Careerplus SA

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    "description": "Souhaitez-vous contribuer au contrôle de gestion tout en assumant beaucoup de responsabilités et une grande marge de manœuvre ? Postulez dès maintenant en tant que contrôleur / contrôleuse 80-100 % dans un environnement dynamique des télécommunications !\nL’entreprise innovante du secteur des télécommunications propose des solutions modernes de communication et d’informatique pour les clients privés et professionnels.\nL’orientation client, la digitalisation et une culture d’entreprise ouverte caractérisent cet environnement de travail dynamique.\nDes processus décisionnels courts, la responsabilité individuelle et des modèles de travail flexibles créent des conditions attractives.\nEn tant que\nContrôleur Senior / Contrôleuse Senior 80-100%\n, vous soutenez les départements dans les décisions commerciales importantes et développez les processus financiers.\nVous y trouverez des tâches variées, des outils modernes et de bonnes possibilités d’évolution professionnelle.\nVos tâches chez votre nouvel employeur :\n• Vous analysez les indicateurs clés, les budgets et les écarts et fournissez des bases solides pour la prise de décision de la direction\n• Les prévisions, la planification commerciale et les rapports font partie de votre domaine de responsabilité, tout comme le développement du contrôle de gestion\n• En tant que partenaire d’échange, vous accompagnez les départements dans les business cases, les investissements et les questions économiques\n• Vous développez en continu les processus de reporting et les outils numériques de contrôle de gestion en y apportant vos propres idées\nVous offrez à votre nouvel employeur :\n• Une formation en gestion d’entreprise, finance ou contrôle de gestion ainsi qu’une expérience de plusieurs années dans le contrôle de gestion constituent votre base\n• Vous possédez des connaissances approfondies en planification, reporting et analyses ainsi qu’une forte compréhension des chiffres\n• De très bonnes compétences en Excel et idéalement une expérience avec des systèmes BI et ERP complètent votre profil professionnel\n• Une pensée entrepreneuriale, de bonnes compétences en communication et une manière de travailler autonome vous caractérisent\nVous pouvez également vous réjouir des avantages suivants\n• Horaires de travail flexibles et possibilité de travailler partiellement en télétravail\n• Une grande marge de manœuvre, des processus décisionnels courts et un environnement de travail moderne\n• Des formations individuelles et des possibilités d’évolution attractives soutiennent votre carrière\n• Une équipe collégiale et une culture d’entreprise ouverte offrent de la place pour vos propres idées\nNous avons suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui !\nLieu de travail : région du Liechtenstein.\nContact : Aida Ismani, a.ismani@careerplus.ch, +41 71 525 00 41 ID : 677698",
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    "description": "Souhaitez-vous gérer des mandats fiduciaires variés et combiner un contact direct avec les clients avec une informatique moderne ? Commencez dès maintenant en tant que Junior Responsable de Mandat dans un environnement fiduciaire innovant !\nL'entreprise de conseil établie est active dans les domaines de la fiducie, de la fiscalité, du droit et des solutions d'entreprise numériques.\nUn portefeuille de mandats varié, des technologies modernes et un service client personnalisé caractérisent l'environnement de travail.\nDes voies de décision courtes et beaucoup de responsabilité personnelle créent de l'espace pour vos propres idées et initiatives.\nEn tant que\nJunior Responsable de Mandat 80-100%\n, vous assumez la responsabilité de différents mandats fiduciaires et développez continuellement vos relations clients.\nUn développement ciblé et une responsabilité croissante des mandats vous ouvrent des perspectives attrayantes à long terme.\nVos tâches chez le nouvel employeur :\n• Vous gérez des mandats fiduciaires variés et assumez des tâches en finance et comptabilité, bilans annuels, TVA et déclarations fiscales\n• Selon votre expérience, vous approfondissez des domaines tels que la paie ou prenez en charge des mandats dans des secteurs spécialisés\n• L'échange direct avec les clients fait partie intégrante de votre travail, tout comme le traitement autonome de diverses tâches administratives\n• Avec des solutions informatiques modernes, vous soutenez des processus efficaces et développez progressivement votre responsabilité de mandat\nVous offrez à votre nouvel employeur :\n• Une expérience de plusieurs années dans le domaine fiduciaire ainsi que de bonnes connaissances d'Abacus constituent la base professionnelle\n• Un certificat professionnel en fiducie ou en finance et comptabilité est un avantage, ou la volonté de l'obtenir\n• Vous apportez une affinité informatique et un intérêt pour les outils numériques ainsi que pour les méthodes de travail modernes pour ce poste\n• L'orientation client, l'esprit d'équipe ainsi qu'une manière de travailler autonome et fiable complètent votre profil\nVous pouvez également vous réjouir des avantages suivants\n• Un portefeuille de mandats varié avec beaucoup de contact direct avec les clients et différents secteurs\n• Des outils informatiques modernes ainsi que des horaires flexibles et du télétravail partiel garantissent des conditions de travail contemporaines\n• Des formations ciblées et une responsabilité croissante soutiennent votre développement personnel et professionnel\n• Un environnement collégial avec des voies courtes, beaucoup de marge de manœuvre et une collaboration appréciative\nAvons-nous suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !\nLieu de travail : Région de Saint-Gall.\nContact : Aida Ismani, a.ismani@careerplus.ch, +41 71 525 00 41 ID : 677699",
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    "description": "Vous souhaitez contribuer à la gestion financière d’une PME familiale ? Un poste de confiance, des processus décisionnels courts et des horaires flexibles vous attendent. Postulez dès maintenant !\nPour notre client, une entreprise de services suisse bien établie, nous recherchons un/e spécialiste en finances et comptabilité à 60–80 % dès que possible ou selon accord. Vous serez responsable de la finance et de la comptabilité de plusieurs sociétés et collaborerez étroitement avec la direction ainsi qu’avec des interlocuteurs internes et externes. Vous bénéficierez d’horaires flexibles, d’une grande autonomie et de locaux modernes.\nVos tâches chez votre nouvel employeur :\n• Tenue de la comptabilité principale et des comptes fournisseurs\n• Surveillance des créances clients ouvertes ainsi que du recouvrement et des procédures de poursuite\n• Assurer les paiements ainsi que la planification et le contrôle de la liquidité\n• Établissement des bilans mensuels et annuels en collaboration avec le cabinet fiduciaire\n• Réalisation de reportings et d’analyses ainsi que participation à la budgétisation et à l’optimisation des processus\nVous offrez à votre nouvel employeur :\n• Formation commerciale de base avec formation complémentaire en finances et comptabilité, idéalement avec un brevet fédéral\n• Plusieurs années d’expérience professionnelle en finances et comptabilité, de préférence dans une PME\n• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit Maîtrise de MS Office, en particulier Excel, ainsi qu’affinité avec les systèmes ERP, idéalement Abacus\n• Personnalité analytique, structurée et orientée solutions avec une grande autonomie et discrétion\nVous pouvez également vous réjouir des avantages suivants\n• Horaires flexibles et moyens de travail modernes pour une bonne conciliation entre vie professionnelle et vie privée\n• Cinq semaines de vacances ainsi que des possibilités de loisirs supplémentaires grâce à des cartes annuelles de loisirs renouvelées chaque année\n• Locaux lumineux et modernes, une salle de sport à disposition libre et des places de parking gratuites\n• Un environnement de travail collégial avec des processus décisionnels courts, des événements réguliers pour les collaborateurs et beaucoup d’espace pour l’autonomie\nNous avons suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui !\nLieu de travail : région de Lucerne.\nContact : Carmen Affentranger, c.affentranger@careerplus.ch, +41 41 726 30 12 ID : 677706",
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    "description": "Êtes-vous fiduciaire avec un certificat fédéral de capacité / Junior Responsable de Mandat et avez-vous déjà 2 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine, à la recherche d'un nouveau défi à 80-100 % ?\nNotre client est une fiduciaire établie dans la région de Bâle, qui accompagne des particuliers ainsi que des clients internationaux dans les domaines de la fiducie, de la comptabilité, de la fiscalité et du conseil aux entreprises. Un interlocuteur de confiance pour les particuliers et les entrepreneurs. Pour renforcer l'équipe, nous recherchons immédiatement ou selon accord un/e\nfiduciaire avec certificat fédéral de capacité (80–100 %)\n. Vous attend une activité variée ainsi que la possibilité d'approfondir et de vous spécialiser dans le domaine de la fiducie et de la fiscalité. Profitez d'une ambiance d'équipe collégiale ainsi que d'un environnement de travail moderne et orienté vers le numérique.\nVos tâches chez le nouvel employeur :\n• Gestion autonome de la comptabilité pour les personnes morales et physiques ainsi que la préparation des bilans intermédiaires et annuels\n• Établissement des paiements et communication professionnelle avec les clients, les autorités et les institutions financières\n• Mise en œuvre des processus administratifs pour les sociétés et les fondations\n• Gestion compétente de la paie, établissement des déclarations fiscales et conseil stratégique en matière de planification fiscale et financière\nVous offrez à votre nouvel employeur :\n• Vous disposez d'une formation commerciale achevée et d'une formation continue en tant que fiduciaire avec certificat fédéral de capacité\n• Vous avez 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la fiducie\n• À l'aise avec les logiciels de comptabilité et MS Office – l'affinité informatique et la précision sont vos points forts\n• Vous maîtrisez parfaitement l'allemand ou le français, une bonne connaissance de l'anglais est vivement souhaitée\n• Forte orientation service et capacité à garder une vue d'ensemble organisée et assurée même sur des sujets complexes\nVous pouvez également vous réjouir des avantages suivants :\n• Une activité variée et responsable dans une petite équipe personnelle avec des voies de décision courtes\n• Un contact client diversifié avec des mandats nationaux et internationaux dans un environnement moderne et numérique\n• Des possibilités attrayantes de développement avec de la place pour une spécialisation professionnelle dans le domaine de la fiducie et de la fiscalité jusqu'à la gestion de mandat\n• Des bureaux modernes en emplacement central à Bâle ainsi qu'un environnement de travail basé sur des relations à long terme et de confiance\nVotre intérêt est éveillé ? Alors postulez dès aujourd'hui !\nLieu de travail : Bâle.\nContact : Ivana Eldic, i.eldic@careerplus.ch, +41 62 205 55 16 ID : 677624",
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    "description": "Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en comptabilité tout en assumant des tâches variées ? Une perspective à long terme et beaucoup d’autonomie vous attendent. Postulez dès maintenant !\nPour notre client, une société de gestion de patrimoine indépendante d’environ 20 collaborateurs, nous recherchons un\nspécialiste en comptabilité & administration 60–100%\ndès que possible ou à convenir. Vous prendrez en charge des tâches variées en comptabilité, en administration ainsi que sur des sujets réglementaires et bénéficierez d’un domaine d’activité diversifié avec une perspective à long terme et cinq semaines de congés.\nVos tâches chez le nouvel employeur :\n• Gestion autonome de la comptabilité courante, y compris la comptabilité clients et fournisseurs\n• Réalisation des rapprochements de comptes, contrôles périodiques et suivi des postes ouverts\n• Préparation des bilans mensuels, trimestriels et annuels selon le CO et interlocuteur pour la fiduciaire et la révision\n• Élaboration d’analyses et de rapports internes ainsi que validation des données financières\n• Participation aux tâches administratives, organisationnelles et réglementaires ainsi qu’au développement des processus internes\nVous offrez à votre nouvel employeur :\n• Formation commerciale de base EFZ achevée ou formation équivalente\n• Plusieurs années d’expérience professionnelle en comptabilité, une expérience en matière réglementaire ou de conformité est un atout\n• Très bonnes connaissances en allemand, idéalement bonnes connaissances en anglais et compétences utilisateur en Abacus\n• Grande discrétion et sens des responsabilités dans le traitement de données sensibles ainsi qu’une personnalité autonome, flexible et ouverte\nVous pouvez également vous réjouir des avantages suivants\n• Cinq semaines de congés et une organisation flexible du temps de travail\n• Tâches variées dans les domaines de la comptabilité, de l’administration et de la réglementation\n• Possibilité d’apporter votre propre expérience et de contribuer à l’amélioration des processus internes\n• Perspective à long terme avec de nombreuses possibilités de développement dans le domaine d’activité\nVotre intérêt est éveillé ? Alors postulez dès aujourd’hui !\nLieu de travail : région de Zoug.\nContact : Carmen Affentranger, c.affentranger@careerplus.ch, +41 41 726 30 12 ID : 677662",
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    "title": "Aufbauen. Führen. Weiterentwickeln. – Teamleitung Pflegedienst 80 %",
    "description": "Vous souhaitez développer des structures, diriger une petite équipe et co-créer une nouvelle offre de soins ? Ici, vous pouvez participer dès le début à la mise en place d'une Spitex interne.\nPour une\ninstitution dans la région de Seeland\n, nous recherchons dès le\n1er novembre 2026 ou selon accord\nune\ninfirmière diplômée HF/FH en tant que chef d'équipe service de soins (80 %)\n. L'accent est mis sur la direction du service de soins composé de quatre personnes ainsi que sur la mise en œuvre et le développement continu d'une Spitex interne.\nVos tâches chez le nouvel employeur\n• Dirigez le service de soins avec quatre collaborateurs sur le plan du personnel et de l'organisation et développez davantage les structures, les processus et les procédures\n• Assurez l’évaluation des besoins avec interRAI HC, y compris la planification, le contrôle et la facturation des prestations, et participez activement à la mise en œuvre de la Spitex interne\n• Conseillez les groupes résidentiels et les ateliers sur les questions de soins et collaborez étroitement avec le médecin de la maison, les proches, les représentants légaux et d’autres instances\n• Tenez la documentation de suivi dans easyDOK, effectuez les actes médico-techniques et coordonnez ainsi qu’accompagnez les rendez-vous médicaux\nVous offrez à votre nouvel employeur\n• Diplôme d’infirmière diplômée HF/FH, AKP ou DN II ainsi qu’une expérience professionnelle dans un environnement comparable\n• Expérience indispensable en Spitex et avec interRAI HC ainsi qu’expérience dans la mise en œuvre de projets de soins\n• Une expérience en gestion est souhaitée, idéalement complétée par une formation en management ou la volonté d’en suivre une\n• Connaissances actuelles en soins aigus et/ou soins de longue durée, permis de conduire catégorie B ainsi qu’une bonne maîtrise de Microsoft 365\nVous pouvez également vous réjouir des avantages suivants\n• Travaillez\nsans services de week-end\navec des horaires réguliers en journée du lundi au vendredi\n• Bénéficiez de conditions d’emploi attractives conformes aux directives cantonales et de\ncinq semaines de congés\n• Profitez des possibilités de formation interne et externe ainsi que d’un parking gratuit et d’une connexion aux transports publics\n• En cas de défis personnels ou professionnels, un service gratuit de conseil social d’entreprise est à votre disposition\nVotre prochaine étape professionnelle peut avoir autant d’impact que votre travail quotidien. Envoyez-nous votre candidature ou appelez-nous au +41 31 310 98 90 et découvrez vos possibilités dans la Spitex.\nLieu de travail : Seeland.\nContact : Berna Nesimi, b.nesimi@careerplus.ch, +41 31 310 98 90 ID : 677664",
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    "title": "Pflege mitgestalten und Verantwortung übernehmen – Dipl. Pflegefachperson HF/FH 50 %",
    "description": "Tu souhaites ne pas seulement exécuter les soins, mais aussi co-développer les structures ? Dans cette fonction, tu participes activement à la mise en place d’une Spitex interne et assumes des responsabilités dans le service de soins.\nPour une\ninstitution dans la région du Seeland\n, nous recherchons dès le\n1er novembre 2026 ou selon accord\nun(e)\nDipl. infirmier/-ère HF/FH (50 %)\n. L’accent est mis sur la mise en place d’une Spitex interne, le développement du service de soins ainsi que l’accompagnement professionnel dans le quotidien des soins.\nTes tâches chez le nouvel employeur\n• Participe activement à la mise en œuvre de la Spitex interne et prends en charge l’évaluation des besoins avec interRAI HC, y compris la planification, le contrôle et la facturation des prestations\n• Dirige le service de soins composé de quatre personnes sur le plan organisationnel et du personnel, et développe les structures, processus ainsi que la qualité des soins\n• Conseille les groupes résidentiels et ateliers sur les questions de soins et coordonne la collaboration avec le cabinet médical de la maison, les proches, les représentants légaux et d’autres services spécialisés\n• Assure les interventions médico-techniques, tiens la documentation de suivi dans easyDOK et organise ainsi qu’accompagne les rendez-vous médicaux\nTu offres à ton nouvel employeur\n• Un diplôme de Dipl. infirmier/-ère HF/FH, AKP ou DN II ainsi qu’une expérience professionnelle dans un environnement comparable\n• Une expérience en Spitex et avec interRAI HC ainsi qu’une expérience dans la mise en œuvre de projets dans le domaine des soins\n• Une expérience en gestion est souhaitée, idéalement complétée par une formation en management ou la volonté d’en suivre une\n• Des connaissances actuelles en soins aigus et/ou de longue durée, une manière de travailler autonome et orientée solutions, un permis de conduire catégorie B ainsi qu’une bonne maîtrise de Microsoft 365\nTu peux également te réjouir des avantages suivants\n• Travaille\nsans services de week-end\net bénéficie d’horaires réguliers en journée en semaine\n• Profite de\ncinq semaines de vacances\net de conditions d’emploi attractives conformes aux directives cantonales\n• Bénéficie d’opportunités de formation internes et externes ainsi que d’une place de parking gratuite et d’une bonne connexion aux transports publics\n• Profite, si besoin, d’un conseil social professionnel gratuit dans différentes situations professionnelles et personnelles\nLes nouveaux chemins commencent parfois par une courte conversation. Envoie-nous ta candidature ou appelle-nous au +41 31 310 98 90\nLieu de travail : Seeland.\nContact : Berna Nesimi, b.nesimi@careerplus.ch, +41 31 310 98 90 ID : 677666",
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    "description": "Vous souhaitez assumer des responsabilités de direction tout en accompagnant de jeunes personnes dans leur parcours vers les soins ? Dans la région de Berne, vous pouvez combiner les deux dans une seule fonction.\nPour une\ninstitution de soins de longue durée dans la région de Berne\n, nous recherchons une\ninfirmière diplômée HF/FH en tant que chef d'équipe (80–100 %)\n. Un aspect important de votre fonction est la collaboration avec les apprenants et leur accompagnement. La prise de poste se fait\nselon accord.\nVos tâches chez le nouvel employeur\n• Assurez la direction professionnelle et organisationnelle de votre équipe et garantissez un quotidien de soins structuré\n• Accompagnez les apprenants dans leur quotidien professionnel et soutenez-les dans le développement de leurs compétences en soins\n• Veillez avec votre équipe à une prise en charge professionnelle et orientée vers les besoins des résidents\n• Favorisez la collaboration au sein de l'équipe et soutenez les collaborateurs ainsi que les apprenants en cas de questions professionnelles\nVous offrez à votre nouvel employeur\n• Diplôme d'infirmière diplômée HF/FH ou reconnaissance SRK correspondante\n• Intérêt pour une fonction de direction et plaisir à travailler avec des apprenants\n• Solides connaissances professionnelles en soins et méthode de travail responsable\n• Sens de l'organisation ainsi que plaisir à accompagner les collaborateurs et les jeunes talents au quotidien\nVous pouvez également vous réjouir des avantages suivants\n• Combinez des tâches de direction avec le développement ciblé des jeunes talents en soins\n• 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 45 ans, 7 semaines dès 55 ans\n• Façonnez le quotidien des soins avec votre équipe et les apprenants\n• Nous vous accompagnons personnellement tout au long du processus de candidature jusqu’à la prise de poste\nParfois, de nouveaux chemins commencent par une courte conversation. Envoyez-nous votre candidature ou appelez-nous au +41 31 310 98 90\nLieu de travail : Berne.\nContact : Berna Nesimi, b.nesimi@careerplus.ch, +41 31 310 98 90 ID : 677670",
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    "description": "Vous souhaitez mettre à profit votre expertise polyvalente en comptabilité financière dans une PME technique ? Vous parlez couramment français ? Alors continuez votre lecture.\nEn collaboration avec une entreprise suisse établie, nous recherchons un(e)\ncomptable unique 80-100%\nen\nmodèle Try and Hire\n. L’entreprise est en phase de développement et recherche\ndès décembre 2026\nune personne expérimentée avec de larges connaissances en comptabilité. Le lieu de travail dans la région d’Olten est bien situé et facilement accessible en voiture ainsi qu’en transports publics.\nVos tâches chez le nouvel employeur :\n• Vous êtes responsable de la tenue du grand livre ainsi que de la comptabilité fournisseurs et clients, y compris le recouvrement et les procédures de poursuite\n• Vous jouez un rôle de premier plan dans les clôtures périodiques internes selon le droit des obligations suisse (OR)\n• Vous assainissez les comptabilités existantes et clarifiez les éventuelles différences et positions ouvertes\n• Vous êtes responsable des déclarations de TVA nationales et soutenez l’équipe RH en matière de paie\nVous offrez à votre nouvel employeur :\n• Après votre formation commerciale de base, vous vous êtes perfectionné(e) en finance et comptabilité\n• Vous apportez plusieurs années d’expérience en comptabilité et un large savoir-faire\n• Vos connaissances en allemand et en français sont irréprochables à l’oral comme à l’écrit\n• La familiarité avec SAP est un avantage\nVous pouvez également vous réjouir des avantages suivants :\n• Une équipe motivée et un environnement de travail collégial où l’estime et la cohésion sont primordiales\n• Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail\n• Un éventail varié de tâches\n• La possibilité de vous investir avec une grande autonomie\nNous avons suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui !\nLieu de travail : Winznau.\nContact : Lisa Boenke, l.boenke@careerplus.ch, +41 61 201 22 18 ID : 677674",
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    "description": "Vous souhaitez diriger les finances et assumer des responsabilités ? Vous bénéficierez d’une marge de manœuvre, du télétravail et d’horaires flexibles. Postulez dès maintenant !\nPour notre client, une PME industrielle, nous recherchons une direction de département Finances, RH & Services à 80–100 % selon accord. Vous serez responsable des finances, des RH et des services, dirigerez trois collaborateurs et participerez activement à la conception des systèmes, processus et rapports. Vous bénéficierez d’une passation organisée, d’horaires flexibles et de la possibilité de télétravail.\nVos tâches chez votre nouvel employeur :\n• Assurer les clôtures financières selon le CO, la planification de la liquidité, le contrôle de gestion, le calcul des coûts et le reporting\n• Diriger le département Finances, RH et Services avec trois collaborateurs et garantir une organisation appropriée\n• Gérer les systèmes financiers, RH et administratifs utilisés ainsi que promouvoir la numérisation et l’optimisation des processus\n• Assurer la gestion des contrats et des assurances, le système de contrôle interne ainsi que le reporting ponctuel à la direction générale et au conseil d’administration\nVous offrez à votre nouvel employeur :\n• Formation supérieure ou continue en finance et comptabilité, contrôle de gestion ou en économie d’entreprise, par exemple brevet professionnel, diplôme fédéral, HES ou HE\n• Expérience professionnelle de plusieurs années en finance et comptabilité ainsi qu’une expérience idéale en gestion et leadership\n• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit, expérience avec IN:ERP et InFinanz/Diamant un atout\n• Esprit d’entreprise, grande fiabilité, bon jugement ainsi qu’une communication claire et transparente\nVous pouvez également vous réjouir des avantages suivants\n• Horaires flexibles avec temps de travail variable et possibilité d’effectuer une partie du travail en télétravail\n• Cinq semaines de vacances ainsi que 13 jours fériés payés supplémentaires\n• Places de parking gratuites directement chez l’entreprise\n• Possibilités attrayantes de formation continue, cadeaux d’ancienneté et diverses réductions pour les collaborateurs\nVotre intérêt est éveillé ? Alors postulez dès aujourd’hui !\nLieu de travail : Région de Zoug.\nContact : Carmen Affentranger, c.affentranger@careerplus.ch, +41 41 726 30 12 ID : 677693",
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