💼 Offres d'emploi 45
Logistican Consumable Supplies
Du sorgst dafür, dass unsere Logistik nie stillsteht – denn ohne das richtige Material läuft nichts. Logistican Consumable Supplies Das erwartet dich Du nimmst …
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"title": "Logistican Consumable Supplies",
"description": "Du sorgst dafür, dass unsere Logistik nie stillsteht – denn ohne das richtige Material läuft nichts.\nLogistican Consumable Supplies\nDas erwartet dich\nDu nimmst Verbrauchsmaterialien entgegen, kontrollierst sie und lagerst sie fachgerecht ein\nDu kommissionierst und stellst Verbrauchsmaterialien für unsere internen Logistikbereiche termingerecht bereit\nDu überwachst Lagerbestände, führst Inventuren durch und verbuchst Warenbewegungen im Lagerverwaltungssystem\nDu erkennst Materialengpässe frühzeitig und unterstützt bei der Nachschubplanung\nDu sorgst für Ordnung, Sauberkeit und die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben\nDu bringst dich aktiv ins Tagesgeschäft ein und unterstützt bei der Optimierung unserer Prozesse\nDas bringst du mit\nAbgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ sowie Berufserfahrung in der Lagerlogistik\nErfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen sowie gute Deutschkenntnisse (mindestens B2); MS-Office-Kenntnisse und ein Staplerausweis sind von Vorteil\nDu arbeitest selbstständig, zuverlässig und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick\nDu bist körperlich fit und packst im Lageralltag gerne mit an\nDu bist bereit, in Schichten zu arbeiten\nDu verfügst über einen einwandfreien Leumund und schätzt eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise\nBist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?\nMevlana Memeti steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.\nE-Mail schreiben\nÜber uns\n«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.\nUnser Anstellungsprozess\nDu erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.\nDu bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.\nWährend du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.\nDeine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.\nDer «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.\nYES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.\nBenefits\nVergünstigungen:\nAttraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.\nErholung:\nMindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.\nEntwicklung:\nInterne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.\nFamilie:\n18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.\nVersicherungen:\nÜberobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.\nMobilität:\nGratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.",
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Team Lead Software Engineering – Product Data Management
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"title": "Team Lead Software Engineering – Product Data Management",
"description": "Produktdaten bilden die Grundlage unseres gesamten E-Commerce-Geschäfts. Sie entscheiden mit darüber, ob Kund:innen Produkte finden, vergleichen und kaufen können. Als Team Lead Software Engineering gestaltest du gemeinsam mit einem cross-funktionalen Produktteam die Systeme und Datenflüsse rund um unser Product Data Management weiter. Dabei verbindest du Leadership mit technischer Mitarbeit und prägst Architektur, Zusammenarbeit und Teamkultur aktiv mit.\nTeam Lead Software Engineering – Product Data Management\nDas erwartet dich\nFührung und Weiterentwicklung eines cross-funktionalen Produktteams mit Product Manager und T-Shaped Full-Stack Engineers\nGemeinsame Verantwortung für skalierbare Lösungen – von der Problemklärung über Architektur und Umsetzung bis zum Betrieb\nAktive Mitarbeit in Refinements, Whiteboard-Sessions, Pair Programming und Code Reviews\nPragmatische Weiterentwicklung der Zusammenarbeit und der eingesetzten Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban\nViel Gestaltungsspielraum bei Teamkultur, technischer Ausrichtung und Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg\nKurze Iterationen, schnelles Lernen, dateninformierte Entscheidungen und Verantwortung nach dem Prinzip «You build it, you own it»\nPragmatischer Einsatz moderner Engineering- und Architekturprinzipien wie Domain-Driven Design, Hexagonal Architecture, Event-Driven Architecture, SOLID, Feature Flags, automatisiertem Testing und Dependency Injection\nSchrittweise Weiterentwicklung komplexer und gewachsener Systeme mit einem klaren Blick für nachhaltige Verbesserungen\nEin Umfeld, in dem Psychological Safety, situative Führung, Feedback und kontinuierliches Lernen aktiv gelebt werden\nDas bringst du mit\nMehrjährige Führungserfahrung in cross-funktionalen Produktteams, idealerweise im E-Commerce oder in einem Umfeld mit verteilten Systemen\nEin Leadership-Verständnis als Servant Leader sowie Erfahrung darin, Mitarbeitende zu coachen, Eigenverantwortung zu fördern und eine offene Feedbackkultur zu etablieren\nAusdauer und Resilienz im Umgang mit komplexen Themen, Legacy-Systemen und Veränderungsprozessen\nDie Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung, Zuversicht und Motivation zu vermitteln\nErfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Product Manager:innen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Nutzer-, Produkt- und Businessbedürfnisse\nPraxis mit agilen Arbeitsweisen, CI/CD, häufigen Releases und gemeinsamer Verantwortung für Entwicklung und Betrieb\nFundiertes Verständnis moderner Softwarearchitektur und Engineering-Praktiken\nFreude an Pair Programming, Code Reviews, gemeinsamer Lösungsentwicklung und kontinuierlichem Lernen\nNeugier, Teamspirit, wertschätzende Kommunikation und eine gute Portion Humor\nBist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?\nSercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.\nE-Mail schreiben\nÜber uns\n«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.\nUnser Anstellungsprozess\nDu erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.\nDu bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.\nWährend du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.\nDeine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.\nDer «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.\nYES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.\nBenefits\nVergünstigungen:\nAttraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.\nErholung:\nMindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.\nEntwicklung:\nInterne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.\nFamilie:\n18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.\nVersicherungen:\nÜberobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der K",
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Lehrstelle als Logistiker*in EFZ (Lager)
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"title": "Lehrstelle als Logistiker*in EFZ (Lager)",
"description": "Du arbeitest gerne praktisch, bewegst dich gerne und möchtest verstehen, wie Warenflüsse in einem modernen Logistikbetrieb funktionieren? In dieser Lehrstelle mit Start im Sommer 2027 erhältst du spannende Einblicke in Lagerprozesse, Warenbewirtschaftung und moderne Logistiksysteme. Du lernst, wie Produkte angenommen, gelagert, kommissioniert und für den Versand vorbereitet werden. Dabei arbeitest du in einem eingespielten Team, entwickelst dein Organisationstalent weiter und wirst Schritt für Schritt begleitet\nLehrstelle als Logistiker*in EFZ (Lager)\nDas erwartet dich\nEine abwechslungsreiche Lehrstelle in einem modernen und erfolgreichen Logistikbetrieb\nDu lernst verschiedene Lagerprozesse kennen – vom Wareneingang über die Lagerung bis zur Bereitstellung für den Versand\nDer Einsatz von fortschrittlichen Lagertechniken und modernen Hilfsmitteln gehört zu deinem Ausbildungsalltag\nDu arbeitest praktisch mit Waren, Systemen und Prozessen und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung\nIm Team lernst du, wie eine effiziente und zuverlässige Logistik funktioniert\nDeine Lernbegleitung und die Berufsbildungsverantwortlichen unterstützen dich während deiner Ausbildung\nDich erwartet ein gut eingespieltes Team, das dich begleitet und unterstützt\nDu entwickelst dich fachlich, praktisch und persönlich weiter\nDas bringst du mit\nSehr gutes Real- oder gutes Sekundarschulniveau\nGute Mathematikkenntnisse und Freude an praktischen Aufgaben\nLogisches und abstraktes Denken\nInteresse an Lagerprozessen, Warenflüssen und moderner Logistik\nLeistungs- und Lernbereitschaft\nSorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise\nFreude an der Zusammenarbeit mit Menschen und im Team\nKörperliche Belastbarkeit und Motivation, in einem aktiven Umfeld zu arbeiten\nBist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?\nRuedi Geissmann steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.\n062 889 60 94\nE-Mail schreiben\nÜber uns\n«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.\nUnser Anstellungsprozess\nDu bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Lehrstelle und reichst deine vollständigen Unterlagen ein\nDu erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung, damit du weisst, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist\nAnschliessend prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und schauen, ob dein Profil, deine Motivation und die Lehrstelle gut zusammenpassen\nIn der Regel erhältst du innerhalb von 10 Arbeitstagen eine Rückmeldung zum weiteren Vorgehen\nWenn uns deine Bewerbung überzeugt, lernen wir dich in einem ersten Videocall besser kennen\nBestätigt sich der gegenseitige Eindruck, laden wir dich zu einer weiteren Gesprächsrunde vor Ort ein. Dabei erhältst du Einblick in deinen zukünftigen Ausbildungsbereich, lernst mögliche Berufsbildner:innen und Teammitglieder kennen und kannst offene Fragen klären\nWenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns über dein YES. Danach stellen wir dir den Lehrvertrag zu und bereiten gemeinsam die nächsten Schritte bis zu deinem Start vor\nNach der gemeinsamen Vertragsunterzeichnung lassen wir den Lehrvertrag vom kantonalen Amt genehmigen. Bei minderjährigen Lernenden unterschreiben auch die Eltern beziehungsweise die gesetzliche Vertretung mit\nSobald der Lehrvertrag vom Amt genehmigt ist, bist du offiziell Teil unseres Unternehmens. Bis zu deinem ersten Ausbildungstag erhältst du laufend weitere Informationen und wir begleiten dich Schritt für Schritt auf dem Weg zu deinem Lehrstart\nBenefits\nVergünstigungen:\nAttraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.\nErholung:\nMindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.\nEntwicklung:\nInterne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.\nFamilie:\n18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.\nVersicherungen:\nÜberobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.\nMobilität:\nGratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.",
"datePosted": "2026-08-04",
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Lead People & Culture Service Excellence
Du willst mehr, als Prozesse zu verwalten – du willst sie neu denken. In dieser Schlüsselrolle gehst du neue Wege bei der Digitalisierung unserer People & Cultu…
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"title": "Lead People & Culture Service Excellence",
"description": "Du willst mehr, als Prozesse zu verwalten – du willst sie neu denken. In dieser Schlüsselrolle gehst du neue Wege bei der Digitalisierung unserer People & Culture Services, führst dein Team mit Herzblut und sorgst mit Verlässlichkeit dafür, dass unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte eine Employee Experience erleben, auf die sie sich jederzeit verlassen können.\nAls Lead People & Culture Service Excellence übernimmst du die operative Verantwortung für unsere gesamte P&C Service-Landschaft. Du führst ein Team aus P&C Generalists und Payroll Specialists, entwickelst unsere HR Services kontinuierlich weiter, treibst die Digitalisierung unserer Prozesse voran und gestaltest unsere HR-/IT-Systemlandschaft aktiv mit. Dabei verbindest du Führungsstärke, Prozesskompetenz und technologische Neugier mit einem hohen Qualitäts- und Serviceanspruch.\nLead People & Culture Service Excellence\nDas erwartet dich\nGesamtverantwortung für professionelle, termingerechte HR Operations, von Payroll und Vertragsadministration bis zu Mutationen, Absenzen und Sozialversicherungen\nFachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung deines Teams\nSicherstellung einer hohen Servicequalität für Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Stakeholder\nAnalyse, Optimierung und Automatisierung bestehender P&C Prozesse, inklusive Einsatz von KI-gestützten Lösungen zur Effizienzsteigerung\nAufbau verbindlicher Servicelevel und Qualitätsstandards\nBusiness Ownership für unsere HR/IT Systeme, vom HRIS über Recruitinglösungen bis zu Payroll Systemen, mit Fokus auf die Integration und Weiterentwicklung von KI-Funktionalitäten in enger Zusammenarbeit mit dem IT Product Lead P&C und externen Anbietern\nWeiterentwicklung von Richtlinien und Prozessen unter Berücksichtigung von Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, GAV und Datenschutz sowie frühzeitige Erkennung von Compliance und Prozessrisiken\nDas bringst du mit\nFührungserfahrung, idealerweise drei bis fünf Jahre in einem operativen HR oder Serviceumfeld\nFundierte Praxis in HR Operations sowie gute Kenntnisse von Payroll und administrativen Employee Lifecycle Prozessen\nSehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und des Sozialversicherungssystems\nAusgeprägte Prozesskompetenz sowie Erfahrung in Digitalisierung und Automatisierung von HR Prozessen, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Einsatz von KI-Tools im HR Umfeld\nHohe IT Affinität und Erfahrung als Business Owner:in von HR/IT Systemen\nStrukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein und Freude an kontinuierlicher Verbesserung\nBist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?\nSercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.\nE-Mail schreiben\nÜber uns\n«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.\nUnser Anstellungsprozess\nDu erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.\nDu bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.\nWährend du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.\nDeine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.\nDer «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.\nYES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.\nBenefits\nVergünstigungen:\nAttraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.\nErholung:\nMindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.\nEntwicklung:\nInterne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.\nFamilie:\n18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.\nVersicherungen:\nÜberobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.\nMobilität:\nGratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahr",
"datePosted": "2026-08-03",
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Deputy Teamlead Cargo & Large Orders
Die Abteilung Cargo & Large Orders (Warenausgang) spielt eine zentrale Rolle in unserer Logistik – Hier wird täglich der Versand von Stückgutsendungen mit einem…
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"title": "Deputy Teamlead Cargo & Large Orders",
"description": "Die Abteilung Cargo & Large Orders (Warenausgang) spielt eine zentrale Rolle in unserer Logistik – Hier wird täglich der Versand von Stückgutsendungen mit einem Gesamtvolumen von rund 15 vollbeladenen LKWs organisiert und abgewickelt. Aufgrund der internen Weiterentwicklung der aktuellen Stelleninhaberin suchen wir dich als Deputy Teamlead, um unser Team zu verstärken und reibungslose Abläufe sicherzustellen.\nDeputy Teamlead Cargo & Large Orders\nDas erwartet dich\nSteuerung des Tagesgeschäfts:\nDu bist zu 50 % für die Organisation, Überwachung und Sicherstellung eines effizienten Warenflusses während deiner Schicht verantwortlich\nOperative Mitarbeit:\nDie restliche Zeit packst du selbst mit an und gehst als Vorbild für dein Team voran\nFührung & Teamwork:\nGemeinsam mit einem weiteren Deputy Teamlead unterstützt du den Teamlead in der fachlichen und disziplinarischen Führung von 16 Mitarbeitenden\nKoordination & Abstimmung:\nIhr arbeitet eng zusammen, stimmt euch zu Aufgaben und Verantwortlichkeiten ab und sorgt für eine lückenlose Übergabe im Tagesgeschäft\nSchnittstellenmanagement:\nDu stehst in Kontakt mit internen und externen Partnern, darunter Transportdienstleister und das Sales-Team, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen\nAdministration & Analyse:\nDu erstellst Statistiken zur Tagesfertigkeit, Qualität und Personalplanung und nutzt diese, um Abläufe gezielt zu optimieren\nDas bringst du mit\nIdealerweise abgeschlossene Ausbildung als Logistiker*in EFZ gepaart mit einer Weiterbildung (eidg. Fachausweis Logistik) und erster Führungserfahrung\nKommunikationsstärke und Empathie, um Mitarbeitende zu motivieren und mit einem kollegialen Führungsstil zu überzeugen\nStrukturiertes und lösungsorientiertes Denken, um Prozesse effizient zu steuern und flexibel auf Herausforderungen zu reagieren\nOrganisationsgeschick und Planungssicherheit, um das tägliche Volumen im Blick zu behalten und Personal ressourcenschonend einzusetzen\nEigeninitiative und den Blick für Verbesserungen, um Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln\nGute MS-Office-Kenntnisse sowie ein einwandfreier Leumund\nBereitschaft zur Schichtarbeit zwischen 06:00 und 22:00 Uhr (mögliche saisonale Einsätze zwischen 05.00 - 23.00 Uhr) sowie entsprechende Mobilität\nBist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?\nMevlana Memeti steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.\nE-Mail schreiben\nÜber uns\n«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.\nUnser Anstellungsprozess\nDu erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.\nDu bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.\nWährend du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.\nDeine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.\nDer «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.\nYES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.\nBenefits\nVergünstigungen:\nAttraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.\nErholung:\nMindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.\nEntwicklung:\nInterne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.\nFamilie:\n18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.\nVersicherungen:\nÜberobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.\nMobilität:\nGratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.",
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Supplier Quality Manager
Du willst die Anlieferqualität nicht nur überwachen, sondern nachhaltig verbessern? Als Supplier Quality Manager verbindest du Einkauf, Category Management und …
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"title": "Supplier Quality Manager",
"description": "Du willst die Anlieferqualität nicht nur überwachen, sondern nachhaltig verbessern? Als Supplier Quality Manager verbindest du Einkauf, Category Management und Logistik und entwickelst zentrale Qualitätsprozesse weiter. Mit deinem analytischen Blick erkennst du Optimierungspotenziale, steuerst wirksame Massnahmen und sorgst dafür, dass Standards konsequent umgesetzt werden. So leistest du einen direkten Beitrag zu einer zuverlässigen und effizienten Supply Chain bei Brack.Alltron AG.\nSupplier Quality Manager\nDas erwartet dich\nDu überwachst die Anlieferqualität anhand definierter Qualitätsziele und KPIs und stellst ein aussagekräftiges Reporting für die relevanten Stakeholder sicher\nAls Process Owner entwickelst du die Lieferantenbewertung sowie den End-to-End-Prozess zur Bearbeitung von Wareneingangsproblemen kontinuierlich weiter\nLieferanten mit Qualitätsabweichungen sprichst du systematisch an und verfolgst vereinbarte Verbesserungsmassnahmen konsequent\nGemeinsam mit den Einkaufsverantwortlichen koordinierst du notwendige Eskalationen und stellst die Umsetzung des Verrechnungsprozesses sicher\nBestehende Anlieferstandards und Richtlinien, beispielsweise die Allgemeinen Anlieferbedingungen, hältst du aktuell und entwickelst sie bedarfsgerecht weiter\nMit fundierten Datenanalysen identifizierst du Ursachen, zeigst Optimierungspotenziale auf und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab\nDu initiierst und begleitest bereichsübergreifende Projekte zur Steigerung der Qualität, Prozesssicherheit und Effizienz innerhalb der Supply Chain\nDurch Stichproben und Prozessaudits überprüfst du die Einhaltung definierter Standards und unterstützt die beteiligten Teams mit gezielten Schulungen\nDas bringst du mit\nEine technische oder kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Technische:r Kaufmann/-frau, Prozessfachperson, Techniker:in oder in einem vergleichbaren Bereich\nFundierte Praxiserfahrung in der Prozessanalyse, Qualitätsverbesserung oder Effizienzsteigerung\nKenntnisse im Qualitätsmanagement, in der Lieferantenentwicklung, im Einkauf oder im Logistikumfeld – oder die Motivation, dein bestehendes Wissen gezielt zu vertiefen\nEin gutes Verständnis der Zusammenhänge innerhalb einer Supply Chain sowie ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken\nFreude an der Arbeit mit Kennzahlen und die Fähigkeit, aus Daten nachvollziehbare Massnahmen und Entscheidungen abzuleiten\nSehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen\nEine selbstständige, systematische und exakte Arbeitsweise kombiniert mit Pragmatismus und gesundem Durchsetzungsvermögen\nStilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit Microsoft 365\nBist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?\nEveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.\nE-Mail schreiben\nÜber uns\n«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.\nUnser Anstellungsprozess\nDu erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.\nDu bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.\nWährend du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.\nDeine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.\nDer «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.\nYES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.\nBenefits\nVergünstigungen:\nAttraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.\nErholung:\nMindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.\nEntwicklung:\nInterne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.\nFamilie:\n18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.\nVersicherungen:\nÜberobliga",
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Machine Specialist
Modernste Technik und ein starkes Team – das ist deine neue Wirkungsstätte Machine Specialist Das erwartet dich Du behältst den Überblick: Überwache und steuere…
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"title": "Machine Specialist",
"description": "Modernste Technik und ein starkes Team – das ist deine neue Wirkungsstätte\nMachine Specialist\nDas erwartet dich\nDu behältst den Überblick: Überwache und steuere unseren modernen Logistikbetrieb, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten\nZentrale Steuerung und Monitoring von Logistikanlagen, Warehouse-Management-Systemen und weiteren IT-gestützten Prozessen im Leitstand\nErkennen und Beheben von Störungen bzw. Einleitung entsprechender Massnahmen\nUnterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsmassnahmen\nMitarbeit an der Optimierung von Prozessen und technischen Abläufen\nÜberwachung der Sauberkeit und Funktionalität technischer Lagerbereiche\nBei uns erwartet dich ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem dein technisches Know-how zählt und deine Ideen willkommen sind\nDas bringst du mit\nAbgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise als Landmaschinen- oder Polymechaniker:in, Automatiker:in, Elektriker:in oder Automobilmechatroniker:in\nFreude an einem vielseitigen, dienstleistungsorientierten und technischen Arbeitsumfeld\nBereitschaft in wöchentlich wechselnden Diensten zu arbeiten: Frühschicht von ca. 05.00 Uhr bis 13.30 Uhr, Spätschicht von ca. 13.30 Uhr bis 22.00/23.00 Uhr.\nEinwandfreier Leumund\nBist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?\nMevlana Memeti steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.\nÜber uns\n«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.\nUnser Anstellungsprozess\nDu erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.\nDu bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.\nWährend du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.\nDeine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.\nDer «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.\nYES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.\nBenefits\nVergünstigungen:\nAttraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.\nErholung:\nMindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.\nEntwicklung:\nInterne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.\nFamilie:\n18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.\nVersicherungen:\nÜberobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.\nMobilität:\nGratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.",
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Product Lead – Online Shops (Loyalty & Advocacy)
Gestalte die Zukunft des E-Commerce bei Brack.Alltron Du möchtest die Beziehung zwischen Brack.Alltron und unseren Kundinnen und Kunden aktiv gestalten und lang…
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"title": "Product Lead – Online Shops (Loyalty & Advocacy)",
"description": "Gestalte die Zukunft des E-Commerce bei Brack.Alltron\nDu möchtest die Beziehung zwischen Brack.Alltron und unseren Kundinnen und Kunden aktiv gestalten und langfristig stärken? Du denkst in Produkten statt Projekten und möchtest Erlebnisse schaffen, die Menschen begeistern und messbaren Business Impact erzielen?\nAls Product Lead verantwortest du die Bereiche Loyalty und Advocacy sowie unsere Brack App als eigenständiges digitales Produkt und zentralen mobilen B2C-Kanal. Gemeinsam mit einem crossfunktionalen Team entwickelst du die Vision, Strategie und Roadmap für deine Domänen und arbeitest eng mit den Product Leads der übrigen Customer-Journey-Bereiche zusammen, um ein nahtloses Einkaufserlebnis über unsere B2C- und B2B-Shops hinweg zu schaffen.\nProduct Lead – Online Shops (Loyalty & Advocacy)\nDas erwartet dich\nVerantwortung für die Produktstrategie und Weiterentwicklung der Bereiche Loyalty, Customer Advocacy und der Brack App – in enger Abstimmung mit Marketing und auf Basis gemeinsamer Unternehmens- und Kundenziele.\nEntwicklung und Kommunikation einer klaren Produktvision sowie einer Roadmap mit Fokus auf Kundennutzen und Business Impact\nDiscovery neuer Chancen und Erarbeitung von Lösungen gemeinsam mit Stakeholdern und dem Entwicklungsteam, von der Problemdefinition bis zur umsetzbaren Lösung\nIdentifikation von Kundenbedürfnissen, Marktpotenzialen und Optimierungsmöglichkeiten entlang der Customer Journey sowie Entwicklung wirkungsvoller Lösungen\nPriorisierung von Initiativen anhand von Kundennutzen, Business Impact, Aufwand und strategischer Relevanz\nSteuerung von Produktentscheidungen anhand von KPIs, Experimenten und Daten\nEnge Zusammenarbeit mit den Product Leads der übrigen Customer-Journey-Domänen, um ein nahtloses Einkaufserlebnis über unsere B2C- und B2B-Shops hinweg sicherzustellen\nAktives Stakeholder Management zwischen Engineering, UX, Analytics, Marketing und weiteren Business-Bereichen\nArbeit in einem autonomen, crossfunktionalen Produktteam mit kurzen Iterationen und schnellen Release-Zyklen\nDas bringst du mit\nProduct Management & Leadership\nAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation\nMehrjährige Erfahrung als Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im E-Commerce oder Consumer-Umfeld\nNachweisbare Erfahrung in der Entwicklung digitaler Produkte mit hoher Nutzerreichweite\nErfahrung in Product Discovery, der Priorisierung von Produktinitiativen sowie der datengetriebenen Entscheidungsfindung\nErfahrung mit Outcome-orientierter Produktsteuerung sowie der Arbeit mit OKRs oder vergleichbaren Zielsystemen\nErfahrung in der Definition und Nutzung von KPIs, Experimenten und A/B-Tests\nAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Stakeholder-Management-Skills\nFähigkeit, Komplexität zu strukturieren, Orientierung zu geben und fundierte Produktentscheidungen herbeizuführen\nE-Commerce & Customer Experience\nLeidenschaft für exzellente digitale Kundenerlebnisse\nIdealerweise Erfahrung in mindestens einem der Bereiche Loyalty, CRM, Mobile Apps, Personalisierung oder Customer Engagement\nVerständnis für Customer Journeys sowie für die Zusammenarbeit mit UX, Analytics und Engineering\nErfahrung im produktiven Einsatz moderner KI-Tools und ein gutes Verständnis dafür, wie KI die Entwicklung digitaler Produkte unterstützen kann\nStrukturierte, selbständige und kooperative Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Produktteam\nBist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?\nSercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.\nE-Mail schreiben\nÜber uns\n«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.\nUnser Anstellungsprozess\nDu erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.\nDu bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.\nWährend du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.\nDeine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.\nDer «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.\nYES – wir haben uns füreinander entschieden! ",
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Lead Product Automation & Analytics
Du willst Produktprozesse nicht nur optimieren, sondern von Grund auf neu denken und skalieren? Als Lead Product Automation & Analytics baust du einen neuen, st…
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"title": "Lead Product Automation & Analytics",
"description": "Du willst Produktprozesse nicht nur optimieren, sondern von Grund auf neu denken und skalieren? Als Lead Product Automation & Analytics baust du einen neuen, strategisch zentralen Bereich auf und gestaltest den gesamten Weg von der Product Discovery bis zur automatisierten Produkterstellung. Mit Daten, Automatisierung sowie gezielt eingesetzten AI- und LLM-Lösungen schaffst du die Grundlage, unser Sortiment quantitativ und qualitativ auf ein neues Level zu heben. Dabei verbindest du Business und Technology, triffst klare Entscheidungen und baust ein leistungsstarkes Team mit echtem Gestaltungsspielraum auf.\nLead Product Automation & Analytics\nDas erwartet dich\nAufbau und Weiterentwicklung des neuen Bereichs Product Automation & Analytics mit den drei Kernbereichen Product Discovery, Product Data und Product Creation\nVerantwortung für den gesamten End-to-End-Prozess – von der Identifikation neuer Produkte bis zur automatisierten Produkterstellung – mit dem klaren Ziel, unser Sortiment deutlich auszubauen\nEntwicklung einer klaren Produktstrategie und Roadmap, die unsere Sortimentsprozesse quantitativ wie qualitativ massiv skaliert\nIdentifikation der wirkungsvollsten Hebel entlang der Prozesskette und konsequente Steuerung ihrer Umsetzung\nDu machst unsere Produktprozesse messbar, steuerbar und skalierbar und beschleunigst den Weg von Discovery bis Live\nEtablierung von Analytics als echtes Entscheidungs- und Steuerungsinstrument statt als reine Reporting-Funktion\nVorantreiben der Automatisierung unserer Produktprozesse, inklusive des gezielten Einsatzes von AI- und LLM-Lösungen\nFachliche und personelle Führung von zunächst zwei Business Ownern sowie Aufbau eines leistungsstarken, ergebnisorientierten Teams\nPriorisierung und Entscheidungsfindung im Spannungsfeld zwischen Plattform, Categories, Commercial und Technology\nEnge Zusammenarbeit mit Business- und IT-Stakeholdern, damit strategische Vorhaben tatsächlich in die Umsetzung gelangen\nSchaffung von Transparenz über Ziele, Fortschritte, Ergebnisse und notwendige Entscheidungen\nDas bringst du mit\nMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise rund fünf bis sieben Jahre, in einer Rolle mit echter End-to-End-Verantwortung\nNachgewiesene Führungserfahrung (fachlich und personell) und die Fähigkeit, Teams konsequent auf Ergebnisse statt auf Aktivität auszurichten\nFundierte Kenntnisse in datengetriebenen Geschäftsmodellen, vorzugsweise im E-Commerce oder einem vergleichbaren digitalen Umfeld\nTiefes Verständnis für Datenprozesse, Datenqualität, Skalierung und Automatisierung\nErfahrung darin, Analytics für operative und strategische Entscheidungen nutzbar zu machen\nPraxiskenntnisse im Einsatz von AI- oder LLM-Lösungen sind ein grosses Plus\nAbgeschlossenes Studium auf Bachelor- oder Masterstufe, idealerweise in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Data & Analytics – oder eine gleichwertige Qualifikation durch relevante Berufserfahrung\nAusgeprägte Fähigkeit, komplexe Themen zu priorisieren, klare Entscheidungen zu treffen und konsequent durchzuziehen\nSicherheit im gleichzeitigen Umgang mit Business und IT – du denkst in Lösungen, nicht in Zuständigkeiten\nHoher Gestaltungswille, Eigeninitiative und Freude daran, Strukturen in einem noch aufzubauenden Bereich zu schaffen\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern\nBist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?\nEveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.\nE-Mail schreiben\nÜber uns\n«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.\nUnser Anstellungsprozess\nDu erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.\nDu bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.\nWährend du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.\nDeine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.\nDer «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.\nYES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitglei",
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Lehrstelle als Mediamatiker:in EFZ
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"title": "Lehrstelle als Mediamatiker:in EFZ",
"description": "Du bist kreativ, digital unterwegs und interessierst dich für Kommunikation, Gestaltung und Technik? In dieser Lehrstelle mit Start im Sommer 2027 lernst du, Inhalte für digitale Kanäle zu erstellen und Medienprojekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten. Du arbeitest mit Text, Bild, Video, Web und modernen Tools und erhältst spannende Einblicke in Marketing, E-Commerce und digitale Kommunikation. Dabei kannst du deine Kreativität einbringen und entwickelst dich Schritt für Schritt zur Mediamatik-Fachperson\nLehrstelle als Mediamatiker:in EFZ\nDas erwartet dich\nDu arbeitest an digitalen Kommunikations-, Marketing- und Medienprojekten mit\nInhalte für verschiedene Kanäle gestaltest du mit Text, Bild, Video und digitalen Tools\nDu erhältst Einblick in E-Commerce, digitale Kommunikation und moderne Medienproduktion\nKreative Ideen lernst du strukturiert umzusetzen und zielgruppengerecht aufzubereiten\nIn verschiedenen Aufgaben und Projekten kannst du deine Interessen einbringen\nAb dem ersten Arbeitstag steht dir ein persönlicher Laptop zur Verfügung\nDeine Lernbegleitung und die Berufsbildungsverantwortlichen unterstützen dich während deiner Ausbildung\nDich erwartet ein modernes Umfeld, in dem Kreativität, Technik und Kommunikation zusammenkommen\nDas bringst du mit\nHohes Sekundarschul- oder mittleres Bezirksschulniveau\nStilsicheres Deutsch sowie gute Schulkenntnisse in Französisch und Englisch\nFreude an Gestaltung, digitalen Medien und kreativer Umsetzung\nInteresse an Content, Marketing, E-Commerce und digitalen Kanälen\nTechnisches Verständnis und Neugier für digitale Tools\nKommunikative, offene und zuverlässige Persönlichkeit\nSelbständige und sorgfältige Arbeitsweise\nMotivation, Neues zu lernen und eigene Ideen einzubringen\nBist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?\nRuedi Geissmann steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.\n062 889 60 94\nE-Mail schreiben\nÜber uns\n«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.\nUnser Anstellungsprozess\nDu bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Lehrstelle und reichst deine vollständigen Unterlagen ein\nDu erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung, damit du weisst, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist\nAnschliessend prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und schauen, ob dein Profil, deine Motivation und die Lehrstelle gut zusammenpassen\nIn der Regel erhältst du innerhalb von 10 Arbeitstagen eine Rückmeldung zum weiteren Vorgehen\nWenn uns deine Bewerbung überzeugt, lernen wir dich in einem ersten Videocall besser kennen\nBestätigt sich der gegenseitige Eindruck, laden wir dich zu einer weiteren Gesprächsrunde vor Ort ein. Dabei erhältst du Einblick in deinen zukünftigen Ausbildungsbereich, lernst mögliche Berufsbildner:innen und Teammitglieder kennen und kannst offene Fragen klären\nWenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns über dein YES. Danach stellen wir dir den Lehrvertrag zu und bereiten gemeinsam die nächsten Schritte bis zu deinem Start vor\nNach der gemeinsamen Vertragsunterzeichnung lassen wir den Lehrvertrag vom kantonalen Amt genehmigen. Bei minderjährigen Lernenden unterschreiben auch die Eltern beziehungsweise die gesetzliche Vertretung mit\nSobald der Lehrvertrag vom Amt genehmigt ist, bist du offiziell Teil unseres Unternehmens. Bis zu deinem ersten Ausbildungstag erhältst du laufend weitere Informationen und wir begleiten dich Schritt für Schritt auf dem Weg zu deinem Lehrstart\nBenefits\nVergünstigungen:\nAttraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.\nErholung:\nMindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.\nEntwicklung:\nInterne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.\nFamilie:\n18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.\nVersicherungen:\nÜberobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.\nMobilität:\nGratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.",
"datePosted": "2026-07-31",
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"hiringOrganization": {
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"name": "Brack.Alltron",
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