des projets transversaux impliquant Trading, Opérations, IT et fournisseurs externes, avec un focus sur la qualité, la scalabilité et l’efficacité\n• Identifier des opportunités pour améliorer, automatiser et rationaliser les processus de trading et les flux de commandes\n• Fournir un support de secours pour les activités de Trésorerie, y compris les swaps de taux d’intérêt, transactions sur le marché monétaire, swaps de change, opérations de pension livrée et opérations liées à la liquidité, lorsque requis\nVotre profil\nExpérience professionnelle & compétences\n• Minimum 5-7 ans d’expérience réussie en trading de titres à revenu fixe et/ou produits structurés, idéalement au sein d’une banque privée, plateforme de gestion de patrimoine ou institution financière\n• Solide connaissance technique des marchés à revenu fixe, des produits structurés et des pratiques d’exécution\n• Bonne compréhension des marchés obligataires, des mécanismes de tarification, des dynamiques de liquidité et des conventions de marché\n• Expérience pratique dans l’exécution des ordres clients sous exigences de meilleure exécution et cadres de contrôle interne\n• La connaissance des instruments liés à la Trésorerie tels que les swaps de taux d’intérêt, produits du marché monétaire, swaps de change et opérations de pension livrée serait un atout important\n• Bonne compréhension des dynamiques de la banque privée, des standards de service client et des exigences réglementaires applicables\nCompétences personnelles :\n• Forte orientation service et capacité avérée à interagir efficacement avec les Gestionnaires de Relations, spécialistes en investissement, contreparties et fonctions support\n• Analytique et orienté solution avec la capacité de prendre des décisions judicieuses dans un environnement de marché ra",
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    "title": "Business Risk Manager – COO Office",
    "description": "Offre d'emploi : Business Risk Manager – COO Office -- Banque Syz SA, Geneva.\n\nThe Business Risk Manager within the Chief Operating Officer “COO” division is accountable for the implementation of a comprehensive risk and control framework within the 1LOD COO functions, which will be designed and developed by and in close collaboration with the Chief Risk Officer and the Head of Internal Controls. Acting as a first line of defence, the role supports that the bank’s infrastructure, governance, policies, processes, and services are resilient, well-controlled, and aligned with internal risk appetite and Swiss regulatory expectations.\nThe position partners closely with the various departments within the 1LOD COO function (such as IT, information security, physical security, facilities, operations, client reception, procurement, etc) acting as central interface within the first line of defence and in collaboration with the second line of defence.\nIdentify, assess, and monitor risks associated to relevant COO owned processes\nMaintain controls framework for the relevant functions and processes, in line with the bank’s internal/external regulation and risk appetite\nRegularly review and enhance the control framework, oversee its implementation and monitor the effectiveness of controls by the relevant control owners\nClosely collaborate with the key stakeholders within the COO function for the definition of action plans to mitigate residual risks and address control gaps\nProactively escalate material incidents and control weaknesses to the COO, Chief Risk Officer and Head of Internal Controls\nGovernance, Reporting, Audit & Stakeholder Management\nServe as a trusted risk partner to COO management and key stakeholders\nAct as central interface within the first line of defence for COO function and the second line of defence\nKey point of contact for internal and external auditors for the COO function\nCoordinate reporting on COO risk management matters to management committees\nChange & Project Risk Assessment\nUnder the guidance of the Chief Risk Officer, coordinates the implementation of operational, access, and resilience risk mitigation measures arising from new products, process changes, and system implementations\nOperational Resilience, Business Continuity & Disaster Recovery\nTogether with the Chief Risk Officer and Chief Security Officer, maintain and proposes updates to the Business Impact Analyses (BIA) to identify vulnerabilities, critical functions, and potential threats\nUnder the guidance and in collaboration of the Chief Risk Officer and the Chief Security Officer identify document and test critical functions, review BCP’ and DRP’s\nCoordinate in collaboration with the Chief Security Officer Crisis exercises planning\nSupport the bank’s operational resilience framework, with the aim to ensure continuity of critical services under severe but plausible scenarios in collaboration with the Chief Risk Officer and Chief Security Officer\nMonitor dependencies on people, processes, technology, premises, and third-party providers and adequately documented within the ERM tools (ie. OPCIS)\nAccess Management & Recertification controls\nManage access recertification for COO-owned or managed applications, including Lombard Odier (LO) related services\nSupport and guide managers in performing Entra-based access recertification for all COO departments and support functions, acting as a point of contact and facilitator; exclude Front Office roles (managed by the BRM Front team). Excluding the technical aspects of the Entra IAM platform and recertification tooling which remains under the responsibility of the Security function\nOutsourcing & Third-Party Risk controls\nAssess and monitor risks related to outsourced services and critical suppliers, in coordination with the Chief Risk Officer, the procurement function and IT\n5–7 years of background in the banking sector, preferably in risk & control, audit or BRM role\nStrong understanding of regulatory requirement applicable to the banking sector, banking processes and operational, IT risks and resilience\nSolid knowledge of FINMA regulatory expectations and banking auditors’ requirements (1st and 2nd line of defence organizational requirements notably in the compliance, data protection, operational risk, resilience, BCM/DR, and outsourcing fields)\nGood understanding of information security frameworks (ITIL,) and third-party assurance reports (ISEA/SOC)\nSoft skills:\nHighly organized, rigorous, and able to manage multiple priorities\nAppetite for transversal projects and enhancing collaboration intra-teams and stakeholders\nExcellent communication skills, French & English, both in verbal and writing\nInnovative mindset, able to identify opportunities for process improvement and operational efficiency\nSolution‑oriented, and comfortable working under time pressure\nCredible and confident when interacting with stakeholders of all levels\nLanguage requirements:\nExcellent verbal and",
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