Careerplus SA

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    "title": "HR Generalistin / HR Generalist mit Fokus Payroll 90-100%",
    "description": "Sie kennen sich im HR Lifecycle aus, verfügen über vernetztes Denken und Payroll ist hre Leidenschaft? Dann bewerben Sie sich noch heute!\nDas Unternehmen bietet umfassende Management- und Supportdienstleistungen für Organisationen im Gesundheitswesen und weiteren Branchen und zeichnet sich durch eine ganzheitliche, serviceorientierte Unterstützung aus. Als vielseitige Dienstleistungsplattform verbindet es Fachkompetenz, effiziente Prozesse und partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem sinnstiftenden Umfeld. Für die Firma suchen wir aktuell eine\nHR Generalistin / einen HR Generalisten mit Fokus Payroll 90-100%\n. Die Stelle soll per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung neu besetzt werden.\nIhre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber\nSie verarbeiten die Ein- sowie Austritte der Mitarbeitenden\nStellen Sie eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sicher und bearbeiten Sie sämtliche relevanten Mutations- und Versicherungsprozesse\nUnterstützen Sie Mitarbeitende sowie Führungskräfte kompetent bei vielfältigen Fragen rund ums HR\nPflegen Sie Personalstammdaten zuverlässig und sorgen Sie für eine hohe Datenqualität in den HR-Systemen\nBringen Sie Ihre Ideen ein und optimieren Sie HR-Prozesse im Service Center mit Blick auf effiziente und moderne Abläufe\nSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber\nEine kaufmännische Ausbildung EFZ ergänzt durch den eidg. HR-Fachausweis sind ideal\nMehrjährige Erfahrung in der operativen HR-Arbeit, insbesondere in HR-Administration und Payroll, bringen Sie bereits mit\nGute IT-Anwenderkenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen sind gefragt, Kenntnisse in Polypoint PEP und Navision sind ein Plus\nPersönlich überzeugen Sie durch Selbstständigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Freude am sorgfältigen Umgang mit Zahlen\nAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen\nEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet bietet Ihnen viel Eigenverantwortung und spannende Einblicke in ein interdisziplinäres Umfeld\nModerne Infrastruktur unterstützt Sie dabei, Ihre HR-Aufgaben effizient und professionell zu erledigen\nEin engagiertes und familiäres Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und einen unkomplizierten Austausch\nVielseitige Tätigkeiten ermöglichen Ihnen, Ihre HR-Kompetenz breit einzusetzen und aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen beizutragen\nGezielte Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung eröffnet Ihnen attraktive Möglichkeiten, Ihr Fachwissen kontinuierlich auszubauen\nEin sinnstiftendes Umfeld verbindet professionelle HR-Arbeit mit einer Dienstleistung, die einen wichtigen Beitrag im Gesundheits- und Sozialwesen leistet\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!\nArbeitsort: Region Bern.\nKontakt: Tanja Spühler, t.spuehler@careerplus.ch, +41 31 310 17 51 ID: 677276",
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    "description": "Möchten Sie operative HR-Themen eigenständig verantworten und bestehende Prozesse aktiv weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\nFür unseren Kunden, eine etablierte Institution im sozialen Umfeld in der Region Seeland, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene\nHR-Generalistin\n/ einen erfahrenen\nHR-Generalisten 50–60%\n. In dieser neu ausgerichteten Funktion übernehmen Sie ein vielseitiges operatives HR-Aufgabengebiet und erhalten gleichzeitig die Möglichkeit, bestehende Strukturen und Prozesse nachhaltig zu professionalisieren. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitstage sowie eine hohe Selbstständigkeit prägen die Position. Der Arbeitsort ist sehr gut mit dem Auto erreichbar.\nIhre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber\nDie Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles mit Verträgen, Mutationen, Ein- und Austritten sowie Arbeitszeugnissen verantworten Sie selbstständig\nMitarbeitende und Führungskräfte unterstützen Sie bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten Krankheits- sowie Unfallfälle in Zusammenarbeit mit externen Stellen\nRekrutierungsprozesse begleiten Sie von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zu Vorstellungsgesprächen\nBestehende HR-Prozesse, Vorlagen und Reglemente analysieren Sie und entwickeln insbesondere Abläufe in den Bereichen Rekrutierung, Ein- und Austritte sowie Absenzenmanagement weiter\nSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber\nEine Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mit\nMehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts zeichnen Sie aus\nSehr gute Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit digitalen HR-Anwendungen runden Ihr Profil ab; Kenntnisse mit Nexus sind von Vorteil\nEine bodenständige, selbstständige und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit pragmatischer Denkweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, zeichnet Sie aus\nAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen\nHohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum ermöglichen Ihnen, das Personalwesen aktiv weiterzuentwickeln\nFlexible Arbeitstage sowie teilweise Homeoffice bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen für Ihr Teilzeitpensum\nDirekte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und verschiedenen Bereichsleitungen ermöglicht kurze Wege und vielseitige Einblicke\nEine abwechslungsreiche Kombination aus operativem HR-Tagesgeschäft und nachhaltiger Prozessentwicklung sorgt für ein spannendes Aufgabengebiet\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!\nArbeitsort: Seeland.\nKontakt: Martina Mäusli, m.maeusli@careerplus.ch, +41 31 310 17 52 ID: 677144",
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    "title": "Payroll Spezialist / Payroll Spezialistin 80-100%",
    "description": "Möchten Sie in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten und Verantwortung im Payroll übernehmen? Bewerben Sie sich jetzt für Ihre nächste Herausforderung!\nFür das Unternehmen im Gesundheitsumfeld, suchen wir aktuell\neinen Payroll Spezialisten / eine Payroll Spezialistin 80-100%\n. Die Stelle soll per sofort oder nach Vereinbarung neu besetzt werden. Das Unternehmen ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto erreichbar.\nIhre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:\nGemeinsam mit dem HR-Services-Team stellen Sie eine termingerechte und präzise Lohnverarbeitung sicher\nSie bearbeiten selbstständig anspruchsvolle Themen rund um Sozialversicherungen, Quellensteuer, Mutationen und Jahresendarbeiten\nSie koordinieren Zahlungs- und Verbuchungsläufe und optimieren laufend Payroll-Prozesse sowie digitale HR-Abläufe\nAls zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit internen Fachabteilungen, Finance und externen Stellen zusammen\nSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:\nEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen bringen Sie mit\nMehrjährige Erfahrung im Lohnwesen, idealerweise in einer grösseren Unternehmung, wird vorausgesetzt\nSie verfügen über stilsicheres Deutsch, gute IT-Anwenderkenntnisse und Erfahrung mit Payroll- oder ERP-Systemen\nSie zeichnen sich aus durch Teamfähigkeit, Diskretion, eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine sympathische und unkomplizierte Persönlichkeit\nAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen\nFlexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle\nAttraktive Zusatzleistungen, Vergünstigungen und sehr gute ÖV-Anbindung\nSpannende Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!\nArbeitsort: Stadt Bern.\nKontakt: Tanja Spühler, t.spuehler@careerplus.ch, +41 31 310 17 51 ID: 677147",
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    "title": "Fachspezialist / Fachspezialistin Finanzwesen 100%",
    "description": "Möchten Sie Verantwortung für Finanzen, Abschlüsse und vielseitige Prozesse übernehmen? Bringen Sie Ihr Know-how im Finanzwesen bei einem etablierten Lebensmittelproduzenten ein!\nEin etabliertes Familienunternehmen aus der Lebensmittelbranche verbindet langjährige Erfahrung mit moderner Produktion und hoher Qualitätsorientierung. Der Arbeitgeber steht für Verlässlichkeit, kurze Entscheidungswege und eine bodenständige Unternehmenskultur mit persönlichem Gestaltungsspielraum. Als\nFachspezialist / Fachspezialistin Finanzwesen 100%\nerhalten Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.\nIhre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:\nSie verantworten die laufende Finanzbuchhaltung mit Kreditoren, Debitoren und Hauptbuch und stellen dabei eine korrekte sowie termingerechte Verarbeitung aller Geschäftsvorgänge sicher\nDie Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen inklusive notwendiger Abschlussbuchungen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die fachliche Vorbereitung der jährlichen Revision\nIm Tagesgeschäft bearbeiten Sie Mehrwertsteuer- und Verrechnungssteuerabrechnungen, überwachen relevante Fristen und stellen eine verlässliche Dokumentation der Finanzprozesse sicher\nAls Teil eines zweiköpfigen Teams arbeiten Sie eng mit internen Ansprechpartnern zusammen, übernehmen administrative Aufgaben und unterstützen bei der monatlichen Lohnabrechnung\nSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:\nEine abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich bildet die Grundlage für diese verantwortungsvolle Position, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Rechnungswesen\nSie bringen fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie Sicherheit bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen mit und bewegen sich auch bei komplexeren Buchungen souverän\nKenntnisse in der HR-Administration und bei Lohnprozessen sind von Vorteil und ermöglichen Ihnen, neben dem Finanzwesen auch angrenzende administrative Themen kompetent zu unterstützen\nIhre exakte, diskrete und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamorientierung macht Sie zu einer wertvollen Ergänzung des kleinen Finanzteams\nAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen\nEin kleines, eingespieltes Zweierteam bietet kurze Kommunikationswege, direkten Austausch und viel Eigenverantwortung im täglichen Arbeitsalltag\nSie profitieren von einem stabilen Familienunternehmen mit langfristiger Ausrichtung, persönlicher Unternehmenskultur und einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich\nModerne Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungsbedingungen schaffen einen attraktiven Rahmen für Ihre berufliche Weiterentwicklung\nWeiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Fachwissen im Finanz- und Rechnungswesen gezielt auszubauen und neue Kompetenzen zu entwickeln\nEine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum ermöglicht es Ihnen, Prozesse aktiv zu verbessern und Ihre Erfahrung wirkungsvoll einzusetzen\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!\nArbeitsort: Region Rheintal.\nKontakt: Aida Ismani, a.ismani@careerplus.ch, +41 71 525 00 41 ID: 677132",
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    "description": "Möchten Sie ein vielseitiges HR ganzheitlich verantworten und neben dem Tagesgeschäft auch die Organisation aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\nFür unseren Kunden, ein etabliertes Schweizer KMU im professionellen Dienstleistungsumfeld, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Personalverantwortliche / Personalverantwortlicher 80-100%. Das Unternehmen zeichnet sich durch viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und eine bodenständige Zusammenarbeit aus. In dieser Funktion erhalten Sie den Freiraum, das Personalwesen ganzheitlich zu betreuen und dessen Weiterentwicklung aktiv zu prägen. Der Arbeitsort im Raum Bern ist gut erreichbar.\nIhre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber\nDie gesamte HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Payroll, Sozialversicherungen und personalrelevanter Dokumente verantworten Sie selbstständig\nRekrutierungen führen Sie gemeinsam mit den Fachbereichen durch und gewinnen geeignete Fachkräfte auch mittels Active Sourcing\nMitarbeitende begleiten und beraten Sie in HR-relevanten Fragestellungen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher\nDie Weiterentwicklung von HR-Prozessen und der Organisation gestalten Sie aktiv mit und bringen Ihre Expertise in interne Projekte sowie übergeordnete Themen ein\nSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber\nEinen HR-Fachausweis sowie eine betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung bringen Sie mit\nMehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion in einem KMU sowie Kenntnisse in Recruiting, Payroll und Sozialversicherungen zeichnen Sie aus\nSehr gute Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln runden Ihr Profil ab; Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen sind von Vorteil\nEine selbstständige, strukturierte und diskrete Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zeichnet Sie aus\nAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen\nViel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ermöglichen Ihnen, das HR aktiv zu prägen und eigene Ideen umzusetzen\nKurze Entscheidungswege und eine unkomplizierte Zusammenarbeit schaffen Raum für effizientes und selbstständiges Arbeiten\nEin bodenständiges und unterstützendes Team sorgt für ein kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitigem Rückhalt\nVielseitige HR- und Organisationsprojekte bieten Ihnen bei entsprechendem Pensum zusätzliche Möglichkeiten zur fachlichen Mitgestaltung\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!\nArbeitsort: Bern.\nKontakt: Martina Mäusli, m.maeusli@careerplus.ch, +41 31 310 17 52 ID: 677085",
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    "description": "Suchen Sie eine Position in einer Treuhandgesellschaft, in der Sie Ihre Französisch- und Deutschkenntnisse täglich einsetzen können? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie !\nUnser Partner ist ein etabliertes Treuhandunternehmen, das Unternehmen, Selbstständige sowie öffentliche Institutionen in den Bereichen Rechnungswesen, Steuern, Revision und Unternehmensberatung begleitet. Das Unternehmen ist in mehreren Kantonen der Westschweiz tätig und setzt auf ein interdisziplinäres Team, um seiner vielfältigen Kundschaft eine persönliche Betreuung und fundierte Fachkompetenz zu bieten. Die Förderung der Mitarbeitenden steht dabei im Mittelpunkt – durch kontinuierliche Weiterbildung, Eigenverantwortung und den aktiven Wissensaustausch. Im Rahmen seines weiteren Wachstums sucht unser Partner eine/n\nTreuhänder/Treuhänderin (60–100 %)\nzur Betreuung abwechslungsreicher Mandate in den Bereichen Rechnungswesen, Steuern und Revision für einen langjährigen regionalen Kundenstamm.\nIhre Aufgaben bei Ihrem neuen Arbeitgeber\nSie übernehmen die Finanzbuchhaltung von Unternehmen und Selbstständigen – von der Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle bis hin zu den Abschlussarbeiten – und stellen die Qualität sowie die Zuverlässigkeit der Finanzdaten sicher\nSie erstellen Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen und beraten Ihre Kundschaft bei den täglichen buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen\nSie wirken bei Revisionsmandaten mit, darunter eingeschränkte und ordentliche Revisionen sowie Prüfungen von Gemeinderechnungen, und arbeiten dabei eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen\nSie pflegen eine vertrauensvolle Beziehung zu Ihrer Kundschaft und stehen als kompetente Ansprechperson für die Ihnen anvertrauten Mandate zur Verfügung\nSie arbeiten in einem Treuhandunternehmen mit abwechslungsreichen Mandaten und profitieren von einer gezielten Einarbeitung sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten\nIhr Profil\nSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) und bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Schweizer Treuhandgesellschaft mit\nSie besitzen fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und Steuerwesen; Erfahrung in der Revision ist von Vorteil und Sie schätzen abwechslungsreiche Mandate\nSie beherrschen Deutsch oder Französisch auf muttersprachlichem Niveau und verfügen über sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache, um sich in einem zweisprachigen Umfeld sicher zu bewegen\nSie sind versiert im Umgang mit den gängigen Informatik- und Buchhaltungsprogrammen und arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig\nSie zeichnen sich durch Ihre Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt aus\nDarauf können Sie sich freuen\nSie werden Teil eines etablierten Treuhandunternehmens mit vielseitigen Mandaten und können Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln\nSie profitieren von einer persönlichen Einarbeitung sowie internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern\nSie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, das von Vertrauen, Eigenverantwortung und Teamgeist geprägt ist\nSie übernehmen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Entwicklungsperspektiven und spannenden Herausforderungen\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung !\nArbeitsort: Freiburg.\nKontakt: Xenia Ciullo, x.ciullo@careerplus.ch, +41 32 727 70 10 ID: 676581",
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