Banques Raiffeisen Suisse romande

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    "description": "Banques Raiffeisen Suisse romande recrute un(e) Conseiller-ère à la clientèle privée individuelle a Morges.\n\nLa Banque Raiffeisen Morges Venoge - banque en plein essor et bien implantée dans la région - recherche afin de renforcer son département de conseil à la clientèle privée, un-e Conseiller-ère à la clientèle privée individuelle pour rejoindre son agence de Morges, avec une présence à l'agence d'Etoy.\nConseiller-ère à la clientèle privée individuelle\nQu'est-ce qui vous attend?\n• Conseil global à la clientèle privée et plus spécifiquement dans le domaine du financement hypothécaire • Conseil aux clientes et clients privé-e-s en matière de prévoyance, de placements, de couverture d'assurance et de fiscalité • Analyse et exploitation du potentiel client par un suivi proactif et continu du portefeuille • Développement de la clientèle par l'acquisition ciblée • Tâches de représentation dans la zone d'activité • Préparation des dossiers de financement.\nQu'apportez-vous?\n• Solide expérience du domaine de la prévoyance, des placements et de l'assurance-vie • Formation supérieure de type HES ou titre jugé équivalent, complétée par des modules spécifiques de conseil • 3 ans d'expérience à un opportunite similaire, dans une banque suisse, sont indispensables • Bonne connaissance du tissu économique de la région • Excellentes aptitudes relationnelles et sens de la communication • Proactivité commerciale et orientation clientèle affirmée • Dynamique, organisé-e, autonome, sachant prendre des initiatives tout en s'intégrant dans une équipe soudée.\nNous travaillons dans un environnement convivial\nLes valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.\nNous vivons la diversité et l'égalité des chances\nNous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.\nNous encourageons le développement personnel et professionnel\nL'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.\nNous offrons des conditions et des prestations sociales attractives\nNos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.\nAvez-vous des questions?\nPour des questions sur le contenu du poste:\nNous vous offrons une activité variée, des conditions d'engagements attractives et des possibilités de formation continue. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, c'est avec plaisir que nous attendons votre dossier complet de candidature, avec copies de diplômes et certificats. Banque Raiffeisen Morges Venoge Direction RH Rue du Centre 172 1025 St-Sulpice\nÉcrire un email\nPour des questions sur le processus de candidature:\nNous nous réjouissons de votre candidature en ligne\nA propos de nous\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Conseiller-ère à la clientèle privée individuelle a Morges.",
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    "description": "Rejoignez Banques Raiffeisen Suisse romande en tant que Collaborateur/trice Back-Office a Estavayer-le-Gibloux.\n\nLa Banque Raiffeisen Région Marly-Cousimbert est une banque prospère à vocation locale qui possède des agences à Rossens, Marly et Fribourg. La banque présente aujourd'hui un total de bilan d'environ 1.3 milliard de francs et 50 collaborateurs/rices veillent avec engagement à la satisfaction des sociétaires et des clients. Afin de poursuivre le développement de notre banque dans les années à venir, nous sommes a la recrute de un/e collaborateur/trice back-office doté/e d'un sens aigu de l'efficacité et l'envie de s'impliquer dans l'organisation.\nCollaborateur/trice Back-Office\nQu'est-ce qui t'attend?\n•\nTraitement des ouvertures et suivi de la base clientèle privée et commerciale\n: Contrôle des documents, capacité à déterminer de manière autonome les documents nécessaires selon la forme juridique de l'entreprise, mise à jour des données et gestion de la boîte email centrale, ainsi que le courrier externe.\n•\nExécution des opérations de\nprévoyance et de libre passage\n: Contrôle des dossiers, validation des demandes de versement ou de transfert, vérification du respect des dispositions légales.\n•\nContrôle des opérations de placement\n: Plausibilité des courtages, vérification des ouvertures et des profils d'investisseur. Contrôle des transactions et des exécutions des conseillers en fonction de leur compétence et droit.\n•\nGarantie du respect des prescriptions réglementaires\n: Contribuer activement à la gestion des risques et à l'assurance qualité relatives à l'obligation de diligence des banques et à la lutte contre le blanchiment d'argent (CDB et LBA).\n•\nTrafic des paiements :\nTraitement des ordres de paiement nationaux et internationaux, exécution et suivi des demandes de recherches et réalisation des clarifications nécessaires.\nQu'apportes-tu?\n•\nFormation bancaire achevée ou apprentissage commercial avec première expérience bancaire ; de préférence avec une expérience dans le domaine de l'obligation de diligence des banques (CDB)\n•\nBonnes connaissances dans le domaine des entreprises, notamment des obligations administratives et documentaires propres à la forme juridique de l'entreprise\n•\nCompréhension rapide et réflexion systémique\n•\nEsprit d'équipe développé\n•\nMéthode de emploi précise avec un sens élevé de la qualité et des responsabilités\n•\nCapacité à interagir efficacement avec les différentes parties prenantes\nNous laissons de la place pour l'initiative personnelle et donnons du sens à notre travail\nNous invitons nos collaboratrices et collaborateurs à façonner activement leur travail et à assumer des responsabilités. Il en résulte des tâches variées qui créent une véritable valeur ajoutée - pour toutes les personnes qui veulent faire bouger les choses.\nNous vivons la diversité et l'égalité des chances\nNous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.\nNous proposons des modèles de activite flexibles\nL'équilibre entre vie privée et vie professionnelle de nos collaboratrices et collaborateurs nous tient à cœur. C'est pourquoi nous créons les conditions d'une organisation flexible du temps de travail, avec des offres de emploi mobile, de télétravail et de travail à temps partiel.\nNous encourageons le développement personnel et professionnel\nL'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.\nAs-tu des questions?\nPour des questions sur le contenu du position:\nCarolane Bochud Responsable Support Front 026 413 96 44\nPour des questions sur le processus de candidature:\nCaroline Bartholmä Responsable Ressources humaines 026 413 96 43\nNous nous réjouissons de ta candidature en ligne\nA propos de nous\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Banques Raiffeisen Suisse romande aujourd'hui.",
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    "description": "Offre d'emploi : Conseiller Recovery (f/m/d) -- Banques Raiffeisen Suisse romande, Lausanne.\n\nLe secteur de la gestion de risques de crédit de Raiffeisen Suisse est responsable de la mise en place de la réglementation crédit dans le domaine des crédits et des décisions de crédit dans son champ de compétences. En outre, le secteur offre un soutien spécifique aux unités du front-office dans la gestion de positions compromises.\nPour soutenir le développement de notre service Credit office & Recovery à Lausanne, nous sommes à la recherche, dès le 01.09.2026 ou selon disponibilité, d'une personnalité autonome et orientée objectifs pour le poste de Conseiller Recovery (f/m/d).\nConseiller Recovery (f/m/d)\nQu'est-ce qui vous attend?\n•\nTraitement de positions Recovery dans le segment clientèle entreprises en Suisse romande (PME / Grandes entreprises)\n•\nConseil des clients sur toute les questions Recovery\n•\nEtablissement de documents d'analyses ainsi que de reportings pour les prêts ou leasing accordés à des contreparties du segment clientèle entreprises\n•\nParticipation à des séances ou à des événements du Siège suisse à St-Gall\nQu'apportez-vous?\n•\nFormation bancaire avec qualification supérieure (Bachelor, HES, ou équivalent)\n•\nPlusieurs années d'expérience dans le secteur bancaire, idéalement dans la gestion du risque\n•\nExcellente connaissance du tissu économique romand\n•\nPersonnalité engagée, résistante au stress, disposant de fortes compétences en communication et en négociation\n•\nMaîtrise de la langue française avec de solides connaissances de l'allemand (Niveau B2)\nNous proposons des modèles de travail flexibles\nL'équilibre entre vie privée et vie professionnelle de nos collaboratrices et collaborateurs nous tient à cœur. C'est pourquoi nous créons les conditions d'une organisation flexible du temps de travail, avec des offres de travail mobile, de télétravail et de travail à temps partiel.\nNous travaillons dans un environnement convivial\nLes valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.\nNous vivons la diversité et l'égalité des chances\nNous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.\nNous vivons une culture d'entreprise responsable\nNous mettons la performance collective au premier plan. C'est pourquoi, chez nous, la participation collective aux résultats remplace les versements de primes individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine, où l'on poursuit des objectifs porteurs de sens et communs, afin de développer ensemble des solutions optimales.\nNous encourageons le développement personnel et professionnel\nL'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.\n«Travailler et vivre sainement» devient chez nous un véritable programme\nGrâce à notre approche globale «Travailler et vivre sainement», nous aidons nos collaboratrices et collaborateurs à trouver - et à préserver sur le long terme - un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.\nAvez-vous des questions?\nPour des questions sur le contenu du poste:\nJean-Luc Blanc Responsable Credit-office & Recovery +41 (21) 6125034\nPour des questions sur le processus de candidature:\nSarah Bleiker Recruiting Partner +41 (71) 2258381\nA propos de nous\n\nRejoignez Banques Raiffeisen Suisse romande et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Conseiller-ère clientèle entreprises a Lausanne ? Banques Raiffeisen Suisse romande recrute.\n\nLa Banque Raiffeisen Lausanne Haute\"‘Broye\"‘Jorat poursuit son développement et renforce sa présence auprès de la clientèle entreprises. Nous souhaitons créer une nouvelle équipe et élargir l'activité commerciale de notre établissement dans ce domaine, raison pour laquelle nous recherchons\nun-e conseiller-ère en entreprises\ndomicilié-e en Suisse, avec une excellente connaissance du marché lausannois.\nConseiller-ère clientèle entreprises\nQu'est-ce qui vous attend?\n•\nAssurer le développement, la gestion et la fidélisation du portefeuille clients existants, en garantissant un accompagnement conforme aux standards de qualité de la Banque.\n•\nConduire des actions ciblées d'acquisition de nouveaux clients dans la région, avec une attention particulière portée à la gestion courante et au développement des revenus indifférents.\n•\nPromouvoir l'ensemble de l'offre de produits, services et conseils destinés aux entreprises, dans une optique de couverture globale des besoins et d'optimisation de la relation commerciale.\n•\nContribuer au développement de la banque intégrée, en identifiant et en valorisant les synergies entre les segments entreprises et gestion de fortune.\n•\nReprésenter la Banque auprès des acteurs économiques et institutionnels locaux, notamment via la participation à des événements régionaux et des activités de représentation auprès de la clientèle entreprises.\nQu'apportez-vous?\n•\nMinimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine et dans une banque en Suisse,\n•\nConnaissances approfondies du marché local et disposant d'un réseau de clients locaux,\n•\nEsprit entrepreneurial et à l'aise avec des objectifs de croissance élevés,\n•\nConnaissance des promotions immobilières, immeubles de rendements et biens commerciaux, un atout pour suppléer la personne en charge,\n•\nGrande autonomie, esprit d'initiative et rigueur,\n•\nExcellentes capacités de communication et de négociation.\nNous travaillons dans un environnement convivial\nLes valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.\nNous vivons la diversité et l'égalité des chances\nNous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.\nNous encourageons le développement personnel et professionnel\nL'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.\nNous offrons des conditions et des prestations sociales attractives\nNos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.\nAvez-vous des questions?\nPour des questions en lien avec le offre d'job\nÉcrire un email\nNous nous réjouissons de votre candidature en ligne\nA propos de nous\n\nRejoignez Banques Raiffeisen Suisse romande et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-05-09",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Conseiller à la clientèle privée (f/h) a Neuchâtel ? Banques Raiffeisen Suisse romande recrute.\n\nLa\nBanque Raiffeisen Neuchâtel et Vallées\nest une entreprise coopérative à dimension humaine, solidement implantée localement. Nous plaçons la proximité, la confiance et l'engagement au coeur de notre relation avec la clientèle. Pour compléter notre équipe de Fleurier, nous recrutons, un-e conseiller-ère à la clientèle privée motivé-e et orienté-e solutions.\nConseiller à la clientèle privée (f/h)\nQu'est-ce qui vous attend?\nGrâce à vos compétences et à votre engagement :\n•\nVous détectez et exploitez le potentiel des clients grâce à un suivi actif et continu du portefeuille clients;\n•\nVous garantissez un conseil personnalisé dans le domaine des paiements, de l'épargne et des placements;\n•\nVous élaborez des solutions adaptées aux besoins du client en tenant compte de sa situation personnelle et dans le cadre de l'offre de produits spécifique au segment;\n•\nVous promouvez le self-service digital (\"coach digital\") auprès de la clientèle, en la guidant dans l'utilisation des outils numériques de la banque;\n•\nVous développez votre portefeuille par l'acquisition ciblée de nouveaux clients;\n•\nVous collaborez aux mesures de prospection du marché spécifique à chaque groupe cible, en particulier lors des campagnes de contact.\nQu'apportez-vous?\nNous cherchons une personnalité orientée clientèle avec une formation bancaire et/ou une expérience professionnelle dans un position identique. Vous disposez de la certification de Conseiller-ère Clientèle privée (SAQ) ou êtes prêt-e à vous former. Vos points forts sont les suivants :\n•\nVous êtes motivé-e, avez le sens de l'accueil et êtes orienté-e solutions;\n•\nVous disposez de bonnes capacités de communication et avez de l'aisance dans les relations interpersonnelles;\n•\nAutonome, vous faites preuve de flexibilité et d'un fort esprit d'équipe;\n•\nDes connaissances dans le domaine des placements seraient un plus.\nNous travaillons dans un environnement convivial\nLes valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.\nNous vivons la diversité et l'égalité des chances\nNous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.\nNous encourageons le développement personnel et professionnel\nL'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.\nNous offrons des conditions et des prestations sociales attractives\nNos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.\nAvez-vous des questions?\nMonsieur Fabien Glassey, Responsable d'équipe conseil clientèle privée pour le Val-de-Travers, se tient à votre disposition au 032 836 42 22.\nVous êtes prêt-e à relever un nouveau défi professionnel ? N'hésitez plus et envoyez votre dossier de candidature complet par e-mail à\nÉcrire un email\njusqu'au 8 mai 2026.\nNous nous réjouissons de votre candidature en ligne\nA propos de nous\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Banques Raiffeisen Suisse romande aujourd'hui.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Collaborateur-trice Middle Office - Crédit chez Banques Raiffeisen Suisse romande (Vionnaz).\n\nLa Banque Raiffeisen du Haut-Léman, une Banque engage, très bien implantée dans le Chablais et disposant d'agences dans les communes de Collombey-Muraz, Vionnaz, Vouvry et Port-Valais, recherche un-e Collaborateur-trice Middle Office pour le financement de la clientèle individuelle à 80-100% afin de renforcer son équipe.\nRejoignez une équipe de 6 spécialistes au sein d'une organisation de 51 collaboratrices et collaborateurs, avec une moyenne d'âge de 36 ans, où les compétences sont pleinement valorisées et mises au service de la satisfaction et des besoins du client. Notre culture de activite repose sur la collaboration, la modernité et l'excellence du service.\nCollaborateur-trice Middle Office - Crédit\nQu'est-ce qui vous attend?\n•\nAnalyser et contrôler les informations financières transmises par les conseillers\n•\nPréparer et saisir les protocoles de crédit décisionnels en collaboration avec les conseillers\n•\nContribuer à l'établissement des estimations des biens immobiliers\n•\nSoutenir les conseillers en financement dans la gestion quotidienne de leur portefeuille clients\n•\nAssurer la mise à jour et la réactualisation des dossiers du portefeuille clients\n•\nAssurer les contacts avec la clientèle et les partenaires financiers\n•\nGérer le suivi administratif des dossiers ainsi que les suspens de la clientèle\nQu'apportez-vous?\n•\nFormation bancaire ou jugée équivalente\n•\nExpérience dans une fonction similaire souhaitée\n•\nEsprit analytique et structuré\n•\nSouci constant du respect des hauts standards de qualité pour le traitement de toutes les tâches administratives\n•\nAutonomie et sens des responsabilités\nNous travaillons dans un environnement convivial\nLes valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.\nNous laissons de la place pour l'initiative personnelle et donnons du sens à notre travail\nNous invitons nos collaboratrices et collaborateurs à façonner activement leur travail et à assumer des responsabilités. Il en résulte des tâches variées qui créent une véritable valeur ajoutée - pour toutes les personnes qui veulent faire bouger les choses.\nNous encourageons le développement personnel et professionnel\nL'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.\nNous offrons des conditions et des prestations sociales attractives\nNos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.\nAvez-vous des questions?\nPour des questions sur le contenu du poste:\nDavid Michellod Suppléant Responsable conseil clientèle individuelle 024 482 40 98\nPour des questions sur le processus de candidature:\nSarah Gex Suppléante Responsable RH 024 482 40 87\nNous nous réjouissons de votre candidature en ligne\nA propos de nous\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Banques Raiffeisen Suisse romande est a la recherche d'un(e) Un-e Relationship Manager Private Banking / Conseiller-ère en Gestion de Fortune pour son site de Lausanne.\n\nLa Banque Raiffeisen Lausanne Haute\"‘Broye\"‘Jorat poursuit son développement et renforce sa présence auprès de la clientèle fortunée de la région. Nous continuons d'investir et d'agrandir notre équipe, raison pour laquelle nous cherchons\nun-e Relationship Manager Private Banking / Conseiller-ère en Gestion de Fortune\ndédié-e au segment HNWI domicilié en Suisse, avec une excellente connaissance du marché romand.\nUn-e Relationship Manager Private Banking / Conseiller-ère en Gestion de Fortune\nQu'est-ce qui vous attend?\n•\nAssurer un accompagnement global et personnalisé de clients fortunés domiciliés dans la région.\n•\nDévelopper un portefeuille propre grâce à votre réseau, tout en développant les affaires avec des personnes déjà clientes de notre Banque.\n•\nProposer des solutions d'investissement sur mesure alignées sur la stratégie de la Banque.\n•\nAnalyser le patrimoine des clients, les conseiller en placements et les accompagner pour leurs besoins en financements, fiscalité, prévoyance et retraite.\n•\nReprésenter la Banque dans les événements régionaux et renforcer sa visibilité.\n•\nCollaborer avec les différents segments internes afin d'offrir une approche patrimoniale complète.\nQu'apportez-vous?\n•\nMinimum 10 ans d'expérience confirmée en gestion de fortune HNWI en Suisse.\n•\nExcellente connaissance de la région lausannoise et réseau local actif.\n•\nFormation bancaire supérieure, idéalement avec certification SAQ CWMA.\n•\nForte aisance relationnelle, sens commercial affirmé et approche orientée résultats.\n•\nPersonnalité autonome, proactive et dotée d'un réel esprit entrepreneurial.\n•\nTrès bonne maîtrise du français, bonnes connaissances en anglais.\nNous travaillons dans un environnement convivial\nLes valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.\nNous vivons la diversité et l'égalité des chances\nNous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.\nNous encourageons le développement personnel et professionnel\nL'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.\nNous offrons des conditions et des prestations sociales attractives\nNos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.\nAvez-vous des questions?\nPour des questions sur le contenu du poste:\nÉcrire un email\nNous nous réjouissons de votre candidature en ligne\nA propos de nous\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Un-e Relationship Manager Private Banking / Conseiller-ère en Gestion de Fortune a Lausanne.",
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    "description": "Pour la Banque Raiffeisen Moléson, une banque très bien implantée localement dans le sud du canton de Fribourg, nous recherchons une personne comme conseiller clientèle individuelle (f/h).Conseiller clientèle individuelle (f/h)Qu'est-ce qui vous attend?Conseil global 360° et compétences en matière de Financements, Placements et PrévoyanceDétection et développement des opportunités commerciales grâce à un suivi actif et ciblé du portefeuille clientsRenforcement de la relation à long terme avec la clientèle existante en accompagnant nos clients dans la réalisation de leurs projets financiersAcquisition ciblée de nouveaux clients en lien avec la stratégie de croissance de l'entrepriseContribution aux objectifs globaux de développement et d'acquisition de clientèleTravail en synergie avec les autres segments de la banque pour atteindre les objectifs stratégiques communsParticipation active aux événements clientèle, contribution à la visibilité de l'entreprise à l'extérieur, implication dans le développement du marché localQu'apportez-vous?Formation bancaireCertification SAQ, un atoutMode de pensée fortement orienté clientèle et conseil global 360°Expérience dans l'acquisition de nouveaux clientsAncrage solide sur le marché et réseau professionnel développéEsprit entrepreneurialExcellentes aptitudes relationnelles et sens aigu de la communicationNous travaillons dans un environnement convivialLes valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.Nous vivons la diversité et l'égalité des chancesNous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.Nous encourageons le développement personnel et professionnelL'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractivesNos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.Avez-vous des questions?Nous nous tenons volontiers à votre disposition :Sébastien PerroudResponsable conseil clientèle privée026 913 27 20Écrire un emailService Richesse Humaine026 913 27 90Nous attendons avec plaisir votre dossier de candidature complet, en format électronique, à l'adresse suivante :Écrire un emailPour des questions sur le processus de candidature:Nous nous réjouissons de votre candidature en ligneA propos de nous",
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    "description": "La Banque Raiffeisen du Haut-Léman, une Banque dynamique, très bien implantée dans le Chablais et disposant d'agences dans les communes de Collombey-Muraz, Vionnaz, Vouvry et Port-Valais, recherche un-e Conseiller-ère en gestion de fortune à 80-100% afin de renforcer son équipe en gestion de fortune et planification financière.Rejoignez une équipe de 6 spécialistes, au sein d'une organisation de 51 collaborateurs-trices, où les parcours académiques et professionnels sont reconnus et intégrés comme une richesse pour notre développement collectif. Avec une moyenne d'âge de 36 ans, nous cultivons un environnement de travail moderne, collaboratif et orienté vers la qualité du service.Conseiller-ère en gestion de fortuneQu'est-ce qui vous attend?Conseiller nos clients de manière globale, durable et personnalisée dans toutes les activités de gestion de fortune, ainsi qu'en planification financière et successorale, en collaboration avec nos spécialistesDévelopper activement un portefeuille clients grâce à votre propre réseau, tout en fidélisant les relations existantesProposer des solutions d'investissement issues de notre large gamme de produits, en adéquation avec la stratégie de la BanqueCollaborer de manière transversale avec les différents segments internes afin d'offrir un conseil global et completReprésenter la Banque lors de divers évènements régionaux afin de renforcer notre visibilité, développer le réseau et soutenir les relations existantesSurveiller l'évolution des marchés financiers et fournir des analyses pertinentes répondant aux besoins financiers et patrimoniaux des clientsRenforcer la dynamique commerciale en identifiant et en concrétisant de nouvelles opportunités de collaborationQu'apportez-vous?Expérience avérée dans la gestion de fortuneFormation bancaire solide, la certification CWMA ou Affluent serait un atoutExcellente aisance relationnelle, sens commercial développé et approche orientée résultatsBon ancrage local et connaissance du tissu économique régionalMéthode de travail autonome et proactive, avec un esprit entrepreneurialFlexibilité et esprit d'équipeNous laissons de la place pour l'initiative personnelle et donnons du sens à notre travailNous invitons nos collaboratrices et collaborateurs à façonner activement leur travail et à assumer des responsabilités. Il en résulte des tâches variées qui créent une véritable valeur ajoutée - pour toutes les personnes qui veulent faire bouger les choses.Nous vivons la diversité et l'égalité des chancesNous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.Nous encourageons le développement personnel et professionnelL'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractivesNos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.Avez-vous des questions?Pour des questions sur le contenu du poste:Lionel Brouze Membre de la Direction et Responsable Gestion de fortune 024 482 42 25Pour des questions sur le processus de candidature:Sarah Gex Suppl. Responsable RH 024 482 40 97Nous nous réjouissons de votre candidature en ligneA propos de nous",
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