Brändi

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    "description": "Animateur/trice de travail / Chef de groupe Département commercial\nAdministration | Lucerne | 100% | dès le 01.01.2027 ou selon accord\nVous souhaitez participer activement et contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Ensemble, nous réalisons plus. Découvrez-en plus sur la\nProduction Lucerne\n- au cœur du dynamique site Rösslimatt. Vos tâches\n•\nSoutien professionnel et accompagnement des personnes avec un handicap psychique et/ou physique\n•\nResponsabilité du bon déroulement et du suivi des commandes clients internes et externes dans le domaine commercial\n•\nFormation des apprentis dans le métier commercial avec pour objectif principal l’intégration sur le marché du travail libre\n•\nÉlaboration des bases de formation et d’évaluation ainsi que participation à la rédaction de rapports\n•\nPrise en charge d’autres tâches selon les ressources et les aptitudes\nVotre profil\n•\nFormation commerciale ou équivalente ainsi qu’une expérience professionnelle commerciale de plusieurs années\n•\nFormation continue en animation de travail achevée ou volonté de la suivre\n•\nExpérience dans la formation d’apprentis commerciaux un atout\n•\nTrès bonnes connaissances de Microsoft 365 (par ex. Teams), connaissances ERP un plus\n•\nEmpathie et plaisir à soutenir et accompagner des personnes en situation de handicap\n•\nPersonnalité résistante, ouverte et orientée travail d’équipe\n•\nDirect, communicatif avec une attitude positive\n•\nTravail orienté processus, structuré avec un sens de l’organisation\nPourquoi Brändi\n•\nRespectueux :\nNous nous rencontrons avec respect, sur un pied d’égalité et créons ensemble du sens. •\nEncourageant :\nNous vous soutenons et vous offrons de la liberté grâce à la participation à des formations continues et une offre interne de cours variée. •\nFamilial :\nNous versons une allocation sociale supplémentaire pour les familles et des contributions aux frais de garde externe. •\nMobilité et réductions :\nNous offrons des contributions aux transports publics ou doux, des places de parking à tarif réduit ainsi qu’une restauration abordable dans les restaurants du personnel. •\nDécouvrez tous les avantages et en savoir plus sur :\nPourquoi Brändi\nPostulez dès maintenant via notre portail en ligne - simplement en mode tutoiement. Contact\nProduction Lucerne\nSheila Anthamatten | Cheffe de département\nBürgenstrasse 12 | 6002 Lucerne | Tél. 041 368 22 21\nRéaliser ensemble plus pour les personnes en situation de handicap\nPostuler maintenant\nLinkedIn\nInstagram\nFacebook\nYoutube\nTransférer",
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    "description": "Éducateur(trice) social(e)\nLogement - Accompagnement | Willisau | 70% - 90% | dès le 01.01.2027 ou selon accord\nVous souhaitez participer activement et contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Ensemble, nous réalisons plus. Découvrez-en plus sur le\nLogement Willisau\n- idéalement situé, à quelques minutes à pied de la gare de Willisau. Vos tâches\n•\nMise en place d’un cadre intensif supplémentaire :\nPour la création d’un nouveau groupe résidentiel intensif, nous recherchons du personnel motivé et engagé\n•\nAccompagnement intensif et porteur de sens :\nAccompagnement agogique de personnes avec des déficiences cognitives et psychiques ainsi que des comportements difficiles (HEVE) - tant dans la vie quotidienne que dans l’organisation de la structure journalière\n•\nTravail théoriquement guidé :\nPermettre l’autodétermination et la participation au quotidien sur la base de la santé fonctionnelle\n•\nParticipation professionnelle :\nConduite organisationnelle et professionnelle des processus ainsi que collaboration interdisciplinaire sur un pied d’égalité\n•\nPrésence :\nAssumer des services de garde, en soirée et le week-end\nVotre profil\n•\nBase professionnelle :\nFormation achevée en pédagogie sociale HF/FH ou domaine comparable\n•\nPersonnalité :\nGoût du défi et du développement personnel\n•\nEnvie d’inclusion :\nCapacité à reconnaître et à promouvoir activement l’inclusion même dans des contextes d’accompagnement difficiles\n•\nRespectueux(se) et soutenant(e) :\nUne phase d’intégration structurée et soutenue avec coaching et formations internes pour préparer à l’accompagnement. De plus, un soutien actif en cas de violations des limites via le service de signalement des violences, en tenant compte du standard des Grisons et d’un suivi professionnel. Pourquoi Brändi\n•\nRespectueux :\nNous nous rencontrons avec respect, sur un pied d’égalité, et créons ensemble du sens. •\nEncourageant :\nNous vous soutenons et vous offrons de la liberté grâce à la participation à des formations continues et une offre interne de cours variée. •\nFamilial :\nNous versons une allocation sociale supplémentaire pour les familles et des contributions aux frais de garde externe des enfants. •\nMobilité et réductions :\nNous offrons des contributions aux transports publics ou doux, des places de parking à tarif réduit ainsi qu’une restauration abordable dans les restaurants du personnel. •\nDécouvrez tous les avantages et en savoir plus sur :\nPourquoi Brändi\nPostulez dès maintenant via notre portail en ligne - simplement en vous tutoyant. Contact\nLogement Willisau\nDaniel Meier | Chef de service\nBleuen 8 | 6130 Willisau | Tél. 041 972 71 47\nEnsemble, rendre plus possible pour les personnes en situation de handicap\nPostuler maintenant\nLinkedIn\nInstagram\nFacebook\nYoutube\nTransférer",
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    "description": "Chef.fe de département\nLogement - Accompagnement | Willisau | 70% - 90% | dès le 01.01.2027 ou selon accord\nVous souhaitez participer activement et contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Ensemble, nous réalisons plus. Découvrez-en plus sur le\nLogement Willisau\n- situé au centre, à quelques minutes à pied seulement de la gare de Willisau. Vos tâches\n•\nMise en place d’un cadre intensif supplémentaire :\nPour la création d’un nouveau groupe résidentiel intensif pour personnes avec des troubles cognitifs et psychiques ainsi que des comportements difficiles (HEVE), nous recherchons une personnalité dirigeante engagée pour la direction ou la co-direction. •\nDirection et développement d’équipe :\nDirection professionnelle et du personnel de l’équipe de 12 personnes ainsi que promotion d’une collaboration de confiance et d’une culture de feedback et d’apprentissage ouverte et constructive. •\nGestion pédagogique et processus :\nDirection opérationnelle du quotidien du groupe résidentiel, garantie des plans de soutien individuels ainsi que mise en place de conditions cadre thérapeutiques et relationnelles dans le cadre intensif. •\nInterfaces et travail sectoriel :\nCollaboration étroite avec le secteur Agogique & Intake ainsi que travail interdisciplinaire avec les services spécialisés, les psychiatres et les thérapeutes. •\nPrésence et responsabilité globale :\nAssumer la responsabilité du budget, des plannings et des ressources ainsi que la prise en charge des services de garde, soirée et week-end. Votre profil\n•\nBase professionnelle :\nFormation achevée en pédagogie sociale HF/FH ou dans un domaine comparable ainsi qu’expérience en gestion ou volonté de développement professionnel et personnel dans la fonction de direction. •\nPersonnalité :\nUne attitude claire et réfléchie, empathie et enthousiasme pour le développement commun ainsi que la capacité à garder son calme, à donner une orientation et à agir de manière orientée vers la solution même dans des situations difficiles. •\nEnvie d’inclusion :\nCapacité à mettre en œuvre efficacement l’inclusion même dans des contextes d’accompagnement difficiles. •\nAppréciatif et soutenant :\nIntégration structurée et soutenue avec coaching et formations internes pour préparer aux tâches de direction. Soutien actif en cas de violations des limites par le biais du service de signalement des violences, en tenant compte du standard des Grisons et d’un suivi professionnel. Pourquoi Brändi\n•\nRespectueux :\nNous nous rencontrons avec respect, sur un pied d’égalité et créons ensemble du sens. •\nEncourageant :\nNous vous soutenons et vous offrons de la liberté grâce à la participation à des formations continues et une offre interne de cours variée. •\nFamilial :\nNous versons une allocation sociale supplémentaire pour les familles et des contributions aux frais de garde d’enfants externes. •\nMobilité et réductions :\nNous offrons des contributions aux transports publics ou à la mobilité douce, des places de parking à tarif réduit ainsi qu’une restauration abordable dans les restaurants du personnel. •\nDécouvrez tous les avantages et en savoir plus sur :\nPourquoi Brändi\nPostulez dès maintenant via notre portail en ligne - simplement en mode tutoiement. Contact\nLogement Willisau\nDaniel Meier | Chef de département\nBleuen 8 | 6130 Willisau | Tél. 041 972 71 47\nRéaliser ensemble plus pour les personnes en situation de handicap\nPostuler maintenant\nLinkedIn\nInstagram\nFacebook\nYoutube\nTransférer",
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    "description": "Spécialiste en impression numérique et AVOR avec tâches agogiques\nLettershop - Centre d'impression | Lucerne | 80% - 100% | dès le 01.01.2027 ou selon accord\nVous souhaitez participer activement et contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Ensemble, nous réalisons plus. Découvrez-en plus sur la\nProduction Lucerne\n- en plein cœur du quartier en plein essor de Rösslimatt. Vos tâches\n•\nAccompagner, guider, encourager et soutenir les collaborateurs avec des troubles psychiques et/ou cognitifs sur le poste de travail protégé ainsi que dans les programmes d'intégration professionnelle\n•\nAssumer la responsabilité de la personne de référence pour les collaborateurs assignés\n•\nContact direct avec les clients ainsi que coordination et organisation des commandes\n•\nGestion autonome de l'ensemble du processus de production - de la tarification à la prépresse (création simple de mise en page incluant la personnalisation) jusqu'à l'impression numérique et la finition\n•\nExécution des commandes internes et externes en collaboration avec nos collaborateurs en respectant les exigences de qualité et les délais\nVotre profil\n•\nExpérience dans la production graphique (par ex. AVOR, prépresse, technologie d'impression, médiamatique ou traitement des médias imprimés)\n•\nFormation continue en agogique du travail ou qualification comparable un atout\n•\nConnaissances en tarification, prépresse et impression numérique ; expérience en finition un avantage\n•\nMaîtrise d’Adobe InDesign, Photoshop et Acrobat ; connaissances de FlexMail et Fiery Command WorkStation un plus\n•\nBonne maîtrise des applications MS Office\n•\nJoie de travailler avec des personnes en situation de handicap\n•\nMéthode de travail structurée et autonome ainsi qu’une personnalité ouverte, pleine d’humour et orientée vers le travail en équipe avec une grande flexibilité et une volonté de changement\nPourquoi Brändi\n•\nRespectueux :\nNous nous rencontrons avec respect, sur un pied d’égalité, et créons ensemble du sens. •\nEncourageant :\nNous vous soutenons et vous offrons de la liberté grâce à la participation à des formations continues et à une offre interne variée de cours. •\nFamilial :\nNous versons une allocation sociale supplémentaire pour les familles et des contributions aux frais de garde d’enfants externes. •\nMobilité et réductions :\nNous offrons des contributions aux transports publics ou doux ainsi qu’une restauration à prix avantageux dans les restaurants du personnel. •\nDécouvrez tous les avantages et en savoir plus sur :\nPourquoi Brändi\nPostulez dès maintenant via notre portail en ligne - simplement en mode tutoiement. Si vous avez des questions concernant le poste, Hans-Ruedi Neiger est à votre disposition au 041 368 22 30. Contact\nProduction Lucerne\nMartin Guthauser | Responsable Lettershop\nBürgenstrasse 12 | 6002 Lucerne | Tél. 041 368 22 38\nRéaliser ensemble plus pour les personnes en situation de handicap\nPostuler maintenant\nLinkedIn\nInstagram\nFacebook\nYoutube\nTransférer",
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    "description": "Boulanger-Pâtissier-Confiseur / chef d'équipe technique\nFabrication - Production | Lucerne | 80% - 100% | dès le 01.02.2027 ou selon accord\nVous souhaitez participer activement et contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Ensemble, nous réalisons plus. Découvrez-en plus sur la\nProduction Littau. Vos tâches\n•\nDirection technique de l'équipe de production et responsabilité de la planification quotidienne\n•\nPromotion et intégration des personnes avec des troubles psychiques dans la fabrication quotidienne de nos produits de boulangerie, pâtisserie et glaces\n•\nAssurer le respect des normes de qualité et d'hygiène alimentaire (HACCP)\n•\nParticipation active à la production ainsi que détection et mise en œuvre d'optimisations de processus selon le Lean Management en collaboration avec l'équipe\n•\nGestion et entretien des relations avec les clients professionnels en collaboration avec le service commercial ainsi qu'assurance d'un traitement fluide des commandes\n•\nCalcul et élaboration d'offres pour les demandes clients ainsi que participation au développement et à l'amélioration des produits\nParticularité de ce poste : horaires de travail réguliers et planifiables du lundi au vendredi entre 07h30 et 17h00 ! Votre profil\n•\nApprentissage achevé en tant que boulanger-pâtissier-confiseur CFC ainsi que connaissances spécialisées approfondies ou formation complémentaire en Food Science / technologie alimentaire\n•\nExpérience en gestion ; expérience en pédagogie du travail ou accompagnement de personnes avec troubles psychiques un atout\n•\nConnaissances pratiques en développement de produits ainsi que connaissances en textures et matières premières\n•\nMaîtrise des systèmes ERP pour la gestion des données de base produits et la planification (Abacus ou similaire)\n•\nExpérience dans le contact professionnel B2B avec les clients et très bonnes connaissances en allemand\n•\nGrande compétence sociale, patience, résistance au stress ainsi qu’une manière de travailler structurée et soucieuse de la qualité\nPourquoi Brändi\n•\nRespectueux :\nNous nous rencontrons avec respect, sur un pied d’égalité et créons ensemble du sens. •\nEncourageant :\nNous vous soutenons et vous offrons de la liberté grâce à la participation à des formations continues et une offre interne variée de cours. •\nFamilial :\nNous versons une allocation sociale supplémentaire pour les familles et des contributions aux frais de garde externe des enfants. •\nMobilité et réductions :\nNous offrons des contributions aux transports publics ou doux, des places de parking à tarif réduit ainsi qu’une restauration abordable dans les restaurants du personnel. •\nDécouvrez tous les avantages et en savoir plus sur :\nPourquoi Brändi\nPostulez dès maintenant via notre portail en ligne - simplement en vous tutoyant. Contact\nProduction Littau\nFranz Steiner | Directeur d’entreprise\nGrossmatte 16a | 6014 Lucerne | Tél. 041 259 41 42\nEnsemble, rendre plus possible pour les personnes en situation de handicap\nPostuler maintenant\nLinkedIn\nInstagram\nFacebook\nYoutube\nTransférer",
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